Zapri
Meni

Socialne ustanove: opredelitev, primeri, značilnosti, vrste, značilnosti

Socialno ustanovo ali tudi institucijo civilne družbe opredeljuje vrsta procesov in procesov postopke v odnosih med ljudmi, ko vodijo družabno življenje z namenom pridobivanja pravilnost življenja.

socialna institucija

Opredelitev socialnega zavoda

Seznam za hitro branjeoddaja
1.Opredelitev socialnega zavoda
2.Opredelitev socialnih ustanov po mnenju strokovnjakov
2.1.Po mnenju Petra L. Berger
2.2.Paul Horton pravi
2.3.in po W. Hamilton
2.4.Po navedbah C.H. Stran
2.5.Po besedah ​​Soerjono Soekanto
2.6.Po Robertu Maclverju
2.7.Po besedah ​​majorja Polaka
2.8.Po Leopoldu von Wieseju
2.9.Po Beckerju
2.10.Po mnenju Chester L. Hunt
2.11.Po Koentjaraningratu
3.Proces oblikovanja socialnih ustanov
3.1.Nenačrtovano
3.2.Načrtovano
4.Značilnosti socialnih ustanov
5.Vrste socialnih ustanov
5.1.Glede na njegov razvoj v družbi:
5.2.Glede na njegov pomen v družbi
5.3.Na podlagi njegovega sprejemanja v družbi
5.4.Glede na priljubljenost
5.5.Glede na namen
6.Naloge socialnih zavodov
7.Cilji socialnih zavodov
8.Sestavni deli socialnih ustanov
9.Značilnosti socialnih ustanov
instagram viewer
10.Vrste socialnih ustanov
10.1.Družinska ustanova
10.2.Verske ustanove
10.3.Ekonomski inštitut
10.4.Politična institucija
10.5.Izobraževalne ustanove
11.Dejavniki za ustanovitev socialnih ustanov
11.1.Deliti to:
11.2.Sorodne objave:

Opredelitev izraza socialna ustanova v angleščini je socialna ustanova, vendar je socialna ustanova prevedena tudi kot socialna ustanova. To se namreč nanaša na obravnavo socialnih institucij, ki urejajo vedenje članov družbe.

Drugo mnenje trdi, da so socialne institucije sistemi vedenja in odnosov, ki so osredotočeni na dejavnosti za izpolnjevanje posebnih potreb v družbi. Po mnenju socialnih ustanov pa je Koentjaraningrat enota posebnih norm, ki določajo vzorec za vrsto posebnih dejanj v družbenem življenju človekovih potreb.

Opredelitev socialnih ustanov po mnenju strokovnjakov

  • Po mnenju Petra L. Berger

Socialne ustanove so postopki, ki povzročajo, da se človeška dejanja zatrejo z določenimi vzorci in prisilijo, da se premaknejo po poti, ki velja za skladno z željami ljudi.

  • Paul Horton pravi

Socialne institucije so sistemi družbenih norm in odnosov, ki združujejo vrednote določenih odnosov - vrednot in postopkov, da bi zadovoljili osnovne potrebe družbe.

  • in po W. Hamilton

Socialne ustanove so skupinski način življenja, ki bo v primeru kršitve povzročil različne stopnje sankcij.

  • Po navedbah C.H. Stran

Socialna ustanova je postopek ali postopek, ki je bil ustvarjen za urejanje medčloveških odnosov, ki so člani skupine skupnosti.

  • Po besedah ​​Soerjono Soekanto

Socialne ustanove so skupek norm na vseh ravneh, ki se začnejo od trenutka v življenju ljudi.

  • Po Robertu Maclverju

Socialna ustanova je postopek ali postopek, ki je bil ustvarjen za urejanje medčloveških odnosov, ki so člani skupine skupnosti.

  • Po besedah ​​majorja Polaka

Socialne ustanove so zapleteni sistemi pravil in običajev, ki ohranjajo pomembne vrednote.

