38 Определение управления и базового управления по мнению экспертов

38 Определение управления и базового управления по мнению экспертов – Когда мы поступили в колледж, там мы встретим один из курсов, а именно Управление. В этом курсе мы много обсудим о самом управлении, в том числе: значение управления и основные концепции управления. И здесь все будет обсуждаться прямо и полно.

38 Определение управления и базового управления по мнению экспертов

Давайте сначала обсудим значение управления.

Определение менеджмента (Определение менеджмента)

Ниже приводится определение менеджмента, которое будет обсуждаться экспертами.

Мэри Паркер Фоллет

Слово «Менеджмент» взято из старофранцузского языка, а именно «управление", что означает искусство реализации и организации. По словам эксперта Мэри Паркер Фоллет, управление действует как искусство, позволяющее выполнять работу с помощью других людей. Это определение показывает, что перед менеджером стоит задача направлять и управлять кем-либо для достижения цели организации.

Рики В. Грифоны

В соответствии с Рики В. Грифоны процесс организации, координации, планирования и контроля ресурсов для эффективного и действенного достижения целей (целей). Эффективность — это когда существующая задача была выполнена организованно, правильно и надлежащим образом. расписанию, а эффективность сама по себе означает, что цель может быть достигнута в соответствии с тем, что было запланировано.

Анри Файоль

В соответствии с Анри Файоль Менеджмент содержит представление о пяти основных функциях, а именно о проектировании, организации, управлении, координации и контроле.

Джеймс А.Ф. Стоунер (2006)

В соответствии с Джеймс А.Ф. Стоунер (2006) Менеджмент – это процесс планирования, организации, руководства и контроля за деятельностью членов организации. а также использование всех существующих ресурсов в организации для достижения организационных целей, которые были поставлены ранее

Малайский С.П. Хасибуан (2000: 2)

В соответствии с Малайский С.П. Хасибуан (2000: 2) Менеджмент – это наука и искусство управления процессом эффективного и рационального использования человеческих ресурсов и других источников для достижения одной цели.

Вопрос Хани Хандоко (2000:10)

В соответствии с Вопрос Хани Хандоко (2000:10) Менеджмент работает с людьми над определением, интерпретацией и достижением организационных целей. с реализацией, функции планирования, организации, составления, кадров, руководства, руководства и надзор

Мэри Паркер Фоллет

В соответствии с Мэри Паркер Фоллет Менеджмент – это искусство выполнения работы через других людей.

проф. Ои Лян Ли

В соответствии с проф. Ои Лян Ли Менеджмент – это наука и искусство координации и контроля человеческого труда с помощью инструментов для достижения поставленных целей.

Лян Джи (1982)

В соответствии с Лян Джи (1982) Менеджмент — это элемент, который представляет собой ряд действий по мобилизации сотрудников и управлению всеми рабочими объектами, чтобы цели соответствующей организации действительно были достигнуты.

Джордж Р. Терри (1994)

В соответствии с Джордж Р. Терри (1994) Менеджмент – это процесс, в котором различают планирование, организацию, приведение в действие и надзор, используя как науку, так и искусство для достижения поставленных целей ранее.

Др. Сп. Сиагян

В соответствии с Др. Сп. Сиагян Менеджмент – это способность или умение получать результат для достижения целей через других людей.

Ричард Л. Дафф (2002:8)

В соответствии с Ричард Л. Дафф (2002:8) Менеджмент – это достижение организационных целей эффективным и действенным способом посредством планирования, организации, руководства и контроля над организационными ресурсами.

Оксфорд

В соответствии с Оксфорд Менеджмент — это процесс обращения с людьми или вещами или контроля над ними (процесс обращения с людьми или вещами или управления ими)

Горольд Кунц

В соответствии с Горольд Кунц Менеджмент – это попытка достижения определенной цели за счет деятельности других людей.

Лоуренс А. Эппли

В соответствии с Лоуренс А. Эппли Менеджмент – это искусство достижения целей за счет усилий других.

Хиллман

В соответствии с Хиллман Менеджмент – это функция достижения чего-либо посредством деятельности других людей и надзора за индивидуальными усилиями по достижению той же цели.

Рики В. Грифоны

В соответствии с Рики В. Грифоны Менеджмент – это процесс планирования, организации, координации и контроля ресурсов для эффективного и результативного достижения целей (целей).

Уильям Х. Новичок

В соответствии с Уильям Х. Новичок Менеджмент – это функция, связанная с получением определенных результатов с помощью других людей.

доктора Оэй

В соответствии с доктора Оэй Менеджмент – это планирование, организация, руководство, координация и контроль.

проф. Эйдзи Огава

В соответствии с проф. Эйдзи Огава Менеджмент – это планирование, реализация и контроль деятельности, включая систему производства товаров, которые делают люди. организация бизнеса, сначала устанавливая цели для работы, которые могут быть улучшены в соответствии с условиями окружающей среды. измененный.

Фредерик Уинслоу Тейлор

В соответствии с Фредерик Уинслоу Тейлор Менеджмент — это серьезная попытка разобраться с каждой проблемой, возникающей у руководства компании (и других организаций) или любая система человеческого сотрудничества с отношением и душой ученого и с использованием инструментов формулировка.

Линдак Ф. Урвик

В соответствии с Линдак Ф. Урвик Management is Forecasting (предсказание), Planning Organizing (организующее планирование), Commanding (приказное), Coordinating (координирующее) и Controlling (контролирующее).

Энциклопедия социальных наук

В соответствии с Энциклопедия социальных наук Менеджмент – это организованный и контролируемый процесс реализации определенной цели.

