5 opredelitev diskriminacije po mnenju strokovnjakov in razlaga (popolno)

5 opredelitev diskriminacije po mnenju strokovnjakov, vzroki, vrste, oblike, načini, kako se izogniti, in primeri - Ob tej priložnosti bomo razložili o diskriminaciji. Pojasnilo, ki vključuje opredelitev, vzroke, vrste diskriminacije, oblike, načine, kako se jim izogniti, in primere diskriminacije, o katerih bomo govorili v celoti.

5 opredelitev diskriminacije po mnenju strokovnjakov, vzroki, vrste, oblike, načini, kako se izogniti, in primeri

Za več podrobnosti natančno preberite spodnji pregled.

Opredelitev diskriminacije

Diskriminacija se običajno nanaša na nepravično ravnanje z nekaterimi ljudmi. Običajno se oseba obravnava krivično ali drugače zaradi značilnosti narodnosti, medskupine, spola, rasa, vera in prepričanje, politično prepričanje, fizično stanje ali druge značilnosti, ki predstavljajo dejanje diskriminacijo.

Na primer diskriminacija na delovnem mestu ali v podjetju. Običajno so moške plače višje od ženskih, čeprav so delovna mesta in položaji enaki.
In tudi v sistemu zaposlovanja obstajajo tisti, ki moške izberejo ali dajo prednost ženskam.

Opredelitev diskriminacije po mnenju strokovnjakov

Sledi definicija diskriminacije po mnenju strokovnjakov.

1. KBBI (Veliki indonezijski slovar)

Opredelitev diskriminacije po KBBI je razlika v obravnavanju barvnih sonarodnjakov (glede na barvo kože, razred, narodnost, gospodarstvo, vero itd.).

2. Wikipedija

Opredelitev diskriminacije po Wikipediji se nanaša na nepoštene storitve do določenih posameznikov, pri čemer te storitve temeljijo na značilnostih, ki jih predstavlja ta posameznik.

3. Združeni narodi (Združeni narodi)

Opredelitev diskriminacije po mnenju Združenih narodov vključuje vedenje, ki temelji na razlikah v kategorizaciji ustvarila narava ali družba, ki nima nič skupnega s posameznimi sposobnostmi oz njegove storitve.

4. Theodorson in Theodorson (1979: 115–116)

Opredelitev diskriminacije po Theordorsonu in Theodorsonu je neenako obravnavanje posameznikov ali skupin, ki temelji na nečem, običajno temelji na nečem, običajno kategoričnem ali na posebnih lastnostih, na primer na podlagi rase, narodnosti, vere ali pripadnosti razredu socialni.

5. Sears, Freedman in Peplau (1999)

Definicija diskriminacije po Searsu, Freedmanu in Peplauju je vedenje sprejemanja ali zavrnitve nekoga izključno na podlagi njegovega članstva v skupini.

Na splošno je diskriminacija odnos, ki ločuje druge ljudi glede na narodnost, vero, raso itd.

Vzroki za diskriminacijo

Diskriminacijo v družbi spodbujajo zgodovina, družbeno-kulturni in situacijski razvoj, osebnostni dejavniki in razlike v prepričanjih, prepričanjih in religijah posameznika ali skupine znotraj Javno.

Vrste diskriminacije

Diskriminacija ima dve vrsti, in sicer neposredno in posredno, kar je mogoče razložiti na naslednji način.

1. Neposredna diskriminacija
   Ta vrsta neposredne diskriminacije se zgodi, kadar zakon, predpis ali politika jasno določa nekatere značilnosti. Na primer spol, rasa itd. In upočasnijo obstoj enakih možnosti.
2. Posredna diskriminacija
   Pojavi se, ko nevtralni predpisi postanejo diskriminatorni, če se uporabljajo na terenu.

Oblike diskriminacije

V družbi so pogosto ugotovljene naslednje oblike diskriminacije.

• Starostna diskriminacija

  Posamezniki so deležni nepoštenih storitev, ker pripadajo določenemu starostnemu okolju. Tako kot v Maleziji tudi za najstnike velja, da povzročajo težave, dokler se ne pojavi izraz mladostniški problem.

• Diskriminacija po spolu (spol)

  Storitev je nepoštena zaradi njihovega spola. Primer je v podjetju, ženske običajno prejemajo nižjo plačo kot moški, ki si delijo isto službo.

• Zdravstvena diskriminacija

  Storitev posameznikom je nepoštena zaradi invalidnosti ali trpljenja za nekaterimi boleznimi. Na primer, nekomu, ki je doživel duševno bolezen, ni treba zapolniti določenega položaja, čeprav si je opomogel in ima potrebne sposobnosti.

• Rasna diskriminacija

  Zaradi rasnih razlik včasih posamezniki niso deležni poštenih storitev.

• Verska diskriminacija

  V religiji obstaja tudi diskriminacija glede na sprejeto vero, včasih storitev ni enaka / poštena.

Kako se izogniti diskriminaciji

Da bi se izognili diskriminaciji, se mora vsak posameznik

• Zavedajoč se, da imajo ljudje enak položaj pred Vsemogočnim Bogom.
• Verjemite, da ima vsak človek svoje posebnosti. Za zmanjšanje diskriminacije v družbi lahko uporabimo naslednje metode;
• Gradnja verskega duha
• Gradimo duh nacionalizma
• Gradimo duh pluralizma
• Gradimo duh humanizma
• Vodenje medverskega dialoga
• Odprtost, zrelost in globalno razmišljanje, ki vključuje
• Skupna zavest pri zmanjševanju zgodovine
• Gradnja komunikacijskih vzorcev za interakcijo ali konfiguracijo odnosov med religijami, množičnimi mediji in svetovno harmonizacijo.

Primeri diskriminacije

Sledi nekaj primerov diskriminatornih odnosov

• Pogosto je v družbi razlika med bogatimi in revnimi
• V Ameriki so razvrščeni belci in črnci.
• Moški so v očeh družbe višji od žensk
• Plače moških so višje od plač žensk v podjetju

Tako je razloženo 5 opredelitev diskriminacije po mnenju strokovnjakov, vzroki, vrste, oblike, načini, kako se izogniti, in primeri, upam, da lahko dodate vaš vpogled in znanje. Hvala za obisk.