√ İş Stresini, Nedenlerini, Etkisini ve Sonuçlarını Anlamak (Tam)
İş Stresini, Nedenlerini, Etkisini ve Sonuçlarını Anlamak (Tam) – Bu tartışmada iş stresini açıklayacağız. İş stresinin anlamını, iş stresinin nedenlerini, iş stresinin etkisini ve sonuçlarını eksiksiz ve anlaşılması kolay bir tartışmayla içerir.
İş Stresini, Nedenlerini, Etkisini ve Sonuçlarını Anlamak (Tam)
Daha fazla ayrıntı için lütfen aşağıdaki incelemeye bakın.
İş Stresini Anlamak
Stres, kişinin içeriden ya da dışarıdan gelen baskılar nedeniyle karşılaştığı ruhsal bir rahatsızlıktır. Çalışan kişilerin yaşadığı strese iş stresi denir.
İş stresi, çalışanın fiziksel ve psikolojik dengesizliğine neden olan, dolayısıyla duygularını, düşünce süreçlerini ve durumunu etkileyen bir gerilim durumudur. İş stresinin bir diğer tanımı ise çalışanların işleriyle uğraşırken yaşadıkları baskı hissidir.
Uzmanlara Göre İş Stresini Anlamak
Uzmanlara göre iş stresinin tanımı aşağıdadır.
1. Beehr ve Franz'ın Bambang Tarupolo'dan alıntısı (2002:17)
Beehr ve Franz'a göre iş stresi tanımı, insanların iş, işyeri veya belirli iş durumları nedeniyle kendilerini hasta, rahatsız veya gergin hissetmelerine neden olan bir süreçtir.
2. Pandji Anoraga (2001:108)
Pandji Anoraga'ya göre iş stresi tanımı, kişinin hem fiziksel hem de psikolojik tepkisinin bir biçimidir. Kendisini rahatsız ettiği ve etkilediği düşünülen çevredeki bir değişikliğe zihinsel tepki tehdit etti.
3. Gibson ve diğerleri (1996:339)
Gibson ve arkadaşlarına göre stres tanımı, bireysel farklılıkların ve/veya psikolojik süreçlerin aracılık ettiği bir uyum tepkisidir. aşırı psikolojik ve/veya fiziksel talepler yükleyen herhangi bir dış eylemin (çevre), durumun veya olayın sonucu birisi.
4. Handoyo'da Charles D Spielberger (2001:63)
Charles D Spielberger'e göre stresin tanımı, etkileyen dış taleplerdir. örneğin bir kişi, çevredeki nesneler veya nesnel olarak var olan bir uyaran durumu tehlikeli.
5. Hasibuan (2012:204)
Hasibuan'a göre stresin tanımı, stres yaşayan kişilerin gerginleşmesi ve endişeli hissetmesidir. Kronik hale gelirler ve sıklıkla öfkelenirler, saldırganlaşırlar, rahatlayamazlar veya uygunsuz tutumlar sergilerler. kooperatif.
6. Yoder ve Staudohar (1982:308)
Yoder ve Staudohar'a göre iş stresi tanımı, duyguları da etkileyecek işten kaynaklanan baskıdır. Baskının bireyin bulunduğu çalışma ortamından geldiği, kişinin düşünce süreci ve fiziksel durumu şurada
7. Enver (1993:93)
Anwar'a göre iş stresi, çalışanların işleriyle yüzleşirken yaşadıkları baskıcı bir duygu veya baskı duygusudur.
8. Sasono (2004:47)
Sasono'ya göre iş stresi tanımı, kişinin yeteneklerinin ulaşamadığı veya ulaşamadığı bir görev veya işle karşı karşıya kalması durumudur.
9. Handoko (2008:200)
Handoko'ya göre iş stresi tanımı, kişinin düşünme sürecini, duygularını ve durumunu etkileyen, stresle sonuçlanan gerilimdir. Çok fazlası kişinin çevreyle baş etme becerisini tehdit edebilir ve sonuçta performansı bozabilir. onun görevleri.
