6 definitioner av organisationskommunikation enligt experter (komplett)

6 Förstå organisatorisk kommunikation enligt experter (komplett) - Vid föregående tillfälle diskuterade vi om betydelsen av kommunikation, förklaras fullständigt där av enligt experter. Nu denna gång kommer vi att diskutera improvisation av själva kommunikationen, nämligen organisationskommunikation. Vad är organisationskommunikation? Kolla in recensionen här.

6 Förstå organisatorisk kommunikation enligt experter (komplett)

Låt oss diskutera betydelsen först i allmänhet.

Förstå organisationskommunikation

I allmänhet är innebörden av organisationskommunikation: sändning och mottagning av olika organisationsmeddelanden inom en formell eller informell grupp av en organisation. Organisationskommunikation ser också på organisationens storlek, om en organisation är liten, tenderar också kommunikationsprocessen som sker i organisationen att vara enkel.

Men om organisationen är stor, till exempel ett politiskt parti, kommer kommunikationen som sker naturligtvis att bli mer komplex. Innan vi diskuterar ytterligare om organisationskommunikation, låt oss granska en stund igen vad kommunikation betyder i experternas ögon.

Förstå organisationskommunikation enligt experter

Följande är definitionen av organisationskommunikation enligt experter.

1. Carl I. Hovland

Kommunikation är en process genom vilken en person kan förmedla en stimulans eller verbal symbol som har som mål att ändra andras beteendemönster.

2. Colin Cherry

Enligt honom är kommunikation en process där olika parter använder information för att kommunicera med varandra uppnåendet av ett gemensamt mål och koppla samman förhållandet mellan stimulansen och generatorn svaret.

3. William J. Säljare

Kommunikation är en process genom vilken verbala och icke-verbala symboler skickas, tas emot och ges mening.

4. Deddy Mulyana

Enligt honom består kommunikation av tre begrepp, nämligen kommunikation som interaktion, kommunikation som interaktion och kommunikation som enkelriktad eller enkelriktad handling.

5. Reuben och Steward

De säger att kommunikation är en komplex aktivitet, ett populärt område, något som sägs vara avgörande för en position eller position en effektiv position, blir något som är grundläggande i livet och är en högpedagog media och inte blir en kommunikationskompetens den goda.

6. Raymond Ross

Kommunikation är en process som filtrerar, väljer och överför symboler på ett sådant sätt att de kan hjälpa lyssnare att skapa lyhördhet från en tanke som är i harmoni med vad som menas med meddelare.

Efter att ha sett en glimt av själva begreppet kommunikation är det lite annorlunda när det finns ett organisatoriskt element där, då eftersom den faktiska kommunikationen i organisationen själv är mycket enkel, det är bara en kommunikation som sker vid en viss tidpunkt organisation.

Det finns en enkel förklaring av Arnold & Feldman när det gäller organisationskommunikation förklarar de det organisatorisk kommunikation är ett informationsutbyte mellan människor i organisationen, där processen innefattar olika steg: uppmärksamhet, förståelse, acceptans som sant och kvarhållning.

Från förklaringen ovan kan vi dra slutsatsen att organisationskommunikation kan definieras som: prestanda och tolkning bland de kommunikationsenheter som ingår i en organisation vissa. Förklaringen betonas mer på den funktionella aspekten, medan man betraktar den från ett tolkningsperspektiv, Organisationskommunikation ses som en process för att skapa mening för interaktioner som inte är annat än organisation.

Det är vår korta förklaring av 6 Förstå organisatorisk kommunikation enligt experter (komplett), ledsen om det finns misstag i att skriva ord eller meningar och förhoppningsvis kan förklaringen ovan vara till hjälp och användbar för oss alla. Tack.