Socialni konflikt: opredelitev, primeri, tipi in 5 vzrokov

Socialni konflikt: opredelitev, vrste in + 5 dejavnikov, ki to povzročajo - Vsi ljudje so morali imeti izkušnje konflikt, na primer všeč konflikti v družini, konflikti v skupnosti itd. Za več podrobnosti o socialnih konfliktih je tukaj popoln pregled socialni konflikt. Zato si oglejmo spodnja mnenja.

socialni konflikt

Opredelitev družbenega konflikta

Seznam za hitro branjeoddaja
1.Opredelitev družbenega konflikta
1.1.Opredelitev socialnega konflikta po mnenju strokovnjakov:
1.2.Vrste konfliktov
1.2.1.1. Vrste konfliktov na podlagi vpletenih strani
1.2.2.2. Vrste konfliktov glede na njihove funkcije
1.2.3.3. Vrste konfliktov na podlagi človekovega položaja v organizacijski strukturi Struktur
1.2.4.4. Vrste konfliktov na podlagi vplivov
1.2.5.5. Vrste konfliktov glede na vir konflikta
1.2.6.6. Vrste konfliktov na podlagi obrazca Bentuk
1.2.7.7. Vrste konfliktov glede na to, kje se pojavijo
1.2.8.8. Vrste konfliktov na podlagi mnenja Dahrendorfa
1.3.Vzroki socialnih konfliktov
1.3.1.Razlike v interesih in pogledih na življenje
instagram viewer
1.3.2.Razlike v družbenih vrednotah in normah
1.3.3.Razlike v kulturnih vrednotah
1.3.4.Razlike v statusu in družbenih vlogah
1.3.5.Vpliv sprememb kulturnih elementov
1.4.Vpliv konflikta
1.4.1.Pozitiven vpliv
1.4.2.Negativni vpliv konflikta
1.5.Rešitve socialnih konfliktov
2.PRIMERI SOCIALNIH KONFLIKTOV
2.1.Deliti to:
2.2.Sorodne objave:

Konflikt prihaja iz latinskega glagola zaupnica kar pomeni udariti drug drugega. Sociološko je konflikt opredeljen kot družbeni proces med dvema ali več ljudmi skupina), kjer se ena stranka poskuša znebiti druge, tako da jo uniči ali prepreči Opolnomoči.


Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:AMDAL je: Opredelitev, prednosti, cilji, vrste in primeri POPOLNI


Opredelitev socialnega konflikta po mnenju strokovnjakov:

  1. Socialni konflikt je orodje za pridobivanje redkih stvari, kot so status, moč itd. (Robert M.Z. Lawang)
  2. Socialni konflikt kot "Boj, trk, boj, tekmovanje v nasprotju interesov, mnenj ali namenov, duševnih sporov, agonije". (Cassel Concise v Lacey 2003).

Ta opredelitev ponuja razlago, da Socialni konflikt je boj, spopad, boj, konflikt interesov, mnenj ali ciljev, duševni boj, duševno trpljenje.


  1. Konflikt ali konflikt je postopek, ki ga ljudje ali skupine ljudi izvajajo za izpolnitev svojih ciljev z nasprotovanjem nasprotni strani, ki ga spremljajo grožnje in nasilje..(Soerjono Soekanto1989:86) Zato se konflikt poistoveti z nasiljem.

  2. Konflikt je konflikt, ki se zgodi med pričakovanjem ene osebe zase in drugimi ter pričakovanim (Mangkunegara, 2001).

Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:24 opredelitev konfliktov po mnenju najbolj popolnih strokovnjakov za sociologijo


Vrste konfliktov

1. Vrste konfliktov na podlagi vpletenih strani

  • Konflikt znotraj posameznika (konflikt znotraj posameznika), in sicer konflikti, ki se pojavijo zaradi izbire nasprotujočega si cilja ali zaradi naloge, ki jo je preveč treba opustiti.

    Na primer: konflikt med dvema najstnikoma ali konflikt med možem in ženo.


  • Konflikt med posamezniki (konflikt med posamezniki), in sicer konflikt, ki nastane zaradi osebnostne razlike med enim in drugim.

