32 Opredelitev konflikta po mnenju strokovnjakov (POLNA RAZPRAVA)
32 Opredelitev konflikta po mnenju najbolj popolnih strokovnjakov za sociologijo – Učitelj Izobraževanje. com - V tem primeru konfliktprihaja iz latinskega glagola configerekar pomeni udariti drug drugega. Sociološko je konflikt opredeljen kot družbeni proces med dvema ali več ljudmi, "lahko so tudi skupine".
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:AMDAL je: Opredelitev, prednosti, cilji, vrste in primeri POPOLNI
Kar pomeni, da se ena stranka poskuša znebiti druge, tako da jo uniči ali postane nemočna. Konflikt je običajno opredeljen kot oblika razlik ali navzkrižje idej, mnenj, dogovorov in interesov med dvema ali več stranmi.
Ta konflikt je lahko v obliki fizičnega in nefizičnega konflikta, ki se na splošno razvije iz nefizičnega konflikta v trk fizično, ki je lahko v visoki ravni v obliki "nasilnega" nasilja, je lahko tudi nizko v ravni, ki ne uporablja "nenasilnega" nasilja.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:Socialni konflikt: opredelitev, vrste in + 5 dejavnikov, ki to povzročajo
Opredelitev konflikta po mnenju strokovnjakov
Tukaj je nekaj opredelitev konflikta po mnenju strokovnjakov, med drugim:
1. Po mnenju Soerjona Soekanta
Za dosego svojih ciljev bo vsak posameznik ali skupina uporabil različna sredstva, vključno z: grožnje ali nasilje kot oblika nasprotovanja svojim nasprotnikom, se imenuje ta postopek konflikt.
2. Po Simmelu "1995"
Če vsak odnos med ljudmi pomeni družbo, potem je treba tudi konflikt obravnavati kot socializacijo.
3. Po navedbah R.E. parkirati
Po njegovih besedah na konflikt gleda kot na obliko interakcije.
4. Glede na Dan Burgess Park "1921"
Oba gledata na konflikt kot na posebno obliko tekmovanja ali rivalstva. Pišejo, oboje je oblika interakcije, tekmovanje ali tekmovanje je boj med posamezniki ali skupinami posameznikov, ki poteka brez stika in komunikacije. Po drugi strani pa je konflikt tekma, pri kateri je stik nepogrešljiv pogoj.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:27 Opredelitev človekovih pravic po mnenju strokovnjakov in (primeri - zgodovina - vrste)
5. Po Maxu Wberju "1968"
Družbena razmerja se imenujejo konflikti, če so dejanja v njih namenoma usmerjena v izvrševanje volje ene stranke zoper drugo. Tako je konflikt družbeni odnos, ki se razlaga kot želja po vsiljevanju svoje volje drugi strani.
6. Po navedbah A.W. Zelena "1956"
Konflikt je opredeljen kot „namerni poskus upiranja ali izsiljevanja volje drugega ali njegove volje. Konflikt je kot nasprotje sodelovanja, pri katerem se namerno poskuša preprečiti voljo drugega.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: HOS: Zgodovina, privilegiji, politike, namen in ozadje HOS
7. Po Gillin Dan Gillin "1948"
Konflikt je družbeni proces, v katerem posamezniki ali skupine dosegajo svoje cilje z neposrednim izzivanjem drugih strani z nasiljem ali grožnjami z nasiljem, skratka lahko rečeno je, da se konflikt nanaša na boj med konkurenčnimi stranmi, ki poskuša doseči cilj poskusiti odstraniti nasprotnika, tako da druga stranka ne Opolnomoči.
8. Po KBBI "1996: 518"
Konflikt je prepir, spor ali protislovje.
9. Po Bersteinu "1965"
Po njegovem Konflikt je protislovje ali razlika česar ni mogoče preprečiti, ima lahko ta konflikt pozitivne in negativne učinke na človekovo interakcijo.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:Vsebina Trikore: namen, ozadje, zgodovina od začetka do konca
10. Po navedbah Roberta M.Z. Mace
Po Lawangu Konflikt je boj za status, vrednote, moč, kjer cilj tistih v sporu ni le pridobivanje dobička, temveč tudi podrejanje svojih tekmecev.