10. Rivai (2004:200)
Rivai'ye göre iş stresi tanımı, varoluşu yaratan bir gerilim durumudur. Bir kişinin duygularını, düşünce süreçlerini ve durumunu etkileyen fiziksel ve psikolojik dengesizlikler çalışan.
İş Stresinin Nedenleri
Diyanti(2001:75) İş stresine neden olan iki faktörün olduğunu belirtmektedir: iş çevresel faktörleri ve kişisel faktörler. Çalışma ortamı faktörleri fiziksel koşullar, ofis yönetimi veya çalışma ortamındaki sosyal ilişkiler şeklinde olabilir.
Kişisel faktörler ise kişilik tipi, kişisel deneyim ya da kişinin yaşadığı ailenin sosyo-ekonomik koşulları ve kişisel gelişimi şeklinde olabilir.
Bu arada, göre Hasibuan (2012:204) Çalışanlarda iş stresine neden olan çeşitli faktörler vardır:
- Zor ve aşırı bir iş yükü var
- Üstlerin daha az adil ve makul olan baskı ve tutumları
- Yetersiz zaman ve çalışma araçları
- Liderlik veya çalışma gruplarıyla kişilerarası çatışma
- Çok düşük ödüller
- Çocuklar, eş, kayınvalide ve diğerleri gibi aile sorunları.
Buna göre Robbins'in (2008:370) İş stresini tetikleyen üç potansiyel kategori vardır:
Çevresel faktör
Çevresel faktörler üç bölüme ayrılabilir:
- Çevresel belirsizlik, bir şirketin yapısının tasarımını etkilemenin yanı sıra, şirketteki çalışanların stres düzeyini de etkiler. İş döngüsündeki değişiklikler ekonomik belirsizlik yaratır.
- Siyasi belirsizlik çalışanlar arasında stresi de tetikliyor
- Teknolojik değişim aynı zamanda stresli de olabilir, çünkü diğer teknolojik yeniliklerin aynısını yaratabilen yeni yenilikler birçok insan için tehdit oluşturur ve onları strese sokar.
Şirket Faktörleri
Şirket faktörleri üç bölüme ayrılmıştır:
- Görev talepleri, bireysel iş tasarımı, çalışma koşulları ve işin fiziksel düzeni de dahil olmak üzere kişinin işiyle ilgili faktörlerdir.
- Rol talepleri, çalışanların vaktinden daha fazla rol oynaması beklendiğinde yaşanan aşırı yüklerdir.
- Kişilerarası talepler diğer çalışanların yarattığı baskılardır, arkadaşların desteğinin olmaması ve kişilerarası ilişkilerin zayıf olması strese neden olabilir.
Kişisel Faktörler
Bu kişisel faktörler aile sorunları, kişisel ekonomik sorunlar ve aynı zamanda kişinin kişiliği ve karakteri ile ilgilidir. Evlilikte çeşitli zorluklar, bozulan ilişkiler ve çocuklarla yaşanan disiplin sorunları ile ilgili zorluklar Çalışanlarda stresi tetikleyen ve daha sonra işyerine taşınan bir ilişki sorunudur İş. Yaşanan ekonomik sorunlar çalışanlarda stres yaratacak ve iş konsantrasyonlarını bozacaktır.
İş Stresinin Etkisi ve Sonuçları
Aşağıdakiler, stres nedeniyle ortaya çıkan bazı etki ve sonuçlardır:
- Öznel. Bu etki endişe/korku, saldırganlık, ilgisizlik, can sıkıntısı, depresyon, yorgunluk, hayal kırıklığı, duygusal kontrol kaybı, düşük özgüven, sinirlilik ve yalnızlık şeklindedir.
- Davranış. Bu etkiler arasında kazalara yatkınlık, alkolizm, uyuşturucu kullanımı, taşkın duygular, aşırı yeme ve sigara içme, dürtüsel davranışlar ve sinirli kahkahalar sayılabilir.