  • Konflikt med posamezniki in skupinami (konflikt med posamezniki in skupinami), in sicer konflikt, do katerega pride, ker obstaja posameznik, ki se ne prilagodi normam skupine, v kateri dela.

  • Konflikt med skupinami v isti organizaciji (konflikt med skupinami v isti organizaciji) in sicer konflikt, ki se zgodi, ker ima vsaka skupina svoje in drugačne cilje, ki jih je treba doseči.

  • Medorganizacijski konflikt, in sicer konflikt, do katerega pride zaradi dejanja člana organizacije, ki negativno vpliva na druge člane organizacije.

  • Konflikt med posamezniki v različnih organizacijah (konflikt med posamezniki v različnih organizacijah), in sicer konflikt, ki nastane zaradi stališč ali vedenja članov organizacije, ki negativno vpliva na člane drugih organizacij.

Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: HOS: Zgodovina, privilegiji, politike, namen in ozadje HOS


2. Vrste konfliktov glede na njihove funkcije

  1. Konstruktivni konflikt, in sicer konflikt, ki ima pozitiven pomen za razvoj organizacije.
  2. Uničujoči konflikt, in sicer konflikt, ki negativno vpliva na razvoj organizacije.

3. Vrste konfliktov na podlagi človekovega položaja v organizacijski strukturi Struktur

  1. Navpični konflikt, in sicer konflikt, ki se zgodi med zaposlenimi, ki imajo položaje, ki niso enaki kot v organizaciji.
  2. Horizontalni konflikt, in sicer konflikt, do katerega pride, ker imajo enak položaj ali raven v organizaciji.

  3. Kadrovski konflikt, in sicer konflikt, do katerega pride, ko je uslužbenec na poveljniškem položaju in uslužbenec uslužbenca kot svetovalec v organizaciji.
  4. Konflikt vlog, in sicer konflikt, ki se zgodi, ker imajo posamezniki več kot eno vlogo.

Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:Vsebina Trikore: namen, ozadje, zgodovina od začetka do konca


4. Vrste konfliktov na podlagi vplivov

  • Funkcionalni konflikt, in sicer konflikt, ki prinaša koristi ali prednost za organizacijo, ki jo je mogoče pravilno voditi in nadzorovati.
  • Nefunkcionalni konflikt, in sicer konflikt, katerega vpliv škoduje drugim.

5. Vrste konfliktov glede na vir konflikta

  • Ciljni konflikt, in sicer konflikt, ki nastane zaradi razlike v posamezniku, organizaciji ali skupini, ki povzroči konflikt
  • Konflikt vlog, in sicer konflikt, ki nastane zaradi obstoja več kot ene vloge.

  • Vrednostni konflikt, in sicer konflikt, ki nastane zaradi razlike v vrednotah nekoga, ki se razlikuje od vrednot organizacije ali skupine.
  • Politični konflikt, in sicer konflikt, do katerega pride, ker se posamezniki ali skupine ne strinjajo s politiko organizacije.

6. Vrste konfliktov na podlagi obrazca Bentuk

  • Realistični konflikt, in sicer konflikt, ki nastane zaradi razočaranja posameznikov ali skupin nad njihovimi zahtevami.
  • Nerealistični konflikt, in sicer konflikt, ki nastane zaradi potrebe po razbremenitvi napetosti.

7. Vrste konfliktov glede na to, kje se pojavijo

  • Konflikt v skupini, in sicer konflikt, ki se zgodi znotraj skupine ali same družbe
  • Konflikt zunaj skupine, in sicer konflikt, ki se zgodi med skupino ali družbo z drugo skupino ali družbo.

8. Vrste konfliktov na podlagi mnenja Dahrendorfa

  1. Konflikti med socialnimi vlogami ali znotraj njih, in sicer kot med svojo vlogo v družini in vlogo v delu (poklicu).
  2. Konflikti med družbenimi skupinami,
    in sicer konflikt med organizirano skupino in neorganizirano skupino,
  3. Konflikt med nacionalnimi enotami, in sicer konflikt med KPK in nacionalno policijo pri obravnavi nekaterih primerov.
  4. Konflikt med državami ali med državami in mednarodnimi organizacijami

Vzroki socialnih konfliktov

  1. Razlike v interesih in pogledih na življenje

Vsak človek ali družbena skupina ima različne interese in poglede na življenje. Na primer, Febri raje obišče mamo, ki je hudo bolna v bolnišnici, kot pa da gre s prijatelji na izlete. Za Febrija ni nič bolj pomembno kot ljubezen do matere.


