כקהל, לעתים קרובות אנו מופגזים בסוגים שונים של פרסומות. לא רק דרך תקשורת המונים כמו טלוויזיה, עיתונים, רדיו או אינטרנט, אלא דרך מדיה חברתית כְּלֵי תִקְשׁוֹרֶת כגון שלטי חוצות, חוברות, כרזות, פוסטרים, SMS, הוֹדָעָה מסרים מיידיים, דואר אלקטרוני, מדיה חברתית וכדומה. למודעות המשודרות דרך אמצעי תקשורת שונים יש אותה מטרה, כלומר להודיע, לעודד, ושכנוע קהל רחב לגבי המוצרים שיימכרו כך שהם מעוניינים לקנות את המוצר הרצוי מוּצָע.

זה עולה בקנה אחד עם הגדרת הפרסום על פי המילון הגדול אינדונזית הקובע כי פרסומות הוא פקודות חדשות לעודד, לשכנע את הציבור הרחב להתעניין בסחורות ובשירותים שיהיו מוּצָע. פרסום מוגדר גם כהודעה לציבור על מוצרים או שירותים שנמכרים, מתפרסמים בכלי תקשורת המוניים (כגון עיתונים ומגזינים) או במקומות ציבוריים.

בינתיים, על פי מועצת הפרסום באינדונזיה (2014) הכוונה בפרסום היא סוג של תקשורת אודות המוצר ו / או המותג לקהל היעד, כך שהם מספקים תגובות שתואמות את היעדים מפרסם. מוסבר עוד כי מה שנכלל בהגדרת הפרסום הן פרסומות עסקיות, פרסומות שירות ציבורי, פרסומות פרומו לתכניות, תִקשׁוֹרֶת מותג (תקשורת מותג), אירוע (אירוע) ו- pawikraya (סחורה).

instagram viewer

בדרך כלל, פרסומות מוצגות באמצעות טקסט ומלוות בתמונות או באיורים. זה נועד כך שהפרסומת תראה אטרקטיבית בעיני הקהל כך שהקהל יעודד לקנות את המוצרים המוצעים. הקהל צריך להבין בקלות את השפה בה משתמשים בפרסום. במובן מסוים, אל תשתמש במילים-מִלָה סופרלטיב אלא אם כן הוא מלווה בנתונים ועובדות מהימנים. לפיכך, השפה בה משתמשים בטקסט המודעה חייבת להכיל עובדות ודעות.

במה יש דעות ועובדות טקסט מודעה?

על פי המילון הגדול שפה באינדונזיה המשמעות של עובדות היא דברים (תנאים, אירועים) שהם מציאות. עובדה מוגדרת גם כמשהו שבאמת קיים או קורה. בינתיים, הכוונה בדעה היא דעה, מחשבה או עמדה. ניתן לומר כי חוות דעת הקשורות למוצרים המפורסמים בטקסט המודעה חייבת להיות מלווה בעובדות תומכות.

כיצד להבחין בין עובדה ודעה בטקסט המודעה?

הוזכר קודם לכן כי עובדה היא דבר (אירוע או מצב) שהוא עובדה או משהו שקרה בפועל. בעוד שדעות הן דעות, מחשבות או עמדות כלפי עובדות. הדרך הנכונה להבחין בין עובדה לדעה בטקסט פרסומי היא לקרוא ולבחון כל פריט משפט הכלול בטקסט המודעה. להלן מספר דוגמאות לטקסט של מודעה וכיצד להבחין בין עובדות לדעות.

1. דוגמה 1

להלן דוגמא לטקסט של פרסומת דרושים המובא מדף pgnlng.co.id.

