√ Organizasyonda Hedeflere Ulaşmak İçin 11 Liderlik Tavrı

Örgütlerde Hedeflere Ulaşmak İçin 11 Liderlik Tutumu – Bu vesileyle, Bilgi Çevresi Liderliği tartışacak. Bir kuruluşta bulunan veya bir kurumda çalışanlarınız için lider, yabancı olmayan bir şeydir.

Örgütlerde Hedeflere Ulaşmak İçin 11 Liderlik Tutumu

İyi bir liderin neye benzediği hakkında ayrıntılı olarak konuşalım.

Liderliğin Tanımı

İnsanlardaki belirli sınırlamalar nedeniyle liderliğe insanlar ihtiyaç duyar. Bundan, yönlendirilme ve önderlik etme ihtiyacı doğar. Liderlik, bireysel özellikler, alışkanlıklar, başkalarını etkileme yolları, etkileşimler, kuruluşlardaki konumlar ve meşru etki algıları açısından tanımlanır.

Arep ve Tanjung ( 002:235) "Liderlik, Bir kişinin belirli amaçlara ulaşmak için birbirinden farklı diğer insanları veya toplulukları kontrol etme veya etkileme yeteneği. “.

Ayrıca Robbins(2006:432) liderliğin Grubu hedeflere ulaşma yönünde etkileme yeteneği. Halbuki karton(2005:153) liderliğin Planlanan hedeflere ulaşmak için işbirlikçi bir çaba yürütmek için başkaları üzerinde yapıcı bir etki sağlama yeteneği.

instagram viewer

Liderlik Tutumu Nedir?

Ticari kuruluşlarda, çalışan üretkenliği düzeyi, liderlerinin davranışlarından etkilenebilir. Kaloh'a (2010: 151) göre aşağıdakiler de dahil olmak üzere bazı liderlik davranışları:

1. Bilgi paylaşma davranışı (bilgilendirme)

Yani, liderlerin kararlar ve planlar gibi ilgili bilgileri yaymadaki davranışları veya eylemleri, teknik bilgileri sağlar. astların işlerini yaparken ihtiyaç duydukları, astları kuruluşun kaydettiği ilerleme hakkında bilgilendiren tüm.

2. Danışmanlık ve delegasyon davranışı (Danışmanlık ve delege etme)

Yani liderin davranış veya eylemlerini karar vermeden önce diğer taraflarla tartışması, teşvik edebilecek öneriler sunması ilerleme, astlara bağımsız karar vermeleri için fırsat veya esneklik sağlama, karar vermeden önce astlara yardım eder ve astlara görevleri yerine getirme sorumluluklarını yerine getirmeleri için fırsatlar verir. ağaç.

3. Planlama ve organize etme davranışı (Planlama ve organizasyon)

Ortamdaki değişikliklere uyum sağlayabilmek için hedef ve stratejiler formüle etme, nasıl tahsis edileceğini ve kullanılacağını formüle etme şeklinde liderlerin davranışları veya eylemleri. hedeflere ulaşmak için insan kaynakları, faaliyetlerin uygulanmasında verimliliğin nasıl geliştirileceğini ve taraflarla nasıl iyi koordine edileceğini formüle etmek diğer.

4. problem çözme davranışı (problem çözme)

Yani liderlerin işle ilgili sorunları belirleme, sorunları sistematik ve sürekli olarak analiz etme davranışları veya eylemleri. kararların uygulanmasının sonuçlarını, nedenlerini tespit etmek ve çözüm bulmak için sürekli olarak ve karşılaşılan sorunların veya krizlerin üstesinden gelmede iddialı olmak organizasyon.

5. Davranış, rolleri ve hedefleri formüle eder (netleştirme)

Yani liderlerin görevleri formüle etme, işin yönünü belirleme, üstlenilen sorumlulukların anlaşılmasını sağlama şeklindeki davranışları veya tutumları ve eylemleri. pozisyonla bağlantılı olarak, ulaşılacak hedefleri formüle edin, görevlerin tamamlanması için son tarihleri ​​​​belirleyin ve görevleri yerine getirirken astları yönlendirin organizasyon.

6. izleme davranışı (izleme)

Yani, iş faaliyetleri hakkında bilgi elde etmek, işin ilerlemesini ve kalitesini kontrol etmek, astların performansını değerlendirmek ve görev ve programların uygulanmasında karşılaşılan çeşitli fırsat ve engelleri bulmak için kuruluş içindeki ajans birimlerini ve gözlemleri yapmak organizasyon.

7. motive edici davranış

Yani liderlerin davranışlarını veya tutumlarını ve eylemlerini, değerleri ve mantığı kullanarak astlarının duygularını etkilemeye teşvik etmek. durum veya çalışan morali, hedeflere ve görevlere bağlılığı teşvik etmek, işbirliği yapmaya istekli olmak, yardım sağlamak ve Destek.

