√ 10 дефиниција организационе културе, функција, карактеристика, типова, елемената, теорија и примера

click fraud protection

10 Дефиниција организационе културе, функције, карактеристике, типови, елементи, теорије и примери – У овој дискусији ћемо објаснити организациону културу. Дискусија обухвата разумевање организационе културе по мишљењу стручњака, функције организационе културе, карактеристике организационе културе, врсте, елементе, примере и теорије организационе културе на целовит и лак начин примљено к знању.

10 Дефиниција организационе културе, функције, карактеристике, типови, елементи, теорије и примери

За више детаља, пажљиво погледајте рецензију испод.

Разумевање организационе културе према експертима

У наставку следи дефиниција организационе културе према мишљењу стручњака.

1. Монди Дан Но (1996)

Дефиниција организационе културе према Мондију и Ноеу је систем заједничких вредности, уверења и навике унутар организације које стварају интеракцију са њеном формалном структуром норме понашања.

2. Хоџ, Ентони и Гејлс (1996)

Дефиниција организационе културе према Хоџу, Ентонију и Галесу је конструкција два нивоа карактеристике, односно организационе карактеристике које су видљиве (уочљиве) и оне које нису видљиве (неуслужно)

instagram viewer

3. Латханс (1998)

Дефиниција организационе културе према Латхансу су норме и вредности које усмеравају понашање чланова организације. Сваки члан организације понашаће се у складу са преовлађујућом културом како би био прихваћен од свог окружења.

4. Сцхеинс

Дефиниција организационе културе према Шејну је образац основних претпоставки које је пронашла, створила или развила одређена група, са намером да организација научи да превазиђе и превазиђе проблеме који настају као резултат екстерне адаптације и унутрашње интеграције које су већ у току довољно добро, тако да га треба научити новим члановима као прави начин да разумеју, мисле и осећају у вези ови проблеми.

5. Лариса А. Груниг

Дефиниција организационе културе према Лариси А.Груниг је укупност вредности, симбола, значења, претпоставки и очекивања који су у стању да организују групу која ради заједно.

6. Сарпин (1995)

Дефиниција организационе културе према Шарпину је систем вредности, веровања и обичаја у организацији организације које у интеракцији са својим формалним системским структурама производе норме понашања организација.

7. Роббинс

Разумевање организационе културе према Роббинсу је систем заједничког значења које деле чланови који разликује организацију од других.

8. Гарет Р. Јонес

Разумевање организационе културе према Гарету Р. Џонс је заједничка перцепција чланова организације, систем заједничког значења.

9. Валтер Р. Фреитаг

Дефиниција организационе културе према Валтеру Р. Фреитаг-у су свесне или несвесне претпоставке и вредности које су у стању да вежу кохезивност организације. Ове претпоставке и вредности одређују обрасце понашања чланова унутар организације.

10. Сусанто

Дефиниција организационе културе према Сусанту су вредности које усмеравају људске ресурсе да се баве спољним проблемима и напорима прилагођавања интеграцију у компанију тако да сваки члан организације мора да разуме вредности које постоје и како се мора понашати или понашати се.

Функције организационе културе

Организациона култура има неколико функција које се могу видети у наставку:

  • Појачавач организационе посвећености и као осећај идентитета
  • За алат за организовање чланова
  • Као појачање вредности у организацији
  • Као механизам контроле понашања
  • Побољшати и подстаћи економске перформансе како на дужи тако и на кратак рок
  • Као одредница организационог правца у погледу тога шта је дозвољено, а шта недозвољено

Карактеристике организационе културе

Карактеристике организационе културе су следеће:

  • Иновације и преузимање ризика: Да ли је степен до којег се радници охрабрују да буду иновативни и ризикују
  • Пажња на детаље: Од запослених се очекује да покажу одлучност, анализу и пажњу на детаље
  • Оријентација на исходе: Где се менаџмент фокусира на резултате или користи/користи који нису само технике и процеси за постизање ових користи.
  • Оријентација на људе: Што је одлука менаџмента да се узме у обзир благотворно дејство на људе у организацији
  • Тимска оријентација: Које су радне активности у организацији засноване на тимовима, а не на појединцима.
  • Агресивност: у којој људи имају тенденцију да буду агресивнији и конкурентнији него опуштени или опуштени.
  • Стабилност: Где активности ове организације наглашавају одржавање кво насупрот развоју.

