Opredelitev brezposelnosti, vrste, vzroki, vplivi in dejavniki
Opredelitev brezposelnosti
Brezposelni so ljudje, ki vstopajo v delovno silo (od 15 do 64 let) in iščejo delo, vendar ga niso našli. Ljudje, ki na primer ne iščejo dela, na primer gospodinje, mlajši srednješolci, srednješolci, študentje itd., ki jih iz nekega razloga ne potrebujejo / ne potrebujejo poklic.
Vsaka država lahko zagotovi drugačno definicijo definicije brezposelnosti. Nanga (2005: 249) brezposelnost opredeljuje kot stanje, v katerem pripada oseba v kategoriji delovne sile nimajo službe in je ne iščejo aktivno poklic. Popis prebivalstva iz leta 2001 brezposelnost opredeljuje kot ljudi, ki sploh ne delajo oz delati manj kot dva dni v tednu pred naštevanjem in poskušati najti službo (BPS, 2001: 8).
Po Sukirnu (2004: 28) je brezposelnost število delavcev v gospodarstvu, ki aktivno iščejo delo, vendar ga še niso dobili. Poleg tega Mednarodna organizacija dela (ILO) določa definicijo brezposelnosti, in sicer:
- Odprta brezposelnost je nekdo, ki spada v delovno sposobno populacijsko skupino, ki določeno obdobje ne dela in je pripravljen sprejeti delo ter išče delo.
- Prisilna podzaposlitev je nekdo, ki določen čas dela kot samozaposlen (samozaposlen) prisiljeni delati manj kot običajni delovni čas, ki še vedno iščejo drugo delo ali so še vedno pripravljeni iskati drugo / dodatno delo (BPS, 2001: 4).
Medtem pa v skladu z nacionalno anketo o delovni sili (SAKERNAS) piše, da:
- Nehoteno podzaposlitev so ljudje, ki delajo manj kot 35 ur na teden in še vedno iščejo delo ali so še vedno pripravljeni sprejeti drugo službo.
- Prostovoljna podzaposlitev so ljudje, ki delajo manj kot 35 ur na teden, vendar ne iščejo dela in niso pripravljeni sprejeti drugega dela (BPS, 2000: 14).
Brezposelnost ali brezposelnost je izraz za ljudi, ki sploh ne delajo, iščejo delo, ki dela manj kot dva dni na teden ali nekdo, ki poskuša to službo dobiti vredno. Brezposelnost je na splošno povzročena, ker število delovne sile ali iskalcev zaposlitve ni sorazmerno s številom obstoječih delovnih mest, ki jo lahko sprejmejo. Brezposelnost je pogosto težava v gospodarstvu zaradi brezposelnosti, produktivnosti in Dohodek ljudi se bo zmanjšal, tako da bo lahko povzročil revščino in socialne težave drugo.
Fundacija za teorijo brezposelnosti
Stopnja brezposelnosti pri nas iz dneva v dan narašča. To ne vključuje tistega, kar je znano kot "prikrita brezposelnost”. To vrsto brezposelnosti je res treba na novo opredeliti Vsak dan v vladnih uradih ni zasedenih zaposlenih. Obstaja celo politika, da so svoje pisarne opremili s televizijskimi sprejemniki, ki jih je dovoljeno gledati med delovnim časom.
Da ne omenjam uporabe računalnikov, ki se pogosto uporabljajo bolj, če ste pozorni na igranje.igre«Ali še bolj izpopolnjeno za brskanje po spletnih mestih, ki za delo niso pomembna. Tako si lahko predstavljate ogromne stroške, ki jih ima vlada prek APBN in APBD, ki sta tako velika, da jih je kupila Zaradi opreme, plačevanja električne energije in telefonov ter zagotavljanja udobnih delovnih prostorov je brezposelnost v tem sektorju manj vidna vlada. To postane veliko dražje kot v podeželskem kmetijskem sektorju.
Gospodarski razvoj je večdimenzionalen proces, ki vključuje velike družbene spremembe v gospodarstvu. V državah v razvoju so razvojna prizadevanja usmerjena v izboljšanje življenjskega standarda, samozavesti in svobode, s razsežnosti razvoja, ki so usmerjene k lajšanju nerazvitosti v obliki revščine, brezposelnosti in neenakosti (Suryana, 2000).