Razlike v interesih in pogledih na življenje so včasih vzrok za družbene konflikte v življenju ljudi. Zato moramo biti v družbi v družbi strpni do drugih ljudi ali skupin. Tako se bodo ohranili dobri odnosi s prijatelji in sorodniki ter preprečili socialni konflikti.


  1. Razlike v družbenih vrednotah in normah

Vsak posameznik ali družbena skupina ima različne vrednote, poglede na življenje in družbene norme. Na primer, v sudanski družbi obstaja mnenje, da je življenje urejeno na območju rojstva in s starši ali sorodniki je bolje in varneje kot živeti v tujini na etničnih območjih daerah drugo. Po drugi strani pa imajo prebivalci Batak ali Minang stališče, da je življenje v tujini boljše kot življenje na območju njihovega rojstva.


Razlike v družbenih vrednotah in normah so pogosto vzrok za socialni konflikt. Na primer nemiri v Posu, nemiri v Ambonu itd. In kot družba z Bhineko Tunggal Ika moramo biti strpni do razlik v družbenih vrednotah in normah.


  1. Razlike v kulturnih vrednotah

Vsaka skupnost ima različne vrednote ali kulturo. Te razlike so jasno razvidne iz razlik v običajih, veri, jeziku, preživljanju, regionalni umetnosti in političnem razumevanju. Kulturne razlike lahko spodbujajo konkurenco in družbene konflikte.


Prav tako je vstop negativne zunanje kulture pogosto vzrok za socialni konflikt. Vstop in razvoj kulture pornografije, pornografije, splava, pijanosti in mamil je v življenju ljudi povzročil socialne konflikte.


  1. Razlike v statusu in družbenih vlogah

Socialni status in družbene vloge vsake osebe ali skupine ljudi niso enake. Te razlike so lahko dejavnik, ki povzroča socialni konflikt. Na primer, razlike v socialnem statusu med bogatimi in revnimi, med delavci in delodajalci ali med nadrejenimi in podrejenimi so pogosto vzrok za socialne konflikte.


Družbene vloge so vedenja, ki naj bi jih oseba ali skupina ljudi izvajala glede na njihov položaj v družbi. V družbenih vlogah obstajajo številne pravice in obveznosti. Socialna vloga staršev se razlikuje od socialne vloge njihovih otrok.


Vsakdo v družbi ima določeno število socialnih statusov. Na primer, Pak Ahmad je v pisarni kot glavni direktor, doma kot glava družine in v skupnosti kot verska osebnost. Različni statusi, ki jih ima Pak Ahmad, vsebujejo vrsto pravic in obveznosti, ki jih je treba izpolniti.


Kot glavni direktor je gospod Ahmad seveda prejemal službene dodatke za stanovanja, službene avtomobile in veliko plačo, podrejeni pa so ga spoštovali in upoštevali. Vendar je Pak Ahmad v celoti odgovoren za napredek podjetja, vključno z izboljšanjem blaginje zaposlenih, pomaga pri nemotenem izvajanju vladnih projektov itd. Iz ilustracije je razvidno, da je socialni status Paka Ahmada zelo zapleten in raznolik.


  1. Vpliv sprememb kulturnih elementov

Spremembe kulturnih elementov obarvajo življenje ljudi. Vpliv vstopa in razvoja globalnih kulturnih elementov povzroča spremembe vrednot in kulturnih elementov indonezijske družbe.


Te spremembe so razvidne iz sprememb vzorcev stališč in vedenja, vrednot, pogledov na življenje, prepričanj, življenjskega sloga itd. Te spremembe so pogosto vzrok za socialni konflikt v družbi.


Vstop svetovnih kulturnih vplivov skupaj s postopkom širjenja svetovnega prebivalstva se imenuje kulturna difuzija (difuzija kulture). Najstarejša oblika širjenja globalnih družbeno-kulturnih elementov z drugega kraja na zemlji je širjenje (selitev) ljudi ali prebivalcev.


