√ Tazminatın Tanımı, Amacı, Faydaları, Türleri, Sistemleri, Faktörleri ve Yöntemleri
Tazminatın Tanımı, Amacı, Faydaları, Türleri, Sistemleri, Faktörleri ve Yöntemleri – Bu vesileyle tazminat konusunu açıklayacağız. Tazminatın anlamını, tazminat sağlamanın amacını, tazminatın faydalarını, türlerini veya türlerini içeren Kompanzasyon, kompanzasyon sistemleri, kompanzasyon faktörleri ve kompanzasyon yöntemleri eksiksiz ve kolay bir şekilde ele alınacaktır. anlaşıldı.
Tazminatın Tanımı, Amacı, Faydaları, Türleri, Sistemleri, Faktörleri ve Yöntemleri
Daha fazla ayrıntı için lütfen aşağıdaki incelemeye dikkatlice bakın.
Tazminatın Tanımı
Tazminat, bir şirket veya kuruluştaki çalışanlara verilen para şeklinde veya para dışı bir ödüldür. Bu arada, KBBI'ye (Büyük Endonezya Sözlüğü) göre tazminat, para veya para olmayan (şirketlere veya kuruluşlara verilen ayni) şeklinde tazminattır.
Tazminat Amaç
Buna göre Hasibuan Tazminat sağlamanın amacı aşağıdaki gibidir:
-
İşbirliği Derneği
Tazminatın varlığı, İşveren ile çalışanlar arasında resmi bir işbirliği bağı oluşturacaktır. Bir girişimci, üzerinde anlaşılan anlaşmaya göre tazminat ödemekle yükümlü iken, çalışanlar görevlerini mümkün olduğunca iyi yapmak zorundadır. -
İş memnuniyeti
Ücretlendirme veya ücretlendirme ile çalışanlar fiziksel, sosyal ve bencil ihtiyaçlarını karşılayarak bulundukları pozisyondan iş doyumu elde edebilirler. -
Etkin Tedarik
Tazminat programı yeterince geniş ayarlanırsa, şirkette nitelikli çalışanları işe almak daha kolay ve daha hafif olacaktır. -
Motivasyon
Şirket tarafından sağlanan ücret nispeten büyükse, bir yöneticinin astlarını motive etmesi daha kolay olacaktır. -
Çalışan Kararlılığı
Bir ücret programı adil ve uygun ilkelere ve rekabetçi dış tutarlılığa dayanıyorsa, ciro nispeten küçük olduğu için çalışan istikrarı garanti edilir. -
Disiplin
Ödül veya tazminat yeterince büyükse, çalışan disiplini iyileşiyor. Yürürlükteki düzenlemelerin farkında olacak ve bunlara uyacaktır. -
İşçi Sendikasının Etkisi
İyi bir tazminat programı işçi sendikalarını etkiler, böylece bunlardan kaçınılabilir ve çalışanlar işlerine konsantre olurlar. -
Hükümet Etkisi
Tazminat programı, devlet müdahalesinden kaçınılabilmesi için yürürlükteki İş Kanunu'na uygundur. Handoko'ya (2001: 156) göre tazminat sağlamanın amacı şu şekildedir:- Nitelikli veya nitelikli personel edinin
- Mevcut çalışanları elde tutmak
- garantili adalet
- İstenen davranışı ödüllendirin
- Kontrol maliyetleri
- Yasal düzenlemelerin yerine getirilmesi
Tazminat ve Yararları
-
Ekonomik İşlem Olarak
Çalışanlar için tazminat ile, kuruluşlar veya şirketler daha iyi kalitede daha fazlasını üreteceklerdir. Bu sırada çalışanlar da gelir elde ederek ihtiyaçlarını gidermektedir. -
Psikolojik İşlemler Olarak
İş, çalışan ile örgüt arasındaki psikolojik sözleşmenin bir resmidir. bireyler, kuruluşun ihtiyaç duyduğu bazı becerileri ücret ve tatmin kaynakları için takas eder diğer. -
Sosyal İşlem Olarak
Sosyal bir işlem olarak tazminat, çünkü insanların ve işin toplanması, bireyler ve kuruluşlar arasındaki ilişkide önemli bir şeydir. -
Siyasi İşlemler Olarak
Güç ve etki kullanımıyla ilgili olduğu için siyasi bir işlem olarak -
Etik İşlemler Olarak
İnsanlar ve iş için adil tazminat açısından etik işlemleri açıklayan.
