Como distinguir fatos e opiniões no texto do anúncio
Como público, muitas vezes somos bombardeados com vários tipos de anúncios. Não apenas através dos meios de comunicação de massa, como televisão, jornais, rádio ou internet, mas através meios de comunicação como outdoors, brochuras, banners, pôsteres, SMS, mensagem mensagens instantâneas, correio eletrônico, mídia social e assim por diante. Os anúncios veiculados em diversos meios de comunicação têm o mesmo objetivo, nomeadamente informar, incentivar, e persuadir um grande público sobre os produtos a serem vendidos para que eles tenham interesse em comprar o produto desejado oferecido.
Isso está de acordo com a definição de publicidade de acordo com o Grande Dicionário da Indonésia, que afirma que os anúncios são novas ordens para encorajar, persuadir o público em geral a se interessar pelos bens e serviços que serão oferecido. Publicidade também é definida como notificação ao público sobre a venda de bens ou serviços, divulgada na mídia de massa (como jornais e revistas) ou em locais públicos.
Enquanto isso, de acordo com o Conselho de Publicidade da Indonésia (2014), o que se entende por publicidade é uma forma de comunicação sobre o produto e / ou marca ao público-alvo, para que dêem respostas que estejam de acordo com os objetivos anunciante. É ainda explicado que o que está incluído na definição de publicidade são anúncios corporativos, anúncios de serviço público, anúncios promocionais de programas, comunicação marca (comunicação da marca), evento (evento) e pawikraya (merchandising).
Geralmente, os anúncios são apresentados em texto e são acompanhados por imagens ou ilustrações. O objetivo é que a propaganda pareça atraente aos olhos do público, de modo que o público seja estimulado a comprar os produtos oferecidos. A linguagem da publicidade deve ser facilmente compreendida pelo público. Em certo sentido, não use as palavras-palavra superlativo, a menos que acompanhado de dados e fatos confiáveis. Assim, a linguagem utilizada no texto do anúncio deve conter fatos e opiniões.
O que são opiniões e fatos em texto do anúncio?
De acordo com o Grande Dicionário Língua Na Indonésia, o que se entende por fatos são coisas (condições, eventos) que são realidade. Fato também é definido como algo que realmente existe ou acontece. Enquanto isso, o que se entende por opinião é uma opinião, pensamento ou postura. Pode-se afirmar que as opiniões relacionadas aos produtos anunciados no texto do anúncio devem ser acompanhadas de fatos comprobatórios.
Como distinguir fato e opinião no texto do anúncio?
Já foi mencionado que os fatos são coisas (eventos ou circunstâncias) que são realidade ou algo que realmente aconteceu. Enquanto as opiniões são opiniões, pensamentos ou atitudes em relação aos fatos. A maneira certa de distinguir entre fato e opinião em textos publicitários é ler e examinar cada item sentença contido no texto do anúncio. Aqui estão alguns exemplos de texto de anúncio e como distinguir entre fatos e opiniões.
1. Exemplo 1
A seguir está um exemplo de um texto de anúncio de emprego citado da página pgnlng.co.id.
| URGENTEMENTE NECESSÁRIO |
|---|
| A PT PGN LNG INDONESIA é uma subsidiária da PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, abrindo oportunidades para os jovens a melhor filha de toda a Indonésia a participar do processo de recrutamento de funcionários da PT PGN LNG Indonésia para cargos : SUPERINTENDENTE DO TERMINAL MARINHO Qualificações:
Envie imediatamente sua carta de candidatura, currículo e documentos de apoio, incluindo o código do cargo, até 30 de novembro de 2018 para o Gerente de Recursos Humanos: |
A partir de o exemplo do texto do anúncio acima, concluído da seguinte maneira.
uma. Os fatos no texto do anúncio acima estão na frase a seguir.
- A PT PGN LNG INDONESIA é uma subsidiária da PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.
- Abrindo oportunidades para os melhores filhos e filhas em toda a Indonésia participarem do processo de recrutamento para funcionários em potencial da PT PGN LNG Indonésia.
- Para a posição de SUPERINTENDENTE DO TERMINAL MARINHO (CÓDIGO: MTS).
- Gerente de Recursos Humanos: [email protected]
b. A opinião no texto do anúncio acima está na frase a seguir.
- Educação: Envio mínimo de D-IV.
- Certificado: Ter certificado ANT 1 Náutico Expert, de preferência ter certificado de Scout / Mooring Master classe 1.
- Experiência profissional mínima de 3 anos, de preferência com experiência na realização de atividades de scouting / amarração master class 1; e Operação Terminal, preferencialmente como Superintendente de Terminal Marítimo no setor de óleo e gás
- Capaz de falar inglês ativamente.
- Familiarizado com Microsoft office e Internet.
- Capaz de coordenar bem com partes internas e externas.
