Çalışma Hayatının Kalitesi: Tanımı, Hedefleri, Faydaları ve Göstergeleri

Çalışma Hayatının Kalitesi: Tanımı, Hedefleri, Faydaları ve Göstergeleri – Bu tartışmada iş yaşamının kalitesini veya İngilizce Çalışma Yaşamının Kalitesini açıklayacağız. Tam ve anlaşılması kolay bir tartışma ile iş yaşamının kalitesini artırmanın anlamını, hedeflerini, faydalarını, göstergelerini ve yollarını içerir.

Çalışma Hayatının Kalitesi: Tanımı, Hedefleri, Faydaları ve Göstergeleri

Daha fazla ayrıntı için lütfen aşağıdaki incelemeyi dikkatlice okuyun.

İş Hayatının Kalitesini Anlamak (İş Hayatının Kalitesi)

Çalışma Yaşamı Kalitesi veya Çalışma Yaşamı Kalitesi olarak adlandırılan şey bir yönetim sistemi yaklaşımı veya organizasyonel bakış açısıdır. eş zamanlı olarak çalışanların çalışma ortamındaki yaşam kalitesini iyileştirmeyi amaçlayan ve sürdürülebilir.

İş yaşam kalitesi, işte güvenlik duygusu, iş tatmini, saygının sağlanmasıyla sağlanabilir. onur ve haysiyetini artıracak şekilde büyüme ve gelişme koşulları yaratmak çalışan.

Uzmanlara Göre İş Hayatının Kalitesini Anlamak

Uzmanlara göre İş Yaşamı Kalitesinin tanımı aşağıdadır.

instagram viewer

1. Arnold ve Feldman (1986), Anggraeni'de (2009)

Arnold ve Feldman, iş yaşamı kalitesinin çalışanların öğrenmesini geliştirmelerine yardımcı olabilecek organizasyonel koşulları yaratmayı amaçladığını söyledi.

2. Nadler ve Lawler, Soedarnoto'da (1997)

Nadler ve Lawler, iş yaşamı kalitesinin bileşenlerinin katılımcı problem çözme, yenilikçi ödül sistemleri, işin yeniden yapılandırılması ve çalışma ortamının iyileştirilmesi olduğunu söyledi.

3. Wayne (1992) Usman'da (2009)

Wayne, iş yaşamı kalitesinin birçok ihtiyaç ve arzuyu kapsayan kapsamlı bir program olduğunu söyledi.

İş Hayatı Kalitesi Hedefleri (İş Hayatı Kalitesi)

Şirketin belirlediği çalışma yaşam kalitesi; çalışanlar, şirketler ve tüketiciler için oldukça faydalıdır. Çalışanlar açısından iş yaşam kalitesi, çalışanların kişisel ihtiyaçlarını karşılayabilmektedir.

Şirketler ve kuruluşlar için devamsızlığı ve işgücü devrini azaltabilir ve aynı zamanda verimliliği artırabilir. Tüketiciler açısından ise çalışma yaşam kalitesinin artırılması, şirketlerin ve kuruluşların çalışanları aracılığıyla ürettiği ürün ve hizmetlerin kalitesini de artırabilir.

Gitosudarmo (2000) iş yaşamının kalitesine yönelik dört amaç ve hedefin olduğunu belirtmektedir:

  • Çalışma yaşamının kalitesi programı, herkesin yaşamını etkileyen konularda söz sahibi olduğu daha demokratik bir organizasyon yaratır.
  • Kuruluşun mali ödüllerinin paylaşılması, her bireyin daha fazla işbirliğinden, daha yüksek üretkenlikten ve artan kârlılıktan faydalanmasına olanak tanır.
  • Kuruluşun canlılığını artırarak ve çalışan haklarını daha da geliştirerek daha fazla iş güvenliği yaratmanın yollarını arayın.
  • Kişisel gelişimi destekleyen koşullar yaratarak bireysel gelişimi geliştirin.