Tazminat Türleri / Türleri
Genel olarak, tazminat aşağıdaki gibi birkaç türe veya türe ayrılabilir:
Doğrudan Mali Tazminat
Yani maaş ve ücretler (temel ödeme), başarı ödemeleri, teşvik ödemeleri (ikramiye, komisyon, kâr/kazanç paylaşımı ve hisse senedi opsiyonları) ve ertelenmiş ödemeler (tasarruf programları ve satın alma yıllıkları) paylaşmak)
Dolaylı Mali Tazminat
Yani bir koruma programı (sağlık sigortası, hayat sigortası, iş sigortası) şeklindeki tazminat türü, ücretler dışında mesai saatleri (tatil, tatil, yıllık izin ve doğum izni) ile araç, ofis alanı gibi tüm kolaylıklar, otopark
Mali Olmayan Tazminat
Yani iş biçimindeki tazminat türü (ilginç görevler, zorluklar, sorumluluklar, kazanımlar) Çalışma ortamı (sağlıklı politikalar, yetkin denetim, iyi çalışma ortamı) rahat)
Tazminat sistemi
Hasibuan'a (2011: 124) göre tazminat sistemi genel olarak şu şekildedir:
-
Zaman Sistemi
Zaman sisteminde tazminat miktarı (maaş ve ücretler) saat, hafta, ay gibi zaman standartlarına göre belirlenir. Zaman sisteminin avantajı, ücret yönetiminin kolay olması ve ödenecek tazminat miktarının sabit olmasıdır. Dezavantajı ise tembel işçilere bile sözleşmeye göre tazminat ödeniyor.
-
Sonuç Sistemi (Çıktı)
Sonuç sisteminde, ödenen tazminat, tamamlanması için geçen sürenin uzunluğuna göre değil, her zaman tamamlanan sonuçların sayısına bağlıdır. Kadrolu çalışanlara (zaman sistemi) ve çalışanlar ve yönetim gibi fiziksel standartları olmayan iş türlerine bu sistem uygulanamaz.
Bu sistemin avantajları, ciddi şekilde çalışan ve iyi performans gösteren çalışanlara daha fazla ücret alma fırsatları sağlayabilir.
-
Toptan Satış Sistemi
Toptan satış sistemi, işin hacmine ve tamamlanması için geçen süreye göre hizmet miktarını belirleyerek ücret sağlama yöntemidir. Tazminat miktarının belirlenmesi, üzerinde uzun süre çalışılması oldukça karmaşık olan ve tamamlanması için birçok araç kullanılan toptan satış sistemine dayanmaktadır.
Böylece iş sözleşmesi sisteminde, hesaplamalarının doğruluğuna bağlı olarak büyük veya küçük tazminat alabilirsiniz.
Tazminat Faktörü
Tazminat politikasını etkileyen faktörler şunları içerir:
-
Talepler ve teklifler
Uygulamada, talep ve arz yasası mevcut ücretlerle sonuçlanır. İşverenin çalışanlara olan talebinin artmasına neden olan bir şey varsa, tazminatı artırma eğilimi olacaktır ve bunun tersi de geçerlidir. -
İşçi sendikası
İşçi sendikalarındaki artış kısmen, çalışanların önemine şirketin diğer bileşenlerine gösterilen ilginin gösterilmemesinden kaynaklanmaktadır. -
Ödeme gücü
Firmalar varlıklı ve ödeme gücündeyse, o zaman bir bütün olarak işgücüne daha yüksek fiyatlar uygulama eğilimi olacaktır. -
üretkenlik
Tazminat dökümü olarak yaygın bir üretkenlik endeksi kullanmak -
Yaşam maliyeti
Tazminatın yaşam maliyetine göre ayarlanması, makul tazminat için temel bir çözüm değildir. -
Devlet
Hükümet, tüm şirketler için asgari ücretleri ve standart iş çıktılarını belirleyen standart iş kanunları çıkarır.
