คุณภาพชีวิตการทำงาน: คำจำกัดความ วัตถุประสงค์ ประโยชน์ และตัวชี้วัด
คุณภาพชีวิตการทำงาน: คำจำกัดความ วัตถุประสงค์ ประโยชน์ และตัวชี้วัด – ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงานหรือคุณภาพชีวิตการทำงานเป็นภาษาอังกฤษ ซึ่งรวมถึงความหมาย วัตถุประสงค์ ประโยชน์ ตัวชี้วัด และวิธีการปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงานด้วยการอภิปรายที่ครบถ้วนและเข้าใจง่าย
คุณภาพชีวิตการทำงาน: คำจำกัดความ วัตถุประสงค์ ประโยชน์ และตัวชี้วัด
สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดดูรีวิวด้านล่างอย่างละเอียด
คำจำกัดความของคุณภาพชีวิตการทำงาน
คุณภาพชีวิตการทำงานหรือที่เรียกว่า คุณภาพชีวิตการทำงาน เป็นแนวทางระบบการจัดการหรือมุมมองขององค์กร ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงานในสภาพแวดล้อมการทำงานพร้อมกันและ อย่างต่อเนื่อง
คุณภาพชีวิตการทำงานสามารถเกิดขึ้นได้ด้วยการให้ความรู้สึกมั่นคงในที่ทำงาน ความพึงพอใจในงาน และความเคารพ ในการทำงานและสร้างเงื่อนไขการเติบโตและพัฒนาเพื่อเพิ่มศักดิ์ศรี พนักงาน.
คำจำกัดความของคุณภาพชีวิตการทำงานตามความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ
ต่อไปนี้เป็นคำจำกัดความของคุณภาพชีวิตการทำงานตามผู้เชี่ยวชาญ
1. อาร์โนลด์และเฟลด์แมน (1986) ใน Anggraeni (2009)
อาร์โนลด์และเฟลด์แมนกล่าวว่าคุณภาพชีวิตการทำงานมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างสภาพองค์กรที่สามารถช่วยพัฒนาพนักงานให้เรียนรู้ได้
2. Nadler และ Lawler ใน Soedarnoto (1997)
Nadler และ Lawler กล่าวว่าองค์ประกอบของคุณภาพชีวิตการทำงาน ได้แก่ การแก้ปัญหาแบบมีส่วนร่วม ระบบการให้รางวัลที่เป็นนวัตกรรม การปรับโครงสร้างงาน และการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน
3. เวย์น (1992) ใน อุสมาน (2009)
เวย์นกล่าวว่าคุณภาพชีวิตการทำงานเป็นโครงการที่ครอบคลุมซึ่งมีความต้องการและความต้องการมากมาย
เป้าหมายคุณภาพชีวิตการทำงาน
บริษัทจะกำหนดคุณภาพชีวิตการทำงานซึ่งเป็นประโยชน์ต่อพนักงาน บริษัท และผู้บริโภคเป็นอย่างมาก สำหรับพนักงาน คุณภาพชีวิตการทำงานสามารถตอบสนองความต้องการส่วนบุคคลของพนักงานได้
สำหรับบริษัทและองค์กร สามารถลดการขาดงานและการหมุนเวียนของพนักงาน และยังเพิ่มผลผลิตอีกด้วย ในขณะเดียวกัน สำหรับผู้บริโภค การปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงานสามารถเพิ่มคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการที่ผลิตโดยบริษัทและองค์กรผ่านทางพนักงานของพวกเขาได้
Gitosudarmo (2000) กล่าวว่า มีเป้าหมายและวัตถุประสงค์สี่ประการสำหรับคุณภาพชีวิตการทำงาน กล่าวคือ:
- โปรแกรมคุณภาพชีวิตการทำงานสร้างองค์กรที่เป็นประชาธิปไตยมากขึ้น โดยที่ทุกคนมีสิทธิ์มีเสียงในสิ่งที่มีอิทธิพลต่อชีวิตของตน
- การแบ่งปันผลตอบแทนทางการเงินขององค์กรหมายความว่าแต่ละคนจะได้รับประโยชน์จากความร่วมมือที่มากขึ้น ผลผลิตที่สูงขึ้น และความสามารถในการทำกำไรที่เพิ่มขึ้น
- แสวงหาวิธีสร้างความมั่นคงในการทำงานมากขึ้นโดยเพิ่มความมีชีวิตชีวาขององค์กรและเพิ่มสิทธิของพนักงาน
- ส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคลโดยการสร้างเงื่อนไขที่สนับสนุนการเติบโตส่วนบุคคล
ประโยชน์ของคุณภาพชีวิตการทำงาน