Врсте организационе културе

Према Ное и Монди (1996:237). Типови организационе културе су груписани у 2, и то:

  1. Отворена и партиципативна култура
    Отворена и партиципативна култура се може видети из отворене комуникације, поверења у подређене, подржавајућег вођства и пажња, групно решавање проблема, аутономија радника, размена информација и постизање излазних циљева висок.
  2. Затворена и аутократска култура
    Затворене и аутократске културе се виде са високим резултатима, али та достигнућа могу бити израженија и наметнута од стране организација са јаким, ауторитативним лидерима.

Теорија организационе културе

У организационој култури постоји теорија која разматра комуникационе симболе као што су навике, понашање и речи и значења која постоје у овим симболима. Контекст је као у компанији, верује се да је организациона култура један од начина да организације постигну циљеве и успех. Теорија организационе културе има основне претпоставке које су објашњене у наставку:

  1. Чланови организације стварају и одржавају осећања која су заједничка реалност која постоји у организацији, која постаје боље разумевање вредности нечега организација. Суштина овога је оно што је у организацији. Вредности су стандарди и принципи који постоје у организационој култури.
  2. Употреба и тумачење симбола су важни у организационој култури. Када постоје људи који ово разумеју, та особа ће моћи да спроводи ствари које постоје у организационој култури.
  3. Културе се разликују унутар различитих организација, а тумачење деловања унутар култура увелико варира. У овом случају свака организација има културу која није иста и сваки појединац у организацији има интерпретацију културе која није иста. Као и генерално, разлике у организацији ће бити предност у односу на друге сличне организације.

Елементи организационе културе

Елементи организационе културе су следећи:

  • Вођа
  • Основне претпоставке
  • Скуп вредности и веровања из којих се верује
  • Решавање проблема за
  • Разне оцене
  • Наслеђе
  • Референца за понашање
  • Препознатљив/посебан имиџ и бренд
  • подобност
10 дефиниција организационе културе према стручњацима, функцијама, карактеристикама, типовима, елементима, теоријама и примерима организационе културе

Пример организационе културе

  1. Администратион Неатнесс
    Организациона култура у административној организацији је оно што треба укључити иу организацији То је преписка, приходи запослених, роба која улази и излази и друго што помаже у учинку организација.
  2. Јасна подела овлашћења
    Нешто попут овога је кључ који може одредити успех способности унутар компаније. У недостатку поделе овлашћења за обављање послова, могуће је да ће чланови или запослени у компанији бити збуњени око тога које оне треба спровести, а које не.
  3. Дисциплина
    Дисциплина је пример организационе културе која је својствена где год да се налазимо. Где је дисциплина карактер успешних људи који цене време.
  4. Иновација
    Организациона култура ће генерално подстицати сваког члана тима да изроди неку креативну инспирацију и нове иновације тако да циљеви организације буду организациони напредак.

Тако је објашњено о 10 Дефиниција организационе културе, функције, карактеристике, типови, елементи, теорије и примери, надамо се да може допринети вашем увиду и знању. Хвала на посети

Списак садржаја

Препорука:

  • √ Дефиниција ДБМС-а, сврхе, функција, типова, компоненти,… Дефиниција ДБМС-а, сврхе, функција, типова, компоненти, предности, недостатака и примера – У овој дискусији ћемо објаснити ДБМС или систем за управљање базом података. Објашњење које укључује значење, сврху функције, врсте,…
  • √ Дефиниција села према стручњацима и њихова објашњења… Дефиниција села према стручњацима и њихова објашњења (комплетно) - У овој дискусији ћемо објаснити о селима. Дискусија обухвата дефиницију села од стручњака, карактеристике села, функцију села, елементе...
  • Дефиниција метода учења: карактеристике, сврха, врсте и… Дефиниција метода учења: карактеристике, сврха, врсте и дискусија – шта се подразумева под методом Учење?, Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о томе и наравно о другим стварима Такође…
  • Пенчак Силат: дефиниција, историја, карактеристике, сврха, технике,… Пенцак Силат: дефиниција, историја, карактеристике, сврха, технике и нивои - да ли неко зна шта је то Пенцак Силат? Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о Пенцак Силат и другим стварима друго…
  • √ Дефиниција ефективних реченица, карактеристика, термина и примера… Дефиниција ефективних реченица, карактеристика, термина и примера (комплетно) – У овој дискусији ћемо објаснити ефективне реченице. Што укључује значење, карактеристике, термине и примере ефективних реченица са комплетном дискусијом о ...
  • Краљевство животиња: дефиниција, карактеристике, класификација и примери… Краљевство животиња: дефиниција, карактеристике, класификација и примери типова - да ли то значи Краљевство Анималиа?, Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о томе и наравно о другим формулама покрио га. Дозволити…
  • √ 11 дефиниција политичке културе према стручњацима, типовима,… 11 Дефиниција политичке културе према стручњацима, типовима, карактеристикама, компонентама, типовима и примерима - У овој дискусији ћемо објаснити политичку културу. Дискусија укључује појам политичке културе, врсте,…
  • √ Дефиниција радног ангажовања, карактеристика, димензија,… Дефиниција радне укључености, карактеристике, димензије, аспекти и фактори – У овој дискусији ћемо објаснити радно ангажовање. Што укључује разумевање, карактеристике, димензије, аспекте и факторе који утичу на укључивање у посао…
  • Рачунарски хардвер: како функционише, типови, примери и… Рачунарски хардвер: како функционише, типови, примери и функције - У данашњој компјутеризованој ери, дефинитивно смо упознати са рачунарима и њиховим уређајима. Међутим, неки можда не знају...
  • ДНК и РНК: дефиниција, карактеристике, разлике и… ДНК и РНК: дефиниција, карактеристике, разлике и дискусија о процесу – Која су значења и разлике ДНК и РНК? Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о томе и наравно о другим стварима које...
  • 74 Дефиниција образовања према стручњацима 74 Дефиниција образовања према стручњацима – Људи су образовани од рођења до поласка у школу. Реч образовање више није страна нашим ушима, јер сви...
  • Теоријске основе: дефиниција, врсте и методе писања Теоријска основа: дефиниција, врсте и методе писања - Да ли је то теоријска основа? Хајде да погледамо дискусију о...
  • Кратке приче о пријатељству: дефиниција, савети за писање и примери Кратке приче о пријатељству: дефиниција, савети за писање и примери - Какве су кратке приче о пријатељству? Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о томе да ли је то Кратка прича о пријатељству и друге ствари о томе. Да видимо заједно…
  • Колапс краљевства Кедири: историја и наслеђе Пад Краљевства Кедири: Историја и наслеђе - Краљевство Кедири или Краљевство Кадири или Краљевство Пањалу је било краљевство које је постојало у Источној Јави између 1042-1222. Царство је у граду…
  • √ Дефиниција искуственог маркетинга, функција, предности,… Дефиниција искуственог маркетинга, функције, предности, стратегије, карактеристике и њихова имплементација – У овој дискусији ћемо објаснити искуствени маркетинг. Што укључује појам искуственог маркетинга који су изнели стручњаци,...