  • Po Leopoldu von Wieseju

Socialne ustanove so mreže medosebnih in medskupinskih procesov, ki delujejo za vzdrževanje odnosov in vzorcev, ki so v skladu z interesi in interesi posameznikov in skupin.

  • Po navedbah Becker

Socialne ustanove so mreže medosebnih in medskupinskih procesov, ki delujejo za vzdrževanje odnosov in vzorcev, ki so v skladu z interesi in interesi posameznikov in skupin.

  • Po mnenju Chester L. Hunt

Socialne institucije so sistemi družbenih norm in odnosov, ki združujejo vrednote določenih odnosov - vrednot in postopkov, da bi zadovoljili osnovne potrebe družbe.

  • Po Koentjaraningratu

Socialne ustanove so vedenje sistemov in odnosov, ki so osredotočeni na kompleksnost dejavnosti za izpolnjevanje posebnih potreb človeškega življenja.

Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Opredelitev, cilji in funkcije vodstvenega računovodstva po mnenju strokovnjakov

Proces oblikovanja socialnih ustanov

Pojav socialnih institucij se lahko pojavi na dva načina, in sicer:

  1. Nenačrtovano
  2. Načrtovano

  • Nenačrtovano

Nenačrtovano pomeni, da se institucija rodi postopoma v življenju ljudi, ponavadi je to se zgodi, ko se skupnost sooča s težavami ali zadevami, povezanimi z izpolnjevanjem življenjskih potreb nujno.

Primer je v gospodarskem življenju, v preteklosti so ljudje, da bi dobili izdelek, uporabljali menjalni sistem, ker pa se je zdelo, da je to že narejeno neučinkovit in težaven, potem se denar ustvari kot plačilno sredstvo, ki ga prizna skupnost, tako da se pojavijo gospodarske institucije, kot so banke in finančne institucije itd.

  • Načrtovano

Načrtovano pomeni, da se institucija pojavi z zrelim postopkom načrtovanja, ki ga ureja oseba ali skupina ljudi, ki ima moč in avtoriteto. Na primer, agencija za preseljevanje, ki jo je ustanovila vlada, da bi rešila problem gostote prebivalstva.

Skratka, proces oblikovanja socialnih ustanov se začne s posamezniki, ki se potrebujejo. Ta vzajemna potreba gre dobro in takrat se pojavi pravilo, imenovano družbene norme. Socialne norme lahko dobro delujejo, če se ustanovi ustanova socialni.

Družboslovci še vedno razpravljajo o uporabi izrazov, povezanih s "sklopom pravil / norm, ki delujejo za člane družbe". Izraz, ki omenja sklop pravil / norm, ki delujejo za člane skupnosti, se uporabljata dva izraza, in sicer "socialna ustanova" in "socialna institucija". Kateri je resničen? Seveda ni nič narobe, vse je prav.

Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Popolne funkcije, cilji in načela finančnega poslovodenja

Značilnosti socialnih ustanov

Institucija ima naslednje značilnosti:

  1. Formalnost je značilnost družbenih institucij, ki se nanaša na obstoj pisne formulacije predpisov, zakonov, postopkov, politik, ciljev, strategij itd.
  2. Hierarhija je značilnost institucij, ki kažejo na obstoj piramidalnega vzorca moči in oblasti, kar pomeni, da obstajajo nekateri ljudje, ki imajo višji položaj in moč in avtoriteto kot navadni člani institucije to.
  3. Velikost in zapletenost, v tem primeru na splošno, socialne ustanove imajo veliko članov, tako da je razmerje med Socialna interakcija med člani je posredna (neosebna), ti simptomi so običajno znani kot "birokracija".
  4. Trajanje se nanaša na samozavest, da je obstoj institucije daljši od članstva ljudi v tej instituciji.

