6 definisjoner av organisasjonskommunikasjon ifølge eksperter (komplett)

6 Forstå organisasjonskommunikasjon ifølge eksperter (komplett) - Ved forrige anledning diskuterte vi om betydningen av kommunikasjon, fullstendig forklart der av ifølge eksperter. Nå denne gangen vil vi diskutere improvisasjonen av selve kommunikasjonen, nemlig organisasjonskommunikasjon. Hva er organisasjonskommunikasjon? Sjekk ut anmeldelsen her.

6 Forstå organisasjonskommunikasjon ifølge eksperter (komplett)

La oss først diskutere betydningen generelt.

Forståelse av organisasjonskommunikasjon Komunikasi

Generelt er betydningen av organisasjonskommunikasjon: sending og mottak av ulike organisasjonsmeldinger i en formell eller uformell gruppe i en organisasjon. Organisasjonskommunikasjon ser også på størrelsen på organisasjonen, hvis en organisasjon er liten, da har kommunikasjonsprosessen som oppstår i organisasjonen også en tendens til å være enkel.

Imidlertid, hvis organisasjonen er stor, for eksempel et politisk parti, vil kommunikasjonen som skjer naturligvis være mer kompleks. Før vi diskuterer videre om organisasjonskommunikasjon, la oss gjennomgå et øyeblikk igjen hva kommunikasjon betyr i ekspertenes øyne.

Forstå organisasjonskommunikasjon ifølge eksperter

Følgende er definisjonen av organisasjonskommunikasjon ifølge eksperter.

1. Carl I. Hovland

Kommunikasjon er en prosess der en person kan formidle en stimulans eller et verbalt symbol som har som mål å endre andres atferdsmønster.

2. Colin Cherry

Ifølge ham er kommunikasjon en prosess der ulike parter bruker informasjon for å kommunisere med hverandre oppnåelse av et felles mål og kobling av forholdet mellom stimulansen og generatoren svaret.

3. William J. Selger

Kommunikasjon er en prosess der verbale og ikke-verbale symboler blir sendt, mottatt og gitt mening.

4. Deddy Mulyana

Ifølge ham består kommunikasjon av tre begreper, nemlig kommunikasjon som interaksjon, kommunikasjon som interaksjon og kommunikasjon som ensrettet eller enveis handling.

5. Reuben og Steward

De sier at kommunikasjon er en kompleks aktivitet, et populært felt, noe som sies å være avgjørende for en stilling eller stilling en effektiv posisjon, blir noe som er grunnleggende i livet og er et høyt utdanningsmedium og ikke blir en kommunikasjonskompetanse den gode.

6. Raymond Ross

Kommunikasjon er en prosess som filtrerer, velger og overfører symboler på en slik måte at de kan hjelpe lyttere med å skape respons fra en tanke som er i harmoni med det som menes med kommunikator.

Etter å ha sett et glimt av selve forestillingen om kommunikasjon, er det litt annerledes når det er et organisatorisk element der, da fra at den faktiske kommunikasjonen til selve organisasjonen er veldig enkel, er det bare en kommunikasjon som skjer på et bestemt tidspunkt organisasjon.

Det er en enkel forklaring på Arnold & Feldman når det gjelder organisasjonskommunikasjon, forklarer de det organisasjonskommunikasjon er en utveksling av informasjon mellom mennesker i organisasjonen, der prosessen inkluderer ulike stadier: oppmerksomhet, forståelse, aksept som sant og oppbevaring.

Fra forklaringen ovenfor kan vi konkludere med at organisasjonskommunikasjon kan defineres som: ytelse og tolkning blant kommunikasjonsenhetene som er en del av en organisasjon sikker. Forklaringen er mer vektlagt på det funksjonelle aspektet, mens sett fra et fortolkende perspektiv, Organisasjonskommunikasjon blir sett på som en prosess for å skape mening for interaksjoner som ikke er annet enn organisasjon.

Det er vår korte forklaring på 6 Forstå organisasjonskommunikasjon ifølge eksperter (komplett), beklager hvis det er feil i å skrive ord eller setninger, og forhåpentligvis kan forklaringen ovenfor være nyttig og nyttig for oss alle. Takk skal du ha.