- Bilişsel. Bu etki, karar verememeyi, düşük öz konsantrasyonu, dikkat eksikliğini, eleştirilere karşı çok hassas olmayı ve zihinsel engelleri içerebilir.
- Fizyolojik. Bu etki, artan kan şekeri seviyelerini, artan kalp atış hızını ve kan basıncını, ağız kuruluğunu, terlemeyi, gözbebeklerinin genişlemesini, sıcak ve soğuğu içerebilir.
- Organizasyon. Bu etki devamsızlık, işten ayrılma, düşük verimlilik, iş ortaklarından yabancılaşma, örgütsel bağlılığın ve sadakatin azalması şeklindedir.
Böylece hakkında açıklanmıştır İş Stresini, Nedenlerini, Etkisini ve Sonuçlarını Anlamak (Tam), umarım içgörü ve bilginizi artırabilir. Ziyaretiniz için teşekkür ederiz ve diğer makaleleri okumayı unutmayın.
İçerik listesi
Öneri:
- Ahlaki Zeka: Uzmanlara Göre Tanımı, Hedefleri,… Ahlaki Zeka: Uzmanlara Göre Tanımı, Hedefleri, Unsurları, Bileşenleri ve Nasıl Geliştirilir - Nedir? Ahlaki zeka ne demektir ve nasıl inşa edilir?, Bu vesileyle Seputar Ilmu.co.id Tartış bunu...
- Bilgisayar Donanımı: Nasıl Çalışır, Türleri, Örnekleri ve… Bilgisayar Donanımı: Nasıl Çalışır, Türleri, Örnekleri ve İşlevleri - Günümüz bilgisayarlaşma çağında, bilgisayarlar ve aygıtlarına kesinlikle aşinayız. Ama belki bilmeyenler vardır...
- Zihinsel Fiiller: Tanımı, Özellikleri, Türleri ve Örnekleri Zihinsel Fiiller: Tanımı, Özellikleri ve Örnekleri - Zihinsel fiiller nelerdir?, Bazen Seputarjiwa.co.id, özellikleri, örnekleri ve elbette diğer şeyleri de içerecek şekilde bunu tartışacak etrafını sar. İzin vermek…
- Majapahit Krallığının Siyasi Hayatı: Erken Tarih ve... Majapahit Krallığının Siyasi Hayatı: Erken Tarih ve Miras - Krallığın Siyasi Hayatı Neydi? Majapahit ?Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id Majapahit Krallığı ve meselelerini tartışacak etrafını sar. Tartışmaya birlikte bakalım...
- Kediri Krallığının Çöküşü: Tarih ve Miras Kediri Krallığının Çöküşü: Tarih ve Miras - Kediri Krallığı veya Kadiri Krallığı veya Panjalu Krallığı, 1042-1222 yılları arasında Doğu Java'da var olan bir krallıktı. Krallık şehirde...
- LHO Metni: Tanımı, Özellikleri, Doğası, Amacı, İşlevi,... LHO Metni: Tanımı, Özellikleri, Doğası, Amacı, İşlevi, Yapısı, Dil Kuralları ve Örnekler - Nedir LHO Metni veya Gözlem Sonuç Raporu Metni ne anlama gelmektedir? Knowledge.co.id ile ilgili olarak…
- Sholehah Kadınları: İslam'da 31 Tam Özellik ve Karakteristik Sholehah Kadınları: İslam'da 31 Tam Nitelik ve Nitelik - Bu vesileyle, bir kadının aile içinde kendi başına bir nimet olabileceği bir temayı gözden geçirelim...
- √ 41 Uzmanlara Göre Şiir Tanımları (Tam Tartışma) Uzmanlara Göre Şiirin 41 Tanımı (Tam Tartışma) - Şiir güzel bir edebiyattır. Şiiri seven biri için şiir ona rahatlık sağlayabilir. Şiir de kullanılabilir…
- Boyle Yasası: Tanımı, Formülü, Uygulaması ve Örnekleri... Boyle Yasası: Tanımı, Formülü, Uygulaması ve Örnek Sorular - Bu tartışmada Boyle yasasını açıklayacağız. Boyle yasasının anlamını, Boyle yasası formülünü, uygulamasını içeren ...
