7 Opredelitev slike po odstavku
Definicija slike
Slika je glavni cilj organizacije ali podjetja, v tem primeru je pojem slike abstrakten ali neoprijemljiv, vendar je njegova oblika čutiti iz ocene, tako nekakšen znak spoštovanja kot spoštovanja javnosti.
Okolica ali širša skupnost do organizacije ali podjetja se obravnava kot: zaupanja vreden, strokoven in zanesljiv poslovni subjekt pri ustanavljanju storitev, ki dobro Naloga PR samega je ustvariti podobo organizacije, ki jo predstavlja, tako da ne povzroča škodljivih težav. Tukaj je nekaj definicij slike po mnenju strokovnjakov, za več podrobnosti glejte spodnji pregled.
Razumevanje slike (Image) Po mnenju strokovnjakov
Opredelitev slike (slike) po mnenju strokovnjakov, ki vključuje:
- Po Linggarju "V teoriji in poklicih za odnose z javnostmi in njenih aplikacijah, 2000: 69"
Da je idealna podoba odnosov z javnostmi pravi vtis, ki v celoti temelji na izkušnjah, znanju in razumevanju resnične resničnosti.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Upravljanje razredov
- Po G. Sach "V Soemiratu in Elvinaro Ardianto, 2007: 171"
Podoba je znanje o nas in odnos do nas, ki pripadamo različnim skupinam.
- Po besedah Effendija "In Soemirat And Elvinaro Ardianto, 2007: 171"
Ki ga nato citira, da je podoba svet okoli nas, ki nas gleda.
- Po KBBI "1990: 667"
Podoba je razumevanje vtisa, ki nastane zaradi razumevanja resničnosti.
- Po Frank Jefkins "In Soemirat And Elvinaro Ardianto, 2007: 114"
Podoba je opredeljena kot vtis osebe ali posameznika o nečem, kar se pojavi kot rezultat njegovega znanja in izkušenj.
- Po besedah Jalaludina Rakhmada "In Soemirat And Elvinaro Ardianto, 2007: 114"
Če podobo definiramo kot sliko resničnosti in ne nujno v skladu z resničnostjo, je podoba svet glede na dojemanje.
- Po Ruslanu "V svoji knjigi Upravljanje odnosov z javnostmi in upravljanje komunikacij in aplikacije, 1998: 63"
Izjavil je, da temelji podobe: "Konkretne vrednote verovanja so podane posamezno in so pogledi ali prepričevanje.
Pa tudi pojavljanje kopičenja bo pri teh posameznikih doživelo hiter proces oz počasi oblikujejo širše in abstraktno javno mnenje, ki ga pogosto imenujemo podoba ali podoba slike ".
Vrste slike
Po Jeffkinsu obstaja več vrst slik:
- Slika v senci / zrcalna slika
Ali je slika pritrjena na insajdere ali ljudi v organizaciji. Običajno se oceni vodja glede mnenja tujcev do osebe, ki jo vodi. Z drugimi besedami, senčna podoba je podoba notranjih oseb glede pogledov tujcev do njihove organizacije.
- Trenutna slika
To je stališče tuje osebe o organizaciji. Prevladujoča podoba ni za vedno, niti redko v skladu z resničnostjo, ker je oblikovana izključno na podlagi izkušenj ali znanja zadevnih tujcev, ki je običajno neustrezno. To sliko v celoti določa količina informacij, ki jih imajo pripadniki ali tisti, ki verjamejo.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Tržna raziskava
- Pričakovana slika / slika želje
Ali je slika, ki jo želi vodstvo. Ta pričakovana slika ni enaka dejanski sliki. Običajno je pričakovana slika bolj ali bolj prijetna, čeprav je v določenih pogojih predobra slika včasih lahko moteča. Na splošno ima tako imenovana pričakovana slika vedno dober prizvok. Pričakovana slika se običajno oblikuje in se zanjo bori, da bi pozdravila nekaj relativno novega, in sicer takrat, ko občinstvo še nima obstoječih informacij.
- Celostna podoba
Je podoba organizacije kot celote. Torej ne podoba izdelka ali storitve. Podobo tega podjetja oblikuje več stvari. Pozitivne stvari, ki lahko izboljšajo imidž, vključujejo ugled (dobro ime) podjetja, pripravljenost za prevzem podjetja, velika odgovornost z dejavnostmi vodstvenega vedenja in itd.
- Več slik
Nastane raznolika podoba, ker mora vsako podjetje ali organizacija imeti veliko enot in zaposlenih. Vsaka enota in posameznik ima svoje vedenje, tako da morata zavestno ali ne, vzgajati podobo, ki ni nujno enaka s podobo organizacije ali podjetja kot celote lahko rečemo, da je število slik v lasti podjetja enako številu zaposlenih v lasti.
Razmerje med imidžem podjetja in imidžem znamke
Potrošniki različne podatke o podjetju in izkušnje, povezane z izdelki podjetja, organizirajo v podobo podjetja. Nekatera podjetja porabijo veliko denarja za oblikovanje podobe podjetja v očeh javnosti iz več razlogov, in sicer:
- Pozitivna celostna podoba bo spodbudila pozitivno dojemanje izdelkov podjetja. Med podobo podjetja in podobo izdelka (podoba blagovne znamke) obstaja tesna povezava. Blagovna znamka izdelka je pogosto povezana s podjetjem, ki proizvaja izdelek.
