Качество трудовой жизни: определение, цель, преимущества и показатели
Качество трудовой жизни: определение, цель, преимущества и показатели – В этом обсуждении мы расскажем о качестве трудовой жизни или, по-английски, о качестве трудовой жизни. Включает в себя значение, цель, преимущества, показатели и способы улучшения качества трудовой жизни с полным и понятным обсуждением.
Качество трудовой жизни: определение, цель, преимущества и показатели
Для получения более подробной информации, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с обзором ниже.
Определение качества трудовой жизни
Качество трудовой жизни или так называемое Качество трудовой жизни — это системный подход или организационная перспектива. которая направлена на улучшение качества жизни сотрудников в рабочей среде посредством одновременного и непрерывный.
Качество трудовой жизни может осуществляться путем обеспечения чувства безопасности на работе, удовлетворенности работой, уважения. в работе и создает условия для роста и развития, чтобы повысить достоинство сотрудник.
Определение качества трудовой жизни по мнению экспертов
Ниже приводится определение качества трудовой жизни по мнению экспертов.
1. Арнольд и Фельдман (1986) в Анггрени (2009)
Арнольд и Фельдман говорят, что качество трудовой жизни направлено на создание организационных условий, которые могут помочь сотрудникам учиться.
2. Надлер и Лоулер в Soedarnoto (1997)
Надлер и Лоулер заявили, что компонентами качества трудовой жизни являются совместное решение проблем, инновационные системы вознаграждения, реструктуризация труда и улучшение рабочей среды.
3. Уэйн (1992) в Усмани (2009)
Уэйн сказал, что качество трудовой жизни — это комплексная программа, включающая множество потребностей и желаний.
Цели качества трудовой жизни
Качество трудовой жизни определяется компанией, что очень выгодно для сотрудников, компаний и потребителей. Для сотрудников качество трудовой жизни может удовлетворить личные потребности сотрудников.
Для компаний и организаций это может сократить прогулы и текучесть кадров, а также повысить производительность. Между тем, для потребителей улучшение качества трудовой жизни может повысить качество продуктов и услуг, производимых компаниями и организациями через своих сотрудников.
Гитосудармо (2000) утверждает, что существуют четыре цели и задачи качества трудовой жизни, а именно следующие:
- Программы качества трудовой жизни создают более демократичную организацию, в которой каждый имеет право голоса в отношении того, что влияет на его жизнь.
- Распределение финансовых вознаграждений организации означает, что каждый человек получает выгоду от более тесного сотрудничества, более высокой производительности и повышенной прибыльности.
- Поиск путей повышения гарантий занятости за счет повышения жизнеспособности организации и дальнейшего расширения прав сотрудников.
- Содействуйте индивидуальному развитию, создавая условия, способствующие личностному росту.
Преимущества качества трудовой жизни
Харсоно (2005) утверждает, что качество трудовой жизни имеет ряд преимуществ, включая следующие:
- Произошло повышение трудового духа, снижение стресса и текучести кадров.
- Происходит повышение мотивации
- Растет гордость за свою работу
- Происходит повышение компетентности
- Удовлетворение возросло
- Произошло увеличение приверженности
- Произошел рост производительности
Пути улучшения качества трудовой жизни
Анатан и Эллитан (2007) заявили, что для улучшения или развития качества трудовой жизни необходимо предпринять следующие шаги: Осуществляемая компанией или организацией деятельность по улучшению качества трудовой жизни может осуществляться путем проведения следующих мероприятий Этот:
- Предоставление идей совместного решения проблем, в которых участвуют члены организации на всех уровнях. Обеспечивать сотрудничество в области управления трудовыми ресурсами и совместное управление, стремясь выявить проблемы и возможности в рабочей среде или организации, принимать решения и реализовывать их изменять
- Реструктуризация характера работы, выполняемой работниками, и систем работы, которые становятся их сферой деятельности, чтобы регулирование работа и ее последовательность в большей степени соответствуют индивидуальным потребностям и социальным структурам на рабочем месте
- Создайте инновационную систему вознаграждений, которая обеспечит климат, отличающийся от прежнего в организации. Это связано с тем, что система вознаграждений является предпочтительным фактором мотивации труда и усилий сотрудников, что, в свою очередь, улучшит эффективность организации.