V času pobude je prišlo do širjenja kulturnih elementov s premikanjem starodavnih človeških skupin iz enega kraja v drugega. Sledi njihovega življenja so zdaj predmet proučevanja v prazgodovini ali arheologiji.


V naslednjem obdobju so postopek širjenja kulturnih elementov izvajali trgovci in mornarji. Širjenje glavnih religij, kot so hinduizem, budizem, islam in krščanstvo, so izvajali trgovci. Nekdanja kulturna difuzija trgovcev in mornarjev v procesu širjenja religije je postala predmet zgodovinskih raziskav.


V kolonialnem obdobju je bil postopek širjenja kulturnih elementov (portugalščina, angleščina, nizozemščina in japonščina) izveden s prisilnim kulturnim prodorom. Razvoj fevdalne kulture, kot so liberalizem, kapitalizem, diskriminacija in rasizem, je vpliv prisilnega kulturnega prodora.


Priliv vplivov zunanjih družbeno-kulturnih elementov v Indonezijo postaja vse bolj intenziven zaradi napredka, doseženega na področju komunikacij, informacij in prevozne tehnologije. Močan vpliv svetovne kulture zagotovo pospešuje družbeno-kulturne spremembe v Indoneziji.


Vpliv konflikta

Konflikt ne prinaša le negativnih izidov za skupnost, ampak imajo tudi konflikti pozitiven učinek, ki koristi skupnosti. Vrste pozitivnih in negativnih vplivov konflikta so naslednje:


Pozitiven vpliv

  • Obstoj tega pojasnjuje življenjski vidik, ki ni jasen ali ni bil popolnoma preučen
  • Obstoj prilagoditve norm in vrednot, ki ga spremlja družbeni odnos v zadevni skupini.
  • Obstaja način za zmanjšanje napetosti med posamezniki in med skupinami
  • Zmanjšati ali zatreti obstoj konflikta v družbi
  • Pomagati obuditi stare norme in ustvariti nove

Negativni vpliv konflikta

  • Povečati solidarnost med člani skupine, ki se spopadajo z drugimi skupinami.
  • Obstoj razkola med člani skupine, na primer rezultat medplemenskih sporov
  • V posameznikih bo povzročil osebnostne spremembe, na primer sovraštvo in medsebojno sumničavost zaradi vojne
  • Posledica bo materialna škoda in izguba človeškega življenja
  • Obstaja prevlada, pa tudi osvajanje, ki se zgodi pri eni od vpletenih strani v konfliktu.

 Rešitve socialnih konfliktov

Konflikt je lahko pozitiven ali negativen in je vedno prisoten v življenju. Zato konfliktov ni treba nujno odpraviti. Težava je v tem, kako je mogoče konflikt obvladovati tako, da ne povzroči družbenega razpada.


Obvladovanje konfliktov pomeni, da poskušamo ohraniti konflikt na optimalni ravni. Če konflikt postane prevelik in povzroči slabe rezultate, je treba konflikt rešiti. Alternativno reševanje konfliktov je naslednje.


Opolnomočenje različnih komponent družbe in vlade za preprečevanje in zmanjševanje konfliktov s postopkom prilagoditve, vključno z:

  • a) Kompromis: stranki v sporu medsebojno zmanjšujeta zahteve, da se doseže dogovor
  • b) Posredovanje: Med posredniki je nevtralna tretja stranka pri reševanju konfliktov

  • c) Sprava: Preko organizacij, ki so predstavniki tretjih in spornih strani, da bi dosegli medsebojni dogovor

  • d) Arbitraža: Tretja oseba deluje kot razsodnik pri reševanju sporov. To tretjo osebo lahko izberejo stranke v sporu ali institucija z višjim položajem.
  • e) Prisila: prizadevanja za reševanje konfliktov s prisilo

PRIMERI SOCIALNIH KONFLIKTOV

  1. KONFLIKT MED ŠTUDENTI

Dejanje zaplembe posnetkov na kaseti je povzročilo konflikt med študenti SMA Negeri 6 Jakarta in številnimi novinarji. Poškodovane so bile na obeh straneh. Študentje bi morali kot izobražena skupina opustiti navado prepirov, ki so očitno barbarski.