11. Po mnenju Ariyona Suyono
Konflikt je proces ali situacija, ko dve stranki poskušata preprečiti doseganje svojih ciljev zaradi razlik v mnenjih, vrednotah ali zahtevah posamezne stranke.
12. Po besedah Jamesa W. Vander Zanden
V svoji knjigi Sociologija konflikt je opredeljen kot spor glede vrednosti ali zahtevka za lastnino, moč, status ali ozemlje mesta, ki se soočajo drug z drugim, s ciljem nevtralizirati, škodovati ali odpraviti nasprotnika oni.
13. Po Lacey "2003"
Konflikt kot »boj, trk, boj, tekmovanje, nasprotovanje interesom, mnenju ali namenom, duševni spopad, agonija"spopadi, boji, konflikti interesov, mnenj ali ciljev, duševni boji, duševno trpljenje". Konflikt je neločljivo povezan z dinamiko življenja, zato se morajo ljudje vedno boriti s konflikti.
14. Po Zeinu "2001"
Po njegovem mnenju je konflikt:
- Debata ali tekma za zmago.
- Z nečim se ne strinjajte, prepirajte, prepirajte ali debatirajte.
- Boj, vojna ali spopad.
- Stanje kaosa, nestabilnosti, nemira ali kaosa.
15. Po Gibsonu in drugih (1997: 437)
Konflikt je Soodvisni odnosi lahko poleg tega, da lahko ustvarijo sodelovanje, povzročijo tudi konflikt. To se zgodi, če ima vsaka ± vsaka komponenta organizacije svoje ± lastne interese ali cilje in ne sodeluje med seboj.
16. Po Taquiriju v Newstormu in Davisu (1977)
konflikt je zapuščina družbeno življenje, ki se lahko uporablja v različnih okoliščinah kot posledica nenehnega nesoglasja, polemike in konflikta med dvema ali več stranmi.
17. Devito (1995: 381)
Definicije konflikta v skladu z Devito Interaction, ki se imenuje komunikacija med posamezniki, ni mogoče zanikati, bo povzročila konflikt na različnih ravneh.
18. Peter Harris in Ben Relly (1998),
trdi, da se je ostra narava konfliktov v svetu v zadnjem desetletju spremenila tako v svojem bistvu kot v obliki, v kateri se izraža.
Ena najdramatičnejših sprememb je prehod s tradicionalnih meddržavnih konfliktov (suverene meddržavne vojne) na notranje. V dvajsetem stoletju so bili najbolj siloviti konflikti med državami.
Vendar so se v devetdesetih letih skoraj vsi večji konflikti na svetu zgodili znotraj držav ali notranjih konfliktov, kot so državljanske vojne, oboroženi upori, nasilna separatistična gibanja in domače vojne drugo.
19. Po Kartonu
pomisli to konflikt je družbeni procesi, ki so antagonistični in jih včasih ni mogoče uskladiti, ker imata nasprotni strani različne cilje, stališča in vrednostne strukture, kar se kaže v različnih oblikah odpornega vedenja, najsi bodo subtilne, nadzorovane, skrite, posredne, prikrite ali očitne v obliki dejanj. nasilje.
Konflikti, ki se pojavijo med posamezniki, na primer konflikti med prijatelji v šoli. Konflikti med posamezniki in skupinami, na primer konflikti med delodajalcem in njegovimi delavci; ali konflikti med skupinami in skupinami, na primer ulični prodajalci in uslužbenci organov pregona. Dejansko lahko konflikti vključujejo meddržavne organe, kot je konflikt med Irakom in Ameriko.