דרוש באופן דחוף
PT PGN LNG INDONESIA היא חברת בת של PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, ופותחת הזדמנויות לצעירים הבת הטובה ביותר בכל אינדונזיה שהשתתפה בתהליך הגיוס לעובדים פוטנציאליים PT PGN LNG אינדונזיה לתפקידים :

מפקח טווח ימי
(קוד: MTS)

כישורים:

  • השכלה: מינימום משלוח D-IV.
  • תעודה: יש תעודת מומחה ימי ANT 1, רצוי שיהיה לכם תעודת מאסטר בכיתה 1 בצופים.
  • ניסיון מינימלי של 3 שנים בעבודה, רצוי מנוסה ב:
    • בצע כיתת אמן צופית / עגינה 1.
    • הפעלת מסוף, רצוי כמפקח טרמינל ימית בענף הנפט והגז.
  • מסוגל לדבר אנגלית באופן פעיל.
  • מכיר את המשרד והאינטרנט של מיקרוסופט.
  • מסוגל לתאם היטב עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
  • בעלי יושרה גבוהה ויכולים לעבוד בצוות.

שלח מיד את מכתב הבקשה שלך, קורות החיים ומסמכי התמיכה שלך על ידי הכללת קוד המשרה לא יאוחר מ- 30 בנובמבר 2018 למנהל משאבי אנוש:

[email protected]

מ הדוגמה לטקסט המודעה לעיל, שהסתיים כדלקמן.

א. העובדות בטקסט המודעה לעיל הן במשפט הבא.

  • PT PGN LNG INDONESIA היא חברת בת של PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.
  • הזדמנויות פתיחה עבור מיטב הבנים והבנות ברחבי אינדונזיה להשתתף בתהליך הגיוס לעובדים פוטנציאליים של PT PGN LNG אִינדוֹנֵזִיָה.
  • לתפקיד מפקח הטרמינל הימי (קוד: MTS).
  • מנהל משאבי אנוש: [email protected]

ב. הדעה בטקסט המודעה לעיל היא במשפט הבא.

  • השכלה: מינימום משלוח D-IV.
  • תעודה: יש תעודת מומחה ימי ANT 1, רצוי שיהיה לכם תעודת מאסטר בכיתה 1 בצופים.
  • ניסיון מינימלי של 3 שנים בעבודה, רצוי מנוסה בביצוע פעילויות בכיתה א 'צופית / עגינה 1; ומבצע טרמינל, רצוי כמפקח טרמינל ימית בענף הנפט והגז
  • מסוגל לדבר אנגלית באופן פעיל.
  • מכיר את המשרד והאינטרנט של מיקרוסופט.
  • מסוגל לתאם היטב עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
  • בעלי יושרה גבוהה ויכולים לעבוד בצוות.
  • שלחו מיד מכתב בקשה, קורות חיים ומסמכים תומכים עם קוד עמדה לא יאוחר מ- 30 בנובמבר 2018 למנהל משאבי אנוש: [email protected].

2. דוגמה 2

להלן דוגמה לטקסט של מודעת דרושים למשרה פנויה שהורד מעמוד LKPP.

הכרזה על גיוס צוות שירות אחר בלשכה הכללית והאוצר
על מנת לתמוך במימוש התפקידים והתפקידים בלשכה הכללית והאוצר, אנו פותחים משרות פנויות עבור אנשי תמיכה בשירותים אחרים בעלי התפקידים הבאים.

1. צוות תמיכה כללי (חלוקה למשק בית, אדם אחד)

כישורים:

  • אִשָׁה;
  • גיל דקות 22 שנים ומקסימום 30 שנה;
  • השכלה מינימלית D3 / S1 המתמחה בכלכלה / חשבונאות / ניהול; (ניסיון מינימלי 1 שנה);
  • GPA מינימום 3.00 (סולם 4.00);
  • מיומן בשימוש ב- Microsoft Office ובאינטרנט;
  • מסוגלים לתקשר ולעבוד היטב יחד;
  • מסוגלים לעבוד באופן עצמאי או בצוות;
  • מסוגל לעבוד על פי היעד;
  • היו בעלי שלמות ומוטיבציה גבוהה לעבודה;
  • היו כנים, אחראיים וממושמעים; ו
  • יכול להבין את העבודה / המשימה היטב.

