Som publikum blir vi ofte bombardert med forskjellige typer annonser. Ikke bare gjennom massemedier som TV, aviser, radio eller internett, men gjennom sosiale medier media som reklametavler, brosjyrer, bannere, plakater, SMS, beskjed direktemeldinger, elektronisk post, sosiale medier og så videre. Annonser som sendes gjennom ulike medier har samme mål, nemlig å informere, oppmuntre, og overtale et bredt publikum om produktene som skal selges slik at de er interessert i å kjøpe det ønskede produktet tilbys.

Dette er i tråd med definisjonen av reklame i henhold til Big Indonesian Dictionary som sier at annonser er nyhetsordre for å oppmuntre, overtale allmennheten til å være interessert i varene og tjenestene som vil være tilbys. Annonsering defineres også som varsel til publikum om varer eller tjenester som selges, legges ut i massemedier (som aviser og magasiner) eller på offentlige steder.

I mellomtiden, ifølge det indonesiske annonseringsrådet (2014), er det som menes med reklame en form for kommunikasjon om produktet og / eller merkevaren til målgruppen, slik at de gir svar som er i samsvar med målene annonsør. Det blir videre forklart at det som er inkludert i definisjonen av reklame, er bedriftsannonser, reklame for offentlige tjenester, reklameprogrammer,

instagram viewer
kommunikasjon brand (merkevarekommunikasjon), event (event) og pawikraya (merchandising).

Generelt presenteres annonser ved hjelp av tekst og ledsages av bilder eller illustrasjoner. Dette er ment slik at annonsen ser attraktiv ut i publikums øyne, slik at publikum oppfordres til å kjøpe de tilbudte produktene. Språket som brukes i reklame, må lett forstås av publikum. På en måte må du ikke bruke ordene-ord superlativ med mindre det er ledsaget av pålitelige data og fakta. Dermed må språket som brukes i annonseteksten inneholde fakta og meninger.

Hva er meninger og fakta i annonsetekst?

I følge Big Dictionary Språk I Indonesia menes med fakta ting (forhold, hendelser) som er virkelighet. Fakta er også definert som noe som virkelig eksisterer eller skjer. I mellomtiden er det som menes med mening en mening, tanke eller holdning. Det kan sies at meninger relatert til produktene som annonseres i annonseteksten, må ledsages av underbyggende fakta.

Hvordan skille fakta og mening i annonsetekst?

Det har blitt nevnt tidligere at fakta er ting (hendelser eller omstendigheter) som er virkelighet eller noe som faktisk skjedde. Mens meninger er meninger, tanker eller holdninger til fakta. Den rette måten å skille mellom fakta og mening i reklametekst er å lese og undersøke hvert element setning inneholdt i annonseteksten. Her er noen eksempler på annonsetekst og hvordan man skiller mellom fakta og meninger.

1. Eksempel 1

Følgende er et eksempel på en stillingsannonsetekst sitert fra siden pgnlng.co.id.

TRENGT TRENGT
PT PGN LNG INDONESIA er et datterselskap av PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, og åpner muligheter for unge mennesker den beste datteren i hele Indonesia for å delta i rekrutteringsprosessen for potensielle PT PGN LNG Indonesia-ansatte til stillinger :

MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT
(KODE: MTS)

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning: Minimum D-IV seiling.
  • Sertifikat: Ha et ANT 1 Nautical Expert-sertifikat, helst ha et Scout / Mooring Master klasse 1-sertifikat.
  • Minimum 3 års arbeidserfaring, fortrinnsvis erfaring med:
    • Gjennomføre speiding / fortøyning mesterklasse 1.
    • Terminaldrift, helst som Marine Terminal Superintendent i olje- og gassektoren.
  • Kunne aktivt snakke engelsk.
  • Kjent med Microsoft office og internett.
  • Kunne koordinere godt med interne og eksterne parter.
  • Ha høy integritet og være i stand til å jobbe i et team.

Send søknadsbrev, CV og tilhørende dokumenter straks ved å ta med stillingskoden senest 30. november 2018 til Human Resources Manager:

[email protected]

Fra eksemplet på annonseteksten ovenfor kan det konkluderes med følgende.

en. Fakta i annonseteksten ovenfor er i følgende setning.

  • PT PGN LNG INDONESIA er et datterselskap av PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.
  • Åpningsmuligheter for de beste sønnene og døtrene i hele Indonesia for å delta i rekrutteringsprosessen for potensielle ansatte i PT PGN LNG Indonesia.
  • For stillingen som MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT (KODE: MTS).
  • Personalsjef: [email protected]

b. Meningen i annonseteksten ovenfor er i følgende setning.

