Definicja administracji, cele, role, elementy, typy i przykłady

Definicja administracji

Ta definicja administracji jest formą działalności i działalności związanej z ustalaniem polityki, tak aby mogła lub może osiągnąć cele organizacyjne / cele. Można więc powiedzieć, że administracja odgrywa bardzo istotną rolę we wszystkich działaniach organizacji.

Poza tym prostą definicję administracji można interpretować jako formę czynności lub czynności, która obejmuje: zwykłą księgowość, sporządzanie notatek, maszynopisanie, korespondencję oraz inne czynności lub czynności o charakterze administracyjnym. Tymczasem dla szeroko rozumianej administracji demgam jest to cały proces współpracy między 2 lub więcej osobami, które mają Celem jest osiągnięcie celu, a mianowicie efektywnego i skutecznego wykorzystania określonych obiektów i infrastruktury Używać.

Z definicji administracji możemy lub możemy poznać następujące 3 ważne rzeczy:

1. Administracja jest zarówno sztuką, jak i procesem. Mianowicie administracja jako sztuka wymaga specjalnych strategii, które są warunkowe i sytuacyjne, ponieważ zawsze są związane z warunkami, czasem, sytuacją i miejscem.
2. W administracji istnieją pewne elementy, w tym; mają lub mają cel, istnieje współpraca między tymi osobami, które mają formalne i hierarchiczny, są zadania, są w nim dwie lub więcej osób, dostępność obiektów i infrastruktura.
3. Administracja pojawia się równocześnie z pojawieniem się cywilizacji ludzkiej, w której administracja ma być w stanie realizować wspólne cele.

---

Zrozumienie administracji według ekspertów

Aby lepiej zrozumieć administrację, możemy odwołać się do opinii kilku ekspertów, m.in.:

1. Według George'a R. Terry

Takie rozumienie administracji jest czynnością lub czynnością planowania, kontrolowania, a także organizowania praca biurowa, a także mobilizacja tych, którzy ją wykonują, aby osiągnąć cele, które były lub są zestaw.

---

2. Według Arthura Gragera

Takie rozumienie administracji jest funkcją administrowania komunikacją, a także obsługą skryptu organizacji.

---

3. Według Sondang P. Siagian

Takie rozumienie administracji to wszelkie formy procesu współdziałania dwóch lub więcej osób w oparciu o wybraną racjonalność w celu osiągnięcia założonych celów.

---

4. Według Ulberta

Ta definicja administracji to kompilacja i rejestracja danych/informacji systematycznie, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie zewnętrzne, a mianowicie jako wysiłek dostarczenia informacji, a także ułatwienia ich częściowego lub częściowego odzyskania całkowicie. Tymczasem definicja administracji w prostym znaczeniu nazywana jest administracją.

---

5. Według Willama Leffingwella i Edwina Robinsona

Ta definicja administracji jest częścią nauk o zarządzaniu, która odnosi się lub zajmuje się sprawne wykonywanie pracy biurowej, kiedy i gdzie należy wykonać pracę gotowy.

---

Element administracyjny

Istnieje kilka elementów, które muszą istnieć w dziedzinie biznesu. Według The Liang Gie musi istnieć 8 elementów, w tym:

1. Organizacja

Zrozumienie tej organizacji jest miejscem spotkań grupy ludzi do wspólnej pracy przy wykorzystaniu istniejących zasobów. W organizacji występują czynności lub czynności związane z aranżacją, przygotowanie, podział zadań wspólnego wysiłku w dążeniu do osiągnięcia celów pewny.

---

2. Zarządzanie

Takie rozumienie zarządzania jest procesem regulowania czegoś, co jest wykonywane przez grupę ludzi lub organizacje w celu osiągnięcia wspólnych celów. Działania w tym zarządzaniu mają być w stanie poruszyć wszystkich ludzi, a także następnie skierować wszystkie obiekty do osiągnięcia z góry ustalonych lub z góry ustalonych celów.

---

3. Komunikacja

Zrozumienie tej komunikacji jest czynnością lub czynnością polegającą na dostarczaniu informacji, czy to wiadomości, pomysłów, a także pomysłów, od jednej strony do drugiej. Komunikacja w czynnościach administracyjnych może lub może odbywać się werbalnie, za pomocą mowy ciała lub pisemnie.

---

4. Rekrutacja

Takie rozumienie personelu jest procesem związanym z regulacją pracy w organizacji. Proces kadrowy w organizacji rozpoczyna się od przyjęcia, wskazówek, mianowania, umieszczenia, kierowania, awansu, zwolnienia, aż do zwolnienia/przejścia na emeryturę.

---

5. Finanse

Definicja finansów w tej administracji jest czymś związanym z finansowaniem w relacji kooperacyjnej, w tym; zarządzanie terminami płatności, rozliczaniem kosztów, ustalaniem źródeł kosztów, sposobem uzyskiwania opłat i inne.