Izobraženi brezposelni je nekdo, ki je končal javno ali zasebno univerzo in se želi zaposliti, vendar je ni mogel dobiti. Izobraženi brezposelni so običajno iz višjega srednjega razreda, kar zagotavlja jamstvo za preživetje, čeprav so brezposelni. Izobražena brezposelnost je tesno povezana z izobraževalnimi problemi v državah v razvoju na splošno, med drugim se vrti okoli problema kakovosti izobraževanja, pripravljenost vzgojiteljev, prostorov in pomanjkanje zaposlitvenih možnosti, kar bo vplivalo na socialno stabilnost in obstoj izobrazbe glede na Javno. V družbi v razvoju je izobraževanje postavljeno kot sredstvo za izboljšanje blaginje z izkoriščanjem obstoječih zaposlitvenih priložnosti. V drugem smislu je končni cilj izobraževalnih programov namenjen ljudem, ki uporabljajo izobraževalne storitve.
Od celotnega prebivalstva le nekateri delajo, nekateri pa ne. Delajo tisti, ki jih delo zanima, so poskušali najti ali ustvariti službo in jim je uspelo dobiti ali razviti službo. Medtem tisti, ki ne delajo, so tisti, ki poskušajo dobiti ali razviti službo, vendar jim to ni uspelo, in tisti, ki nameravajo ne delati. Tisti, ki želijo delati, poskušajo dobiti (razviti) službo, a je niso uspeli dobiti (najti), se imenujejo brezposelni.
Izraz brezposelnost (brezposelnost) ni povezan s tistimi, ki ne nameravajo delati, na primer študenti ali študentje (tudi če nekateri delajo ali poskušajo najti delo med obiskovanjem šole ali fakultete domnevno ne iščejo dela), gospodinje, ki se namerno osredotočajo na skrb za svoje družine, ali starejše ljudi zaradi svoje fizične kondicije ne morejo delati, zato ne iščejo dela (Djohanputro, 2006), brezposelnost je ena od težav v razvoj.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Prednosti in slabosti podjetnikov, skupaj z značilnostmi in pogoji
Vrsta brezposelnosti
Brezposelnost lahko razvrstimo glede na vir ali vzrok. Brezposelnost po tej metodi je 4 vrste brezposelnosti, in sicer:
-
Frikcijska brezposelnost
Frična brezposelnost je začasna brezposelnost, ki jo povzročajo časovne stiske, informacije in pogoji med iskalci zaposlitve in prosilci za delo. Ti brezposelni nimajo službe, ker ne morejo najti službe, ampak zato, ker iščejo boljšo službo. V hitro rastočem gospodarstvu je brezposelnost nizka in delovna mesta je enostavno najti. Medtem delodajalci težko najdejo delavce. Za to delodajalci ponujajo višje plače. To bo spodbudilo delavce, da zapustijo stara delovna mesta in poiščejo nova delovna mesta, ki imajo višjo plačo ali bolj ustrezajo njihovim znanjem. V procesu iskanja nove zaposlitve so ti delavci začasno razvrščeni kot brezposelni.
-
Silična brezposelnost
Brezposelnost, ki je posledica sprememb na ravni gospodarske dejavnosti. Gospodarstvo se ne razvija vedno enakomerno. Včasih je skupno povpraševanje večje, kar spodbuja delodajalce, da povečajo proizvodnjo, za katero je zaposlenih več novih delavcev in se zmanjša brezposelnost. V drugih časih pa se je skupno povpraševanje zmanjšalo. Ta zastoj vpliva na to, da bodo tudi druga podjetja, ki imajo odnos, zmanjšala povpraševanje po njihovi proizvodnji. Zaradi tega upada skupnega povpraševanja podjetja zmanjšujejo število delavcev ali zapirajo podjetja, zato se bo brezposelnost povečala.
-
Strukturna brezposelnost
Strukturna brezposelnost je brezposelnost, ki jo povzročajo spremembe v strukturi gospodarske dejavnosti. Vse gospodarske panoge in podjetja v gospodarstvu ne bodo še naprej uspevale, nekatere bodo upadale. Ta upad povzroča eden ali več dejavnikov, in sicer pojav novega, boljšega blaga, tehnološki napredek, ki zmanjšuje povpraševanje po blagu V tem primeru so izdatki že zelo visoki in ne morejo konkurirati, izvoz industrijske proizvodnje pa se je močno zmanjšal zaradi resnejše konkurence druge države. Upad bo povzročil upad proizvodnih dejavnosti v industriji, nekateri delavci pa bodo morali odpustiti in ostati brezposelni.