Tazminat Yöntemi
Tazminatın uygulanması, ikiye ayrılan bir tazminat yöntemine sahiptir:
-
Tek Yöntem
Tekil yöntem, yalnızca çalışanın örgün eğitim aldığı son diplomaya göre taban ücreti belirleyen bir yöntemdir. Buna göre, standart olarak kullanılan diplomaya göre bir kişinin taban maaş seviyesi ve sınıfı belirlenir. -
Çoğul Yöntem
Çoğul yöntem, birkaç hususa dayalı olarak temel maaşın belirlenmesinde kullanılan bir yöntemdir. diplomalar, işin niteliği, yaygın eğitim ve hatta aile ilişkileri bile taban maaşı belirler. birisi
hakkında böyle anlatılmış Tazminatın Tanımı, Amacı, Faydaları, Türleri, Sistemleri, Faktörleri ve Yöntemleri. Umarız anlayışınıza ve bilginize katkıda bulunabilir. ziyaret ettiğiniz için teşekkürler
içindekiler listesi
Öneri:
- Budi Utomo: Arka Plan, Amaç, Yapı ve Tarih… Budi Utomo: Gelişimin Arka Planı, Amacı, Yapısı ve Tarihçesi - Budi Utomo bir işarettir Endonezya ulusunun bağımsızlığını elde etmek için ulusal uyanışı ve milliyetçiliğin gelişiminin bir göstergesi Endonezya. Bu vesileyle…
- √ Finansal Performansın 10 Tanımı, Hedefleri, Ölçümü ve… 10 Finansal Performansın Tanımı, Amaçları, Ölçme ve Değerlendirme ve Analiz - Bu tartışmada finansal performansı açıklayacağız. Söz konusu açıklama, uzmanlara göre finansal performansın anlaşılması,...
- ✓ İşlemlerin Tanımı, Delilleri, Türleri ve Örnekleri… İşlemlerin Tanımı, Kanıtları, Türleri ve Örnekleri (Tamamlandı) - Bu vesileyle işlemler hakkında bilgi vereceğiz. İşlemlerin tanımını, işlemlerin kanıtını, işlem türlerini ve tam olarak ele alınan örnekleri içeren...
- Ticaret Şirketlerine Örnekler: Tanım, Özellikler, Türler,… Ticaret Şirketlerine Örnekler: Tanım, Özellikler, Türler ve Özellikler - Bu tartışmada ticaret şirketlerini açıklayacağız. Ticaret şirketinin tanımı, ticaret şirketinin türü, şirketin özellikleri gibi…
- √ 11 İflasın Tanımı, Etken Faktörler ve… 11 İflasın Tanımı, Nedensel Faktörler ve Göstergeler - Bu tartışmada iflası açıklayacağız. Tartışma, birkaç uzman tarafından ortaya atılan iflas kavramını, iflasa neden olan faktörleri ve…
- Muhasebe: Tanımı, Tarihçesi, Amacı, İşlevleri, Faydaları ve… Muhasebe: Tanımı, Tarihçesi, Amacı, İşlevleri, Faydaları ve Alan Türleri - Terim ile ne kastedilmektedir? Bu vesileyle, Seputarknowledge.co.id muhasebe ve ilgili konuları tartışacaktır. kapsar.…
- √ Analitik Kimyanın Tanımı, Tipleri ve Yöntemleri (Tam) Analitik Kimyanın Tanımı, Türleri ve Yöntemleri (Tamamlandı) – Bu vesileyle, Bilgi Çevresi Analitik Kimyayı tartışacak. Bu tartışmada hangisi analitik kimyanın anlamını, türlerini ve...
- √ Uzmanlara Göre İş Doyumunun 17 Tanımı, Teoriler,… 17 Uzmanlara Göre İş Doyumunun Tanımı, Teorileri, Yönleri ve Faktörleri - Bu tartışmamızda İş Doyumunun anlamını açıklayacağız. Bazı uzmanlara göre iş doyumu kavramını da içeren...