---

6. Kieszonkowe dzieci

Definicja tej dostawy to czynność lub czynność związana ze sprzętem i wyposażeniem potrzebnym organizacji. Niektóre z tych czynności to składowanie towarów, nabywanie towarów, aż po niszczenie towarów, które nie są już potrzebne.

---

7. Administracja

Definicja administracji w tej administracji to czynność lub czynność związana z usługą prowadzenia działalności gospodarczej. Na przykład dostawa, przechowywanie, nagrywanie i inne. Zwykle ta czynność lub czynność administracyjna nazywana jest „pracą biurową”, która jest wykonywana w biurze.

---

8. Public Relations (Humas)

Zrozumienie public relations lub też public relations to część organizacji, która ma za zadanie: prowadzić relacje, interakcje, a także współpracę z powiązaną społecznością, czyli z organizacją, że. Celem tych działań lub działań public relations jest uzyskanie pełnego wsparcia ze strony społeczności dla organizacji świadomie i dobrowolnie.

---

Funkcje administracyjne

W czynnościach administracyjnych istnieje kilka łatwo rozpoznawalnych cech, w tym:
Administracja ma jasny cel, tymczasem dla szerokiego rozumienia administracji jest to cały proces współpracy między ludźmi

1. W Administracji istnieje grupa ludzi składająca się z 2 lub więcej osób
2. Administracja jest zawsze związana z działalnością lub działalnością kooperacyjną
3. W administracji istnieje proces biznesowy lub roboczy
4. Działania w ramach Administracji zawsze mają również wytyczne, nadzór, a także kierownictwo,

---

Funkcja administracyjna

Oto niektóre z funkcji administracyjnych w organizacji:

1. Planowanie (Planowanie)

To planowanie jest działaniem lub planowaniem, które wymaga działania lub działania administracja, począwszy od zbierania danych, poprzez przetwarzanie danych, aż do przygotowania danych planowanie.

---

2. Organizowanie

Organizowanie to czynność lub czynność polegająca na kompilowaniu, a także budowaniu komunikacji służbowej między członkami organizacji wewnątrz organizacji, aby następnie zostało to osiągnięte i utworzona zostanie jednostka biznesowa, która będzie w stanie realizować cele organizacyjne że

---

3. Koordynacja

Koordynowanie tego jest częścią funkcji zarządzania, która następnie wykonuje szereg czynności lub czynności, aby wszystko przebiegało dobrze unikanie występowania chaosu, starć, wakatów lub działań prowadzonych przez łączenie, łączenie i dostosowanie pracy podwładnego, który następnie jest zaplanowaną współpracą w celu osiągnięcia celu organizacja.

---

4. Raportowanie

Raportowanie to czynność lub czynność polegająca na dostarczaniu postępów lub również wyników czynności poprzez tworzenie i dostarczanie raportów z obowiązków i funkcji wyższych urzędników zarówno ustnie, jak i pisemnie, aby uzyskać przegląd realizacji obowiązków członków organizacja.

---

5. Asygnowanie

Budżetowanie to czynność planowania i zarządzania finansami lub budżetami w organizacji, która jest wykonywana na bieżąco.

---

6. Rekrutacja (miejsce docelowe)

Ten personel to działanie lub działanie, które jest związane lub związane z HR, a także innymi zasobami w organizacji, a mianowicie; począwszy od rekrutacji pracowników, następnie na rozwoju, a także na sprzęcie wewnątrz organizacji.

---

7. Kierowanie (kierunek lub prowadzenie)

Reżyseria to czynność lub czynność mająca na celu interakcję z członkami organizacji w formie dawania poleceń, wskazówek, sugestii, aby zadanie zostało wykonane prawidłowo, aby osiągnąć cele, które były lub są ustalona.

---

Rola administracyjna

Można powiedzieć, że administracja jest porównywana do Królowej Pokoju. Zamieszanie będzie nadal występować w firmie lub firmie, gdy administracja nie będzie działać prawidłowo.

Wyobraź sobie, że nie masz schludnego formatu przechowywania plików. Twoje akta i korespondencja są umieszczane niedbale?

Pewnego dnia naprawdę tego potrzebujesz, a znalezienie go zajmie Ci dużo czasu. Nawet jeśli odpowiednio go zorganizujesz, to oczywiście czas ten może lub może zostać skrócony i wykorzystany do realizacji innych celów.

Definicja administracji w obszarze biznesowym ubu jest w rzeczywistości bardzo szeroka i będzie również z nią powiązana czyli zajmowanie się wszelkimi rodzajami zarządzania na kilku stanowiskach w dziale firma. Według współpracownika Pankaj Mishra, poprzez Linkedin, administrator stanie się wtedy łącznikiem dla wszystkich rodzajów działów, partnerów firmy i konsumentów jednocześnie.