Harsono (2005) กล่าวว่าคุณภาพชีวิตการทำงานมีประโยชน์หลายประการ ได้แก่
- มีขวัญกำลังใจในการทำงานเพิ่มขึ้น ความเครียดลดลง และมีการลาออก
- มีแรงจูงใจเพิ่มขึ้น
- มีความภาคภูมิใจในงานเพิ่มขึ้น
- มีความสามารถเพิ่มขึ้น
- มีความพึงพอใจเพิ่มขึ้น
- มีความมุ่งมั่นเพิ่มขึ้น
- มีผลผลิตเพิ่มขึ้น
วิธีปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงาน
เพื่อปรับปรุงหรือพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงาน อนาธาน และเอลลิตัน (2007) ระบุไว้ว่ามีขั้นตอนดังนี้ ดำเนินการโดยบริษัทหรือองค์กรเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตการทำงานสามารถทำได้โดยดำเนินกิจกรรมดังต่อไปนี้ นี้:
- จัดให้มีแนวคิดการแก้ปัญหาแบบมีส่วนร่วมที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกในองค์กรทุกระดับ สร้างความร่วมมือด้านการจัดการแรงงานและการจัดการแบบมีส่วนร่วมเพื่อพยายามระบุ ปัญหาและโอกาสในสภาพแวดล้อมการทำงานหรือองค์กร ตัดสินใจและนำไปปฏิบัติ เปลี่ยน
- การปรับโครงสร้างลักษณะของงานที่ดำเนินการโดยคนงานและระบบการทำงานที่กลายเป็นขอบเขตของตนเพื่อให้มีกฎระเบียบ ลำดับงานและการทำงานมีความสอดคล้องกับความต้องการของแต่ละบุคคลและโครงสร้างทางสังคมในที่ทำงานมากขึ้น
- สร้างระบบการให้รางวัลที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่จะทำให้เกิดบรรยากาศที่ไม่เหมือนกันในองค์กร เนื่องจากระบบการให้รางวัลเป็นปัจจัยที่ต้องการในการจูงใจการทำงานและความพยายามของพนักงาน ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร
- การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นสภาพจริงซึ่งรวมถึงคนงาน โดยมีสภาพแวดล้อมทางกายภาพ ชั่วโมงการทำงาน และกฎระเบียบที่บังคับใช้
จึงได้มีการอธิบายเกี่ยวกับ คุณภาพชีวิตการทำงาน: คำจำกัดความ วัตถุประสงค์ ประโยชน์ และตัวชี้วัดหวังว่าจะช่วยเพิ่มความเข้าใจและความรู้ของคุณได้ ขอบคุณที่เข้ามาเยี่ยมชมและอย่าลืมอ่านบทความอื่นๆ
รายการเนื้อหา
คำแนะนำ:
- √ คำจำกัดความของบรรยากาศการทำงาน ขนาด และอิทธิพล... คำจำกัดความของบรรยากาศการทำงาน มิติ และอิทธิพล (ฉบับสมบูรณ์) - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับบรรยากาศการทำงาน ซึ่งรวมถึงความเข้าใจ มิติ และอิทธิพลของบรรยากาศการทำงานด้วยการอภิปรายที่ครบถ้วนและง่ายดาย...
- √ 15 คำจำกัดความของระบบควบคุมภายในตามผู้เชี่ยวชาญ 15 คำจำกัดความของระบบควบคุมภายในตามที่ผู้เชี่ยวชาญ - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับระบบควบคุมภายใน การอภิปรายใดเป็นไปตามคำกล่าวของผู้เชี่ยวชาญที่ได้สรุป ...
- √ 9 คำจำกัดความขององค์กรระหว่างประเทศ ประเภท วัตถุประสงค์ &... 9 คำจำกัดความขององค์กรระหว่างประเทศ ประเภท วัตถุประสงค์ และตัวอย่าง - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับองค์กรระหว่างประเทศ การอภิปรายประกอบด้วยความเข้าใจ องค์กรระหว่างประเทศประเภทต่างๆ เป้าหมาย และตัวอย่างขององค์กรระหว่างประเทศ
- √ คำจำกัดความของการบริหารงานบุคคล วัตถุประสงค์ หน้าที่ และ... คำจำกัดความของการบริหารงานบุคคล วัตถุประสงค์ หน้าที่ และผลประโยชน์ - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล โดยเสวนารวมถึงแนวคิดการบริหารงานบุคคล วัตถุประสงค์ หน้าที่ ผลประโยชน์ ขอบเขตการจัดการ...