- Possui alta integridade e capacidade para trabalhar em equipe.
- Envie imediatamente carta de candidatura, CV e documentos comprovativos com o código da posição até 30 de novembro de 2018 para o Gerente de Recursos Humanos: [email protected].
2. Exemplo 2
A seguir está um exemplo de um texto de anúncio de vaga de emprego baixado da página LKPP.
| Anúncio de Recrutamento de Outro Pessoal de Serviço na Secretaria Geral e Financeira |
|---|
| A fim de apoiar a implementação das atribuições e funções da Mesa Geral e Financeira, estamos a abrir vagas para pessoal de apoio a Outros Serviços com os seguintes cargos. 1. Equipe de apoio geral (subdivisão familiar, 1 pessoa) Qualificações:
Descrição do trabalho :
2. Equipe de Apoio Geral / Arquivistas (Subdivisão Administrativa, 1 pessoa) Qualificações:
Descrição do trabalho :
Procedimento para enviar documentos de inscrição: 1. Preencha o formulário de dados do candidato em https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu o mais tardar em 24 de maio de 2019 às 15h WIB. 2. Prepare os documentos que devem ser trazidos no momento da entrevista.
3. Somente os candidatos que atenderem aos requisitos serão contatados para a entrevista. 4. Se aceitos, os candidatos devem estar prontos para trabalhar até 10 de junho de 2019. |
Com base no texto do anúncio de exemplo acima, pode-se concluir da seguinte forma.
uma. Os fatos no texto do anúncio acima estão na frase a seguir.
- A fim de apoiar a implementação das atribuições e funções da Mesa Geral e Financeira, estamos a abrir vagas para pessoal de apoio a Outros Serviços com os seguintes cargos.
- Equipe de apoio geral (subdivisão familiar, 1 pessoa)
- Equipe de Apoio Geral / Arquivistas (Subdivisão Administrativa, 1 pessoa)
- Descrição do trabalho:
- Executar serviços de sala de liderança;
- Realização de inventário de bens de consumo;
- Conciliar o uso do orçamento;
- Acompanhamento do orçamento na Unidade de Trabalho da Secretaria Geral e Financeira;
- Elaborar o conceito de memorando e / ou carta oficial;
- Auxiliar na preparação de reuniões, tais como: preparação de equipamentos administrativos (convites, presenças e atas); preparar refeições para reuniões;
- Fazer reservas para facilidades de acomodação (transporte, hospedagem), incluindo apresentação de honorários para pessoas capacitadas na realização de atividades;
- Organizar as necessidades diárias do Escritório; e
- Realize arquivos de forma organizada e bem contra documentos de transações.
- Organizar os registros ativos e inativos da Unidade de Trabalho;
- Organize arquivos ativos e inativos de forma organizada e correta de acordo com as regras de arquivamento;
- Organize arquivos ativos e inativos de forma rápida e rápida para que sejam facilmente encontrados ao pesquisar o arquivo; e
- Gerenciar arquivos ativos e inativos de todas as unidades de trabalho
b. As opiniões sobre o texto do anúncio acima estão na frase a seguir.
Qualificações:
- Mulher;
- Idade min. 22 anos e máx. 30 anos;
- Formação mínima D3 / S1 com especialização em Economia / Contabilidade / Gestão; (Experiência min. 1 ano);
- GPA min. 3,00 (escala 4,00);
- Hábil no uso de Microsoft Office e Internet;
- Capaz de se comunicar e trabalhar bem em equipe;
- Capaz de trabalhar de forma independente ou em equipe;
- Capaz de trabalhar de acordo com a meta;
- Ter integridade e alta motivação para trabalhar;
- Seja honesto, responsável e disciplinado; e
- É capaz de compreender bem o trabalho / tarefa.
- Homem;
- Fisicamente forte e saudável, altura mínima de 165 cm;
- Formação mínima D3 / S1 Arquiteto, Biblioteca (Experiência mín. 1 ano);
Procedimento para enviar documentos de inscrição:
1. Preencha o formulário dados requerente em https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu o mais tardar em 24 de maio de 2019 às 15h WIB.
2. Prepare os documentos que devem ser trazidos no momento da entrevista.
- Carta de candidatura dirigida ao Oficial de Aquisições do Gabinete Público e Financeiro
- biografia
- Fotocópia do Bilhete de Identidade
- Foto (3 × 4 cores) 2 folhas
- Cópia do diploma legalizado pelas autoridades
- Cópias de transcrições que foram legalizadas pelas autoridades
- Certificados relevantes para a aplicação enviada
- Fotocópia do cartão NPWP (pode ser proposta)
- Fotocópia do cartão de saúde BPJS (pode ser proposta)
3. Somente os candidatos que atenderem aos requisitos serão contatados para a entrevista.
4. Se aceitos, os candidatos devem estar prontos para trabalhar até 10 de junho de 2019.
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