Z tego powodu pole to powinno być w stanie obejmować przynajmniej następujące rzeczy, a mianowicie:

1. Zrozum znaczenie administracji
2. Poprawić wydajność pracowników biurowych pod względem organizacyjnym, a także zarządzać administracją biurową we wszystkich dziedzinach
3. Wydawanie odpowiednich standardów archiwizacji
4. Rozwijaj i zarządzaj aktywami firmy
5. Potrafi opracować procedury administracyjne
6. Potrafi kontrolować, a także planować budżet administracyjny
7. Twórz raporty dotyczące działalności lub działalności firmy, począwszy od listy płac, działalności lub działalności wysyłkowej i innych

Mimo to główne zadanie administratora zależy oczywiście od firmy. Pewne jest, że ta dziedzina zapewni sprawność działania firmy we wszystkich działach. Działają jako pomost między kierownictwem a pracownikami.

Ta administracja biurowa jest jednym z elementów związanych z efektywnością i produktywnością pracy firmy. Dostarczają informacji potrzebnych różnym działom, aby każdy opis stanowiska pracy i plan zarządzania został zrealizowany.

Następnie zapewniają to, czego potrzebują różne działy, ustalają przepisy i kulturę korporacyjną. Wydaje się, że to pole zostało pochłonięte przez ziemię, mimo że ta administracja jest głównym kluczem do sprawnego funkcjonowania firmowych regulacji.

---

Cel administracyjny

Poniżej znajdują się funkcje administracyjne, a mianowicie niektóre punkty i ich pełne objaśnienia, które omówiono poniżej:

1. Monitorowanie działań administracyjnych
2. Do oceny działalności firmy kegiatan
3. Opracuj program biznesowy
4. Aby zapewnić bezpieczeństwo prowadzonej działalności gospodarczej

---

Typ administracyjny

Ze względu na zakres prac administracja dzieli się na kilka typów, a mianowicie:

1. Administracja państwowa

Ta administracja państwowa to system, który reguluje wiele rzeczy związanych z administracją państwa, aby mogła dobrze działać

---

2. Administracja handlowa

Administracja handlowa lub również ta firma to działalność lub wspólne działanie między 2 osobami lub więcej, aby osiągnąć cele, które zostały lub zostały uzgodnione, a mianowicie uzyskanie zysk.

---

3. Administracja populacyjna

Jest to szereg czynności lub czynności służących do regulowania, strukturyzacji i kontrolowania danych i dokumentów dotyczących populacji przez: poprzez ewidencję ludności, zarządzanie informacją, ewidencję ludności, aż do wykorzystania danych zgodnie z obowiązującymi przepisami applicable zastosować.

---

4. Administracja finansowa

Ta administracja finansowa to działalność lub działania związane lub związane z finansami, takie jak: na przykład ewidencjonowanie przychodów, wydatków, przepływów, a także źródeł finansowania, do sprawozdań finansowych w firmie firma.

---

5. Administracja edukacyjna

Administracja oświatowa to działalność związana z realizacją oświaty, która obejmuje istnienie

1. planowanie,
2. organizowanie,
3. nadzór,
4. kierunek i tak dalej.

---

Przykład administracyjny

Dla jasności, oto kilka przykładów administracji według typu:

1. Przykładami administracji państwowej są takie jak ustalanie zasad tworzenia instytucji rządowych, także zasady dotyczące zmian w gabinecie przez prezydenta, zasady dotyczące wyborów powszechnych oraz itp.
2. Przykładem administracji finansowej jest wystawianie faktur, obliczanie każdej gotówki przychodzącej i wychodzącej do up sporządzać księgi lub tzw. sprawozdania finansowe, zgodnie z istniejącym przepływem środków, a także na podstawie: zasady.
3. Ten przykład administracji edukacyjnej jest często określany jako administracyjny, taki jak dbanie o listy, tworzenie harmonogramów, a także zarządzanie zajęciami lub zajęciami szkolnymi.
4. Przykładami administracji biurowej są dbanie o sekcję obecności pracowników, robienie notatek związanych z przepływem towarów produkcja, sporządzanie raportów towarowych i finansowych, obliczanie i klasyfikowanie zapasów towarów i inne itp.
5. Przykłady administracji okupacyjnej obejmują sporządzanie dokumentów dla ludności, takich jak karty rodzinne, KTP, akty zgonu, akty urodzenia i wiele innych. zarządzanie i przechowywanie danych i informacji o populacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Tak więc wyjaśnienie definicji administracji, cech, celów, ról, elementów, typów i przykładów, miejmy nadzieję, że to, co opisano powyżej, może być dla ciebie przydatne. Dziękuję Ci