- √ คำจำกัดความของการจัดการภัยพิบัติ วัตถุประสงค์ กลไก &... คำจำกัดความของการจัดการภัยพิบัติ วัตถุประสงค์ กลไก และวัฏจักร - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการจัดการภัยพิบัติ ซึ่งรวมคำจำกัดความ วัตถุประสงค์ กลไกและวงจรการจัดการภัยพิบัติพร้อมการอภิปรายและ...
- √ คำจำกัดความของการปฐมนิเทศ วัตถุประสงค์ ประโยชน์ ประเภท ขั้นตอน... คำจำกัดความของการปฐมนิเทศ วัตถุประสงค์ ประโยชน์ ประเภท ระยะ ข้อดี ปัญหา และแผนงาน - ในโอกาสนี้ ความรู้จะอภิปรายการปฐมนิเทศโดยเริ่มจากแนวคิดของการปฐมนิเทศ เป้าหมาย ประโยชน์ ประเภท ระยะ ข้อดี ปัญหา หลีกเลี่ยง...
- ฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์: วิธีการทำงาน ประเภท ตัวอย่าง และ... ฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์: วิธีการทำงาน ประเภท ตัวอย่าง และฟังก์ชัน - ในยุคคอมพิวเตอร์ปัจจุบัน เราคุ้นเคยกับคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์อย่างแน่นอน แต่บางคนอาจจะยังไม่รู้...
- 41 การทำความเข้าใจระบบตามคำบอกเล่าของผู้เชี่ยวชาญ 41 การทำความเข้าใจระบบตามที่ผู้เชี่ยวชาญ - ในโอกาสนี้ รอบความรู้ จะหารือเกี่ยวกับความเข้าใจของระบบ ระบบเป็นองค์ประกอบทั้งหมดที่รวมเป็นหน่วยเดียวเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย...
- ประเภทของตัวอักษรอย่างเป็นทางการ ลักษณะ ฟังก์ชัน และตัวอย่าง ประเภทของจดหมายราชการ ลักษณะ ฟังก์ชัน และตัวอย่าง - จดหมายราชการมีกี่ประเภท? ในโอกาสนี้ Seputarknowledge.co.id จะพูดคุยเรื่องนี้และเกี่ยวกับเรื่องอื่นๆ ด้วยเช่นกัน ครอบคลุมมัน อนุญาต…
- √ คำจำกัดความของไวยากรณ์ ธรรมชาติ ชนิด และทุ่งนา... คำจำกัดความของไวยากรณ์ ธรรมชาติ ชนิด และสาขา (สมบูรณ์) - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายไวยากรณ์ ซึ่งรวมถึงความหมายของไวยากรณ์ ลักษณะของไวยากรณ์ ประเภทของไวยากรณ์ และ...
- ตัวอย่างคำถามศิลปะวัฒนธรรมสำหรับรุ่นที่ 10 (X) SMA/MA/SMK ภาคเรียนที่ 1... ตัวอย่างคำถามศิลปะวัฒนธรรมรุ่นที่ 10 (X) สำหรับภาคการศึกษาที่ 1 และ 2 ของ SMA/MA/SMK (2019 และ 2020) - ในโอกาสนี้ Seputarknowledge.co.id จะหารือเกี่ยวกับคำถามและเรียงความศิลปะวัฒนธรรมแบบปรนัยคลาส 10
- √ คำจำกัดความของการจัดการธุรกิจการเกษตร ระบบ หน้าที่ พื้นที่... คำจำกัดความของการจัดการธุรกิจการเกษตร ระบบ หน้าที่ ขอบเขต และตัวอย่าง - ในการสนทนานี้ เราจะทบทวนธุรกิจการเกษตร ซึ่งรวมไปถึงความหมายของธุรกิจการเกษตร การจัดการธุรกิจการเกษตร หน้าที่ของธุรกิจการเกษตร ขอบเขต และตัวอย่าง...
- ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ: ความหมาย ประโยชน์ หน้าที่... ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ: คำจำกัดความ, ประโยชน์, ฟังก์ชั่น, วัตถุประสงค์และประเภทของการสมัคร - ความหมายคืออะไร ด้วยระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ? ในโอกาสนี้ Se เกี่ยวกับ Knowledge.co.id จะพูดคุยเรื่องนี้และแน่นอน อีกด้วย…
- ระบบสารสนเทศ: คำจำกัดความ วัตถุประสงค์ ฟังก์ชัน ส่วนประกอบ... ระบบสารสนเทศ: คำจำกัดความ วัตถุประสงค์ ฟังก์ชัน ส่วนประกอบ ลักษณะ วิชาเอก ตัวอย่าง - ความหมายคืออะไร ด้วยระบบสารสนเทศหรือไม่ ในโอกาสนี้ รอบ Knowledge.co.id จะมาเสวนาว่าระบบคืออะไร ข้อมูล…
- คำจำกัดความของระบบปฏิบัติการและประเภทของระบบปฏิบัติการ (การอภิปรายแบบเต็ม) การทำความเข้าใจระบบปฏิบัติการและประเภท (การสนทนาแบบเต็ม) - บนคอมพิวเตอร์ที่เรารู้จักคำว่าซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ สิ่งที่เราจะพูดถึงคือความเข้าใจเกี่ยวกับระบบปฏิบัติการและประเภทของระบบปฏิบัติการที่...
- √ คำจำกัดความของการจัดการเงินสด วัตถุประสงค์ แหล่งที่มา ลักษณะ แรงจูงใจ และ... คำจำกัดความของการจัดการเงินสด วัตถุประสงค์ แหล่งที่มา ลักษณะ แรงจูงใจ และปัจจัย - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการจัดการเงินสด ซึ่งรวมถึงความเข้าใจในการจัดการเงินสด วัตถุประสงค์การจัดการเงินสด แหล่งที่มาของเงินสด แง่มุมของ...
- √ คำจำกัดความของการประสานงาน ข้อกำหนด วัตถุประสงค์ ประโยชน์ ประเภท... คำจำกัดความของการประสานงาน ข้อกำหนด วัตถุประสงค์ ประโยชน์ ประเภท ขอบเขต หลักการ ผลกระทบ - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการประสานงาน ซึ่งได้แก่ ความหมาย เงื่อนไข วัตถุประสงค์ ประโยชน์ ประเภท ขอบเขต หลักการ ผลกระทบ...
- ปันจักสีลัต: ความหมาย ประวัติ ลักษณะ วัตถุประสงค์ เทคนิค... ปันจักสีลัต: คำจำกัดความ ประวัติ ลักษณะ วัตถุประสงค์ เทคนิค และระดับ - ใครรู้บ้างว่ามันคืออะไร ปันจักสีลัต ในโอกาสนี้ Seputarknowledge.co.id จะหารือเกี่ยวกับปันจักสีลัตและสิ่งอื่น ๆ อื่นๆ…
- √ 17 คำจำกัดความของความพึงพอใจในงานตามผู้เชี่ยวชาญ ทฤษฎี... 17 คำจำกัดความของความพึงพอใจในงานตามผู้เชี่ยวชาญ ทฤษฎี ลักษณะ และปัจจัย - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายความหมายของความพึงพอใจในงาน ซึ่งรวมถึงแนวคิดเรื่องความพึงพอใจในงานตามที่ผู้เชี่ยวชาญบางท่านกล่าวไว้...
- √ คำจำกัดความของคุณภาพการตรวจสอบ การวัดผล และตัวชี้วัด... คำจำกัดความของคุณภาพการตรวจสอบ การวัด และตัวชี้วัด (ฉบับสมบูรณ์) - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับคุณภาพการตรวจสอบ ซึ่งรวมถึงความเข้าใจ ตัวบ่งชี้การวัด และการวัดคุณภาพการตรวจสอบพร้อมการอภิปรายที่สมบูรณ์และ...
- √ 15 คำจำกัดความของการจัดการการตลาดตามที่ผู้เชี่ยวชาญ... 15 คำจำกัดความของการจัดการการตลาดตามผู้เชี่ยวชาญ งาน วัตถุประสงค์ ฟังก์ชัน แนวคิด องค์ประกอบ - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการจัดการการตลาด การอภิปรายประกอบด้วยคำจำกัดความ งาน เป้าหมาย หน้าที่ แนวคิด...