Prepir med dijaki je glavo dobil slabo za dve vrhunski srednji šoli, incident je škodoval tudi svetu novinarstva in izobraževanja. V odgovor na to


  1. MEDRELIGIJSKI KONFLIKT

Bomba, skrita v tovornjaku varnostnih prostovoljcev, je eksplodirala v provinci Narathiwat in ranila tri osebe. Do akcije je prišlo dan po tem, ko je bil med očetom z motorjem ustreljen dvoletni muslimanski fant.


Tudi par budistov je bil ustreljen, ko sta se odpeljala na tržnico v provinci Pattani. Bomba v Yali poškoduje prodajalca sadja.


V šestih letih nasilja v najjužnejši provinci Tajske je v šestih letih umrlo več kot 4.100 budistov in muslimanov ko se muslimanske etnične Malezije borijo za avtonomijo pretežno budističnega naroda to.


  1. PT Freeport Indonezija in konflikt med socialnimi konflikti v Papui

Marec 1967 je PT Freeport Indonesia Incorporate (FII) družba, ki jo je ustanovil Freeport International, ki jo zastopa Forbes Wilson, podpisala obravnavati pogodbe o delu za rudarska podjetja na območju južnih gora Jayawijaya na gori Erstberg ali v jeziku Amungme, imenovanem Yelsegel Ongopsegel.


5. aprila 1967 so indonezijski minister za rudnike Slamet Branata in predstavniki Freeporta podpisali prvo 30-letno pogodbo o delu za razvoj rudnika Ertsberg. Zdaj se je gora Erstberg spremenila v orjaško luknjo, ki so jo kasneje poimenovali "jezero Wilson". To ime je dobilo v čast gospoda Forbesa Wilsona.


prelivanje krvi, da bi dobili centimeter zemlje. Zdaj bo lokalna skupnost zaradi napačnih posodobitvenih sprememb nosila vsa tveganja, tako okoljske kot družbene.


  1. Pokol prebivalcev v Mesuji Lampung

Še ena človeška tragedija se je zgodila v Mesujiju in Sodongu v Lampungu. Spopadi med prebivalci in policijo so novembra lani sprožili kopenski konflikti med kmeti in nasadnimi podjetji ter odvzem zemljišč.


Incident so sprožili kopenski spori med prebivalci in podjetjem za nasade oljne palme PT. Silva Inhutani, ki je v lasti malezijskega državljana, namerava zemljišče razširiti s čiščenjem zemljišč sajenje oljne palme in fotografije poboja prebivalcev v Mesujiju, Lampungu, guma, vendar prebivalci vedno nasprotujejo lokalno.


Končno PT. Silva Inhutani je ustanovil organizacijo PAM Swakarsa, ki jo je policija podprla tudi pri izgonu prebivalcev. Po obstoju PAM Swakarsa je bilo med leti 2009 in 2011 več sadističnih pobojev. Zaradi spora o zemljišču so fotografije masakra prebivalcev v mesujiju Lampung sprožile obtožbe o kršitvah človekovih pravic prebivalcev mesudžija s strani varnostnih sil. Na koncu so prebivalci mesuji v provinci Lampung v sredo, 14. decembra 2011, prišli do komisije III DPR v stavbi DPR / MPR v Džakarti.


  1. Kaos pred regionalnimi volitvami v provinci NAD

Maše so prispele in se zbrale v Veliki mošeji Darussalihin v mestu Idi okoli okrog 10:00 zjutraj s številnimi transparenti in plakati, ki so vsebovali podporo za faze splošnih volitev. Naredili so dolg pohod (sprehod) do pisarne DLRK.


Koordinator akcije Tgk Muzakir Daud na strani DLRK je v svojem govoru dejal, da so ukrepali, ker je vzhodnocesijska DLRK poskušala nasprotovati zakonodaji v Indoneziji. Predstavniki množic predložijo pisarni sveta skupno izjavo o stališču, ki jo prejme osebje sekretariata sveta.


Po tem so množice odšle v pisarno KIP v vzhodnem Acehu, kjer so organizirale demonstracije, v katerih so prosile KIP, naj izvede regionalne volitve po vnaprej določenem urniku. Medtem je predsednik KIP iz vzhodnega Aceha Iskandar A Gani dejal, da bo njegova stranka izvedla faze lokalnih volitev po konfliktu v skladu s predpisi in časovnim razporedom. KIP ne more prevajati predpisov, vendar KIP izvaja le obstoječe predpise v skladu z zakonodajo.