- Улучшение рабочей среды, в которой особое внимание уделяется реальным условиям, включая работников, в которых есть физическая среда, рабочее время и применимые правила.
Так было объяснено о Качество трудовой жизни: определение, цель, преимущества и показатели, надеюсь, сможет расширить ваши знания и понимание. Спасибо за посещение и не забудьте прочитать другие статьи.
Список содержимого
Рекомендация:
- √ Определение рабочего климата, его размеров и влияний… Определение рабочего климата, его размеров и влияний (полное) — в этом обсуждении мы расскажем о рабочем климате. Что включает в себя понимание, размеры и влияние рабочего климата с полным и простым обсуждением...
- √ 15 Определение системы внутреннего контроля по мнению экспертов 15 Определение системы внутреннего контроля по мнению экспертов. В этом обсуждении мы расскажем о системе внутреннего контроля. Какая дискуссия основана на высказываниях экспертов, подведших итог...
- √ 9 определений международных организаций, видов, целей и… 9 Определение международных организаций, типов, целей и примеров. В этом обсуждении мы расскажем о международных организациях. Обсуждение включает в себя понимание, различные типы международных организаций, цели и примеры международных организаций.
- √ Определение управления персоналом, его целей, функций и… Определение управления персоналом, цели, функций и преимуществ. В этом обсуждении мы объясним управление персоналом. В обсуждении рассматриваются понятие управления персоналом, цели, функции, преимущества, объем управления...
- √ Определение управления стихийными бедствиями, целей, механизмов и… Определение управления стихийными бедствиями, целей, механизмов и циклов. В этом обсуждении мы расскажем об управлении стихийными бедствиями. Включает в себя определение, цели, механизмы и циклы управления стихийными бедствиями с полным обсуждением и...
- √ Определение направленности, цели, преимуществ, видов, этапов,… Определение направленности, цели, преимуществ, видов, этапов, преимуществ, проблем и программ - По этому поводу Вокруг Знания будут обсуждать ориентацию, начиная с понятия ориентации, целей, преимуществ, типов, этапов, преимуществ, проблем, избегал…
- Компьютерное оборудование: как оно работает, типы, примеры и… Компьютерное оборудование: как оно работает, типы, примеры и функции. В современную компьютеризированную эпоху мы определенно знакомы с компьютерами и их устройствами. Однако кто-то может не знать...
- 41 Понимание системы по мнению экспертов 41 Понимание системы по мнению экспертов. По этому случаю «Вокруг знаний» обсудит понимание системы. Система – это целый компонент, который объединяется в одно целое для достижения цели...
- Виды официальных писем, характеристики, функции и примеры Типы официальных писем, характеристики, функции и примеры. Каковы типы официальных писем? По этому случаю Seputarknowledge.co.id обсудит это и, конечно же, другие вещи. накрыл его. Позволять…
- √ Определение грамматики, природы, видов и полей… Определение грамматики, природы, видов и полей (полное) — в этом обсуждении мы объясним грамматику. Сюда входят значение грамматики, природа грамматики, виды грамматики и…
- Пример вопросов по культурному искусству для 10-го класса (X) SMA/MA/SMK, 1 семестр… Примеры вопросов по культурному искусству для класса 10 (X) для SMA/MA/SMK семестров 1 и 2 (2019 и 2020 гг.). По этому случаю Seputarknowledge.co.id обсудит вопросы и эссе по культурному искусству для класса 10 с множественным выбором…
- √ Определение управления агробизнесом, систем, функций, пространств… Определение управления агробизнесом, систем, функций, объема и примеров. В этом обсуждении мы рассмотрим агробизнес. Включает в себя определение агробизнеса, управление агробизнесом, функции агробизнеса, сферу применения и примеры…
- Информационная система управления: определение, преимущества, функции,… Информационная система управления: определение, преимущества, функции, назначение и типы применения. Что имеется в виду с информационной системой управления?, В этом случае Se относительно знаний.co.id обсудит это и, конечно же, также…
- Информационные системы: определение, назначение, функции, компоненты,… Информационные системы: определение, назначение, функции, компоненты, характеристики, основные направления, примеры. Что имеется в виду. с информационной системой? По этому случаю сайт «Вокруг знаний.co.id» обсудит, что такое система Информация…
- Определение операционных систем и их типов (Полное обсуждение) Понимание операционных систем и типов (полное обсуждение). На компьютере мы знаем термины «программное обеспечение» и «аппаратное обеспечение». Мы обсудим понимание операционной системы и ее типов, которые…
- √ Определение управления денежными средствами, целей, источников, аспектов, мотивов и… Определение управления денежными средствами, цели, источники, аспекты, мотивы и факторы. В этом обсуждении мы объясним управление денежными средствами. Что включает в себя понимание управления денежными средствами, целей управления денежными средствами, источников денежных средств, аспектов…
- √ Определение координации, терминов, целей, преимуществ, типов,… Определение координации, термины, цель, преимущества, типы, объем, принципы, влияние. В этом обсуждении мы объясним, что такое координация. Который включает в себя определение, термины, цели, преимущества, типы, область применения, принципы, воздействие...
