Tartışmanın Tanımı, Amacı, Özellikleri, Yararları, Türleri ve Unsurları

Eğitim vermek. şirket İD – Bu vesileyle Tartışmayı tartışacağız, bu Tartışmanın bir açıklaması aşağıda tam olarak açıklanacaktır:

Tartışmanın Tanımı

Genel olarak, tartışmanın tanımı, iki taraf arasında bir tartışma faaliyeti veya faaliyetidir veya bireysel veya grup olarak daha fazla olabilir.

Bir başka görüş de bu tartışmanın tanımının birbiriyle rekabet ederek bir iletişim biçimi olduğunu söylüyor. fikirleri mantıklı bir şekilde aktarmanın yanı sıra her birinden gelen kanıtları desteklemede argümantasyon tartışma.

Bu tartışma, bir konuda sorunları ve farklılıkları tartışabilme veya karar verebilme amacına sahiptir. Resmi bir kapsamda bu tartışma, özellikle muhalefet sistemi kullanan ülkelerde parlamento gibi yasama kurumlarında yürütülebilir.

Bu tartışma, tartışma sonuçlarının oylama veya jüri kararları yoluyla üretilebilmesi için net kurallarla yürütülür. Basitçe söylemek gerekirse, bu tartışma bir tartışma veya aynı zamanda bir konu hakkında görüş alışverişi ve birbirlerine kendi görüşlerini savunabilmeleri için sebepler vermedir.

Uzmanlara Göre Tartışmanın Tanımı

Tartışmanın ne olduğunu daha iyi anlamak için aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok uzmanın görüşlerine başvurabiliriz:

1. Henry Guntur Tarigan'a göre (1984)

Bu tartışmanın tanımı, kişiler arası bir tartışma veya insan grupları arasında bir tartışma faaliyetidir. belirli bir teklifin bir taraf (destekleyen) tarafından desteklenip desteklenmediğini ve başka bir tarafça reddedilip reddedilmediğini belirlemek (inkar).

2. Asidi Dipodjojo'ya göre

Bu tartışmayı anlamak, fikirleri savunabilmek için dilde ifade edilen sözlü bir iletişim sürecidir. Her bir ihtilaflı taraf, diğer tarafın kendi tarafında olması için argümanlarını ve nedenlerini belirli bir şekilde belirtir.

3.G'ye göre. Sukadi

Bu tartışmanın tanımı, zafere ulaşmak amacıyla bireyler veya insan grupları arasında tartışma faaliyeti veya faaliyetidir.

4. P.'ye göre Dori Wuwur Hendrikus (1991)

Bu tartışmanın tanımı, bir taraf için zafer elde etmek amacıyla bireyler veya ayrıca insan grupları arasında karşılıklı bir tartışmadır.

5. J.'ye göre S. Kamdhi (1995),

Bu tartışmanın tanımı, her katılımcının kendi görüşünü savunabilmek için gerekçeler sunduğu bir konu hakkında bir tartışma veya fikir alışverişidir.

Tartışma Özellikleri

Bu tartışma biçimindeki iletişim, özellikleriyle tanımlanabilir. Tartışmanın özellikleri aşağıdakileri içerir:

• 2 (iki) görüş veya farklı bakış açıları vardır, yani olumlu veya tartışma konusuna olumsuz katılan veya katılmayan taraflar.
• Tartışan her bir taraf arasında bir görüşü karşılıklı olarak savunma süreci vardır.
• Her bir tarafın görüşünün savunulmasında bir tartışma süreci yaşandı.
• Tartışmanın karşıtlarını yıkmak için sınırlı bir süre kullanan bir soru-cevap oturumu var.
• Bir aracı var, yani tartışma moderatörü.
• Bu tartışmanın sonuçları bir jüri kararı veya oylama yoluyla elde edilir.

Tartışmanın Amacı ve Yararları

Bu tartışma faaliyeti amaçsız değil, elbette tüm tarafların ulaşmak istediği şeyler var. Tartışmayı sürdürmenin amaçlarından ve faydalarından bazıları şunlardır:

1. Kamuoyunda fikirleri ifade ederken cesaret veya zihniyet sergileyin
2. Rakibin tartışmasının fikrini kırabilmek için eğitin
3. Tartışmalı bir soruna yanıt verme yeteneğini geliştirmeye yardımcı olmak
4. Tartışılan her materyali eleştirmek için kendinizi eğitin
5. Tartışmalı bir materyalin anlaşılmasını sağlamak

Tartışma Unsurları

Münazara faaliyetlerinde veya faaliyetlerinde birbirini tamamlayan birkaç önemli unsur vardır. Tartışmanın tanımına atıfta bulunarak, aşağıdakileri içeren tartışmanın unsurları aşağıdadır:

1. Münazara Malzemesi, bu, münazara faaliyetlerinde veya faaliyetlerinde tartışılacak ana konudur. Tartışma materyalinde/temalarında yer alan konulardan bazıları şunlardır:

1. Tema, tartışma hareketi haline gelen ana fikirdir.
2. Amaç, tartışan her bir tarafın görüşünü veya argümanını savunmaktır.
3. Aşamalar, bunlar tartışma faaliyetleri veya faaliyetleri (yönlendirme, gerçekleri toplama, tartışmalar ve sonuçlar) ile ilgili konulardır.
4. Davranış Kuralları, bunlar tartışma faaliyetlerinde veya faaliyetlerinde belirlenen kurallardır.