תיאור משרה :

  • לבצע שירותי חדרי מנהיגות;
  • עריכת מלאי של מוצרי צריכה;
  • תיאום השימוש בתקציב;
  • מעקב אחר התקציב ביחידת העבודה של הלשכה הכללית והפיננסית;
  • הכן את הרעיון של תזכיר רשמי ו / או מִכְתָב;
  • לסייע בהכנת פגישות כגון: הכנת ציוד מנהלי (הזמנות, נוכחות ופרוטוקולים); הכנת ארוחות ישיבות;
  • הזמינו מתקני לינה (הוֹבָלָה, לינה), כולל הגשת כבוד לאנשי משאבים ביישום פעילויות;
  • ארגון הצרכים היומיומיים של המשרד; ו
  • בצע ארכיונים בצורה מסודרת וטובת כנגד מסמכי עסקה.

2. צוות תמיכה כללי / ארכיונאים (חלוקה מנהלית, אדם אחד)

כישורים:

  • איש
  • חזק ובריא מבחינה פיזית, מינימום גובה 165 ס"מ;
  • גיל דקות 22 שנים ומקסימום בן 35;
  • השכלה מינימלית D3 / S1 אדריכל, ספרייה (ניסיון מינימלי 1 שנה);
  • ממוצע GPA 3.00 (סולם 4.00);
  • מיומן בשימוש ב- Microsoft Office ובאינטרנט;
  • מסוגלים לתקשר ולעבוד היטב יחד;
  • מסוגלים לעבוד באופן עצמאי או בצוות;
  • מסוגל לעבוד על פי היעד;
  • היו בעלי שלמות ומוטיבציה גבוהה לעבודה; ו
  • היו כנים, אחראיים וממושמעים.

תיאור משרה :

  • ארגון הרשומות הפעילות והלא פעילות של יחידת העבודה;
  • ארגן ארכיונים פעילים ולא פעילים בצורה מסודרת ונכונה בהתאם לכללי הארכיון;
  • ארגן ארכיונים פעילים ולא פעילים במהירות ובמהירות כך שיימצאו בקלות בעת חיפוש הארכיון; ו
  • נהל ארכיונים פעילים ולא פעילים של כל יחידות העבודה.

נוהל הגשת מסמכי בקשה:

1. מלא את טופס נתוני המבקש ב- https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu לא יאוחר מ- 24 במאי 2019 בשעה 15.00 WIB.

2. הכן מסמכים שיש להביא בזמן הראיון.

  • מכתב בקשה המופנה לפקיד הרכש של לשכת הציבור והפיננסים
  • ביוגרפיה
  • צילום תעודת זהות
  • צילום (3 × 4 צבע) 2 גיליונות
  • העתק מהתעודה שאושרה על ידי הרשויות
  • עותקי תמלילים שאושרו על ידי הרשויות
  • אישורים רלוונטיים לבקשה שהוגשה
  • צילום של כרטיס NPWP (ניתן להציע)
  • צילום של כרטיס BPJS בריאות (ניתן להציע)

3. לראיון ייצור קשר רק עם מועמדים העומדים בדרישות.

4. אם יתקבל, על המועמדים להיות מוכנים לעבוד עד ה -10 ביוני 2019.

מטקסט המודעה לדוגמה לעיל, ניתן להסיק באופן הבא.

א. העובדות בטקסט המודעה לעיל הן במשפט הבא.