  1. Zakon o javnih naročilih zemljišč mora biti pojasnjen

Sprejet je bil zakon (RUU) o javnih naročilih zemljišč za razvoj v javnem interesu, razjasniti je treba različne zadeve v uredbi. Tako je mogoče minimalizirati potencialne socialne stroške (konflikte).


To je v Džakarti dejal strokovnjak za urbanizem z univerze Tarumanagara (Džakarta) Suryono Herlambang. Še nekaj, določbe za vložitev ugovorov lastnikov zemljišč od pokrajinske vlade na vrhovno sodišče (Mahkamah Agung), ki trajajo največ 70 dni, za nekatere prebivalce so lahko prekratke.


Suryono je dejal, da za prebivalce z nizkimi dohodki, ki nimajo dobrega dostopa do birokracije, ta čas ni dovolj. Trenutno je število kopenskih konfliktov v Indoneziji veliko večje od domačih. "In če v zakonu o javnih naročilih zemljišč ni jasnosti, se lahko konflikti še stopnjujejo."


  1. Konflikt v Tanjung Prioku

Priok spet zakrvavi. Številni ljudje so bili hudo in lažje ranjeni v poskusu izselitve groba Mbah Priok. Celo trije so umrli. Kako natančno je usklajevanje varnostnih sil, tako da se prizadevanja za njihov nadzor spremenijo v množične nemire?


Glede na zapise detikcoma je v četrtek (14.4.2010) zgodaj zjutraj na Kojo v severni Džakarti prišlo na tisoče članov PP Satpol. Tistega dne so se odločili, da bodo porušili nedovoljeno stavbo na območju grobnice Habiba Hasana bin Muhammada al Haddada z imenom Mbah Priok. Opremijo se s čeladami, ščitniki in palicami.


A kdo se sprašuje. Na stotine lokalnih prebivalcev se je borilo. Niso naredili koraka nazaj, ko so napadli tisoči članov provincialne vlade Džakarte Satpol PP. Začel kričati med seboj med obema taboriščema. Toda trenutek kasneje je izbruhnila vojna. Po zraku so leteli kamni, les in drugi trdi predmeti. Prav tako so metali molotovljeve koktajle in vlekli ostro orožje. Množice in policisti Satpol PP so bili nasilni.


Napadajte se, premagajte drug drugega. Žrtve so padale ena za drugo z obeh strani. Na stotine ljudi je bilo lažje in huje poškodovanih. Pravzaprav sta umrla dva člana PP Satpol.

Napeto vzdušje se je nadaljevalo tudi v noč. Množice avtomobilov družbe Satpol PP so požgale množice. Prometni tok do kontejnerskega terminala Pelindo je bil nekaj ur prekinjen.


  1. Raziščite Poso Humanitarni sklad Dana

Konflikt v Posu, ki je zahteval veliko žrtev, je osrednjo vlado spodbudil k izplačilu sredstev okoli RP. 162 milijard za nanašanje različnih odškodnin. Protestniki so povedali, da je v humanitarnem skladu prišlo do korupcije. Vlado so prosili, naj razišče korupcijo humanitarnih skladov za Poso.


  1. 1998-2001 množični konflikt v Posu

Poso tli! Serija nasilja se je celo nadaljevala po množičnem spopadu med letoma 1998 in 2001. Eksplozije bomb, oboroženi ropi, poboji državljanov in policistov so se zdeli neskončni. Številni nasilni primeri terorističnih odtenkov se še naprej dogajajo, ne da bi storilci mogli razkriti.


V soboto, 29. oktobra 2005, se je Poso spet razburil. Tistega jutra so na poti Bukit Bambu našli obsojene tri dijakinje v srednješolskih uniformah, ki so bile brez krvi, brez glave. Kmalu zatem so tri glave šolark našli na dveh različnih mestih, skupaj z grozečimi pismi, da bi iskali druge glave.


Zlasti za prebivalce regije Poso in na splošno za provinco Central Sulawesi je incident povzročil vrhunec nezaupanja v vlado, varnostne sile in organe pregona.