- Пенчак Силат: определение, история, характеристики, назначение, методы,… Пенчак Силат: определение, история, характеристики, цель, методы и уровни - кто-нибудь знает, что это такое Пенчак Силат? По этому случаю Seputarknowledge.co.id обсудит Пенчак Силат и другие вещи. другой…
- √ 17 определений удовлетворенности работой по мнению экспертов, теорий,… 17 Определение удовлетворенности работой по мнению экспертов, теорий, аспектов и факторов. В этом обсуждении мы объясним значение удовлетворенности работой. По мнению некоторых экспертов, сюда входит и понятие удовлетворенности работой...
- √ Определение качества, измерения и показателей аудита… Определение качества аудита, измерения и индикаторы (завершено). В этом обсуждении мы объясним качество аудита. Что включает в себя понимание, измерение показателей и измерение качества аудита с полным обсуждением и…
- √ 15 определений управления маркетингом по мнению экспертов… 15 Определение управления маркетингом согласно экспертам, задачам, целям, функциям, концепциям, элементам. В этом обсуждении мы объясним управление маркетингом. Обсуждение включает в себя определения, задачи, цели, функции, понятия,…
- √ Определение рабочей среды, типов, преимуществ, факторов и… Определение рабочей среды, ее типов, преимуществ, факторов и показателей. В этом обсуждении мы расскажем о рабочей среде. Это включает в себя понимание рабочей среды, типа рабочей среды и преимуществ рабочей среды...
- √ Определение организационного управления, цели и функций… Определение организационного управления, цели и функций (полное) — в этом обсуждении мы расскажем об организационном управлении. Что включает в себя понимание организационного управления, целей, функций, которые обсуждаются полно и обстоятельно.
- √ Определение организационных обязательств, преимуществ, форм, показателей… Определение организационной приверженности, преимуществ, форм, показателей и факторов. В этом обсуждении мы объясним организационную приверженность. Это включает в себя понимание понятия организационной приверженности, преимуществ организационной приверженности, форм организационной приверженности…
- √ Определение стимулов, типов, форм, целей, принципов… Определение стимулов, типов, форм, целей, принципов, показателей стимулирования. В этом обсуждении мы объясним стимулы. Объяснение, включающее значение стимулов, типы стимулов, формы стимулов, цели стимулирования, принципы…
- √ Определение управления запасами, целей и моделей… Определение управления запасами, цели и модели подхода. В этом обсуждении мы объясним управление запасами. Включает значение, цель и модель подхода к управлению запасами с полным обсуждением и…
- √ 11 определений банкротства, причинных факторов и… 11 Определение банкротства, причинные факторы и индикаторы. В этом обсуждении мы объясним банкротство. В ходе дискуссии обсуждается понятие банкротства, выдвинутое рядом экспертов, факторы, вызывающие банкротство, и…
- √ Определение управления стрессом, его причин, уровней и… Определение управления стрессом, причины, уровни и стратегии преодоления. В этом обсуждении мы объясним управление стрессом. Сюда входит определение стресса, причины стресса, уровни стресса и стратегии борьбы со стрессом...
- Задачи управления маркетингом: важные этапы и факторы… Задачи управления маркетингом: ключевые этапы и факторы управления. Каковы задачи управления маркетингом? На этот раз на Knowledge.co.id будут обсуждаться задачи управления маркетингом и другие факторы...
- 10 функций управления по мнению экспертов (Полное обсуждение) 10 функций управления по мнению экспертов (полное обсуждение). Следует отметить, что функции управления — это различные базовые элементы, которые всегда присутствуют и связаны в процессе управления, который будет…