  • √ Дефиниција типографије, функција, елемената и њихове класификације… Дефиниција типографије, функција, елемената и класификације (комплетна) – Овом приликом, О знању ће се расправљати о типографији. Што у овој дискусији објашњава значење типографије, функција, елемената и њихову класификацију са…
  • √ 29 Разумевање управљања знањем према експертима… 29 Дефиниција управљања знањем према експертима (комплетно) – У овој дискусији ћемо објаснити управљање знањем или управљање знањем. Образложења на основу стручног мишљења у целости...
  • Слике микроскопа: дефиниција, историја, типови, делови, како… Слике микроскопа: дефиниција, историја, типови, делови, како микроскопи раде и брига - колико су близу да ли препознајете облик и функцију микроскопа? У овом тренутку о сазнањима Микроскоп…
  • Пример питања из културе за 10. разред (Кс) СМА/МА/СМК семестар 1… Примери питања из области културе 10 (Кс) за 1. и 2. семестре СМА/МА/СМК (2019. и 2020.) - Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће расправљати о питањима и есејима из 10. разреда са вишеструким избором…
  • √ Дефиниција БИОС основног улазно-излазног система, функција и метода… Дефиниција Биос основног улазно-излазног система, функције, како се ради, комплетне врсте - У овој дискусији ћемо објаснити БИОС. Објашњење које укључује значење, функцију, начин рада и врсте…
  • 35 Дефиниција предузетништва према експертима 35 Дефиниција предузетништва према стручњацима, карактеристикама, сврси и теорији - Овог пута овде ћемо разговарати о томе шта је предузетништво, многи од нас можда често чују ову реч. Да,…
  • √ Дефиниција бајки, карактеристика, структуре, елемената и… Дефиниција бајки, карактеристике, структура, елементи и примери - Овом приликом, Око знања ће разговарати о бајкама. Што у овом случају објашњава значење бајке по мишљењу стручњака, значење,…
  • Образовна администрација: дефиниција, сврха, функције,… Образовна администрација: дефиниција, сврха, функције, принципи, дужности и делокруг – како је администрација Шта је образовање? Овом приликом ће Се у вези са кнов.цо.ид разговарати о томе шта је образовна администрација и њени елементи остали елементи...
  • Стони тенис: дефиниција, историја, технике, опрема,… Стони тенис: дефиниција, историја, технике, опрема, правила, врсте удараца и системи бодовања - Шта знате о стоном тенису? Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о томе да ли...
  • Извиђачки материјал у приправности: чинови, кодови части и захтеви… Материјали за извиђаче у приправности: чинови, кодови части и општи захтеви за стручност - Који су материјали за извиђаче нивоа узбуне? Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о томе, укључујући ниво упозорења извиђача,…
  • Скок у вис: дефиниција, историја, стил, техника, правила… Скок у вис: дефиниција, историја, стил, техника, правила, етапе и облици курса - да ли је то спорт Скок у вис? Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о скоку у вис и другим стварима Која…
  • Мотивационе кратке приче: дефиниција, савети за писање и примери Мотивационе кратке приче: дефиниција, савети за писање и примери - шта је мотивациона кратка прича?, на Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о томе да ли је то Кратка прича о пријатељству и другим стварима о томе. Хајде да видимо…
  • Текст вести: дефиниција, карактеристике, елементи, структура, термини,… Текст вести: дефиниција, карактеристике, елементи, структура, термини, језичка правила, упутства за писање и примери – Шта се подразумева под текстом вести? Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о...
  • √ 25 Разумевање управљања људским ресурсима према… 25 Дефиниција управљања људским ресурсима према експертима - У овој дискусији ћемо објаснити управљање људским ресурсима (ХРМ). Ова дискусија је дефиниција заснована на стручњацима који…
  • Примери питања из физичког васпитања за 11. и 2. семестар СМА/МА/СМК разреда 11 (КСИ) Примери питања из физичког васпитања за класу 11 (КСИ) за СМА/МА/СМК семестар 1 и 2 (2019. и 2020.) - Овом приликом, Сепутаркновледге.цо.ид ће разговарати о примерима питања из физичког васпитања за 11. разред са више избора и есеја ...
insta story viewer