İş Hayatı Kalitesinin Faydaları (İş Hayatı Kalitesi)

Harsono (2005) iş yaşamı kalitesinin aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli faydaları olduğunu belirtmektedir:

  • İş moralinde artış, stres ve işten ayrılma oranlarında azalma var
  • Motivasyonda artış var
  • Çalışma gururunda artış var
  • Yetkinlik arttı
  • Memnuniyette artış yaşandı
  • Bağlılıkta artış yaşandı
  • Verimlilikte artış yaşandı
Çalışma Hayatının Kalitesini, Hedeflerini, Yararlarını, Göstergelerini, İyileştirme Yollarını Anlamak

İş Hayatının Kalitesi Nasıl Artırılır (Çalışma Hayatının Kalitesi)

Anatan ve Ellitan (2007) iş yaşamının kalitesini iyileştirmek veya geliştirmek için atılması gereken adımların şöyle olduğunu belirtmektedir: Şirket veya kuruluşlar çalışma yaşamının kalitesini artırmak için aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirebilir: Bu:

  • Her seviyedeki organizasyon üyelerini kapsayan katılımcı problem çözme fikirleri sağlayın. Tanımlama çabalarında iş gücü yönetimi ile katılımcı yönetim arasında işbirliği yaratın Çalışma ortamındaki veya organizasyondaki sorun ve fırsatlar, kararların alınması ve uygulanması değiştirmek
  • Çalışanların yaptığı işin temel niteliği ve kapsamlarındaki çalışma sistemlerinin yeniden yapılandırılması, böylece düzenleme yapılması iş ve iş sekansları, her bireyin ihtiyaçları ve işyerindeki sosyal yapılar ile daha tutarlıdır
  • Organizasyonda farklı bir iklim sağlayacak yenilikçi bir ödül sistemi oluşturun. Bunun nedeni, ödül sisteminin çalışanların çalışmalarını ve çabalarını motive etmede öncelikli bir faktör olması ve bunun da organizasyonel performansı artıracak olmasıdır.
  • Fiziksel çevre, çalışma saatleri ve geçerli düzenlemeler de dahil olmak üzere, çalışanları kapsayan fiili durumu vurgulayan çalışma ortamının iyileştirilmesi.

Böylece hakkında açıklanmıştır Çalışma Hayatının Kalitesi: Tanımı, Hedefleri, Faydaları ve Göstergeleri, umarım içgörü ve bilginizi artırabilir. Ziyaretiniz için teşekkür ederiz ve diğer makaleleri okumayı unutmayın.

İçerik listesi

Öneri:

  • √ Çalışma Ortamını, Boyutlarını ve Etkisini Anlamak... Çalışma Ortamını, Boyutlarını ve Etkilerini Anlamak (En Eksiksiz) - Bu tartışmada Çalışma Ortamını açıklayacağız. Çalışma ortamının anlamını, boyutlarını ve etkisini eksiksiz ve kolay bir şekilde tartışabileceğiniz bir kitap...
  • √ Uzmanlara Göre İç Kontrol Sistemlerinin 15 Tanımı Uzmanlara Göre İç Kontrol Sistemlerinin 15 Tanımı - Bu tartışmamızda İç Kontrol Sistemlerini açıklayacağız. Bu tartışma özetlenen uzman ifadelerine dayanmaktadır...
  • √ 9 Uluslararası Kuruluşların Tanımları, Türleri, Hedefleri ve... 9 Uluslararası Kuruluşların Tanımları, Türleri, Amaçları ve Örnekleri - Bu tartışmada Uluslararası Kuruluşları açıklayacağız. Tartışma, uluslararası kuruluşların anlamını, türlerini, amaçlarını ve uluslararası kuruluşların örneklerini içermektedir...
  • √ Personel Yönetimini, Amaçlarını, Fonksiyonlarını ve... Personel Yönetimini Anlamak, Amaçları, İşlevleri ve Faydaları - Bu tartışmada personel yönetimini açıklayacağız. Personel yönetiminin anlamı, amaçları, fonksiyonları, faydaları, yönetimin kapsamını içeren tartışma...
  • √ Afet Yönetimini, Amaçlarını, Mekanizmalarını ve… Afet Yönetimini Anlamak, Amaçlar, Mekanizmalar ve Döngüler - Bu tartışmada Afet Yönetimini açıklayacağız. Afet yönetiminin anlamını, hedeflerini, mekanizmalarını ve döngülerini tam bir tartışma ve...
  • √ Oryantasyonu, Hedefleri, Faydaları, Türleri, Aşamaları Anlamak... Oryantasyonu Anlamak, Hedefler, Faydalar, Türler, Aşamalar, Avantajlar, Sorunlar ve Programlar - Bu vesileyle Hakkında Bilgi, yönelimin anlamından başlayarak yönelimi, amaçlarını, yararlarını, türlerini, aşamalarını, avantajlarını, sorunlarını tartışacaktır. kaçınıldı...
  • Bilgisayar Donanımı: Nasıl Çalışır, Türleri, Örnekleri ve… Bilgisayar Donanımı: Nasıl Çalışır, Türleri, Örnekleri ve İşlevleri - Günümüz bilgisayarlaşma çağında, bilgisayarlar ve aygıtlarına kesinlikle aşinayız. Ama belki bilmeyenler vardır...
  • Uzmanlara Göre Sistemleri Anlamak 41 41 Uzmanlara Göre Sistemleri Anlamak - Bu vesileyle Bilgiye Dair, sistemlerin anlamını tartışacağız. Bir hedefe ulaşmak için bir araya gelen bileşenlerin oluşturduğu bir sistem...
  • Hizmet Mektubu Türleri, Özellikleri, İşlevleri ve Örnekleri Hizmet Mektubu Çeşitleri, Özellikleri, Görevleri ve Örnekler - Hizmet mektubu türleri nelerdir?, bu fırsat Seputartahu.co.id bunu ve elbette başka şeyleri de tartışacak etrafını sar. İzin vermek…
  • √ Dilbilgisini, Özelliklerini, Türlerini ve Alanlarını Anlamak... Dilbilgisini, Özelliklerini, Türlerini ve Alanlarını Anlamak (Tam) - Bu tartışmada dilbilgisini açıklayacağız. Dilbilgisinin anlamını, dilbilgisinin doğasını, çeşitli dilbilgisi türlerini ve...
  • 10. Sınıf Sanat ve Kültür Soruları Örneği (X) SMA/MA/SMK Dönem 1... 10. Sınıf için Sanat ve Kültür Soruları Örneği (X) SMA/MA/SMK 1. ve 2. Dönem (2019 ve 2020) - Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id 10. Sınıf Çoktan Seçmeli ve Denemeler için Sanat ve Kültür Sorularını tartışacak.. .
  • √ Tarımsal İşletme Yönetimini, Sistemleri, İşlevleri, Alanı Anlamak... Tarım İşletmeciliği Yönetimini, Sistemlerini, İşlevlerini, Kapsamını ve Örneklerini Anlamak - Bu tartışmada Tarım İşletmeciliğini inceleyeceğiz. Tarım işletmeciliğinin anlamı, tarım işletmeciliği yönetimi, tarım işletmeciliği fonksiyonları, kapsamı ve örneklerini içeren...
  • Yönetim Bilişim Sistemleri: Tanımı, Faydaları, İşlevleri,… Yönetim Bilişim Sistemleri: Tanımı, Faydaları, İşlevleri, Amaçları ve Uygulama Türleri - Ne Demektir? Yönetim Bilişim Sistemleri ile mi?, Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id bunu tartışacak ve elbette Ayrıca…
  • Bilgi Sistemleri: Tanımı, Amaçları, İşlevleri, Bileşenleri,… Bilgi Sistemleri: Tanımı, Amaçları, İşlevleri, Bileşenleri, Özellikleri, Ana Dalları, Örnekler - Ne anlama geliyor? Bilgi Sistemleri ile mi? Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id Sistemin ne olduğunu tartışacak Bilgi…
  • İşletim Sistemlerini ve Türlerini Anlamak (Tam Tartışma) İşletim Sistemlerini ve Türlerini Anlamak (Tam Tartışma) - Bilgisayarda yazılım ve donanım terimlerini biliyoruz. Tartışacağımız şey işletim sistemlerinin anlamı ve türleridir.
