Определение эффективности, целей, преимуществ, условий и примеров

Образование. Co. Я БЫ - На этот раз мы обсудим эффективность, в этом объяснении мы также представим несколько моментов, которые объяснят эту эффективность, полное объяснение приведено ниже:

Определение эффективности

Это определение эффективности является мерой уровня успеха деятельности или деятельности. который оценивается на основе суммы затрат / ресурсов, используемых для достижения желаемых результатов желанный.

В этом случае, чем меньше ресурсов используется для достижения ожидаемых результатов, тем эффективнее может быть процесс. Можно сказать, что деятельность или деятельность являются эффективными, если есть улучшения в процессе, например, если они стали быстрее или дешевле.

Согласно Большому индонезийскому словарю (KBBI), эту эффективность можно интерпретировать как точность пути в делать что-то, а также умение выполнять задачи правильно и точно, не тратя деньги, время и деньги мощность.

Понимание эффективности по мнению экспертов

Чтобы лучше понять, что такое эффективность, можно обратиться к нескольким мнениям экспертов. Ниже приводится оценка эффективности по мнению экспертов, в том числе следующее:

1. По словам Мулямах (1987; 3)

Это определение эффективности является мерой сравнения запланированного использования вводимых ресурсов с реализованным использованием или, другими словами, с фактическим использованием.

2. По словам С. П. Хасибуан (1984; 233-4)

Это определение эффективности представляет собой сравнение лучшего между входами (входами) и выходами (промежуточными результатами). преимущества и используемые ресурсы), а также оптимальные результаты, достигнутые при использовании соответствующих ресурсов ограничено. Другими словами, это означает связь между тем, что было выполнено.

Цели и преимущества эффективности

Эффективность часто проявляется во всех сферах человеческой жизни, что, конечно, имеет цель, а именно как причину эффективности. В целом цели этой эффективности заключаются в следующем:

1. Достичь ожидаемого результата или цели.
2. Для экономии или сокращения использования ресурсов при выполнении действий или мероприятий.
3. Чтобы иметь возможность максимально использовать все доступные ресурсы, чтобы ничего не тратить зря.
4. Чтобы иметь возможность улучшить производительность рабочего подразделения, чтобы результаты или выход были максимальными.
5. Чтобы иметь возможность максимизировать выгоды, которые могут быть получены.

Из приведенного выше объяснения мы знаем, что целью всех видов усилий по повышению эффективности является достижение оптимальной эффективности. Оптимальная эффективность - лучшее сравнение жертв, принесенных для получения ожидаемого результата.

Требования для достижения эффективности

Люди всегда стараются быть эффективными во всех сферах жизни. Чтобы эта эффективность была успешной, она должна соответствовать следующим условиям:

1. Эффективное использование - это способность рабочего подразделения приносить результаты и выгоды. Например, производимые товары приносят пользу обществу.
2. Экономичный - это действие, направленное на получение качественных ресурсов (товаров или услуг) с минимально возможным уровнем затрат.
3. Выполнение работ можно отчитаться
4. Настоящее разделение труда
5. Рациональность власти и ответственности
6. Практические рабочие процедуры

Типы и примеры эффективности

После того, как мы поймем понятие эффективности, нам также необходимо знать примеры эффективности, которые часто выполняются людьми. Ниже приведены некоторые примеры эффективности:

1. Оптимальная эффективность

Эта оптимальная эффективность - лучшее сравнение между жертвами, принесенными для получения ожидаемого результата.

1. По результатам. Пример подобен тому, как менеджер может достичь результата / результата (производительности, производительности), который выше, чем затраченные ресурсы (рабочая сила, деньги, время и материалы).
2. С точки зрения экономии. Например, с использованием современного оборудования процесс работы будет быстрее и сэкономит время и средства.

2. Эффективность по контрольным показателям

Эффективность с тестами - это сравнение указанных минимальных результатов с реальными результатами. достигнутый, что можно назвать эффективным, если реальный результат больше минимального определенный.

В качестве примера

1. Индонезийские рабочие могут укладывать кирпичи примерно по 100-125 кирпичей в день (8 часов).
2. Тайский рабочий может производить 250 кирпичей в день (8 часов).

В данном случае эталоном является способность каждого строителя достичь минимальных результатов, которые были определены в течение определенного времени.

3. Эффективность с точкой безубыточности

Эффективность с точкой безубыточности часто используется в сферах бизнеса, где точка безубыточности является границей между эффективным и неэффективным бизнесом.

Бизнес или бизнес можно считать эффективным, если точка безубыточности известна и бизнес генерирует больше, чем точка безубыточности.

Теперь это объяснение определения эффективности, целей, преимуществ, терминов и примеров. Надеюсь, то, что описано выше, может быть полезно для всех вас. Спасибо