2. Münazara Personeli, bunların hepsi münazara faaliyetlerine veya faaliyetlerine katılan taraflardır. Dahil olan personelden bazıları şu şekildedir:

1. Komite, başkan, başkan yardımcısı, sekreter ve saymandan oluşan tartışma etkinliklerinin veya etkinliklerin düzenleyicisidir.
2. Moderatör, devam eden tartışma faaliyetlerini veya faaliyetlerini düzenleyen partidir.
3. Destek Partisi, tartışma hareketini destekleyen parti budur.
4. İtiraz edenler, bunlar destekleyici taraflarla aynı fikirde olmayan taraflardır.
5. Jüri, etkinliği yürütme veya tartışma etkinliğini yürütme sürecini yargılayan kişilerdir.
6. Halk, bunlar faaliyetlerin seyrini takip eden veya faaliyetleri tartışan kişilerdir.
7. Fon Sağlayıcı, tartışma faaliyetlerinin veya faaliyetlerinin yürütülmesi için fon sağlayan taraftır.
8. Tutanak, bu, tartışmayla ilgili tüm konuları kayıt altına almaktan sorumlu taraftır. Örneğin, tartışma önerisi, moderatör ve münazara partisinin ifadesi ve ayrıca nihai karar.

3. Münazara Tesisleri, bunlar münazara faaliyetleri veya faaliyetleri sürecinin iyi işlemesi için ihtiyaç duyulan tüm ekipman ve araçlardır. İçeriğinde yer alan maddelerden bazıları şu şekildedir:

1. Çevre
2. Tartışma Odası
3. Ses sistemi
4. Medya (Projektör/OHP, tesisler ve altyapı)

Tartışma Yapısı

Bir tartışmanın iyi olduğu nasıl söylenebilir? Yukarıdaki tartışmanın tanımına atıfta bulunarak, bir tartışmanın aşağıdaki yapıyı karşılaması halinde iyi olduğu söylenir:

1. Giriş; Bu yapıda, her takım ya onaylama takımı, rakip takım ya da Tarafsız takım olarak kendini tanıtacaktır.
2. Argümanların Sunulması: her takım, onaylama ekibinden başlayarak, ardından muhalefet ekibinden ve son olarak Tarafsız ekipten başlayarak önceden belirlenmiş belirli bir konuya karşı bir argüman sunacaktır.
3. tartışma: Bu yapı için her takım birbirinin argümanları hakkında yorum yapacaktır.
4. Sonuç: her takım, münazara takımındaki konumuna uygun olan konu beyanı hakkında bir kapanış beyanı sunacaktır.
5. Karar Verme (oylar, kararlar, önergeler ve daha fazlası): Münazara sürecinden alınan üç tür karar vardır: jüri kararları, dinleyici kararları ve eleştirili kararlar.

Tartışma Türleri

Uzmanlardan bazıları, bu tartışma faaliyetinin veya faaliyetinin birkaç türe ayrılabileceğini söyledi. Henry Guntur Tarigan'a göre, yürütülen ve üç tür ile ayırt edilen üç tür kamusal tartışma vardır:

1. Parlamento Tartışması (Meclis veya Parlamento Tartışması)

Bu tartışmanın amacı, belirli bir yasaya ve herhangi bir Üyeye destek sağlamak veya eklemektir. görüş veya düşüncelerini ifade etmek isteyenler, söz alabilir veya izin aldıktan sonra teklife karşı çıkabilirler. montaj.

2. Çapraz sorgu tartışması

Bu tür, birbiriyle ilişkili birkaç soru sorabilmeyi amaçlar, böylece soru sorulan her bireyin savunulacak ve güçlendirilecek pozisyonu desteklemesine neden olur. kalem.

3. Resmi, Geleneksel / Eğitimsel Tartışma (Resmi, Geleneksel veya Eğitimsel Tartışma)

Bu üçüncü tartışma türü için amaç, her iki takım için de fırsatlar sağlayabilmektir. dinleyiciye bir konuyu çürüten veya aynı zamanda destekleyen çeşitli argümanları ortaya çıkarmak için teklif. Bu tartışmada, her bir tarafa konuşmacılar, inşaat konuşmacıları ve çürütmeler için aynı süre verilir.

Bu tartışma, meclisteki tartışma sırasında yapılan tartışmalara benzemez, çünkü amacı gütmektir. katılımcılar arasında yetenekleri geliştirmeye yönelik kararlar üretmek tartışma. Burada bahsedilen yetenek, fikirleri mantıklı, açık ve etkili bir şekilde ifade etmek gibidir. Ayrıca yapılandırılmış, farklı görüşleri dinleyen ve genellikle dil becerilerinin eşlik ettiği Dış.

Bu, Tartışma, Amaç, Özellikler, Yararlar, Türler ve Unsurların Tanımının bir açıklamasıdır, umarım açıklananlar sizin için yararlı olabilir.