- Podjetje poskuša ohraniti obstoječo podobo različnih pogostih vprašanj, ki lahko neposredno vplivajo na potrošnike.
Prednosti ustvarjanja pozitivne podobe
Če je podjetju uspelo oblikovati pozitivno podobo v zavesti potrošnikov, bo dobilo ugodnosti, kot so:
1. Podaljšajte življenjsko dobo samega izdelka. Upoštevati je treba več pogojev, in sicer:
- Ozaveščenost menedžerjev podjetja o dolgoročnih ciljih podjetja.
- Jasneje določite cilje podjetja in njegovih voditeljev.
- Povečajte vpogled in znanje o položajih konkurentov in tržnih razmerah, s katerimi se soočajo.
- Izboljšajte notranjo in zunanjo komunikacijo.
- Izvedite več podrobnosti o podjetju, njegovih ciljih, zaposlenih, dobaviteljih, vodstvu in medijih.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Razumevanje PT in CV
2. Pozitivna podoba bo dala prednost ustvarjanju zvestobe / zvestobe potrošnikov, zaupanja v izdelek in pripravljenosti potrošnikov, da poiščejo izdelek / storitev, če jo potrebujejo.
3. Lahko dobijo nove potrošnike, saj so potrošniki zadovoljni z izdelki / storitvami podjetja bodo svoje izkušnje pripovedovali drugim, da bodo drugi ljudje kupovali izdelke / storitve, ki enako.
Vpliv kakovosti storitve na podobo
Dobra podoba organizacije (tako poslovne kot lokalne) je prednost, ker je podoba vplivajo na percepcijo potrošnikov o komunikaciji in delovanju organizacije na različne načine Stvar. Gronroos (1990), naveden v Sutisni (2001: 332), je opredelil štiri vloge podobe organizacije.
- Podobe govorijo o upanju, skupaj z zunanjimi marketinškimi kampanjami, kot so oglaševanje, osebna prodaja in ustna predavanja. Pozitivna podoba organizacijam olajša učinkovito komunikacijo in ljudem olajša razumevanje od ust do ust.
- Slika je filter, ki vpliva na zaznavanje dejavnosti podjetja. Tehnična kakovost in še posebej funkcionalna kakovost je vidna skozi ta filter. Če je slika dobra, slika postane zaščitnik.
- Slika je odvisna od izkušenj in pričakovanj potrošnikov. Ko potrošniki oblikujejo pričakovanja in izkusijo resničnost v obliki tehnične in funkcionalne kakovosti storitev, zaznana kakovost storitve povzroči spremembo slike, slika bo okrepljena in enakomerna povečala.
- Imidž ima pomemben vpliv na upravljanje. Z drugimi besedami, slika ima notranji vpliv. Podoba, ki je manj resnična in jasna, lahko vpliva na odnos zaposlenih do organizacije, ki jih zaposluje.
Obstajata dva razloga, zakaj je treba razviti podobo podjetja in zahteva posebno pozornost vodstva:
- Spremembe v okolju podjetja so tako hitre, da trenutna slika ni več primerna. To se zgodi, ker obstajajo potrošniki, ki zahtevajo višje izdelke in storitve, podjetja se diverzificirajo, reorganizirajo ali pa podjetja zaradi ene stvari doživljajo slabe stvari.
- Podoba je identiteta, ki se lahko razlikuje od drugih podjetij in se uporablja tudi kot učinkovito konkurenčno orodje, zlasti za storitvena podjetja. Razlog za to je, da so se konkurenčne razmere med podjetji zaostrile.
Kljub temu po mnenju Sutisne (2001: 334): če je slika negativna, je morda eden od njih posledica slabe potrošniške izkušnje. V takih primerih obstajajo težave glede tehnične ali funkcionalne kakovosti. Če v takšnih razmerah uprava z oglaševalsko agencijo načrtuje oglaševalske kampanje in sporočila pošilja kot podjetje je usmerjena v storitve, ozaveščenost potrošnikov, moderna ali kakršna koli že je, bo le povzročila katastrofo za organizacija.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Opredelitev podjetja po mnenju strokovnjakov
Podoba je resničnost, kot trdi Bernstein (1985) v Gronroos (1990), citirano v Sutisni (2001: 334). Če se tržno komuniciranje torej ne ujema z resničnostjo, bo običajno prevladala resničnost. Če je težava s sliko resnična težava, bo pomagalo le resnično ukrepanje. Resnične težave, povezane z organizacijsko uspešnostjo, so tehnične ali funkcionalne lastnosti, ki dejansko povzročajo težave s podobo.
Notranji ukrepi, ki izboljšujejo organizacijsko uspešnost, so potrebni, če želimo popraviti slabo podobo. Tudi Buchari Alma (2000: 316) trdi, da: »Ta podoba je vtis, ki ga dobimo v skladu s človekovim znanjem in razumevanjem nečesa. Podoba se oblikuje iz tega, kako podjetje izvaja svoje operativne dejavnosti, kar je glavni temelj na področju storitev. « Zato, da bi lahko proizvajali pozitivna podoba / vtis v očeh potrošnikov, potem je treba izboljšati in izboljšati kakovost storitev, ki jih nudi organizacija ali storitev podjetje.
O tem je razprava 7 opredelitev slike glede na vrste, razmerja, koristi in vplive Upam, da vam bo ta pregled lahko dodal vaš vpogled in znanje, najlepša hvala za obisk. 🙂 🙂 🙂