Качество трудовой жизни: определение, цели, преимущества и показатели

September 25, 2023
ВПолитика ссылок Контакт

Качество трудовой жизни: определение, цели, преимущества и показатели – В этой дискуссии мы объясним качество трудовой жизни или по-английски Quality of Worklife. Включает в себя значение, цели, преимущества, показатели и способы улучшения качества трудовой жизни с полным и простым для понимания обсуждением.

Качество трудовой жизни: определение, цели, преимущества и показатели

Для получения более подробной информации, пожалуйста, внимательно прочитайте обзор ниже.

Понимание качества трудовой жизни (Качество трудовой жизни)

Качество трудовой жизни или то, что называется Качество трудовой жизни, представляет собой подход к системе управления или организационную перспективу. которая направлена на улучшение качества жизни сотрудников в рабочей среде одновременно и устойчивый.

Качество трудовой жизни может быть достигнуто путем обеспечения чувства безопасности в работе, удовлетворенности работой, уважения. в работе и создавать условия для роста и развития в целях повышения чести и достоинства сотрудник.

instagram viewer

Понимание качества трудовой жизни по мнению экспертов

Ниже приводится определение качества трудовой жизни по мнению экспертов.

1. Арнольд и Фельдман (1986) в Анггрени (2009)

Арнольд и Фельдман заявили, что качество трудовой жизни направлено на создание организационных условий, которые могут помочь сотрудникам развивать обучение.

2. Надлер и Лоулер в Soedarnoto (1997)

Надлер и Лоулер заявили, что компонентами качества трудовой жизни являются совместное решение проблем, инновационные системы вознаграждения, реструктуризация труда и улучшение рабочей среды.

3. Уэйн (1992) в Усмани (2009)

Уэйн сказал, что качество трудовой жизни — это комплексная программа, охватывающая множество потребностей и желаний.

Цели качества трудовой жизни (Качество трудовой жизни)

Качество трудовой жизни, определяемое компанией, очень выгодно для сотрудников, компаний и потребителей. Для сотрудников качество трудовой жизни может удовлетворить личные потребности сотрудников.

Для компаний и организаций это может сократить прогулы и текучесть кадров, а также повысить производительность. Между тем, для потребителей улучшение качества трудовой жизни может повысить качество продуктов и услуг, производимых компаниями и организациями через своих сотрудников.

Гитосудармо (2000) утверждает, что существует четыре цели и задачи качества трудовой жизни, а именно:

Программа качества трудовой жизни создает более демократичную организацию, в которой каждый имеет право голоса по вопросам, влияющим на его жизнь.
Совместное использование финансовых вознаграждений организации позволяет каждому человеку извлечь выгоду из более тесного сотрудничества, более высокой производительности и увеличения прибыльности.
Ищите способы повысить безопасность труда за счет повышения жизнеспособности организации и дальнейшего расширения прав сотрудников.
Улучшайте индивидуальное развитие, создавая условия, способствующие личностному росту.

Преимущества качества трудовой жизни (Качество трудовой жизни)

Харсоно (2005) утверждает, что качество трудовой жизни имеет ряд преимуществ, в том числе следующие:

Повышается трудовой дух, снижается стресс и текучесть кадров.
Происходит повышение мотивации
Возрастает гордость за работу
Произошло повышение компетентности
Удовлетворение возросло
Произошло увеличение приверженности
Произошел рост производительности

Понимание качества трудовой жизни, целей, преимуществ, показателей и способов улучшения

Как улучшить качество трудовой жизни (Качество трудовой жизни)

Анатан и Эллитан (2007) утверждают, что для улучшения или развития качества трудовой жизни необходимо предпринять следующие шаги: Компании или организации могут осуществлять следующие мероприятия для улучшения качества трудовой жизни: Этот:

Предлагайте идеи совместного решения проблем, включающие членов организации на всех уровнях. Создать сотрудничество между управлением трудовыми ресурсами и управлением совместным участием в усилиях по выявлению проблемы и возможности в рабочей среде или организации, принятие решений и их реализация изменять
Реструктуризация основного характера работы, выполняемой работниками, и систем работы в пределах их компетенции, тем самым регулируя работа и ее последовательность в большей степени соответствуют потребностям каждого человека и социальным структурам на рабочем месте.
Создайте инновационную систему вознаграждений, которая обеспечит другой климат в организации. Это связано с тем, что система вознаграждений является приоритетным фактором мотивации труда и усилий сотрудников, что, в свою очередь, улучшит эффективность организации.
Улучшение рабочей среды с акцентом на фактическую ситуацию, включающую работников, включая физическую среду, рабочее время и применимые правила.