  • √ Nakit Yönetimini, Amaçlarını, Kaynaklarını, Unsurlarını, Güdülerini ve Amaçlarını Anlamak... Nakit Yönetimini Anlamak, Amaçlar, Kaynaklar, Unsurlar, Güdüler ve Faktörler - Bu tartışmada nakit yönetimini açıklayacağız. Nakit yönetiminin anlamını, nakit yönetiminin amaçlarını, nakit kaynaklarını, yönlerini içerir ...
  • √ Koordinasyonun Tanımı, Terimleri, Amaçları, Yararları, Türleri,... Koordinasyonun Tanımı, Terimleri, Amaçları, Faydaları, Türleri, Kapsamı, İlkeleri, Etkisi - Bu tartışmada Koordinasyonu açıklayacağız. Anlamını, terimlerini, amaçlarını, faydalarını, türlerini, kapsamını, ilkelerini, etkilerini içeren...
  • Pencak Silat: Tanımı, Tarihçesi, Özellikleri, Hedefleri, Teknikleri,… Pencak Silat: Tanımı, Tarihçesi, Özellikleri, Hedefleri, Teknikleri ve Seviyeleri - Ne olduğunu bilmeyen var mı? Pencak Silat ?Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id Pencak Silat ve diğer konuları tartışacak diğer…
  • √ 17 Uzmanlara Göre İş Tatmini Tanımları, Teoriler,... Uzmanlara Göre İş Doyumunun 17 Tanımı, Teorileri, Yönleri ve Faktörleri - Bu tartışmada İş Doyumunun anlamını açıklayacağız. Pek çok uzmana göre iş tatmininin anlamını içeren...
  • √ Denetim Kalitesini, Ölçümünü ve Göstergelerini Anlamak... Denetim Kalitesini Anlamak, Ölçümler ve Göstergeler (Tam) - Bu tartışmada Denetim Kalitesini açıklayacağız. Kapsamlı tartışma ve denetim kalitesi ile denetim kalitesinin tanımını, ölçüm göstergelerini ve ölçümünü içeren...
  • √ Uzmanlara Göre Pazarlama Yönetiminin 15 Tanımı... Uzmanlara Göre Pazarlama Yönetiminin 15 Tanımı, Görevleri, Amaçları, Fonksiyonları, Kavramları, Unsurları - Bu tartışmada pazarlama yönetimini açıklayacağız. Anlayışı, görevleri, hedefleri, işlevleri, kavramları içeren tartışma...
  • √ Çalışma Ortamını, Türlerini, Yararlarını, Faktörlerini ve... Çalışma Ortamını Anlamak, Türleri, Faydaları, Faktörler ve Göstergeler - Bu tartışmada çalışma ortamını açıklayacağız. Çalışma ortamının tanımı, çalışma ortamı türleri ve çalışma ortamının yararlarını içeren...
  • √ Organizasyonel Yönetimi, Hedeflerini ve İşlevlerini Anlamak... Organizasyonel Yönetimi, Amaçları ve İşlevleri Anlamak (Tam) - Bu tartışmada organizasyonel yönetimi açıklayacağız. Tamamen ve hafifçe tartışılan organizasyonel yönetimin anlamını, hedeflerini, işlevlerini içerir...
  • √ Örgütsel Bağlılığı, Faydalarını, Formlarını, Göstergelerini Anlamak... Örgütsel Bağlılığı, Faydalarını, Formlarını, Göstergelerini ve Faktörlerini Anlamak - Bu tartışmada Örgütsel Bağlılığı açıklayacağız. Bu, örgütsel bağlılığın anlamını, örgütsel bağlılığın faydalarını, örgütsel bağlılığın biçimlerini,...
  • √ Teşvikleri, Türlerini, Formlarını, Amaçlarını, İlkelerini Anlamak... Teşvikleri, Türlerini, Formlarını, Amaçlarını, İlkelerini, Teşvik Göstergelerini Anlamak - Bu tartışmada teşvikleri açıklayacağız. Teşvikin anlamını, teşvik türlerini, teşvik şekillerini, teşviklerin amaçlarını, ilkelerini içeren açıklama...
  • √ Envanter Yönetimini, Amaçlarını ve Modellerini Anlamak... Envanter Yönetimini Anlamak, Hedefler ve Yaklaşım Modeli - Bu tartışmada Envanter Yönetimini açıklayacağız. Envanter yönetimi yaklaşımlarının anlamını, hedeflerini ve modelini tam bir tartışma ve...
  • √ 11 İflas Tanımı, Nedensel Faktörler ve... 11 İflasın Tanımları, Nedensel Faktörler ve Göstergeler - Bu tartışmada iflası açıklayacağız. İflas kavramının birçok uzman tarafından ortaya konan anlamı, iflasa yol açan faktörler ve...
  • √ Stres Yönetimini, Nedenlerini, Düzeylerini ve Düzeylerini Anlamak... Stres Yönetimini Anlamak, Nedenleri, Düzeyleri ve Üstesinden Gelme Stratejileri - Bu tartışmada stres yönetimini açıklayacağız. Stresin tanımı, stresin nedenleri, stres düzeyleri ve stresle baş etme stratejilerinin yer aldığı...
  • Pazarlama Yönetimi Görevleri: Önemli Aşamalar ve Faktörler… Pazarlama Yönetimi Görevleri: Yönetimin Aşamaları ve Önemli Faktörleri - Pazarlama yönetimi görevleri nelerdir? Bu sefer Seputarjiwa.co.id pazarlama yönetimi görevlerinin neler olduğunu ve diğer faktörleri tartışacak...
  • Uzmanlara Göre 10 Yönetim Fonksiyonu (Tam Tartışma) Uzmanlara Göre 10 Yönetim Fonksiyonu (Tam Tartışma) - Yönetim fonksiyonlarının, her zaman mevcut olan ve bir yönetim sürecine bağlı olan çeşitli temel unsurlar olduğunu bilmek önemlidir...