Vrste socialnih ustanov

Vrste socialnih ustanov so naslednje:

  • Glede na njegov razvoj v družbi:

  1. Zavod Crescive: Nenamerno raste v družbi, ampak zaradi navad določene skupnosti. Na primer institucija zakonske zveze.
  2. Ustanove: Namerno oblikovan v družbi. Na primer izobraževalne ustanove.

  • Glede na njegov pomen v družbi

  1. Osnovne institucije: pomembne družbene institucije v družbi. Na primer izobraževalne in družinske ustanove.
  2. Pomožna ustanova: socialne ustanove, ki niso zelo pomembne. Na primer rekreacija.

  • Na podlagi njegovega sprejemanja v družbi

  1. Odobrena / sankcionirana institucija: sprejela družba. Na primer izobraževalne ustanove.
  2. Nesankcionirane institucije: ki jih družba ne sprejema. na primer prostitucija.

  • Glede na priljubljenost

  1. Splošna institucija: splošno znana po vsem svetu. Na primer verske ustanove.
  2. Omejena ustanova: poznajo jo le nekateri krogi. Na primer islamske, krščanske, hindujske verske ustanove itd.

  • Glede na namen

  1. Operativna institucija: ustanovljena za določen namen. Na primer industrijske ustanove.
  2. Regulativna institucija: ustanovljena za nadzor skupnosti. Na primer organi pregona in tožilci.

    Preberite tudi članke, ki so lahko povezani: Razumevanje upravljanja naložb in portfelja ter primeri

Naloge socialnih zavodov

Socialne ustanove imajo naslednje funkcije:

  1. Zagotovite smernice članom skupnosti, kako naj se obnašajo ali obnašajo pred njimi težave, ki se pojavijo ali razvijejo v skupnosti, vključno s tistimi v zvezi z izpolnjevalnimi odnosi potrebe.
  2. Ohranite integriteto zadevne skupnosti
  3. Skupnost usmerite k vzpostavitvi sistema socialnega nadzora, in sicer sistema spremljanja skupnosti za svoje člane.

Cilji socialnih zavodov

Cilji socialnih ustanov so:

  1. Socialne ustanove, ki izpolnjujejo socialne in sorodstvene potrebe (domače ustanove) Primer: poroka, družina in varstvo otrok.
  2. Socialne ustanove, ki skušajo zadovoljiti človekove potrebe po preživljanju, pridelati, založiti in distribuirati dobrine. Primeri: kmetijstvo, ribištvo, živinoreja, zadruge in trgovina.
  3. Socialne ustanove, katerih namen je zadovoljiti izobraževalne potrebe. Na primer osnovna šola, srednje šole, srednje šole, fakultete, kraji seveda in internati.
  4. Socialne ustanove, katerih namen je zadovoljiti človekove znanstvene potrebe (znanstvene ustanove) Na primer: znanost, znanstvene metode in raziskave.
  5. Socialna ustanova, katere cilj je izpolniti duhovne ali notranje potrebe pri izražanju občutka za lepoto in ustvarjanje.
  6. Socialne ustanove, katerih namen je zadovoljiti človekove potrebe po Bogu (verske) ustanove), na primer: templji, mošeje, cerkve, mecaru, odalan, mekarja, tahlilan, bogoslužja in itd.
  7. Socialne ustanove, katerih namen je zadovoljiti potrebo po urejanju skupinskega in državnega življenja (politične institucije), na primer: vlada, policija, sodstvo in politične stranke.
  8. Socialne ustanove, ki skrbijo za človekove telesne potrebe (somatske ustanove), na primer: zdravstvena oskrba, lepota in medicina.

    Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:Formula stožca: Prostornina, površina, višina in slika

Sestavni deli socialnih ustanov

    1. Socialna norma, ki je določba, ki je podlaga za smernice za vedenjsko regulacijo
    2. Socialna organizacija, ki je institucija, ki je forum za organizacijo ureditev za zadovoljevanje potreb državljanov na podlagi obstoječih socialnih norm
    3. Izvajalsko osebje, in sicer ljudje, ki so posebej določeni za organizacijo regulacije vedenja na podlagi teh družbenih norm.