Objela jih je strah in obup. Na nacionalni ravni je incident pohabljanja treh študentov postal vroča tema v množičnih medijih, DPR, centralni vladi, Komnasu HAM in celo v mednarodni skupnosti.


Preko posebnega odbora Poso je DPR RI ministra za usklajevanje za politične, pravne in varnostne zadeve in številne povezane ministre, vključno s šefom nacionalne policije in poveljnikom TNI, prosil, naj pojasni položaj v Posu. Medtem so se širile govorice, da je vse to le "delo ljudi v uniformi".


Glede na to, da je ogrožena verodostojnost indonezijske nacionalne policije in vlade Indonezije, je vodja nacionalne policije policijski agenciji za kriminalistično preiskavo dodeljeval odkritje tega primera in aretacijo storilcev. Kabareskrim je ustanovil posebno delovno skupino. Cilj je jasen: kadar koli se mora ta primer razodeti.


Izkazalo se je, da je to le začetek tvegane preiskave konice nasilne ledene gore. Zaradi resničnosti ledene gore, skrite pod površjem, preiskava postane zelo tvegana.


Ogroženo je življenje članov delovne skupine, ker se morajo spoprijeti z mrežo, ki zelo učinkovito spodbuja svoje sokrivce k širjenju smrti. Upam, da lahko ta knjiga spodbudi vse preiskovalce, da pišejo o svojih izkušnjah pri opravljanju svojih dolžnosti.


  1. Znova se vzpostavi mejni konflikt Timor-Leste

Konflikt na obmejnem območju med Indonezijo in Vzhodnim Timorjem se je ponovno pojavil na območju Timor Regency Severno osrednje z okrožjem Ambenu, po zahtevku prebivalcev Ambenu na kmetijsko območje šestih hektarjev.


Članica DPD Sarah Lery Mboeik, ki je bila na obisku na meji z Timorjem Lestejem, ko so jo po mobilnem telefonu kontaktirali na Kefamenanu je v torek dejal, da je treba spor glede zemljišč na mejni črti med severnim osrednjim Timorjem in okrožjem Ambenu rešiti takoj vlada "To vprašanje se ne sme vleči, vlada mora predvideti konflikt, preden se to zgodi" kri, "je dejal.


Rekel je, da se je območje, ki se je zahtevalo, nahajalo v vasi Obe v okrožju Bikomi Nululat v provinci North Central Timor v provinci East Nusa Tenggara. Prebivalci iz okrožja Ambenu, Timor Leste, so zahtevali zemljišče kot lastno zemljišče, kar je sprožilo močne proteste prebivalcev Bikomi Nunulata.


Po njegovem mnenju je bila pogodba iz leta 1904 povezana z delitvijo oblasti med nizozemskimi kolonialisti, ki so jo nadzorovali Zahodni Timor in portugalski kolonizatorji, ki so nadzorovali vzhodni del Timorja, ki je danes znan kot Timor Leste. Pred tem je indonezijsko ministrstvo za zunanje zadeve vladi Timorja Lesteja poslalo protestno pismo zaprositi sosednjo državo, naj spoštuje sporazum o meji s tremi ozemlji, ki še vedno velja spor.


»V zvezi s tem, kako je vlada Timorja Leste zagrabila zemljo na treh spornih območjih, je ministrstvo za zunanje zadeve je vladi Timorja Lesteja poslal protestno pismo, "je poveljnik Korema 161 Wirasakti Kupang polkovnik Inf Dody Usodo Hargo na Kupang.


Tri mejna območja, ki so še vedno sporna, so vas Manusasi v okrožju West Miomafo v regiji Central Central Timor, ki zajema površino 100 hektarjev. (ha), okrožje Oeccuse-Timor Les, vas Memo, okrožje East Miomafo in vas Noelbesi, okrožje North Amfoang, regija Kupang, na območju 1.036 ha.


Po njegovih besedah ​​je sporno območje v skladu z dogovorom med Vzhodnim Timorjem in Indonezijo, nobena dejavnost ni bila dovoljena, preden se je postopek poravnave končal.


To je pregled. Upajmo, da je zgoraj pregledano koristno za bralce. To je vse in hvala.