Razumevanje ergonomije: namen, področje uporabe, funkcije, prednosti

V tem času bomo razpravljali o ergonomiji, ergonomija je preučevanje narave, zmogljivosti in omejitev ljudi pri oblikovanju delovnih sistemov. Za naslednjo razlago:

---

Razumevanje ergonomije

Etimološko izhaja ergonomija iz grške besede ergon kar pomeni, da je delo in številko kar pomeni, da je predpisi ali zakoni. V terminologiji je razumevanje ergonomije pravilo glede dela, vključno z delovnim odnosom.

Medtem ko je splošno razumevanje, je razumevanje ergonomije veda, ki preučuje naravo, sposobnosti in omejitve ljudi, da bi lahko oblikovali sistem delujte tako, da lahko oseba dobro živi in ​​dela na sistemu ter učinkovito, varno in učinkovito doseže želene cilje udobno. Za več podrobnosti bo spodaj pojasnjena definicija ergonomije po mnenju strokovnjakov.

---

Razumevanje ergonomije po mnenju strokovnjakov

Spodaj je definicija ergonomije, ki so jo podali strokovnjaki, vključno z naslednjim:

---

• Tarwaka (2004)

Ergonomija je znanost, umetnost in uporaba tehnologije, da lahko uskladimo vse objekte, ki se uporabljajo pri dejavnostih ali pa tudi v mirovanju na podlagi sposobnosti in človeških omejitev tako fizično kot duševno, tako da splošna kakovost življenja postane bolje.

---

• Eko Nurmianto (2004: 1)

Ergonomija je znanost / študija, ki preučuje človeške vidike v okolju dela na področju anatomije, fiziologije, psihologije, inženirstva, upravljanja in tudi oblikovanja načrtovanje.

---

• Mednarodno združenje za ergonomijo (2000)

Ergonomija je znanstvena disciplina, ki je pomembna, da bodite pozorni na interakcije med ljudmi in drugimi deli znotraj elementa sistema, pa tudi poklici, ki uporabljajo teorije, načela, podatke in metode, namenjene optimizaciji človekovega počutja in splošne uspešnosti sistem.

---

• Sritomo

Ergonomija je disciplina, ki preučuje ljudi glede na njihovo delo.

---

• Ginting Rosnani (2010)

Razumevanje ergonomije je sistematična veja znanosti, da lahko uporablja informacije o naravi in ​​sposobnostih kot tudi človeške omejitve pri oblikovanju delovnega sistema, tako da lahko oseba živi in ​​dela na določenem kraju Dober sistem je, da lahko z učinkovitim, uspešnim, varnim in uspešnim delom dosežemo želene cilje udobno.

---

• Wignjosoebroto S (2003)

Ergonomija je sistematična znanost za uporabo informacij o človekovih sposobnostih in omejitvah pri oblikovanju delovnega sistema tako, da ljudje lahko živi in ​​dela na boljši sistem, in sicer z doseganjem želenih ciljev z učinkovitim, uspešnim, varnim in tudi udobno.

---

Obseg ergonomije

Na delovnem mestu ima ergonomija veliko vlogo, ker se na vseh področjih dela vedno uporablja ergonomija. Ergonomija se uporablja v svetu dela, tako da se delavci pri svojem delu počutijo prijetno. S tem udobnim občutkom je koristen za pričakovano delovno produktivnost in se lahko tudi poveča. Na splošno je ergonomija v svetu dela pozorna na stvari, med drugim na:

• Kako ljudje opravljajo svoje delo
• Kateri položaji in gibi telesa se uporabljajo pri delu?
• Oprema, ki jo uporabljajo
• Kakšni so vplivi ali učinki zgoraj navedenih dejavnikov na zdravje in udobje pri delu.