Сирил О'Доннел

В соответствии с Сирил О'Доннел Управление связано с достижением цели через других людей и с ними.

Гордон (1976)

В соответствии с Гордон (1976) Управление — это метод, который администраторы используют для выполнения определенных задач или достижения определенных целей.

Просо (1954)

В соответствии с Просо (1954) Менеджмент — это процесс руководства и ускорения работы людей, которые формально организованы как группа для достижения желаемых целей.

Дэвис (1951)

В соответствии с Дэвис (1951) Менеджмент — это функция любого исполнительного руководства повсюду.

Кимбалл и Кимбалл (1951)

В соответствии с Кимбалл и Кимбалл (1951) Управление состоит из всех обязанностей и функций, которые включают в себя подготовку компании, финансирование, установление контуров политики, обеспечение всем необходимым оборудованием и подготовка организационной базы и подбор первых лиц.

Питер Друкер

В соответствии с Питер Друкер Менеджмент - это многоцелевой человек для управления бизнесом, а также для управления менеджерами, а также для управления рабочими и работой.

Честер I Бернард

В соответствии с Честер I Бернард Менеджмент – это искусство и наука

Кунц и Сирил О'Доннелл

В соответствии с Кунц и Сирил О'Доннелл Менеджмент – это попытка достижения/достижения определенных целей за счет деятельности/усилий других.

Р. Терри

В соответствии с Р. Терри Менеджмент — это уникальный и своеобразный процесс, состоящий из планирования, организации, приведения в действие и контроль, осуществляемый с целью определения направления и достижения заранее поставленных целей за счет использования человеческих ресурсов и ресурсов другая мощность.

Мэри Паркер Фоллет

В соответствии с Мэри Паркер Фоллет Менеджмент — это искусство, потому что для выполнения/завершения определенной работы, выполняемой другими людьми, требуются определенные навыки.

Др. Ахуджа

В соответствии с Др. Ахуджа Менеджмент – стороны, которые предлагают/оказывают услуги в областях, связанных с управлением

Ренвилл Сиагян

В соответствии с Ренвилл Сиагян Менеджмент — это один из секторов бизнеса, который занимается услугами, управляемыми обученными и опытными экспертами.

Др. Беннетт Н.Б. Силалахи, Массачусетс

В соответствии с Др. Беннетт Н.Б. Силалахи, Массачусетс Менеджмент — это наука о поведении, которая состоит из точных социальных аспектов, а не ответственности за безопасность и здоровье на рабочем месте, как со стороны планирования.

Википедия

В соответствии с Википедия Менеджмент — это искусство добиваться цели с помощью других людей.

Ордуэй Тид

В соответствии с Ордуэй Тид который был адаптирован доктора Привет. Росиди в книге ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ Менеджмент – это процесс и деятельность по ведению дела, ведущая и показывающая направление выполнения задач организации в реализации поставленных целей.

Термин «управление» имеет три значения, а именно:

1. Управление как процесс,
2. Менеджмент как коллектив для людей, занимающихся управленческой деятельностью,
3. Менеджмент как искусство или искусство и как наука или наука.

Менеджмент как процесс выдвинул три определения, а именно:

1. Сказал в Энциклопедия социальных наук что управление представляет собой процесс, в котором его осуществление для достижения определенной цели организуется и контролируется.
2. В соответствии с ХиллманУправление — это функция, которая направлена ​​на то, чтобы получить что-то от деятельности других людей и контролировать различные индивидуальные усилия для достижения одной и той же цели. Менеджмент – это совокупность различных людей, осуществляющих управленческую деятельность. Таким образом, можно сказать, что некоторых людей, осуществляющих управленческую деятельность в конкретной организации, называют менеджментом.
3. Менеджмент – это искусство (Art) или (Science) знание. В данном случае нет единого мнения, одна группа говорит, что менеджмент — это искусство, а другая группа говорит, что менеджмент — это наука. По сути, эти два мнения содержат одно и то же значение истины.

Специалист Г.Р. Терри сказал, что управление - это процесс / структура, которая включает в себя руководство или руководство группой людей, что приводит к организационным целям или реальным или материальным целям.

Тогда как Мэри Паркер Фоллет утверждает, что менеджмент — это форма искусства, позволяющая выполнять работу через других людей. Значение Мэри Паркер Фоллет Он содержит внимание к тому факту, что менеджеры могут достигать организационных целей, управляя другими людьми. чтобы иметь возможность выполнять все, что необходимо в работе, а не выполнять работу в одиночку себя.

Основные концепции управления

Некоторые из основных концепций управления:

• Менеджмент как наука
  

  В науке (науке) руководство всегда систематически пытается понять, как и почему люди должны работать вместе для достижения целей и создания системы сотрудничества, которая может быть выгодна интересам человечество.

• Менеджмент как искусство (искусство)
  

  В то время как менеджмент — это искусство достижения оптимального результата стандартными усилиями, а также его достижения. оптимальное счастье и благополучие для лидера и работников и возможность оказывать превосходные услуги общественный.

• Менеджмент как профессия
  

  Область работы или деятельности, которой занимаются многие люди, у которых она есть навыки и опыт лидера, менеджера или лидера в компании или организации определенный.

• Менеджмент как процесс
  

  Менеджмент — это особый процесс, состоящий из действий, которые планируются, организуются, выполняются и контролируются. каждая область использует знания и навыки, которым последовательно следуют, чтобы достичь поставленных целей и задач. определенный.

Это обсуждение о 38 Определение управления и базового управления по мнению экспертов что мы можем знать, мы надеемся, может расширить наши знания. Спасибо 🙂