Endonezyaca özgeçmiş örneği

Lise/meslek veya üniversite okuduktan sonra tabi ki hemen istenilen işe girmek istiyoruz. İşin püf noktası, şahsen, posta yoluyla veya çevrimiçi olarak iş başvurusunda bulunmaktır. Genellikle bir işe başvururken, iş başvuru mektubu gibi ihtiyaç duyulan çeşitli şeyleri ve fotokopi gibi gerekli çeşitli belgeleri hazırlamamız gerekir. Nüfus cüzdanı, son diploma fotokopisi, transkript fotokopisi, sağlık sertifikası, iyi hal belgesi, vesikalık fotoğraf ve özgeçmiş.

Özgeçmiş nedir?

Özgeçmiş, bir kişinin yaşamının tüm geçmişinin bir kaydını içeren kişisel verilerdir, eğitim, iş, hobiler, aile, başarılar, sağlık, ödüller ve vb. Özgeçmiş, kişisel verilerin özünü, eğitim geçmişini, iş deneyimini, alınan ödül türlerini içeren yazılı bir belge olarak da yorumlanır. elde edilen başarı türleri, kurumsal deneyim, izlenen faaliyetler veya eğitimler, sahip olunan beceri veya yetenekler hakim. Yazılı olarak, genellikle bir imza ve açık bir adla sonlandırılır veya kapatılır.

İş başvurusunda bulunmak istediğimizde, tarih listesi yazmak çok dikkatli bir şekilde ele alınmalı, çünkü bu pek mümkün değil. Beklentileri karşılamayan bir özgeçmiş nedeniyle nadiren işe kabul edilmeyen biri olur. şirket. Örneğin, şirket başvuru sahiplerinden şunları yazmalarını ister:

mektup yabancı dilde başvuru ve özgeçmiş. Başvuru sahibi olarak, şirket tarafından istenenleri izlemelisiniz. Bu nedenle özgeçmiş yazarken kullanılan dile dikkat edilmelidir.

Endonezyaca özgeçmiş için kullanılan dil Endonezyaca'dır. çiğ bu da Endonezyaca Yazım Kuralları'na atıfta bulunur. Aynı şekilde yabancı dilde özgeçmiş gibi, kullanılan dil de geçerli yabancı dil yazım kurallarına uygun olmalıdır. Hem Endonezyaca hem de yabancı dil özgeçmişi kullanmalıdır dil iyi ve doğru, kullanarak kelime- Kibar sözler, temiz yazı ve okunması kolay. Bunun için hem doğru hem de ilginç olan bir özgeçmiş yazma prosedürünü bilmemiz ve anlamamız gerekir. Ek olarak, özgeçmişte yer alan çeşitli unsurları da anlamamız gerekiyor, böylece istenen şirkette çalışmaya kabul edilme şansı daha fazla oluyor.

Özgeçmişin unsurları

Özgeçmiş, kişisel veriler, eğitim geçmişi, iş deneyimi, organizasyonel deneyim, deneyim gibi birçok önemli unsura sahiptir. izlenen çeşitli etkinliklerde, seminerlerde, eğitimlerde ve kurslarda, sahip olunan beceri veya yeteneklerde ve elde edilen başarılarda. İşte kısa bir inceleme.

1. Kişisel veri

Özgeçmişteki ilk unsur: bilgi hakkında veri ad, doğum yeri ve tarihi, kimlik veya posta adresine göre adres, en son eğitim, elektronik posta adresi ve size ulaşılabilecek telefon numaranızı içerir. Kişisel verilerle ilgili bilgiler, şirketlerin seçilen aday çalışanlarla iletişim kurmasını kolaylaştırmak için çok önemlidir.

2. Eğitim geçmişi

Eğitim tarihi, takip edilen örgün eğitim düzeyi hakkında bilgi içerir. Eğitim tarihi yazmak genellikle en düşük eğitimden en yüksek eğitime doğru başlar. Eğitim tarihi yazmaya, okula giriş yılının başlangıcı ve mezuniyet yılı ve elde edilen akademik notlar eşlik etmelidir. Lise/meslek lisesi mezunları için, bazı şirketler Ulusal Sınav için toplam veya belirli konularda akademik puanlar talep etmektedir. Bu arada, üniversite mezunları bir Not Ortalaması gerektirir. Başvuru sahibinin eğitim geçmişi şirket için çok önemlidir çünkü şirket akademik yeteneklerinin şirket ihtiyaçlarına uygunluğunu kolayca bulabilir.