---

Namen ergonomije

Tarwaka in drugi (2004) so ​​navedli, da splošni cilji ergonomije vključujejo:

• Izboljšati telesno in duševno počutje s preprečevanjem poškodb in poklicnih bolezni, zmanjšajo fizično in duševno obremenitev ter si tudi prizadevajo za napredovanje & zadovoljstvo pri delu.
• Da bi lahko izboljšali socialno blaginjo z izboljšanjem kakovosti socialnih stikov, upravljanja in primerno usklajevanje in tudi izboljšanje socialne varnosti v obdobju produktivne dobe ali pozneje produktivno.
• Da bi lahko ustvarili racionalno ravnovesje med različnimi vidiki, kot so ekonomski vidiki, tehnični vidiki, antropološke in kulture vsakega delovnega sistema, ki se izvaja tako, da ustvarja kakovostno delo in tudi kakovostno življenje visoko.

---

Funkcije in prednosti ergonomije

V bistvu ima ta ergonomija koristi tudi za delo, tako da jo je mogoče hitro dokončati manjše tveganje nesreč, učinkovit čas, majhno tveganje poklicne bolezni in drugo itd. Spodaj je nekaj prednosti, ki jih prinaša ergonomija, vključno z naslednjimi:

1. Delo se povečuje, kot so hitrost, natančnost, varnost in tudi zmanjša energijo med delom.
2. Zmanjšajte čas, stroške usposabljanja in izobraževanja.
3. Optimizacija uporabe človeških virov (HR) s povečanjem potrebnih veščin.
4. Zmanjšajte zapravljeni čas.
5. Povečajte udobje zaposlenih pri delu.

---

Načelo ergonomije

Načelo ergonomije je vodilo pri uporabi ergonomije na delovnem mestu. Po mnenju Baidurija ta ergonomska načela vključujejo naslednje:

• Zmanjšajte preobremenitev
• Zajema redek prostor
• Zmanjšajte statično gibanje
• Ustvarjanje prijetnega delovnega okolja
• Zmanjšanje obremenitvenih točk
• Gibanje, vadba in raztezanje med delom
• Delajte glede na višino dimenzij telesa
• Naj bodo zasloni in primeri lahko razumljivi
• Delo v običajnem položaju ali drži
• Dajanje opreme na doseg
• Zmanjšajte ponavljajoče se in pretirane gibe

Načela ergonomije so na splošno razdeljena na pet (5), vključno z naslednjim:

---

• Uporabnost (uporabnost)

To načelo pomeni, da je vsak proizveden izdelek koristen za nekoga v podporo dejavnosti ali potrebe v največji možni meri, ne da bi pri tem imeli težave ali težave njegovo uporabo. Primer tega ergonomskega načela je, da so srajce zapete, da jih je lažje obleči in sleči.

---

• Varnost (varnost)

To načelo pomeni, da ima vsak proizveden izdelek uporabno funkcijo, ne da bi ogrožal varnost ali škodoval uporabniku. Na primer, žep srajce je zaprt in gumbi, tako da predmeti ne padejo zlahka.

---

• Udobje (udobje)

To načelo pomeni, da dobljeni izdelek ima primeren namen ali da ne posega v dejavnosti in poskuša svoje dejavnosti podpreti. Na primer, na primer tkanine, izbrane iz mehkih vlaken, hladijo in absorbirajo znoj.

---

• Prilagodljivost

To načelo pomeni, da je ergonomijo mogoče uporabiti za potrebe v več pogojih ali funkcijah. Na primer, oblačila dobijo žepe, da lahko shranijo majhne predmete

---

• Trdnost (vzdržljivost)

Za to načelo pomeni, da mora biti obstojen (trpežen) in tudi ne zlahka poškodovan pri uporabi. Na primer oblačilni material, ki je trpežen in tudi tesno šivan.

---

Primer ergonomije

Primer te ergonomije je delovni stol. Za tiste, ki delate posebej v pisarni, je delovni stol ena od pomembnih stvari, ki jo je treba upoštevati. Udoben stol vam bo omogočil udobno delo. Prav tako z zasnovo ali vzdušjem prostora, ki bo vplivalo tudi na vaše razpoloženje v službi. Zato ustvarite prijetno in dišeče delovno vzdušje, da se boste počutili kot doma in bili v službi dejavni.

---

To je članek s strani Pendidikan.co.id o razumevanju ergonomije: namen, področje uporabe, funkcija, prednosti, načela in primeri, upam, da je ta članek koristen za vse vas.