Značilnosti socialnih ustanov

Za nadaljnje razumevanje socialnih ustanov moramo prepoznati splošne značilnosti socialnih ustanov, ki sta jih predlagala Gillin in Gillin:

    1. Socialne ustanove sestavljajo skupek organizacij misli in vzorcev vedenja, ki se kažejo v dejavnostih skupnosti. Ta značilnost potrjuje, da so socialne institucije sestavljene iz niza družbenih norm in družbenih vlog v družbenem življenju.
    2. Relativne družbene institucije imajo določeno stopnjo nespremenljivosti. To pomeni, da imajo socialne prama na splošno določeno vzdržljivost, ki v družbenem življenju ne bo izginila.
    3. Socialni zavodi imajo cilj, ki ga je treba doseči ali uresničiti, osnovni namen je vodilo in smer, ki ga je treba doseči Zato bo cilj motiviral ali spodbudil ljudi, da si prizadevajo in delujejo tako, da ga je mogoče doseči materializirano.
    4. Socialne ustanove so orodja, s katerimi dosežemo svoje cilje. Orodja socialnih institucij naj bi lahko opravljala svoje funkcije za doseganje želenih ciljev.
    5. Socialne ustanove imajo na splošno lastne simbole. Ti simboli so značilnosti socialne ustanove, prav tako niso redki namenjen simbolni refleksiji, ki opisuje cilje in funkcije zadevni.
    6. Socialni zavodi imajo tako pisne kot nepisane dokumente. Namen tega dokumenta je biti osnova ali izhodišče za doseganje ciljev in izvajanje njihovih funkcij.

Vrste socialnih ustanov

 Po razpravi o vrstah socialnih ustanov bomo podrobneje razpravljali o vrstah socialnih ustanov:

  • Družinska ustanova

Družinska ustanova je pomembna institucija. V vsaki družbi je družina univerzalna človekova potreba in je najpomembnejše središče dejavnosti v življenju posameznika. Družinske ustanove lahko prav tako uvrstimo med primarne ustanove, ker imajo njihovi člani neposreden stik med seboj in intimo svojih članov.

Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:Izobraževalne ustanove: opredelitev, vrste in 6 popolnih funkcij

Družinske ustanove imajo naslednje funkcije:

    1. Funkcija dedne nastavitve
    2. Funkcija socializacije ali izobraževanja
    3. Ekonomska funkcija ali proizvodna enota
    4. Zaščitna ali zaščitna funkcija
    5. Funkcija določanja stanja
    6. Vzdrževalna funkcija
    7. Afektivna funkcija.

  • Verske ustanove

Verske ustanove so ena pomembnih ustanov, ki urejajo človeško življenje. Po Durkheimu (1966) je religija integriran sistem, sestavljen iz verovanj in praks, povezanih s svetimi stvarmi. Ta prepričanja in prakse združujejo vse vernike v moralno skupnost, imenovano ummeta.

Verske institucije delujejo na naslednji način:

    1. Vir življenjskih smernic za posameznike in skupine.
    2. Uredite postopke za odnos med ljudmi in ljudmi ter ljudmi z Bogom.
    3. Zahteva se načelo pravilnega ali napačnega, da bi se izognili deviantnemu vedenju.
    4. Smernice za izražanje občutka skupnosti, ki obvezuje, da moramo vedno delati dobro med seboj in okoljem.
    5. Vodnik po občutkih samozavesti.
    6. Vodnik po prisotnosti.
    7. Razkritje lepote.
    8. Smernice za reakcije in zabavo.
    9. Dajanje identitete ljudem kot del religije.

