43 Понимание лидерства глазами экспертов (Обсудить полностью)

43 Понимание лидерства глазами экспертов (Обсудить полностью) – Мы должны быть знакомы со словом лидерство, в нашей повседневной жизни мы иногда не осознаем, что все связано с лидерством.

Даже в наших собственных домах уже есть лидер, который является отцом или мужем, который является главой семьи. Отец или муж является главой семьи в нашем доме, который является лидером семьи в доме.

Конечно, лидерство широко применяется вне дома, например, в школах, больницах, местных органах власти (Пемда), агентствах или компаниях. В учреждении, конечно, всегда есть такая вещь, как членская структура, где всегда есть лидер или председатель, потому что в учреждение или организация также должны требовать лидера для управления всеми действиями или того, кто за что отвечает. вел.

43 Понимание лидерства глазами экспертов (Обсудить полностью)

Итак, здесь мы обсудим, что такое лидерство, вот несколько экспертных объяснений о значении лидерства.

Определение лидерства по мнению экспертов

Далее будет объяснено, что означает лидерство, по мнению доверенных экспертов.

1. Уильям Г. Скотт (1962)

Лидерство, по его мнению, представляет собой процесс, влияющий на организованную в группе деятельность в стремлении к достижению заранее поставленной цели.

2. Ф. А Нигро (1965)

Суть лидерства в том, что оно может влиять на деятельность других.

3. Ф. Я. Мансона «Управление человеком».

Лидерство – это способность преодолевать людей таким образом, чтобы добиться желаемых результатов. как можно больше, что является наименьшим возможным трением и как можно большим при совершаемой работе Одинаковый.

4. Ордуэй Тид (1929)

Лидерство — это сочетание темперамента, которое делает человека способным побуждать другие стороны к выполнению работы.

5. Хемхилл и Енот (1995)

Лидерство - это отношение человека, который с помощью различных видов деятельности в группе ведет к целям, которые должны быть достигнуты вместе.

6. Раух и Белинг (1984)

Лидерство – это процесс, который может влиять на деятельность организованной группы для достижения цели.

7. Картини Картоно (1994:48)

Лидерство имеет самобытный характер, специфический, необходимый в конкретной ситуации. Потому что в группе, которая осуществляет определенную деятельность и имеет цель, а также различное специальное оборудование. Лидер группы с характерными чертами, зависящими от конкретной ситуации.

8. Танненбаум, Вешлер и Массарик (1961)

Само лидерство есть межличностное влияние, которое осуществляется в условиях определенных целей, а также направленных через процесс общения на достижение определенной цели или более.

9. п Пигоры (1935)

Лидерство, по его мнению, — это процесс проталкивания успеха чего-либо. взаимодействие различных индивидуальных различий, контроль своей силы для достижения целей вместе.

10. Джордж Р. Терри

Он объяснил, что лидерство — это отношения, которые существуют в человеке или лидере и могут влияние на других, чтобы они захотели сознательно работать над отношениями между задачами, чтобы цель могла быть достигнута в розыске.

11. Стивен Дж. Кэрролл и Генри Л. Тош (1977)

Лидерство — это процесс влияния на других, чтобы они делали то, что вы от них хотите.

12. Тео Хейман и Уильям Г. Скотт

По их мнению, лидерство - это процесс, когда несколько человек направляются, руководят и находятся под влиянием выборов, а также достижение цели.

13. Дубен (1954)

Лидерство – это деятельность власть имущих и лиц, принимающих решения.

14. Тростник (1976)

Лидерство по Риду — это способ влиять на поведение человека, чтобы борьба могла вестись, следуя воле лидера.

15. Г. Л. Феман и Э. К. Тейлор (1950)

Лидерство — это способность создавать деятельность в группе для достижения организационных целей с максимальной эффективностью и сотрудничеством каждого человека.

16. Джеймс М. Черный (1961)

Лидерство, по его словам, это способность, которая способна убедить других в желании сотрудничать под его руководством, чтобы он стал единицей команды для достижения цели определенный.

17. п Пигорс "Лидерство и господство"

По их мнению, лидерство — это процесс подталкивания и подталкивания путем контроля над человеческой силой. стремление к общим целям, благодаря взаимодействию с которыми можно добиться успеха из множества различий индивидуальный.

18. С. Шенк «Лидерство»: Пехотный журнал. 1928

Лидерство — это управление в познании кого-либо посредством убеждения и вдохновения, а не посредством направления и т.п., или даже принуждения, завуалированных угроз.

19. ЧАС. Кутц и О’Доннелл «Принципы менеджмента».

Лидерство – это деятельность по убеждению людей работать вместе для достижения общей цели.

20. Ральф М. Стогдилл в Сутарто (1998b: 13)

Лидерство – это процесс влияния на деятельность группы людей, организованных в их усилиях по постановке и достижению целей.