- √ Koordinasyonun Tanımı, Terimleri, Amaçları, Yararları, Türleri,... Koordinasyonun Tanımı, Terimleri, Amaçları, Faydaları, Türleri, Kapsamı, İlkeleri, Etkisi - Bu tartışmada Koordinasyonu açıklayacağız. Anlamını, terimlerini, amaçlarını, faydalarını, türlerini, kapsamını, ilkelerini, etkilerini içeren...
- Pencak Silat: Tanımı, Tarihçesi, Özellikleri, Hedefleri, Teknikleri,… Pencak Silat: Tanımı, Tarihçesi, Özellikleri, Hedefleri, Teknikleri ve Seviyeleri - Ne olduğunu bilmeyen var mı? Pencak Silat ?Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id Pencak Silat ve diğer konuları tartışacak diğer…
- Şeriat Muhasebesi: Uzmanlara Göre Anlaşılması, Temelleri... Şeriat Muhasebesi: Uzmanlara Göre Tanımı, Yasal Dayanağı, Nitelikleri, Amaçları, İlkeleri, Nitelikleri ve Özellikleri Avantajları - Şeriat muhasebesi nedir ve avantajları?, Bu vesileyle Seputar Ilmu.co.id bunu tartışın ve...
- Kurgu Dışı Kitap İncelemelerine Örnekler: İncelemelerin Amaçları ve Faydaları Kurgusal Olmayan Kitap İncelemelerine Örnekler: İncelemelerin Amaçları ve Faydaları - Kurgusal olmayan kitap incelemesi ne anlama gelir? Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id Kitap İncelemesinin ne olduğunu tartışacak...
- √ Sosyal Desteğin Tanımı, İşlevleri, Kaynakları, Formları,... Sosyal Desteği, İşlevlerini, Kaynaklarını, Formlarını, Faydalarını ve Faktörlerini Anlamak - Bu tartışmada sosyal desteği açıklayacağız. Sosyal desteğin anlamı, sosyal desteğin işlevleri, sosyal desteğin kaynakları,...
- İslami Hikmet Sözleri İslami Hikmet Sözleri - Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id, İslami Hikmet Sözleri ve örneklerini tartışacak. Daha fazlasını öğrenmek için aşağıdaki makalede tartışmaya birlikte göz atalım...
- Psikolojinin Kapsamı: Tanımı, Türleri, Görevleri ve... Psikolojinin Kapsamı: Psikolojik Araştırmanın Tanımı, Türleri, Görevleri ve Metodolojisi - Kapsam Nedir Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id Psikolojinin ne olduğunu ve ne olduğunu tartışacak etrafını sar. Hadi…
- Basıncı Anlamak: Basınç Türleri, Formüller ve Örnek Sorular Basıncı Anlamak: Basınç Türleri, Formüller ve Örnek Sorular - Basınç Ne Demektir? Bu fırsatta Seputarjiwa.co.id baskının ne olduğunu ve diğer unsurları tartışacak etrafını sar. Görelim...
- Plastidleri Anlamak: İşlev, Yapı, Özellikler, Türler,... Plastidleri Anlamak: İşlevi, Yapısı, Özellikleri, Türleri, Sınıflandırılması ve Mitokondriden Farklılıklar - Bunlar Nelerdir? Plastidler derken neyi kastediyorsunuz?, Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id bu konuyu ve tabii ki bu konuyu tartışacak diğer…
- Kaza ve Kadere İman: Anlayış, Delil, Hikmet ve... Kaza ve Kadere İman: Tanımı, Delili, Hikmeti ve İşlevi - Kaza ve Kadere İman ne demektir? Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id konuyu tartışacak ve...