  • Ekonomski inštitut

Gospodarske institucije so standardizirana sredstva za vzdrževanje reda v procesu proizvodnje in distribucije blaga in storitev. Po besedah ​​Jonathana M. Turner, kaj pomenijo gospodarske institucije skupina socialnega statusa, splošnih norm in razmeroma stabilnih vlog in povezani med zbiranjem virov za proizvodnjo in distribucijo blaga in storitev.

Na splošno je očitna naloga gospodarskih institucij urejanje odnosov med gospodarskimi akterji in čim večja gospodarska produktivnost. Tudi gospodarske institucije urejajo distribucijo in uporabo blaga in storitev, potrebnih za preživetje ljudi. Poleg zgoraj omenjenih funkcij.

Gospodarske institucije imajo tudi naslednje funkcije:

    1. Navedite smernice za pridobivanje hrane.
    2. Navedite smernice za izmenjavo blaga / menjavo.
    3. Zagotovite napotke glede prodajne in nabavne cene blaga.
    4. Navedite smernice za uporabo delovne sile.
    5. Zagotovite navodila za prejemke.
    6. Navedite navodila za prekinitev povezave
    7. Dajte identiteto skupnosti.

      Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:6 Verske ustanove: opredelitev, primeri, vrste, cilji (FULL)

  • Politična institucija

Aristotel politične institucije označuje kot polise ali politična združenja, ki jih opredeljuje kot politično združenje, ki ga opredeljuje kot najbolj suvereno združenje, ki lahko zadovolji potrebe sam. Tako imajo izrazi vlada, politične, državne institucije enak pomen in so omenjeni kot institucije politiko, ker v političnem smislu izrazi vlada, država, moč, modrost in itd.

Politične institucije imajo v bistvu vedno štiri funkcije, in sicer:

    1. Funkcija vsiljevanja norm (izvršilne norme).
    2. Funkcija načrtovanja in usmerjanja (načrtovanje in usmerjanje).
    3. Funkcija posredovanja navzkrižij interesov (arbitraža nasprotujočih si interesov)
    4. Funkcija zaščite skupnosti pred sovražnikovimi napadi od zunaj.

  • Izobraževalne ustanove

Potreba po intenzivnosti znanja ali izobraževanja v vsaki družbi je v družbi drugačna Preprosto povedano, človekovo znanje in veščine je mogoče pridobiti ali pridobiti od družine ali prijateljev njegovi sorodniki. Toda v skladu s časom se povečujejo tudi človeške potrebe. Priznanje delitve dela, ki zahteva določene spretnosti v različnih proizvodnih procesih, spodbuja ljudi k poglabljanju znanja. Tako so formalne izobraževalne ustanove nastale kot dopolnilo neformalnim izobraževalnim ustanovam.

Naloge izobraževalnih ustanov so naslednje:

    1. Pripravite člane skupnosti na zaslužek.
    2. Razviti posamezne talente za osebno zadovoljstvo in v korist družbe.
    3. Ohranjanje kulture.
    4. Vzgojiti veščine, potrebne za sodelovanje v demokraciji.

Latentne funkcije izobraževalnih ustanov so naslednje:

    1. Zmanjšajte starševski nadzor.
    2. Zagotovite sredstva za neposlušnost.
    3. Vzdrževanje sistema družbenih razredov.
    4. Podaljuje mladostništvo.

Dejavniki za ustanovitev socialnih ustanov

Dejavniki, ki med drugim spodbujajo oblikovanje socialnih ustanov, so naslednji:

  1. Želja je ustvariti boljši jutri in zagotoviti preživetje skupnosti.
  2. Potreba po izpolnjevanju življenjskih potreb je tako osnovnih, socialnih kot integracijskih potreb.
  3. Uresničiti delovno učinkovitost vsakega posameznika, ki ga je mogoče prenesti na določene družbene institucije, da ga zastopajo.

    Preberite tudi članke, ki so lahko povezani:Razumevanje pravice do poizvedbe DPR Republike Indonezije skupaj s predlogi v skladu z zakonom