  • Utdanning: Minimum D-IV seiling.
  • Sertifikat: Ha et ANT 1 Nautical Expert-sertifikat, helst ha et Scout / Mooring Master klasse 1-sertifikat.
  • Minimum 3 års arbeidserfaring, fortrinnsvis erfaring med å utføre speiding / fortøyning mesterklasse 1 aktiviteter; og terminaldrift, helst som Marine Terminal Superintendent i olje- og gassektoren
  • Kunne aktivt snakke engelsk.
  • Kjent med Microsoft office og internett.
  • Kunne koordinere godt med interne og eksterne parter.
  • Ha høy integritet og være i stand til å jobbe i et team.
  • Send umiddelbart søknadsbrev, CV og støttedokumenter med posisjonskode senest 30. november 2018 til Human Resources Manager: [email protected].

2. Eksempel 2

Følgende er et eksempel på en stillingsannonsetekst lastet ned fra LKPP-siden.

Kunngjøring om rekruttering av annet tjenestepersonell i Generelt og Finansbyrå
For å støtte gjennomføringen av oppgaver og funksjoner i General- og økonomibyrået, åpner vi ledige stillinger for støttepersonell for andre tjenester med følgende stillinger.

1. Generell støttepersonell (husoppdeling, 1 person)

Kvalifikasjoner:

  • Kvinne;
  • Alder min. 22 år og maks. 30 år;
  • Minimum utdannelse D3 / S1 med hovedfag i økonomi / regnskap / ledelse; (Opplev min. 1 år);
  • GPA Min. 3,00 (skala 4,00);
  • Dyktig i å bruke Microsoft Office og Internett;
  • Kunne kommunisere og jobbe godt sammen;
  • Kunne jobbe uavhengig eller i team;
  • Kunne jobbe i henhold til målet;
  • Ha integritet og høy motivasjon til å jobbe;
  • Vær ærlig, ansvarlig og disiplinert; og
  • Kan forstå jobben / oppgaven godt.

Stillingsbeskrivelse :

  • Gjennomføre ledertjenester;
  • Gjennomføring av forbruksvarer;
  • Forene bruken av budsjettet;
  • Overvåke budsjettet i arbeids- og generalsekretæren;
  • Forbered konseptet med offisielt memorandum og / eller brev;
  • Hjelp til forberedelse av møter, for eksempel: forberede administrativt utstyr (invitasjoner, oppmøte og referater); forberede møte måltider;
  • Gjør en reservasjon for innkvarteringsfasiliteter (transport, innkvartering), inkludert innlevering av honorar for ressurspersoner i gjennomføringen av aktiviteter;
  • Organisering av kontorets daglige behov; og
  • Utfør arkiver pent og godt mot transaksjonsdokumenter.

2. Generelt støtteapparat / arkivere (administrativ underavdeling, 1 person)

Kvalifikasjoner:

  • Mann
  • Fysisk sterk og sunn, minimum høyde 165 cm;
  • Alder min. 22 år og maks. 35 år gammel;
  • Minimum utdannelse D3 / S1 Arkitekt, bibliotek (Opplevelse min. 1 år);
  • GPA min. 3,00 (skala 4,00);
  • Dyktig i å bruke Microsoft Office og Internett;
  • Kunne kommunisere og jobbe godt sammen;
  • Kunne jobbe uavhengig eller i team;
  • Kunne jobbe i henhold til målet;
  • Ha integritet og høy motivasjon til å jobbe; og
  • Vær ærlig, ansvarlig og disiplinert.

Stillingsbeskrivelse :

  • Organisering av de aktive og inaktive postene til arbeidsenheten;
  • Organiser aktive og inaktive arkiver pent og riktig i samsvar med arkivregler;
  • Organiser aktive og inaktive arkiver raskt og raskt slik at de lett blir funnet når du søker etter arkivet; og
  • Administrer aktive og inaktive arkiver for alle arbeidsenheter.

Fremgangsmåte for innsending av søknadsdokumenter:

1. Fyll ut skjemaet for søkerdata på https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu senest 24. mai 2019 klokken 15.00 WIB.