3. İş deneyimi

Özgeçmişin bir sonraki unsuru iş deneyimidir. Özgeçmiş yazarken, başvuru sahibi daha önce çalışmışsa iş deneyimine yer verilmelidir. İş deneyimi yazmanın yolu, bir eğitim tarihi yazma biçiminden farklı değildir, yani yapılan işin türü, işin tanımı ve çalışma yılları ile birlikte yapılır. Aradaki fark, iş deneyiminin yazılmasının tersten düzenlenmesidir. itibaren en son yapılan işin türü ve ilk yapılan işin türüyle biten. Bu, şirketin en son iş deneyimini ve sahip oldukları toplam iş deneyimi miktarını bulmasını kolaylaştırmak içindir. Ne kadar çok iş deneyiminiz olursa, o kadar çok bilgi kazanırsınız.

4. Organizasyonel deneyim

İş deneyimine ek olarak, akademik ortam içinde ve dışında kurumsal deneyim, genellikle iş başvurularında başvuru sahipleri tarafından karşılanması gereken bir gerekliliktir. Genellikle bu şart, iş tecrübesi olmayan yeni mezunlar içindir. Örgütsel deneyim, iş başvurusunda bulunanlar için çok önemlidir çünkü örgütsel deneyim, yeteneği gösterir. iş başvurusunda bulunanların başkalarıyla birlikte çalışabilmeleri ve olacaklardan sorumlu olmaları Onun işi. Bu nedenle örgütsel deneyimler yazılırken isimlere yer verilmelidir. organizasyon takip edilen, tutulan pozisyonlar, pozisyonların tanımı ve ilgili kuruluştaki hizmet süresi.

5. Çeşitli aktivitelerde deneyim

Kurumsal deneyime ek olarak özgeçmişte yer alan bir diğer unsur da çeşitli faaliyetlerdeki deneyimdir. Okula veya koleje gittiğimizde, genellikle kendi komite yapılarına sahip çeşitli faaliyetler vardır. Bu aktivitenin organizatörlerinden biri olma deneyimi, bir ekip içinde çalışma deneyimi sağlayabilir. Bu nedenle, örgütsel deneyimlerin yazılması gibi, komite deneyimlerinin de birlikte yazılması gerekir. söz konusu faaliyetin tam adı, tutulan pozisyon, pozisyonun tanımı ve iflas süresi yer almak.

6. Katıldığı seminerler, eğitimler ve kurslar

Özgeçmişte yer alan diğer unsurlar ise seminerler, eğitimler ve katılmış olunan kurslardır. Bu etkinliklerin özgeçmişe dahil edilmesi gerekir çünkü katma değer sağlayabilir ve bilgi ve becerilerini ortaya koyabilirler. Yazma şekli, sistematik bir şekilde düzenlenmiş eğitim veya iş tecrübesi tarihinden farklı değildir. ilk listelenen ve ilk aktivite ile biten son aktivite ile ters bitti. Ayrıca, seminerler, eğitimler ve kurslar sırasındaki sürelerin de dahil edilmesi gerekir.

7. Sahip olunan beceriler veya yetenekler

Özgeçmişteki bir sonraki unsur, sahip olunan beceri veya yeteneklerdir. Örneğin, iletişim becerileri, yabancı dil becerileri ve kullanma becerisi teknoloji. Bu, aslında birçok yabancı dili kullanan bilgi ve iletişim teknolojisinin hızlı gelişimi göz önüne alındığında gereklidir. Ayrıca yabancı dil konuşabilme becerisi, diğer ülkelerden diğer insanlarla iletişim kurma becerisini destekleyebilir.

8. Şimdiye kadar elde edilen başarılar

Özgeçmişte yer alması gereken bir diğer önemli husus ise adayın elde etmiş olduğu başarılardır. Bu, şirketin başvuru sahibinin sahip olduğu diğer potansiyelleri bilmesi ve şirket tarafından eğitim ve öğretim yoluyla geliştirilebilmesi için gereklidir. Özellikle başvuranın elde ettiği başarılar şirkete olumlu katkı sağlayabilirse.

Özgeçmiş yazmak için ipuçları

İstenen şirkette çalışmaya kabul edilmek için özgeçmişin olabildiğince çekici hale getirilmesi, ancak aşırıya kaçılmaması gerekir. İşte çeşitli kaynaklardan alınan iyi ve doğru bir özgeçmiş yazmak için bazı ipuçları.