8. Tanıma ve ödüllendirme davranışı

Yani liderlerin astlarına hediyeler, tanınma ve takdir sağlama davranışları veya tutumları ve eylemleri Becerileri iyi olan ve çevredeki görevlerin başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunanlar organizasyon.

9. destek davranışı (Destek)

Yani liderlerin arkadaşça, nazik, hoş gibi şeklinde ifade edilen davranış veya tutum ve eylemleridir. yardım edin, astlara her zaman destek ve sempati gösterin ve astları cesaretlendirecek bir şeyler yapın böylece yetenekleryükselişi ve kariyeri gelişti.

10. Davranış çatışmayı önler ve grupları geliştirir (Çatışma yönetimi ve ekip oluşturma)

Yani liderlerin çözmede yapıcı kolaylıklar sağlamaya ve teşvik etmeye yönelik davranışları veya tutumları ve eylemleridir. ve görevleri veya programları yerine getirirken uygun ekip çalışmasını teşvik edin veya geliştirin. organizasyon.

Hedeflere Ulaşmak İçin Örgütlerde Liderlik Tutumları

11. Ağ davranışı

Yani liderlerin bilgi ve destek kaynaklarına sahip insanlarla gayri resmi olarak kaynaşma, ilişkiler kurma şeklindeki davranış veya tutum ve eylemleri, ziyaretler, telefon görüşmeleri, yazışmalar, toplantı ve sosyal etkinliklere katılım yoluyla tüm ilgili taraflarla periyodik olarak ilişkilerin güçlendirilmesi diğer.

Buna göre Lensufie (2010:9) bir lideri harekete geçirmek için iyi ya da kötü yetenek şu şeylerde yatar:

  • Enerji
    Lider, bir liderlik yapısının itici gücü olarak kendi içinde enerjiye sahiptir. Liderler, takipçilerinin ulaşmak istedikleri yönü ve hedefleri bilmeleri için hareket edebilecek ve ışık sağlayabilecektir.
  • ilişki
    Takipçilerin liderle bir ilişkisi vardır, çünkü emirleri yerine getirmek, lider ve takipçileri arasında karşılıklı bir güven unsuru olduğu anlamına gelir.
  • Cevap
    Görevlendirene saygı unsuru varsa, birisi görevlerine iyi yanıt verecektir. Liderlere saygı veya küçümseme otomatik olarak gelmez. Bu tutum, liderin takipçileri tarafından görülen, örneğin lider tarafından iyi uygulanabileceği bir örnek vermesi nedeniyle ortaya çıkar.

Böylece, hakkındaki tartışmamız Örgütlerde Hedeflere Ulaşmak İçin 11 Liderlik Tutumu, Umarım yukarıdaki yazı hepimiz için faydalı olabilir. teşekkür ederim 🙂

içindekiler listesi

Öneri:

  • Psikolojinin Kapsamı: Tanımı, Türleri, Görevleri ve… Psikolojinin Kapsamı: Psikolojik Araştırmanın Tanımı, Çeşitleri, Görevleri ve Metodolojisi - Kapsamı Nedir? Bu vesileyle, Knowledge.co.id Etrafında, psikolojinin ne olduğu ve ne olduğu tartışılacaktır. kapladı. Hadi…
  • Podcast Nasıl Oluşturulur: Adım Adım Kılavuz 2023 aroundknowledge.co.id - Podcast Nasıl Yapılır - Bir podcast oluşturmayı düşünüyorsanız, fikrinizin büyük bir potansiyeli var. İstatistikler, podcasting'in son yıllarda hızla arttığını gösteriyor. 75 milyon insan...
  • 2023'te Çevrimiçi İş Kurmak İçin Eksiksiz Kılavuz aroundknowledge.co.id - Bir Çevrimiçi İşletmeye Nasıl Başlanır - Bir çevrimiçi işletmeye başlamak kolay değildir. Verilecek çok önemli kararlar var. Ne satmalı? Kime satmalı? Nasıl…
  • 51 Uzmanlara Göre Tam Yasal Tanım 51 En Eksiksiz Uzmanlara Göre Hukuk Anlayışı - Herkes "hukuk" kelimesine aşinadır, çünkü ister devlet hukuku, ister dini hukuk olsun, herkes yasalarla bağlı olacaktır...
  • Aile Kurumlarının 10 İşlevi ve Açıklamaları 10 Aile Kurumunun İşlevleri ve Açıklama - Aile en küçük birimdir ve toplum içinde sosyal yaşamın sağlanmasında temel teşkil eder. Aile kurumunun temel işlevi biyolojik, duygusal, sosyal…
  • √ Benlik Saygısının Tanımı, Yönleri, Kaynakları, Bileşenleri, Faktörleri ve… Benlik Saygısını, Yönlerini, Kaynaklarını, Bileşenlerini, Faktörlerini ve Nasıl Geliştirileceğini Anlamak - Bu tartışmada benlik saygısını açıklayacağız. Benlik saygısı kavramını, benlik saygısının önemini, yönlerini ve...
  • Motive edici kısa öyküler: tanım, yazma ipuçları ve örnekler Motive Edici Kısa Öyküler: Tanım, Yazma İpuçları ve Örnekler - Motive Edici Kısa Öykü Nedir?, Açık Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id Dostluğun Kısa Öyküsü olup olmadığı ve diğer konuları tartışacaktır. bu konuda. Görelim…
  • Alışkanlık Takibi: Tanımı, Faydaları ve Uygulamaları 2023 aroundknowledge.co.id - İyi alışkanlıkları benimsemek zor olabilir. Ve bakımı daha zor. Habit Tracker'ın devreye girdiği yer burasıdır. Yeni alışkanlıkların ne kadar süreceği konusunda pek çok spekülasyon yapıldı. Bazıları der ki...
  • √ Kişilerarası İletişimin Tanımı, Amacı, İşlevleri,… Kişilerarası İletişimi Anlamak, Amaç, İşlevler, Faktörler ve Yönler - Bu tartışmada kişiler arası iletişimi açıklayacağız. Kişilerarası iletişim anlayışını, iletişimin amacını ve işlevini içeren eksiksiz bir tartışma ile…
  • Tembelliği Ortadan Kaldırmanın ve Kontrol Etmenin 5 Yolu aroundknowledge.co.id - Tembel Duygulardan Nasıl Kurtulunur - Tembel olmayı nasıl bırakacağınızı öğrenmek ister misiniz? Yapma - işe yaramayacak. İşte olay. Gerçekten tembel değilsin. Yüzeyin altında,…
  • Kediri Krallığının Çöküşü: Tarih ve Miras Kediri Krallığının Düşüşü: Tarih ve Miras - Kediri Krallığı veya Kadiri Krallığı veya Panjalu Krallığı, 1042-1222 yılları arasında Doğu Java'da var olan bir krallıktı. Krallık şehirde…
  • Mangrov Ormanları: Özellikleri, Yararları, Zarar Nedenleri ve… Mangrov Ormanları: Özellikleri, Yararları, Hasar Tetikleyicileri ve Karşı Tedbirler - Ormanla ne kastedilmektedir? mangrovlar ve işlevleri Bu vesileyle Se, Knowledge.co.id ile ilgili olarak tartışacak ve elbette bunun hakkında diğer…
  • Komünizm: Tanımı, Tarihçesi, Özellikleri, Rakamları ve Etkileri… Komünizm Nedir: Komünizmin Tanımı, Tarihçesi, Özellikleri, Figürleri ve Etkileri - Ne anlama geliyor? Komünizm ve Komünizm Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id komünizm mi yoksa Komünizm mi olduğunu tartışacak. komünizm…
  • Rönesans Çağı Rönesans Dönemi: Tanımı, Tarihçesi, Geçmişi ve Karakterleri - Rönesans dönemi ile ne kastedilmektedir? Bu vesileyle, Seputarknowledge.co.id bunu ve tabii ki diğer şeyleri de tartışacak…
  • Şeriat Muhasebesi: Uzmanlara Göre Anlamak, Temel… Syari'ah Muhasebesi: Uzmanlara Göre Anlayış, Yasal Dayanak, Özellikler, Amaç, İlkeler, Özellikler Ve Avantajları - Şeriat muhasebesi nedir ve avantajları nelerdir? tartışın ve...