Так было объяснено о Качество трудовой жизни: определение, цели, преимущества и показатели, надеюсь, это поможет расширить ваше понимание и знания. Спасибо за посещение и не забудьте прочитать другие статьи.

Список содержимого

Рекомендация:

√ Понимание рабочего климата, его размеров и влияния... Понимание рабочего климата, его размеров и влияний (наиболее полное) — в этом обсуждении мы объясним рабочий климат. Который включает в себя значение, аспекты и влияние рабочего климата с полным и простым обсуждением...
√ 15 определений систем внутреннего контроля по мнению экспертов 15 определений систем внутреннего контроля по мнению экспертов. В этом обсуждении мы объясним системы внутреннего контроля. Эта дискуссия основана на заявлениях экспертов, которые были обобщены...
√ 9 определений международных организаций, типов, целей и... 9 определений международных организаций, типов, целей и примеров. В этом обсуждении мы расскажем о международных организациях. Обсуждение включает в себя значение, типы международных организаций, цели и примеры международных организаций...
√ Понимание управления персоналом, целей, функций и... Понимание управления персоналом, целей, функций и преимуществ. В этом обсуждении мы объясним управление персоналом. Обсуждение, которое включает в себя значение управления персоналом, цели, функции, преимущества, сферу управления...
√ Понимание управления стихийными бедствиями, целей, механизмов и… Понимание управления стихийными бедствиями, целей, механизмов и циклов. В этом обсуждении мы объясним управление стихийными бедствиями. Включает в себя значение, цели, механизмы и циклы управления стихийными бедствиями с полным обсуждением и...
√ Понимание ориентации, целей, преимуществ, типов, этапов... Понимание ориентации, целей, преимуществ, типов, этапов, преимуществ, проблем и программ - По этому поводу О проекте Знание обсудит ориентацию, начиная со значения ориентации, целей, преимуществ, типов, этапов, преимуществ, проблем, избегал...
Компьютерное оборудование: как оно работает, типы, примеры и… Компьютерное оборудование: как оно работает, типы, примеры и функции. В современную эпоху компьютеризации мы, безусловно, знакомы с компьютерами и их устройствами. Хотя, возможно, есть те, кто не знает...
41 понимание систем по мнению экспертов 41 Понимание систем по мнению экспертов. По этому случаю в программе «Относительно знаний» будет обсуждаться значение систем. Система, представляющая собой целостный компонент, объединяющийся в одно целое для достижения цели...
Типы служебных писем, характеристики, функции и примеры Типы служебных писем, характеристики, функции и примеры. Каковы типы служебных писем? эта возможность Seputartahu.co.id обсудит это и, конечно же, другие вещи. окружить его. Позволять…
√ Понимание грамматики, характеристик, типов и полей... Понимание грамматики, свойств, типов и полей (полное) — в этом обсуждении мы объясним грамматику. Включающий в себя значение грамматики, природу грамматики, различные виды грамматики и...
Пример вопросов по искусству и культуре для 10 класса (X) SMA/MA/SMK, 1 семестр... Пример вопросов по искусству и культуре для 10-го класса (X) SMA/MA/SMK семестр 1 и 2 (2019 и 2020 гг.) — по этому случаю Seputarjiwa.co.id обсудит вопросы по искусству и культуре для 10-го класса с множественным выбором и эссе. .
√ Понимание управления агробизнесом, систем, функций, пространства... Понимание управления агробизнесом, систем, функций, сферы применения и примеров. В этом обсуждении мы рассмотрим агробизнес. Включает в себя значение агробизнеса, управление агробизнесом, функции агробизнеса, сферу применения и примеры...
Информационные системы управления: определение, преимущества, функции,… Информационные системы управления: определение, преимущества, функции, цели и типы применения. Что имеется в виду с информационными системами управления?, по этому случаю Seputarjiwa.co.id обсудит это и, конечно же, также…
Информационные системы: определение, цели, функции, компоненты,… Информационные системы: определение, цели, функции, компоненты, характеристики, основные направления, примеры - что имеется в виду с информационными системами? По этому случаю Seputarjiwa.co.id обсудит, что такое система. Информация…
Понимание операционных систем и их типов (полное обсуждение) Понимание операционных систем и их типов (полное обсуждение). На компьютере мы знаем термины «программное обеспечение» и «аппаратное обеспечение». Мы обсудим значение операционных систем и их типы, которые...