-
Tehnološka brezposelnost
Tehnološka brezposelnost je brezposelnost, ki jo povzroča uporaba strojev in drugi tehnološki napredek. Na primer strupena trava je zmanjšala uporabo delovne sile za čiščenje nasadov, riževih polj in drugih kmetijskih zemljišč. Prav tako so stroji zmanjšali potrebo po delovni sili, da bi naredili luknje, pokosili trate, očistili površine in zbrali pridelke. V tovarnah so časi, ko so roboti zamenjali človeško delo.
Brezposelnost lahko razvrstimo tudi glede na značilnosti prevladujoče brezposelnosti. Po tej metodi obstajajo 4 vrste brezposelnosti, in sicer:
-
Odprta brezposelnost
Odprta brezposelnost je brezposelnost, ki se pojavi, ker je povečanje števila prostih delovnih mest nižje od povečanja delovne sile. Posledično v gospodarstvu vedno več delavcev ne more najti dela. Učinek tega stanja na dolgi rok ne opravljajo dela. Brezposelni so realno in za polni delovni čas. Brezposelnost je lahko tudi posledica upada gospodarske dejavnosti, tehnološkega napredka, ki zmanjšuje uporabo človeškega dela, ali zaradi nazadovanja v razvoju industrije. -
Skrita brezposelnost
Skrita brezposelnost je brezposelnost, do katere pride, ker je delavcev preveč za eno službo delovnih enot, čeprav zmanjšanje števila delavcev na določen znesek ne bo zmanjšalo števila zaposlenih proizvodnjo. Ta brezposelnost se večinoma pojavlja v kmetijskem ali storitvenem sektorju. Vsaka gospodarska dejavnost zahteva delovno silo, količina uporabljene delovne sile pa je odvisna od številnih dejavnikov. Dejavniki, ki jih je treba upoštevati, so velikost podjetja, vrsta dejavnosti podjetja, uporabljeni stroji in dosežena raven proizvodnje. V mnogih državah v razvoju se pogosto ugotovi, da je število delavcev v gospodarski dejavnosti večje od tistega, ki je dejansko potrebno za učinkovito izvajanje njegovih dejavnosti. Presežek delovne sile je razvrščen med skrito brezposelnost. Na primer kmečka družina z velikimi družinskimi člani, ki delajo na zelo ozkem območju zemlje. Drug primer skrite brezposelnosti so ljudje, ki opravljajo delo, ki ni v skladu z njihovimi željami ali ni sorazmerno z njihovimi sposobnostmi. -
Sezonska brezposelnost
Sezonska brezposelnost je brezposelnost, ki se pojavi v določenih letnih časih. Ta oblika brezposelnosti se večinoma pojavlja v kmetijskem in ribiškem sektorju. Običajno se takšna brezposelnost pojavi v času, ko se kmetovanje zmanjšuje. Čas med nabiranjem in naslednjo sezono sajenja ter obdobje med sajenjem semen in obiranjem plodov so manj obremenjena obdobja v kmetijskih dejavnostih. V tem obdobju mnogi kmetje in delavci v kmetijskem sektorju niso delali nobenega dela. Pomeni, da so brezposelni. Ta vrsta brezposelnosti je le začasna in traja določeno obdobje. -
Brezposelni Podzaposleni
Prenaseljenost kmetijskega sektorja v državah v razvoju skupaj s hitro rastjo prebivalstva je privedla do pospeševanja procesa urbanizacije. Eden od ciljev urbanizacije je iskanje dela v mestih. Vsi, ki so se preselili v mesta, niso mogli najti dela. Mnogi od njih so prisiljeni delati s polnim delovnim časom. Poleg tega obstajajo tudi tisti, ki niso brezposelni, a tudi ne delajo polni delovni čas, njihov delovni čas pa je nižji od običajnega delovnega časa. Delajo lahko le en do dva dni na teden ali eno do štiri ure na dan. -
Problem brezposelnosti in socialne krize
Na podlagi teorije strukturnih funkcij se družbeni problemi pojavljajo zaradi neravnovesja v socialnih institucijah, zaradi česar je delovanje teh institucij moteno. Brezposelnost v tem primeru nastane zaradi šepavosti gospodarskih institucij in ustvarja težave socialnim institucijam.