  • Dijital Göçebe Olarak Pişman Olmadan Dünyayı Nasıl Keşfedebilirsiniz? aroundknowledge.co.id - Her zaman dünyayı dolaşmak, farklı kültürleri deneyimlemek ve bilinmeyeni keşfetmek istediniz mi? Öyleyse, Dijital Göçebe olmakla ilgilenebilirsiniz. Bir Dijital Göçebe olarak, siz…
  • Her Gün Kitap Okumanın Hayat Boyu 10 Faydası aroundknowledge.co.id - Kitap okumanın faydaları çoktur. Ama kabul edelim. Film izleyip, müzik dinleyebiliyorken 382 sayfalık bir kitabı okumak için kendinizi motive etmeniz zor olabilir...
  • Ekonomik Güdüler: Tanım, Örnekler, Amaç ve Türler Ekonomik Motifler: Tanım, Örnekler, Amaç, İlkeler ve Türler - Herhangi bir arzu veya eylem İnsanlar tarafından ihtiyaçlarını karşılama çabasıyla gerçekleştirilen eylemler, her zaman sebepler veya sebepler tarafından yönlendirilir. kesin.…
  • Kıtlığın Nedenleri: Tanımı, Kıtlık Türleri ve Nasıl Yapılır? Kıtlığın Nedenleri: Tanımı, Kıtlık Çeşitleri ve Bunların Üstesinden Gelme Yolları - Bir ürünün kıtlığının sebepleri nelerdir? Bu vesileyle, Seputarknowledge.co.id, Kıtlık ve diğer konuları tartışacaktır Hangisi…
  • Eğitim Kurumu Türleri ve İşlevleri (Tamamlandı) Eğitim Kurumlarının Çeşitleri ve İşlevleri (Tamamlandı) - Eğitimden söz açılmışken, mutlaka hepsi bir eğitim süreci yaşamış veya geçirmekte. Akıl bahşedilmiş veya beyinle donatılmış her insanın...
  • √ Uzmanlara Göre Uluslararası İlişkilerin 40 Tanımı… 40 Uzmanlara Göre Uluslararası İlişkiler Anlayışı (Tamamlandı) - Bu vesileyle uluslararası ilişkilerle ilgili materyalleri tartışacağız. Uluslararası İlişkiler, uluslar arasındaki bir ilişki veya insan-insan etkileşimidir…
  • Ticari İşletme: Tanım, Form, Tip ve Karşılaştırma Ticari İşletme: Tanım, Biçim, Tip ve Karşılaştırma - Ticari İşletme ile kastedilen nedir? Bu kez bilgi.co.id, Ticari İşletmeyi ve onu çevreleyen şeyleri tartışacak. Gelin birlikte görelim…
  • 11. Sınıf (XI) SMA/MA/SMK 1. ve 2. Dönem için Örnek Beden Eğitimi Soruları SMA/MA/SMK 1. ve 2. Dönem (2019 ve 2020) için 11. Sınıf (XI) Beden Eğitimi Sorularına Örnekler - Bu vesileyle, Seputarknowledge.co.id 11. Sınıf Çoktan Seçmeli ve Kompozisyon için Beden Eğitimi Soruları örneklerini tartışacaktır. ...
  • Girişimciliğin Tanımı, Özellikleri, Amacı, Özellikleri ve… Girişimciliği Anlamak, Özellikleri, Amacı, Özellikleri, Aşamaları ve Faydaları - Anlamak Nedir? Girişimcilik?, Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id bunu ve tabii ki başka şeyleri de tartışacak. kapladı. Görelim…
  • √ Kendini Kabul Etmenin Tanımı, Bileşenleri, Özellikleri, Aşamaları… Kendini Kabul Etmenin Tanımı, Bileşenleri, Özellikleri, Aşamaları ve Etkileyen Faktörler - Bu tartışmada kendini kabul etmeyi açıklayacağız. Kendini kabul kavramını, kendini kabulün bileşenlerini, kendini kabulün özelliklerini içeren…
  • Kesişmeler: Formlar, Bağlantılar, Etkiler, Özellikler, Örnekler… Kesişmeler şunlardır: biçimler, bağlantılar, etkiler, özellikler, örnekler ve bunların konsolidasyonla ilişkisi - içinde ne var? kesişme derken neyi kastediyorsunuz bu vesileyle Seputarknowledge.co.id bunu tartışacak ve tabii ki başka bir formül...
  • Instagram'da Reklam Vermek İçin Eksiksiz Kılavuz 2023 aroundknowledge.co.id - Instagram'da reklam vermek günümüzde büyük ve önemli bir konudur. Pek çok kişinin Instagram'da nasıl reklam vereceğini öğrenmeye çalışmasına şaşmamalı. 1 milyardan fazla aktif kullanıcıyla…
  • Kısa Öykü Metni: Tanımı, Özellikleri, Yapısı, Unsurları ve Örnekleri Kısa Öykü Metni: Tanımı, Özellikleri, Yapısı, Unsurları ve Örnekleri - Kısa Öykü Metni Nedir Bu vesileyle Seputarknowledge.co.id kısa öykü metinlerini ve onları çevreleyen şeyleri tartışacaktır. Hadi…
  • Sosyal Etkileşimin Sosyal Uyuma Etkisi… Sosyal Etkileşimin Sosyal Uyum Üzerindeki Etkisi (Tamamlandı) - Burada sosyal etkileşimi sosyal uyum üzerinde tartışacağız. Bu tartışma hakkında bilgisi olmayan pek çok insan var, bu yüzden Bilgi Çevresi bunu denemek istiyor...
  • Sholehah Kadınları: Tam İslam'da 31 Özellik ve Nitelik Sholehah Kadınları: 31 İslam'da Eksiksiz Nitelikler ve Nitelikler - Bu fırsat için, bir kadının aile içinde başlı başına bir nimet olabileceği bir konuyu gözden geçirelim.