√ Понимание управления денежными средствами, целей, источников, аспектов, мотивов и... Понимание управления денежными средствами, целей, источников, аспектов, мотивов и факторов. В этом обсуждении мы объясним управление денежными средствами. Включает в себя значение управления денежными средствами, цели управления денежными средствами, источники денежных средств, аспекты...
√ Определение координации, терминов, целей, преимуществ, видов,... Определение координации, термины, цели, преимущества, типы, объем, принципы, воздействие. В этом обсуждении мы объясним координацию. Который включает в себя значение, термины, цели, преимущества, типы, сферу применения, принципы, воздействие...
Пенчак Силат: определение, история, характеристики, цели, методы,… Пенчак Силат: определение, история, характеристики, цели, техники и уровни - Кто-нибудь не знает, что это такое? Пенчак Силат ?По этому случаю Seputarjiwa.co.id обсудит Пенчак Силат и другие вопросы. другой…
√ 17 определений удовлетворенности работой по мнению экспертов, теорий,... 17 определений удовлетворенности работой по мнению экспертов, теорий, аспектов и факторов. В этом обсуждении мы объясним значение удовлетворенности работой. Что включает в себя значение удовлетворенности работой, по мнению нескольких экспертов...
√ Понимание качества, измерений и показателей аудита... Понимание качества аудита, измерений и показателей (завершено). В этом обсуждении мы объясним качество аудита. Который включает в себя определение, показатели измерения и измерения качества аудита с полным обсуждением и...
√ 15 определений управления маркетингом по мнению экспертов... 15 определений управления маркетингом согласно экспертам, задачам, целям, функциям, концепциям, элементам. В этом обсуждении мы объясним управление маркетингом. Обсуждение, включающее понимание, задачи, цели, функции, концепции...
√ Понимание рабочей среды, ее типов, преимуществ, факторов и... Понимание рабочей среды, типов, преимуществ, факторов и показателей. В этом обсуждении мы объясним рабочую среду. Включает в себя определение рабочей среды, типы рабочей среды и преимущества рабочей среды...
√ Понимание организационного менеджмента, его целей и функций... Понимание организационного управления, целей и функций (завершено). В этом обсуждении мы объясним организационный менеджмент. Включающий в себя смысл организационного управления, цели, функции, которые обсуждаются полно и легко...
√ Понимание организационных обязательств, преимуществ, форм, показателей... Понимание организационной приверженности, преимуществ, форм, показателей и факторов. В этом обсуждении мы объясним организационную приверженность. Это включает в себя понимание значения организационной приверженности, преимуществ организационной приверженности, форм организационной приверженности...
√ Понимание стимулов, типов, форм, целей, принципов... Понимание стимулов, типов, форм, целей, принципов, показателей стимулирования. В этом обсуждении мы объясним стимулы. Объяснение, включающее значение стимулов, типы стимулов, формы стимулов, цели стимулов, принципы...
√ Понимание управления запасами, целей и моделей... Понимание управления запасами, целей и модели подхода. В этом обсуждении мы объясним управление запасами. Включает в себя значение, цели и модель подходов к управлению запасами с полным обсуждением и...
√ 11 определений банкротства, причинных факторов и... 11 определений банкротства, причинных факторов и показателей. В этом обсуждении мы объясним банкротство. Обсуждение, включающее значение банкротства, выдвинутое несколькими экспертами, факторы, вызывающие банкротство, и...
√ Понимание управления стрессом, его причин, уровней и... Понимание управления стрессом, причин, уровней и стратегий его преодоления. В этом обсуждении мы объясним управление стрессом. Сюда входит определение стресса, причины стресса, уровни стресса и стратегии борьбы со стрессом...
Задачи управления маркетингом: важные этапы и факторы… Задачи управления маркетингом: этапы и важные факторы управления. Каковы задачи управления маркетингом? На этот раз Seputarjiwa.co.id расскажет о задачах управления маркетингом и других факторах...
10 функций управления по мнению экспертов (Полное обсуждение) 10 функций управления по мнению экспертов (полное обсуждение). Важно знать, что функции управления — это различные базовые элементы, которые всегда присутствуют и связаны с процессом управления, который будет...