- Arkadaşlık Kısa Öyküleri: Tanım, Yazma İpuçları ve Örnekler Arkadaşlık Kısa Hikayeleri: Tanımı, Yazma İpuçları ve Örnekler - Arkadaşlık Kısa Hikayeleri nasıldır? Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id, Dostluğun Kısa Hikayesi olup olmadığını ve bununla ilgili diğer şeyleri tartışacaktır. Gelin birlikte görelim…
- √ Kariyer Tanımı, Yönleri, Gelişim Faktörleri ve Biçimleri Kariyer Tanımı, Yönleri, Gelişim Faktörleri ve Formları - Bu tartışmada Kariyer hakkında açıklayacağız. Tam bir tartışma ile tanımları, yönleri, gelişim faktörlerini ve kariyer geliştirme biçimlerini içeren ve...
- Öğrenme Yöntemlerinin Tanımı: Özellikler, Amaç, Türler ve… Öğrenme Yöntemlerinin Tanımı: Özellikleri, Amacı, Türleri ve Tartışma - Yöntem ile ne kastedilmektedir? Öğreniyor musunuz?, Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id bunu ve tabii ki başka şeyleri tartışacak. Ayrıca…
- 74 Uzmanlara Göre Eğitimin Tanımı 74 Uzmanlara Göre Eğitimin Tanımı – İnsan dünyaya geldiğinden okula başlayana kadar eğitim görmüştür. Eğitim kelimesi artık kulağımıza yabancı değil, çünkü hepsi...
- Tıbbi Kayıtlar: Uzmanlara Göre Anlamak, Amaç, Türler,… Tıbbi Kayıtlar: Uzmanlara Göre Anlaşılması, Amacı, Çeşitleri, İşlevleri ve Yararları - Tıbbi Kayıt Nedir?, Tabi ki tıp dünyasında kullanılan bir terimdir. Tıbbi Kayıtların ne anlama geldiğini daha iyi anlamak için…
- Birleşmiş Milletler Tarihi (Birleşmiş Milletler), İlkeler ve… Birleşmiş Milletlerin (BM) Tarihi, İlkeleri ve Amacı – Bu toplantı için Birleşmiş Milletler'in (BM) tarihi ve ilkeleri ile ilgili makaleleri ve ayrıca amaç. Tabii sık sık duyuyoruz...
- √ Teşviklerin Tanımı, Türleri, Biçimleri, Amaçları, İlkeleri,… Teşviklerin Tanımı, Türleri, Biçimleri, Amaçları, İlkeleri, Teşvik Göstergeleri - Bu tartışmada teşvikleri açıklayacağız. Teşviklerin anlamını, teşvik türlerini, teşvik şekillerini, teşvik amaçlarını, ilkelerini içeren bir açıklama…
- √ Uzmanlara Göre Örgütsel Bağlılığın 23 Tanımı… 23 Uzmanlara Göre Örgütsel Bağlılığın Tanımı (Tamamlandı) - Bu tartışmada örgütsel bağlılığı açıklayacağız. Buradaki hangi açıklama, uzmanların görüşüne göre her biri…
- Uzmanlara Göre Dilin 35 Tanımı (Tam Tartışma) 35 Uzmanlara Göre Dilin Tanımı (Tam Tartışma) - İletişimde dili kim kullanmaz? Elbette dilin ne olduğunu biliyoruz. Ancak pek çok insan anlamını daha ayrıntılı olarak bilmiyor ...
- Grafik Sanatlar: Tanım, Tarihçe, Türler, Özellikler, Karşılaştırma… Grafik Sanatlar: Grafik Sanatların Tanımı, Tarihçesi, Çeşitleri, Özellikleri, Karşılaştırmaları ve Örnekleri - Merhaba arkadaşlar, Grafik Sanatları biliyor musunuz? Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id sanatın ne olduğunu tartışacak…
- Motive edici kısa öyküler: tanım, yazma ipuçları ve örnekler Motive Edici Kısa Öyküler: Tanım, Yazma İpuçları ve Örnekler - Motive Edici Kısa Öykü Nedir?, Açık Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id, Dostluğun Kısa Öyküsü olup olmadığını ve diğer şeyleri tartışacaktır. bu konuda. Görelim…
- √ Stratejik Yönetimi, Faydaları ve Aşamaları Anlamak Stratejik Yönetimi Anlamak, Yararları ve Aşamaları - Bu vesileyle Bilgi Çevresi, Stratejik Yönetimi tartışacaktır. Bu tartışmada stratejik yönetimin anlamı, hedefleri, faydaları, yolları ve...