  • על מנת לתמוך במימוש התפקידים והתפקידים בלשכה הכללית והאוצר, אנו פותחים משרות פנויות עבור אנשי תמיכה בשירותים אחרים בעלי התפקידים הבאים.
    • צוות תמיכה כללי (חלוקה למשק בית, אדם אחד)
    • צוות תמיכה כללי / ארכיונאים (חלוקה מנהלית, אדם אחד)
  • תיאור משרה:
    • לבצע שירותי חדרי מנהיגות;
    • עריכת מלאי של מוצרי צריכה;
    • תיאום השימוש בתקציב;
    • מעקב אחר התקציב ביחידת העבודה של הלשכה הכללית והפיננסית;
    • הכן את הרעיון של תזכיר רשמי ו / או מכתב;
    • לסייע בהכנת פגישות כגון: הכנת ציוד מנהלי (הזמנות, נוכחות ופרוטוקולים); הכנת ארוחות ישיבות;
    • הזמינו מתקני אירוח (הסעות, לינה), כולל הגשת כבוד לאנשי משאבים בביצוע פעילויות;
    • ארגון הצרכים היומיומיים של המשרד; ו
    • בצע ארכיונים בצורה מסודרת וטובת כנגד מסמכי עסקה.
    • ארגון הרשומות הפעילות והלא פעילות של יחידת העבודה;
    • ארגן ארכיונים פעילים ולא פעילים בצורה מסודרת ונכונה בהתאם לכללי הארכיון;
    • ארגן ארכיונים פעילים ולא פעילים במהירות ובמהירות כך שיימצאו בקלות בעת חיפוש הארכיון; ו
    • נהל ארכיונים פעילים ולא פעילים של כל יחידות העבודה

ב. הדעות על טקסט המודעה לעיל הן במשפט הבא.

כישורים:

  • אִשָׁה;
  • גיל דקות 22 שנים ומקסימום 30 שנה;
  • השכלה מינימלית D3 / S1 המתמחה בכלכלה / חשבונאות / ניהול; (ניסיון מינימלי 1 שנה);
  • GPA מינימום 3.00 (סולם 4.00);
  • מיומן בשימוש ב- Microsoft Office ובאינטרנט;
  • מסוגלים לתקשר ולעבוד היטב יחד;
  • מסוגלים לעבוד באופן עצמאי או בצוות;
  • מסוגל לעבוד על פי היעד;
  • היו בעלי שלמות ומוטיבציה גבוהה לעבודה;
  • היו כנים, אחראיים וממושמעים; ו
  • יכול להבין את העבודה / המשימה היטב.
  • איש;
  • חזק ובריא מבחינה פיזית, מינימום גובה 165 ס"מ;
  • השכלה מינימלית D3 / S1 אדריכל, ספרייה (ניסיון מינימלי 1 שנה);

נוהל הגשת מסמכי בקשה:

1. למלא את הטופס נתונים המבקש בתאריך https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu לא יאוחר מ- 24 במאי 2019 בשעה 15.00 WIB.

2. הכן מסמכים שיש להביא בזמן הראיון.

  • מכתב בקשה המופנה לפקיד הרכש של לשכת הציבור והפיננסים
  • ביוגרפיה
  • צילום תעודת זהות
  • צילום (3 × 4 צבע) 2 גיליונות
  • העתק מהתעודה שאושרה על ידי הרשויות
  • עותקי תמלילים שאושרו על ידי הרשויות
  • אישורים רלוונטיים לבקשה שהוגשה
  • צילום של כרטיס NPWP (ניתן להציע)
  • צילום של כרטיס BPJS בריאות (ניתן להציע)

3. לראיון ייצור קשר רק עם מועמדים העומדים בדרישות.

4. אם יתקבל, על המועמדים להיות מוכנים לעבוד עד ה -10 ביוני 2019.

לפיכך סקירה קצרה כיצד להבדיל עובדה ודעה בטקסט המודעה. מאמרים אחרים שניתן לקרוא כוללים טקסט חדשות, טקסט מופתי, טקסט ביקורת, טקסט נוהל באינדונזית, דוגמאות לביטויים אנדוצנטריים בפרסום, דוגמאות לפרסומות באינטרנט, דוגמה לפרסום מודעות אוכל, דוגמה למודעת שתייה, פרסומת עבודה לדוגמא, תן דוגמה למשפט דעה במודעה, דוגמה לטקסט חדשות קצר, דוגמה לטקסט חדשות בעיתון, דוגמה לטקסט חדשות על בית הספר, ו דוגמה חדשותית עצובה. עשוי להיות שימושי.