2. Forbered dokumenter som må bringes på tidspunktet for intervjuet.

  • Søknadsbrev adressert til det offentlige og finansbyråets anskaffelsesoffiser
  • biografi
  • Fotokopi av identitetskort
  • Foto (3 × 4 farger) 2 ark
  • En kopi av vitnemålet som er legalisert av myndighetene
  • Kopier av transkripsjoner som er legalisert av myndighetene
  • Sertifikater som er relevante for innsendt søknad
  • Fotokopi av NPWP-kort (kan foreslås)
  • Fotokopi av BPJS helsekort (kan foreslås)

3. Bare søkere som oppfyller kravene vil bli kontaktet for intervjuet.

4. Hvis akseptert, må søkere være klare til å jobbe innen 10. juni 2019.

Fra eksemplet på annonseteksten ovenfor kan det konkluderes med følgende.

en. Fakta i annonseteksten ovenfor er i følgende setning.

  • For å støtte gjennomføringen av oppgaver og funksjoner i General- og økonomibyrået, åpner vi ledige stillinger for støttepersonell for andre tjenester med følgende stillinger.
    • Generell støttepersonell (husoppdeling, 1 person)
    • Generelt støtteapparat / arkivere (administrativ underavdeling, 1 person)
  • Stillingsbeskrivelse:
    • Gjennomføre ledertjenester;
    • Gjennomføring av forbruksvarer;
    • Forene bruken av budsjettet;
    • Overvåke budsjettet i arbeids- og generalsekretæren;
    • Forbered konseptet med offisielt notat og / eller brev;
    • Hjelp til forberedelse av møter, for eksempel: forberede administrativt utstyr (invitasjoner, oppmøte og referater); forberede møte måltider;
    • Foreta reservasjoner på innkvarteringsfasiliteter (transport, losji), inkludert innlevering av honorar for ressurspersoner når de utfører aktiviteter;
    • Organisering av kontorets daglige behov; og
    • Utfør arkiver pent og godt mot transaksjonsdokumenter.
    • Organisering av de aktive og inaktive postene til arbeidsenheten;
    • Organiser aktive og inaktive arkiver pent og riktig i samsvar med arkivregler;
    • Organiser aktive og inaktive arkiver raskt og raskt slik at de lett blir funnet når du søker etter arkivet; og
    • Administrer aktive og inaktive arkiver for alle arbeidsenheter

b. Meninger om annonseteksten ovenfor er i følgende setning.

Kvalifikasjoner:

  • Kvinne;
  • Alder min. 22 år og maks. 30 år;
  • Minimum utdannelse D3 / S1 med hovedfag i økonomi / regnskap / ledelse; (Opplev min. 1 år);
  • GPA Min. 3,00 (skala 4,00);
  • Dyktig i å bruke Microsoft Office og Internett;
  • Kunne kommunisere og jobbe godt sammen;
  • Kunne jobbe uavhengig eller i team;
  • Kunne jobbe i henhold til målet;
  • Ha integritet og høy motivasjon til å jobbe;
  • Vær ærlig, ansvarlig og disiplinert; og
  • Kan forstå jobben / oppgaven godt.
  • Mann;
  • Fysisk sterk og sunn, minimum høyde 165 cm;
  • Minimum utdannelse D3 / S1 Arkitekt, bibliotek (Opplevelse min. 1 år);

Fremgangsmåte for innsending av søknadsdokumenter:

1. Fyll ut skjemaet data søker på https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu senest 24. mai 2019 klokken 15.00 WIB.

2. Forbered dokumenter som må bringes på tidspunktet for intervjuet.

  • Søknadsbrev adressert til det offentlige og finansbyråets anskaffelsesoffiser
  • biografi
  • Fotokopi av identitetskort
  • Foto (3 × 4 farger) 2 ark
  • En kopi av vitnemålet som er legalisert av myndighetene
  • Kopier av transkripsjoner som er legalisert av myndighetene
  • Sertifikater som er relevante for innsendt søknad
  • Fotokopi av NPWP-kort (kan foreslås)
  • Fotokopi av BPJS helsekort (kan foreslås)

3. Bare søkere som oppfyller kravene vil bli kontaktet for intervjuet.

4. Hvis akseptert, må søkere være klare til å jobbe innen 10. juni 2019.

Dermed en kort gjennomgang av hvordan man skiller fakta og mening i annonsetekst. Andre artikler som kan leses inkluderer nyheter tekst, eksemplet på teksten, gjennomgangstekst, prosedyretekst på indonesisk, eksempler på endosentriske setninger i reklame, eksempler på annonser på internett, eksempel på matannonser, eksempel på en drikkeannonse, eksempel på jobbannonse, gi et eksempel på en meningssetning i en annonse, eksempel på kort nyhetstekst, eksempel på nyhetstekst i avis, eksempel på nyheter om skolen, og trist nyhetseksempel. Kan være nyttig.