Brezposelnost ni socialna težava zato, ker izhaja iz odstopanj od družbenih norm, temveč zato, ker je nagnjena k povzročanju drugih socialnih težav. kot revščina, naraščanje kriminala, zloraba, prostitucija in drugi.
Veliko število brezposelnih v Indoneziji bo postopoma povzročalo številne socialne težave, ki bodo kasneje postale socialna kriza. Všeč ali ne, brezposelnost je vedno povezana z revščino, ki je sinonim za neumnost, kriminal in druga deviantna vedenja. Kazalnik tega socialnega problema je razviden iz velikega števila otrok, katerih starši so brezposelni, ki začenjajo izhajati na ulice. Postanejo buskers, hawkers in kriminalci. So generacija, ki je izgubila priložnost za dobro izobrazbo in treniranje.
Ironično je, da se danes dogaja, da veliko brezposelnih išče izhod s tem, da si služi kruh, ki ni halal. Mnogi od njih postanejo žeparji, trgovci s seksom, tatovi, razbojniki, preprodajalci mamil itd. Niti redki izmed njih niso plačani, da bi izganjali nerede ali anarhijo zaradi političnih interesov določene skupine. Da ne omenjam širjenja prostitucije v Indoneziji, ki je zaradi gospodarske stiske življenjska izbira.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Opredelitev podjetništva
Vpliv na brezposelnost
Z ekonomskega vidika ima brezposelnost naslednje učinke:
- Brezposelnost je posredno povezana z nacionalnim dohodkom. Veliko število brezposelnih bo povzročilo zmanjšanje bruto domačega proizvoda (BDP), tako da se bo zmanjšal tudi nacionalni dohodek.
- Brezposelnost bo ovirala naložbe, saj se tudi število prihrankov ljudi zmanjšuje.
- Brezposelnost bo povzročila zmanjšanje kupne moči ljudi, tako da bo prišlo do počasnosti poslovanja.
S socialnega vidika lahko brezposelnost nima majhnega vpliva. Družbeno lahko brezposelnost povzroči:
- Občutki manjvrednosti;
- Motnje varnosti v družbi, tako da se socialni stroški povečujejo.
Da bi ugotovili vpliv brezposelnosti na gospodarstvo, moramo učinke brezposelnosti razvrstiti na dva vidika gospodarstva, in sicer:
1. Vpliv brezposelnosti na gospodarstvo države
Končni cilj gospodarskega razvoja države je v bistvu povečati blaginjo in gospodarsko rast ljudi, da bo stabilna in se bo stalno izboljševala. Če je stopnja brezposelnosti v državi razmeroma visoka, bo to oviralo doseganje želenih ciljev gospodarskega razvoja. To je zato, ker brezposelnost negativno vpliva na gospodarsko aktivnost, kot je razloženo spodaj:
-
Brezposelnost lahko povzroči, da ljudje ne morejo maksimirati stopnje blaginje, ki so jo dosegli. to se zgodi, ker lahko zaradi brezposelnosti dejanski (realni) nacionalni dohodek, ki ga doseže skupnost, nižji od potencialnega dohodka (dohodek, ki bi moral biti). zato bo blaginja, ki jo bo dosegla skupnost, nižja.
-
Zaradi brezposelnosti se bo nacionalni dohodek iz davčnega sektorja zmanjšal. To se zgodi, ker bo visoka brezposelnost povzročila upad gospodarske aktivnosti, tako da se bodo dohodki ljudi zmanjšali. Tako se bodo davki, ki jih je treba prejeti od skupnosti, zmanjšali. če se bodo davčni prihodki zmanjšali, se bodo zmanjšala tudi sredstva za vladne gospodarske dejavnosti, tako da bodo razvojne dejavnosti še naprej upadale.
-
Brezposelnost ne spodbuja gospodarske rasti. Zaradi brezposelnosti se bo kupna moč ljudi zmanjšala, tako da se bo povpraševanje po proizvedenem blagu zmanjšalo. Takšni pogoji vlagateljev (podjetnikov) ne spodbujajo k širjenju ali ustanavljanju novih panog. tako se stopnja naložb zmanjšuje, tako da gospodarska rast ne bo pospešena.
