Uzmanlara Göre Örgütsel İletişimin 6 Tanımı (Tam)

Uzmanlara Göre Örgütsel İletişimin 6 Tanımı (Tam) – Bir önceki vesileyle, hakkında tartışmıştık iletişimi anlamak, uzmanlara göre orada tam olarak açıklanmıştır. Şimdi bu sefer iletişimin kendisinin doğaçlamasını, yani örgütsel iletişimi tartışacağız. Örgütsel iletişim nedir? Buradaki incelemeye göz atın.

Uzmanlara Göre Örgütsel İletişimin 6 Tanımı (Tam)

Önce anlamı genel olarak tartışalım.

Kurumsal İletişimi Anlamak

Genel olarak, örgütsel iletişimin anlamı: bir organizasyonun resmi veya gayri resmi bir grubu içinde çeşitli organizasyonel mesajların gönderilmesi ve alınması. Örgütsel iletişim aynı zamanda örgütün büyüklüğüne de bakar. Bir organizasyon küçükse, organizasyonda meydana gelen iletişim süreci de basit olma eğilimindedir.

Ancak örgüt, örneğin bir siyasi parti gibi büyükse, gerçekleşen iletişim elbette daha karmaşık olacaktır. Örgütsel iletişim hakkında daha fazla tartışmadan önce, uzmanların gözünde iletişimin ne anlama geldiğini bir an için tekrar gözden geçirelim.

Uzmanlara Göre Örgütsel İletişimi Anlamak

Aşağıda uzmanlara göre örgütsel iletişimin tanımı yer almaktadır.

1. Carl I. Hovland

İletişim, bir kişinin diğerlerinin davranış kalıplarını değiştirme amacı taşıyan bir uyaranı veya sözlü sembolü iletebildiği bir süreçtir.

2. Colin Kiraz

Ona göre iletişim, çeşitli tarafların birbirleriyle iletişim kurmak için bilgiyi kullanma sürecidir. ortak bir hedefe ulaşmak ve uyarıcı ile üretici arasındaki ilişkiyi bağlamak cevap.

3. William J. satıcı

İletişim, sözlü ve sözsüz simgelerin gönderildiği, alındığı ve anlam verildiği bir süreçtir.

4. Deddy Mulyana

Ona göre iletişim, etkileşim olarak iletişim, etkileşim olarak iletişim ve tek yönlü veya tek yönlü eylem olarak iletişim olmak üzere üç kavramdan oluşur.

5. Ruben ve Steward

İletişimin karmaşık bir faaliyet olduğunu, popüler bir alan olduğunu söylüyorlar. Etkili bir pozisyon veya pozisyon için hayati olduğu söylenen şeyler. Hayatta temel olan ve yüksek bir eğitim ortamı olan ve iyi bir iletişim yetkinliği haline gelmeyen bir şey olmak.

6. Raymond Ross

İletişim, sembolleri filtreleyebilecekleri, seçebilecekleri ve iletebilecekleri bir süreçtir. ile kastedilen şeyle uyumlu bir düşünceden yanıt üretmede dinleyicilere yardımcı olur. iletişimci.

İletişim kavramının kendisine bir göz attıktan sonra, orada örgütsel bir unsur olduğunda durum biraz farklıdır. Bu nedenle, organizasyonun kendisinin asıl iletişimi çok basittir, sadece bir organizasyonda meydana gelen bir iletişimdir.

basit bir açıklaması var Arnold & Feldman örgütsel iletişimle ilgili olarak, bunu açıklarlar örgütsel iletişim Dikkat, kavrama, doğru olarak kabul etme ve akılda tutma gibi çeşitli aşamaları içeren organizasyondaki insanlar arasındaki bilgi alışverişidir.

Yukarıdaki açıklamadan, örgütsel iletişimin şu şekilde tanımlanabileceği sonucuna varabiliriz: Bir organizasyonun parçası olan iletişim birimleri arasında performans ve yorum belirli. Açıklama, yorumlayıcı bir perspektiften bakıldığında, işlevsel açıdan daha fazla vurgulanır. Örgütsel iletişim, örgütten başkası olmayan etkileşimler için anlam yaratma süreci olarak görülmektedir.

Bu bizim kısa açıklamamız Uzmanlara Göre Örgütsel İletişimin 6 Tanımı (Tam), kelimeler veya cümleler yazımında hatalar varsa özür dilerim ve umarım yukarıdaki açıklama hepimiz için yararlı ve faydalı olabilir. Teşekkürler.

Ayrıca okuyun:

• İletişim: Amaç, İşlev, Terimler, Model ve Tür
• İletişim Fonksiyonları ve Açıklamaları (Tam Tartışma)
• Çevrimiçi İletişim: Tanım, İşlev, Amaç, Yararlar, Türler, Bileşenler
• İletişim Medyasının Tanımı, Kuramı, İşlevleri, Türleri, Özellikleri ve Biçimleri