- √ คำจำกัดความของสภาพแวดล้อมการทำงาน ประเภท ประโยชน์ ปัจจัย &... คำจำกัดความของสภาพแวดล้อมการทำงาน ประเภท ประโยชน์ ปัจจัยและตัวชี้วัด - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน ซึ่งรวมถึงความเข้าใจสภาพแวดล้อมการทำงาน ประเภทของสภาพแวดล้อมการทำงาน และประโยชน์ของสภาพแวดล้อมการทำงาน...
- √ คำจำกัดความของการจัดการองค์กร วัตถุประสงค์ และหน้าที่... คำจำกัดความของการจัดการองค์กร วัตถุประสงค์ และหน้าที่ (สมบูรณ์) - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการจัดการองค์กร ซึ่งรวมถึงความเข้าใจในการบริหารจัดการองค์กร วัตถุประสงค์ หน้าที่ ซึ่งมีการพูดคุยอย่างครบถ้วนและเบาบาง
- √ คำจำกัดความของความมุ่งมั่นต่อองค์กร ผลประโยชน์ แบบฟอร์ม ตัวชี้วัด... คำจำกัดความของความมุ่งมั่นต่อองค์กร ประโยชน์ แบบฟอร์ม ตัวบ่งชี้ และปัจจัย - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับความมุ่งมั่นในองค์กร ซึ่งรวมถึงความเข้าใจแนวคิดเรื่องความมุ่งมั่นขององค์กร ประโยชน์ของความมุ่งมั่นขององค์กร รูปแบบของความมุ่งมั่นขององค์กร...
- √ คำจำกัดความของสิ่งจูงใจ ประเภท รูปแบบ วัตถุประสงค์ หลักการ... คำจำกัดความของสิ่งจูงใจ ประเภท รูปแบบ วัตถุประสงค์ หลักการ ตัวบ่งชี้สิ่งจูงใจ - ในการสนทนานี้เราจะอธิบายสิ่งจูงใจ คำอธิบายที่รวมถึงความหมายของสิ่งจูงใจ ประเภทของสิ่งจูงใจ รูปแบบของสิ่งจูงใจ วัตถุประสงค์ของสิ่งจูงใจ หลักการ...
- √ คำจำกัดความของการจัดการสินค้าคงคลัง วัตถุประสงค์ และแบบจำลอง... คำจำกัดความของการจัดการสินค้าคงคลัง วัตถุประสงค์ และแบบจำลองแนวทาง - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการจัดการสินค้าคงคลัง ซึ่งรวมความหมาย วัตถุประสงค์ และรูปแบบของแนวทางการจัดการสินค้าคงคลังพร้อมการอภิปรายครบถ้วนและ...
- √ 11 คำจำกัดความของการล้มละลาย ปัจจัยเชิงสาเหตุ และ... 11 คำจำกัดความของการล้มละลาย ปัจจัยเชิงสาเหตุ และตัวชี้วัด - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายการล้มละลาย การอภิปรายรวมถึงแนวคิดเรื่องการล้มละลายที่เสนอโดยผู้เชี่ยวชาญหลายคน ปัจจัยที่ทำให้เกิดการล้มละลาย และ...
- √ คำจำกัดความของการจัดการความเครียด สาเหตุ ระดับ และ... คำจำกัดความของการจัดการความเครียด สาเหตุ ระดับ และกลยุทธ์ในการเอาชนะ - ในการสนทนานี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับการจัดการความเครียด ซึ่งรวมถึงคำจำกัดความของความเครียด สาเหตุของความเครียด ระดับความเครียด และกลยุทธ์ในการจัดการกับความเครียด...
- งานการจัดการการตลาด: ขั้นตอนและปัจจัยสำคัญ... งานการจัดการการตลาด: ขั้นตอนและปัจจัยการจัดการที่สำคัญ - งานการจัดการการตลาดคืออะไร? รอบนี้ Knowledge.co.id จะมาพูดคุยถึงหน้าที่ของการบริหารการตลาดและปัจจัยอื่นๆ...
- 10 ฟังก์ชั่นการจัดการตามผู้เชี่ยวชาญ (การอภิปรายแบบเต็ม) 10 ฟังก์ชั่นการจัดการตามผู้เชี่ยวชาญ (การสนทนาแบบเต็ม) - ควรสังเกตว่าฟังก์ชั่นการจัดการเป็นองค์ประกอบพื้นฐานต่าง ๆ ที่ปรากฏอยู่เสมอ & ผูกพันในกระบวนการจัดการที่จะ...