2. Vpliv brezposelnosti na posameznike in družbo
Sledijo negativni vplivi brezposelnosti na posameznike, ki jo doživljajo, in na družbo na splošno:
- Brezposelnost lahko odvzame preživetje
- Brezposelnost lahko odvzame znanje
- Brezposelnost bo povzročila socialno in politično nestabilnost.
Če bo brezposelnost dovoljena, bo to seveda negativno vplivalo na gospodarske dejavnosti skupnosti. Če bo stopnja brezposelnosti visoka, bo povzročila nizko stopnjo blaginje, lahko celo ogrozila stabilnost države. Nekatere posledice brezposelnosti vključujejo: pojav lakote, nizke stopnje gospodarske rasti, nizek dohodek na prebivalca in visoko stopnjo kriminala.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Opredelitev poslovnih priložnosti in poslovnih tveganj v gospodarstvu
Dejavniki, ki povzročajo brezposelnost
Vrste brezposelnosti glede na vzrok nastanka delimo na naslednje.
- Konjunktivna brezposelnost
V tem smislu brezposelnost povzroča konjunkturni val, ki ga povzročata počasnost ali upad dejavnosti v nacionalnem gospodarstvu. To se lahko zgodi, ko ljudje doživijo počasnost in blago postane neprodano, takrat se bo proizvodnja blaga zmanjšala oz vsaj dodatnega blaga ne bo, dokler se končno ne zmanjšajo proizvodni dejavniki, kar pomeni, da se to lahko zgodi brezposelnost. -
Strukturna brezposelnost
Pri brezposelnosti se to zgodi zaradi težav z oskrbo, v tem primeru to pomeni, da če so ljudje še vedno pomanjkanje industrijskih podjetij, pomanjkanje infrastrukture, pomanjkanje kapitala, pomanjkanje strokovnega znanja in druge pomanjkljivosti kar lahko privede do zmanjšanja proizvodnje, ker je ni mogoče povečati in mnogi proizvodni dejavniki ne uporablja. Brezposelnost lahko nastopi zaradi nadomestitve človeškega dela s tehnologijo. -
Sezonska brezposelnost
Pri tem se lahko brezposelnost občasno pojavlja zaradi vpliva sezone. To se lahko zgodi v kmetijskem sektorju, kjer se najbolj intenzivno dela v sezonah sajenja in obiranja. Na podeželju se brezposelnost pogosto imenuje skrita ali prikrita brezposelnost brezposelnost, ker se zdi, da se stvari že delajo, če pa ne bodo prišli na delo, se tudi proizvodnja ne bo zgodila zmanjšano. -
Frikcijska ali prehodna ali prehodna brezposelnost
Pri tem lahko pride do brezposelnosti zaradi gibanja delovne sile iz enega sektorja ali delovnega mesta v drug sektor ali delovno mesto. V državi se ta vrsta brezposelnosti šteje za normalno, če ne presega 3-5%. -
Ciklična brezposelnost
Brezposelnost lahko nastopi, ko je povpraševanje nižje od potencialne proizvodnje gospodarstva. Kjer ekonomska sposobnost države postane nižja v primerjavi s sposobnostmi, ki jih je treba doseči. Ciklično brezposelnost lahko merimo s številom ljudi, ki delajo minus število ljudi, ki bi morali imeti službo na ravni nacionalnega dohodka.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Obrtno-podjetniški material
Načini za premagovanje brezposelnosti
Prizadevanja za splošno premagovanje brezposelnosti so naslednja:
1. Širjenje zaposlitvenih možnosti
Po mnenju Soemitro Djojohadikusumo je možnosti za zaposlitev mogoče razširiti na dva načina, in sicer:
- Industrijski razvoj, zlasti vrsta industrije, ki je delovno intenzivna (ki lahko sprejme relativno veliko število delavcev);
- Z različnimi projekti javnih del, kot so gradnja cest, vodnih poti, jezov in mostov.
2. Zmanjšanje števila delovne sile
Število delovne sile je mogoče storiti na več načinov, na primer programi načrtovanja družine, programi obveznega izobraževanja in obstoj minimalnih delovno sposobnih omejitev.
3. Izboljšanje kakovosti dela obstoječe delovne sile,
tako da se lahko prilagodijo razmeram. Obstaja veliko načinov, kot je nadaljevanje šolanja na višji ravni, tečaji, centri za delovno usposabljanje, obiskovanje seminarjev in drugi.