21. Сутарто (1998b: 25)

Лидерство по Сутарто – это ряд структурирующих мероприятий в виде способности влиять на поведение других людей в определенных ситуациях, чтобы они были готовы работать вместе для достижения поставленных целей набор

22. Стоунер

Лидерство, по мнению Дару Стоунер, — это процесс направления и попытки повлиять на действия, которые имеют какое-то отношение к членам группы.

23. Хемхиэль и куны (1957: 7)

Лидерство – это поведение человека, который ведет деятельность в группе в целях, которые должны быть достигнуты вместе (общая цель).

24. Джейкобс и Жак (1990: 281)

По их мнению, лидерство - это процесс придания смысла коллективным усилиям, который может привести к готовности приложить усилия, необходимые для достижения целей.

25. Вахджосумиджо (1987:11)

Само по себе лидерство — это, по сути, то, что присуще лидеру с определенными характеристиками, такими как личность, способности и возможности. Лидерство – это также ряд действий (деятельности) руководителей, которые нельзя разделить по должности (должности), а также по стилю и поведению руководителя. Лидерство - это процесс между отношениями и взаимодействиями между лидерами, последователями и ситуациями.

26. Кунц и О'Доннел

Они объяснили, что лидерство — это процесс влияния на группу людей, чтобы они были готовы серьезно работать для достижения целей группы.

27. Уэксли и Юки (1977)

Лидерство можно интерпретировать как влияние на других людей, чтобы они прилагали больше усилий для направления энергии на свои обязанности или изменения своего поведения.

28. Джордж Р. Терри

Лидерство — это деятельность, которая влияет на людей, чтобы они были готовы попытаться достичь общей цели. Другое мнение, относительно лидерства – это процесс воздействия различными способами на человека или группу людей.

29. Фидлер (1967)

Лидерство, по Фидлеру, — это модель отношений между людьми, которые используют свой авторитет и влияние на группы людей для совместной работы для достижения целей.

30. Джон Пфиффнер

Лидерство по Джону Пиффнеру — это способность координировать и мотивировать людей или группы для достижения желаемых целей.

31. Дэвис (1977)

Лидерство по Дэвису — это способность с энтузиазмом приглашать других к достижению ранее поставленных целей.

32. Отт (1996)

Лидерство – это процесс межличностных отношений, в котором человек влияет на установки, убеждения и особенно на поведение других.

33. Локк и др. (1991)

Лидерство — это процесс убеждения других предпринять шаги для достижения общей цели. есть и те, кто рассматривает с точки зрения моделей взаимоотношений, способности координировать, мотивировать, способности приглашать, убеждать и влиять другие.

34. Тид, Терри, Хойт (в Картоно, 2003 г.)

По их мнению, лидерство — это деятельность или искусство, которое может повлиять на других людей, чтобы они захотели сотрудничать. который основан на способности этого человека направлять других для достижения желаемых целей группы в.

35. Молодой (в Картоно, 2003 г.)

Лидерство — это форма господства, основанная на личной способности поощрять или приглашать других чтобы хотеть сделать что-то, что основано на принятии группой и имеет правильный специальный опыт для ситуации особенный.

36. Моеджионо (2002)

Лидерство на самом деле является результатом одностороннего влияния, потому что лидеры могут обладать определенными качествами, отличающими их от своих последователей. Сторонники добровольной теории (теоретики индукции уступчивости) склонны рассматривать лидерство как принуждение или принуждение. нажимное влияние, которое осуществляется косвенно, а также как средство формирования групп по желанию лидер.

37. Кац и Кан (1978)

Лидерство — это постепенное усиление влияния, происходящее от механического следования рутинным направлениям организации.

38. Др. Томас Гордон

Лидерство здесь можно интерпретировать как взаимодействие между человеком и группой, а точнее между человеком и членами какой группы. каждый участник этого взаимодействия играет роль, и эта роль определенным образом должна быть отделена от чего-то, что другой. Основой для этих выборов является вопрос влияния, на которое влияют лидеры и другие люди, находящиеся под влиянием.

39. Г У. Клитон и Ч. В. Мейсон (1934)

По их мнению, такое лидерство показывает способность человека влиять на людей. а добиваться результатов за счет эмоциональных обращений и это лучше, чем через использование власть

40. Локк и партнеры (1997)

Лидерство также можно интерпретировать как процесс убеждения (побуждения) других людей предпринять шаги к достижению общей цели.

41. Джон В. Гарднер (1990)

Лидерство – это процесс убеждения, при котором отдельные лица побуждают группу продолжать цели, поставленные лидером и разделяемые совместно лидером и последователями другой.

42. Р.К. Мертон «Социальная природа лидерства», Американский журнал монахинь, 1969 г.

Лидерство, по его мнению, вытекает из межличностных отношений, которые другие стороны вносят коррективы, потому что хотят, а не потому, что хотят тем самым.

43. Википедия

Цитата из Википедии, в которой объясняется, что лидерство — это процесс влияния или подачи примера лидерами своим последователям в стремлении достичь организационных целей.

Это полное объяснение о 43 Понимание лидерства глазами экспертов (Обсудить полностью)что вы можете понять, надеюсь, полезно. Спасибо 🙂