- √ Güneş Sistemini, Oluşum Teorisini ve Bileşimini Anlamak... Güneş Sistemini Anlamak, Oluşum Teorisi ve Yapısı (Tam) - Bu tartışmada güneş sistemini açıklayacağız. Güneş sisteminin tanımı, güneş sisteminin oluşum teorisi ve güneş sisteminin yapısını içeren...
- Sınıf 11 (XI) SMA/MA/SMK Dönem 1 ve 2 için Beden Eğitimi Sorularına Örnekler 11. Sınıf için Beden Eğitimi Soru Örnekleri (XI) SMA/MA/SMK 1. ve 2. Dönem (2019 ve 2020) - Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id 11. Sınıf Çoktan Seçmeli ve Denemeler için Beden Eğitimi Sorularının örneklerini tartışacaktır. .
- Yazı Öncesi Çağ: Tanımı, Dönem Bölünmesi, Türleri... Okuryazarlık Öncesi Çağ: Tanımı, Dönem Bölünmesi, İnsan Türleri ve Mirası - Ne Demektir? Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id, Okuryazarlık Öncesi Çağın ne olduğunu ve ne anlama geldiğini tartışacak. Hangisi…
- Haber Metni: Tanımı, Özellikleri, Unsurları, Yapısı, Terimleri,... Haber Metni: Tanımı, Özellikleri, Unsurları, Yapısı, Terimleri, Dil Kuralları, Yazım Kuralları ve Örnekler - Haber Metni Ne Demektir? Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id tartışacak…
- √ İslami Bankacılığın Tanımı, Tarihçesi, Fonksiyonları, Amaçları, Özellikleri,… Şeriat Bankalarını Anlamak, Tarihçesi, İşlevleri, Amaçları, Özellikleri, Türleri ve Ürünleri - Bu tartışmada Şeriat Bankaları hakkında açıklayacağız. Tanımı, tarihçesi, işlevi, özellikleri, türleri ve ürünlerini içeren...
- Ölü Duasının Okunması Ölü Duasının Okunması - Ölü Duası veya Ceset Duasında okunanlar ve Usulü Nelerdir?, Pada bu fırsat Seputartahu.co.id bunu ve elbette başka şeyleri de tartışacak etrafını sar. Gelin birlikte görelim...
- Önsöz: Tanım, Yapı ve Örnekler Önsöz: Tanım, Yapı ve Örnekler - İyi bir Önsöz nasıl yazılır? ?Bu vesileyle Seputarjiwa.co.id Önsözün ne olduğunu ve diğer şeyleri tartışacak bu konuda. Görelim...
- √ Rehberlik ve Danışmanlığın Tanımı, Amaçları, İşlevleri ve... Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlığın Tanımı, Amaçları, İşlevleri ve İlkeleri - Bu tartışmada Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlığı açıklayacağız. Rehberlik ve danışmanlığın anlamını, amaçlarını, işlevlerini, ilkelerini tartışarak içeren...
- √ Benlik Saygısının Tanımı, Yönleri, Kaynakları, Bileşenleri, Faktörleri ve... Benlik Saygısını Anlamak, Yönleri, Kaynakları, Bileşenleri, Faktörleri ve Nasıl Geliştirileceği - Bu tartışmada benlik saygısını açıklayacağız. Benlik saygısının anlamı, benlik saygısının önemi, yönleri ve...
- √ Toprak Kirliliğini, Nedenlerini ve Yöntemlerini Anlamak... Toprak Kirliliğini Anlamak, Nedenleri ve Üstesinden Gelmek - Bu vesileyle Toprak Kirliliğini tartışacağız. Bu tartışmada arazi kirliliğinin anlamından yola çıkarak nedenleri, etkileri ve...
- √ 17 Uzmanlara Göre İş Tatmini Tanımları, Teoriler,... Uzmanlara Göre İş Doyumunun 17 Tanımı, Teorileri, Unsurları ve Faktörleri - Bu tartışmada İş Doyumunun anlamını açıklayacağız. Pek çok uzmana göre iş tatmininin anlamını içeren...