Zato je treba poiskati načine za premagovanje brezposelnosti, vključno z naslednjimi:
- Izboljšanje kakovosti izobraževanja
- Povečajte poklicno usposabljanje, da boste zadostili potrebam po znanjih v skladu z zahtevami sodobne industrije
- Spodbujati in spodbujati podjetništvo
- Spodbujanje odpiranja neformalnih poslovnih priložnosti
- Povečajte razvoj z delovno intenzivnimi sistemi
- Odprte možnosti za zaposlitev v tujini.
Obstoj različnih vrst brezposelnosti zahteva načine za njihovo premagovanje, ki so prilagojeni vrsti brezposelnosti, in sicer na naslednji način:
1. Kako premagati strukturno brezposelnost
Za premagovanje te vrste brezposelnosti se uporabljajo naslednje metode:
- Povečana mobilnost kapitala in delovne sile
- Takoj preselite presežno delovno silo iz krajev in sektorjev, ki so presežni, v kraje in sektorje gospodarstva, ki jim primanjkuje
- Izvajanje usposabljanja delovne sile za zapolnitev oblikovanja prostih delovnih mest
- Takoj ustanovite delovno intenzivne panoge na območjih z brezposelnostjo.
2. Kako ravnati s frikcijsko brezposelnostjo
Za premagovanje brezposelnosti na splošno lahko med drugim uporabimo naslednje metode:
- Širitev zaposlitvenih možnosti z ustanavljanjem novih industrij, zlasti delovno intenzivnih
- Deregulacija in debirokratizacija različnih panog za spodbujanje novih naložb
- Spodbujati razvoj neformalnega sektorja, kot je domača industrija
d. Spodbujati programe preseljevanja za prevzem delovne sile v agrarnem in drugih formalnih sektorjih. - Odprtje javnih projektov s strani vlade, kot so gradnja mostov, cest, elektrarn, hidroelektrarn, tako da lahko neposredno absorbira delovno silo ali da spodbudi nove naložbe javnosti zasebno.
3. Kako ravnati s sezonsko brezposelnostjo:
To vrsto brezposelnosti lahko premagamo z:
- Zagotavljanje hitrih informacij o prostih delovnih mestih v drugih sektorjih in
- Izvedite trening na drugih področjih spretnosti, da izkoristite čas med čakanjem na določeno sezono.
4. Kako premagati ciklično brezposelnost:
Za premagovanje te vrste brezposelnosti so:
- Usmerjanje javnega povpraševanja po blagu in storitvah ter
- Povečajte kupno moč ljudi.
Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Opis poslovnih subjektov domačih naložb in njihove opredelitve
Stopnja brezposelnosti v Indoneziji
Od leta 1997 do 2003 se je stopnja odprte brezposelnosti v Indoneziji še naprej povečevala s 4,18 milijona na 11,35 milijona. Prevladujejo mladi brezposelni. Poleg mladosti brezposelnost vključuje tudi številne osebe z nizko izobrazbo, ki živijo na otoku Java in se nahajajo v urbanih območjih. Intenzivnost problema je pogostejša tudi med brezposelnimi ženskami in izobraženimi brezposelnimi.
Brezposelnost in premajhna zaposlenost sta težavi v izlivu vode, ki je v tem trenutku ni mogoče rešiti samega, ampak jo je treba reševati tudi od zgornjega dela reke. Sektorji v zgornjem delu oskrbne verige, ki močno vplivajo na brezposelnost in podzaposlenost, so prebivalstvo, izobraževanje in gospodarski sektor.
Obstajajo tri predpostavke, ki postanejo upanje za zmanjšanje brezposelnosti in podzaposlenosti. Prvič, povprečno letno rast delovne sile je mogoče zmanjšati z 2,0 odstotka v obdobju 2000-2005 na 1,7 odstotka v obdobju 2005-2009. Prav tako lahko rast delovne sile v obdobju 2005–2009 zmanjšamo na 1,9 odstotka v primerjavi s prejšnjim obdobjem, ki je dosegla 2,4 odstotka. Drugič, gospodarsko rast je mogoče v obdobju 2005–2009 glede na prejšnje obdobje povečati na 6,0 odstotka, ki je dosegla le 4,1 odstotka. Tretjič, preoblikovanje neformalnega sektorja v formalni sektor je mogoče pospešiti tako na mestnih kot na podeželskih območjih, zlasti v kmetijskem, trgovinskem, storitvenem in industrijskem sektorju.