Özgeçmişi, Güçlü ve Zayıf Yönleri Anlamak (Tam Tartışma)
Özgeçmişi, Güçlü ve Zayıf Yönleri Anlamak (Tam Tartışma) – İşyerinde, ağır bir işin yapılmasına yardımcı olması için bir gruba veya başka bir kişiye ihtiyaç duyulur. Ağır işi yaparken, yük ağır olacaktır.
Dolayısıyla bu işi yapabilmek için şirket kurmaya yardımcı olacak konusunda yetkin uzman veya üyelere ihtiyaç vardır. Oluşturulacak ve en az 2 kişiden oluşan şirket türü CV'dir.
içindekiler listesi
-
Özgeçmişi, Güçlü ve Zayıf Yönleri Anlamak (Tam Tartışma)
- CV'un tanımı
- CV'nin Avantajları
- CV'nin zayıf yönleri
- Özgeçmiş Formları ve Türleri
- Bunu Paylaş:
- İlgili Mesajlar:
Özgeçmişi, Güçlü ve Zayıf Yönleri Anlamak (Tam Tartışma)
Özgeçmiş içerisinde, şirketi yönetme konusunda yetkin ve uzmanlığa sahip en az 2 kişi oluşturulabilir. CV'nin ne olduğunu anlayabilmek için avantajları ve dezavantajları ile birlikte tam olarak şu şekilde açıklanacaktır:
CV'un tanımı
CV, bir ticari işletme kurabilmek için 2 veya daha fazla kişinin ortaklığı anlamına gelen Commanditaire Vennootschap'in kısaltmasıdır. üyelerin çoğu sınırsız sorumluluk alır, ancak daha fazla sorumluluğu olan üyeler de vardır. sınırlı.
Endonezya'da CV, bazı aktif ortaklardan ve bazı pasif ortaklardan oluşan Emtia İttifakı olarak bilinir. Aktif müttefikler önemli bir rol oynar ve şirketi ilerletebilmek için tüm düşünce ve enerjilerini tasarlama ve katkıda bulunma konusunda yüksek sorumluluğa sahiptir. Pasif ortaklar, şirkete yalnızca sermaye sağlayan ve karşılıklı olarak üzerinde anlaşılan kâr payına güvenerek ayrılan ortaklardır.
CV'nin Avantajları
CV'nin çeşitli avantajları vardır, avantajları aşağıdaki gibidir:
- Özgeçmişler genellikle sermaye elde etmek kolaydır, çünkü bankalar onlara daha çok güvenir.
- Harika yönetim becerileri.
- Özgeçmiş Endonezya'da zaten popüler olduğu için sermaye enjeksiyonu almak daha kolaydır.
- Karşılaşılan riskler paylaşılır.
- Alanlarında en yetenekli müttefikler tarafından işgal edildiğinden kolayca geliştirilebilir.
CV'nin zayıf yönleri
CV'nin dezavantajları şunlardır:
- Şirketin devamlılığı belirsizdir.
- Şirket ortakları arasında anlaşmazlıklar olabilir.
- Yatırılan sermayenin geri çekilmesi zordur.
- Aktif üyeler önemli bir rol oynar ve sınırsız sorumluluklara sahiptir.

Özgeçmiş Formları ve Türleri
CV'nin aşağıdakileri içeren çeşitli formları ve türleri vardır:
saf özgeçmiş
Bu CV formunun yalnızca bir aktif müttefiki vardır.
Karma Özgeçmiş
Bu özgeçmiş formu, gerçekten sermayeye ihtiyacı olan ve aktif bir müttefik olan bir firmadan gelir, eğer başka bir müttefik varsa, pasif bir müttefik haline getirilir.
Özgeçmişi Paylaşın
Bu özgeçmişin şekli, içindeki payların alınıp satılamayacağı ve ortaklar tarafından alınmak üzere dağıtılamayacağı hisse ihraç edebilecek bir özgeçmiştir. Bu, donmuş sermaye oluşumunu önlemek içindir.
açıklama budur Özgeçmişi, Güçlü ve Zayıf Yönleri Anlamak (Tam Tartışma) Bilgiye Dair tarafından açıklanmıştır. İyi bir özgeçmiş oluşturmak için güçlü, iyi deneyime sahip ve özgeçmişin sürdürülebilirliği için güvenilebilecek üyeler ve müttefikler gerekir. umarım faydalı olur