- √ Örgütsel Bağlılığın Tanımı, Faydaları, Biçimleri, Göstergeleri… Örgütsel Bağlılığın Tanımı, Yararları, Biçimleri, Göstergeleri ve Faktörleri - Bu tartışmada Örgütsel Bağlılığı açıklayacağız. Örgütsel bağlılık kavramını, örgütsel bağlılığın faydalarını, örgütsel bağlılığın biçimlerini,…
- Gençlik Andı Metninin Tarihçesi, Anlamı ve İçeriği (Tam olarak tartışın) Gençlik Andı Metni'nin Tarihçesi, Anlamı ve İçeriği (Tam Tartışma) – Gençlik Andı'nın sözlerini ya da gençlik yemini'nin içeriğini çok kez duyduk ama bazen anlamını bilmiyoruz...
- İş Hayatı Kalitesi: Tanımı, Amacı, Faydaları ve… İş Hayatı Kalitesi: Tanımı, Amacı, Yararları ve Göstergeleri - Bu tartışmada iş yaşamının kalitesi hakkında veya İngilizce olarak anlatacağız. İş hayatı. Anlamayı içeren,…
- √ Koordinasyonun Tanımı, Terimleri, Amaçları, Faydaları, Türleri,… Koordinasyonun Tanımı, Terimleri, Amacı, Yararları, Türleri, Kapsamı, İlkeleri, Etkisi - Bu tartışmada Koordinasyon hakkında açıklayacağız. Tanımı, terimleri, hedefleri, faydaları, türleri, kapsamı, ilkeleri, etkileri içeren...
- √ 21 Uzmanlara Göre Tam Tazminat Tanımı 21 En Eksiksiz Uzmanlara Göre Tazminatın Tanımı - Bu tartışmada tazminatı açıklayacağız. Tazminat tanımı tamamen derlenmiş ve uzman görüşüne dayanmaktadır…
- √ Örgütsel Vatandaşlık Davranışının (ÖVD) Tanımı,… Örgütsel Vatandaşlık Davranışının (ÖVD) Tanımı, Boyutları, Motifleri, Faydaları ve Faktörleri - Bu tartışmada Örgütsel Vatandaşlık Davranışını (ÖVD) açıklayacağız. OCB'nin anlamı, OCB Boyutları, Motifleri içeren…
- Şeriat Muhasebesi: Uzmanlara Göre Anlamak, Temel… Syari'ah Muhasebesi: Uzmanlara Göre Anlayış, Yasal Dayanak, Özellikler, Amaç, İlkeler, Özellikler Ve Avantajları - Şeriat muhasebesi nedir ve avantajları nelerdir? tartışın ve...
- Resmi Mektup Türleri, Özellikleri, Görevleri ve Örnekleri Resmi Mektup Türleri, Özellikleri, Görevleri ve Örnekleri - Resmi mektup türleri nelerdir? Bu vesileyle, Seputarknowledge.co.id bunu ve tabii ki başka şeyleri de tartışacak. kapladı. İzin vermek…
- √ İslami Bankaların Tanımı, Tarihçesi, İşlevleri, Amacı, Özellikleri,… İslami Bankaların Tanımı, Tarihçesi, İşlevleri, Amacı, Özellikleri, Türleri ve Ürünleri - Bu tartışmada İslami Bankalar hakkında bilgi vereceğiz. Anlamını, tarihini, işlevini, özelliklerini, türlerini ve ürünlerini içeren…
- √ Uzmanlara Göre Şiirin 41 Tanımı (Tam Tartışma) 41 Uzmanlara Göre Şiir Anlayışı (Tam Tartışma) - Şiir güzel bir edebiyattır. Şiirden hoşlanan biri için şiir onu rahatlatabilir. şiir de kullanılabilir...