20. Opredelitev konflikta po Nardjani (1994)
Konflikt je posledica situacije kjer sta želja ali volja drugačna ali drug drugemu v nasprotju, tako da eden ali oba posegata drug v drugega
21. Po Killmanu in Thomasu (1978)
Konflikt je pogoj nezdružljivosti med vrednotami ali cilji, ki jih je treba doseči, tako znotraj posameznika kot v odnosu do drugih ljudi. Navedeni pogoji lahko motijo in celo ovirajo doseganje čustev ali stresa, ki vplivajo na delovno učinkovitost in produktivnost (Wijono, 1993, str. 4)
22. Po Woodu, Walaceu, Zeffaneu, Schermerhornu, Huntu in Osbornu (1998: 580)
kaj pomeni pojem (v okviru organizacije)
: Konflikt v situaciji, ko se dva ali več ljudi ne strinjata glede organizacijske vsebine in / ali doživljata čustveni antagonizem med seboj.
kar bolj ali manj pomeni, da je konflikt situacija, v kateri se ne strinjata dva ali več ljudi problem, ki vključuje interese organizacije in / ali s pojavom sovražnih odnosov drug do drugega drugo.
23. Po Stonerju
Organizacijski konflikt vključuje nesoglasja glede dodeljevanja redkih virov ali spore glede ciljev, statusa, vrednot, dojemanja ali osebnosti. (Wahyudi, 2006: 17)
24. Medtem pa po besedah Daniela Websterja
opredeliti konflikt kot:
1. Konkurenca ali konflikt med strankama, ki med seboj niso združljive.
2. Konfliktne okoliščine ali vedenje (Pickering, 2001).
25. Wikipedija
Konflikt prihaja iz latinskega glagola zaupnica kar pomeni udariti drug drugega. Sociološko je konflikt opredeljen kot družbeni proces med dvema ali več ljudmi (lahko tudi skupinami) v Sloveniji kjer se ena stranka poskuša znebiti druge, tako da jo uniči ali prepreči Opolnomoči.
26. Muchlas, 1999
Konflikt se obravnava kot vedenje, sam konflikt je oblika interakcije, ki se pojavi na individualni, medosebni, skupinski ali organizacijski ravni.
Ta konflikt, zlasti na individualni ravni, je tesno povezan s stresom.
27. Rudnik (1985)
Organizacijski konflikt je interakcija med dvema ali več stranmi, ki so povezane in soodvisne, vendar jih ločujejo različni cilji.
28. Robbins, 1993
Konflikti v organizaciji se pogosto pojavijo asimetrično in se pojavijo samo pri eni strani, ki se konflikta zaveda in se nanjo odzove.
Ali pa ena stranka zazna, da druga stranka negativno napada ali bo napadela.
29. Robbins, 1996
Obstoj konflikta v organizaciji je odvisen od zaznavanja med posamezniki ali skupinami. Če se ne zavedajo, da bi prišlo do konflikta v organizaciji, lahko na splošno ugotovimo, da konflikt ne obstaja.
Po drugi strani pa, če zaznajo, da znotraj organizacije obstaja konflikt, potem je konflikt postal resničnost ali obstaja.
30. Pace & Faules, 1994: 249
Konflikt je izraz spora, ki nastane med posameznikom z drugim posameznikom, eno skupino z drugo skupino, ki je posledica različnih specifičnih razlogov.
V tej predpostavki se konflikt nanaša na razlike pri dveh ali več posameznikih, ki so izražene, zapomnjene in tudi izkušene.
31. Folger in Poole: 1984
Konflikt je mogoče čutiti, poznati, izraziti s komunikacijskim vedenjem.
32. Myers, 1982: 234-237; Kreps, 1986: 185; Stewart, 1993: 341
Konflikt je vedno osredotočen na več glavnih vzrokov, in sicer na cilje, ki jih je treba doseči, na dodelitve skupnih virov, sprejetih odločitev ali vedenja vsake vpletene strani vključeni.
O tem je razprava 32 opredelitev konfliktov po mnenju najbolj popolnih strokovnjakov Upam, da lahko ta pregled vsem vam doda vpogled in znanje, najlepša hvala za obisk. 🙂 🙂 🙂
Preberite tudi:
- Razumevanje, vrste in dejavniki, ki v celoti povzročajo socialne konflikte in njihove učinke
- Zgodovina razvoja sociologije od stoletja do stoletja popolna
- 21 Definicije norm po mnenju popolnih strokovnjakov
- Obrazložitev konkurence (konkurenca) skupaj z njenimi vrstami, funkcijami in primeri