• Başlık olarak “Özgeçmiş” yazmaktan kaçının
  Düzgün bir özgeçmiş yazmanın ilk püf noktası, yapılan özgeçmişin üzerine “Özgeçmiş” başlığını yazmamaktır.
• aptal olma
  Özgeçmiş yazarken, uzun soluklu ve çok küçük olmamalıdır çünkü şirketler kısa, öz ve net özgeçmişi tercih etme eğilimindedir. Ayrıca, işverenlerin basit olan ve özgeçmişlerinde kendilerini fazla temsil etmeyen adayları tercih ettiğini gösteriyor. Bu nedenle, elde ettiğiniz başarılar veya iş deneyiminiz küçük olmasa da kısa bir özgeçmiş yazmak daha iyidir.
• Başvurulan pozisyon ile eğitim geçmişini ayarlayın
  Bir işe başvururken, başvurduğunuz pozisyona uyum sağlamanız gerekir. Bu nedenle yazılı bir özgeçmiş, başvurulan pozisyona uygun bir eğitim geçmişi de içermelidir. Bu uygunluk, başvuru sahibinin sahip olduğu yeteneklerin teklif edilen işin türüne uygun olup olmadığını gösterebileceği için şirket için oldukça önemlidir. Örneğin, Fen Bilimleri okutmanı olmak için İletişim, gerekli eğitim geçmişi, iletişim bilimi alanında en az bir yüksek lisans derecesidir.
• Resmi bir pasaport kullanmak
  Özgeçmiş genellikle başvuranın bir fotoğrafı ile eklenir. Tercihen kullanılan vesikalık fotoğraf, resmi, düzgün ve güler yüzlü pozlarda kendi fotoğrafınızdır. Bu, İnsan Kaynaklarının başvuranın kişiliğini ekteki fotoğraf aracılığıyla görmesini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Bu nedenle selfie gibi resmi olmayan, dağınık ve serbest kıyafetlerle kendi fotoğrafınızı eklememelisiniz.

Misal
Aşağıdaki, Endonezyaca bir Özgeçmiş örneğidir.

A. KİŞİSEL VERİ
1	Ad Soyad	kokulu gül
2	Doğum Yeri / Tarih. doğmuş	Cakarta, 29 Şubat 1992
3	Cinsiyet	Kadın
4	Ev Adresi	Çiçek Bahçesi Sokak No. 1 Bandung
5	Son eğitim	S1-Bilim İletişimi
6	e-posta	[email protected]
7	Telefon/HP	+628000000000
8	Hobiler (Hobi)	Okuma yazma
B. EĞİTİM GEÇMİŞİ
1	1998 – 2004	SDN Sabang Bandung
2	2004 – 2007	SMPN 1 Bandung
3	2007 – 2010	SMAN 1 Bandung
4	2010 – 2015	UNIKOM Bandung
C. İŞ DENEYİMLERİ
1	2015 – 2018	PT Maju Once, Bandung'da Halkla İlişkiler Personeli
E. ORGANİZASYON DENEYİMİ
1	2013-2014	HIMA Halkla İlişkiler Başkanı
F. KURSLAR/EĞİTİM/SEMİNER
1	2010 – 2015	ingilizce
2	2010 – 2015	Fransızca dili
G. BECERİLERE SAHİP
1	MS Office'te Ustalaşmak
H. ŞİMDİYE KADAR ELDE EDİLEN BAŞARILAR
1	2005	SMPN 1 Bandung'da Sınıflar Arası Konuşma Yarışmasının 1. Birincisi
Bu nedenle, bu Özgeçmişi gerçeğe uygun olarak hazırladım ve gelecekte doğru olmayan bir bilgi varsa, mahkemede yargılanmaya hazırım.
………………………, ………………………………..
Ne yapar
(……………………………………………….)

Bu nedenle özgeçmiş örneklerinin kısa bir incelemesi Endonezya. Okunabilecek diğer makaleler şunlardır: örnek iş başvuru mektubu, bilimsel makale türleri, yarı bilimsel makale türleri, bilimsel olmayan makale türleri, derece nasıl yazılır, dipnot nasıl yazılır,bibliyografya nasıl yazılır, dipnot ve kaynakça örnekleri, doğrudan ve dolaylı alıntı örnekleri ve giriş örneği. Faydalı olabilir. Teşekkür ederim.