Eksempel på curriculum vitae på indonesisk

Etter å ha studert på videregående skole / yrkesfag eller universitet, vil vi selvfølgelig umiddelbart få ønsket jobb. Trikset er å søke på jobber enten personlig, per post eller online. Vanligvis når vi søker på en jobb, må vi forberede forskjellige ting som trengs, for eksempel et jobbsøknadsbrev og forskjellige nødvendige dokumenter som fotokopier. ID-kort, fotokopi av siste vitnemål, fotokopi av transkripsjon, helsesertifikat, attest for god oppførsel, passfoto og curriculum vitae.

Hva er en CV?

Curriculum vitae er personopplysninger som inneholder en oversikt over hele bakgrunnen for en persons liv, det være seg utdanning, arbeid, hobbyer, familie, prestasjoner, helse, priser og etc. En curriculum vitae tolkes også som et skriftlig dokument som inneholder essensen av personlige data, utdanningshistorie, arbeidserfaring, typer priser som er mottatt oppnådd, typer prestasjoner som er oppnådd, organisasjonserfaring, aktiviteter eller opplæring som er fulgt, ferdigheter eller evner mestret. Skriftlig avsluttes eller lukkes det ofte med en signatur og et klart navn.

Når vi ønsker å søke jobb, må det være nøye å skrive en historieliste fordi det ikke gjør det Sjelden mislykkes noen i å bli akseptert for arbeid på grunn av en curriculum vitae som ikke samsvarer med forventningene selskap. For eksempel ber selskapet søkerne om å skrive brev søknad og curriculum vitae på et fremmed språk. Som søker må du følge det som er ønsket av selskapet. Derfor må du skrive et CV, ta hensyn til språket som brukes.

For curriculum vitae på indonesisk er språket som brukes indonesisk rå som refererer til de generelle retningslinjene for indonesisk stavemåte. På samme måte med en CV på et fremmedspråk, bør språket som brukes, være i samsvar med gjeldende regler for stavemåte. Både indonesisk og fremmedspråklig CV skal bruke Språk bra og riktig, bruker ord-Høflige ord, ren skrift og lett å lese. For det trenger vi å vite og forstå fremgangsmåten for å skrive en CV som er både riktig og interessant på samme tid. I tillegg trenger vi å forstå de forskjellige elementene som finnes i curriculum vitae, slik at sjansene for å bli akseptert å jobbe i ønsket selskap er større.

Elementer i en curriculum vitae

Curriculum vitae har flere viktige elementer som personopplysninger, utdanningshistorie, arbeidserfaring, organisasjonserfaring, erfaring i forskjellige aktiviteter, seminarer, opplæring og kurs som er fulgt, ferdigheter eller evner som er besatt, og prestasjoner som er oppnådd. Her er en kort gjennomgang.

1. Personlig informasjon

Det første elementet i curriculum vitae er: informasjon Om data som inkluderer navn, sted og fødselsdato, adresse i henhold til identifikasjon eller postadresse, siste utdannelse, elektronisk postadresse og telefonnummer der du kan kontaktes. Informasjon om personopplysninger er veldig viktig for å gjøre det lettere for bedrifter å kontakte potensielle ansatte som er valgt.

2. utdanningsbakgrunn

Utdanningshistorie inneholder informasjon om nivået på formell utdanning som har blitt fulgt. Å skrive utdanningshistorie starter vanligvis fra laveste utdanning til høyeste utdanning. Å skrive utdanningshistorie bør ledsages av begynnelsen av året for skoletilgang og året for oppgradering og oppnådde akademiske karakterer. For videregående / yrkesfaglige videregående studenter krever noen selskaper akademiske poeng for nasjonal eksamen, enten totalt eller i visse fag. I mellomtiden krever høyskoleutdannede et karakterpoengsnitt. Søkerens utdanningshistorie er veldig viktig for selskapet fordi selskapet enkelt kan finne ut om akademiske evner er egnet med bedriftens behov.

3. Arbeidserfaring

Det neste elementet i curriculum vitae er arbeidserfaring. Når du skriver en curriculum vitae, bør arbeidserfaring være inkludert hvis søkeren har jobbet tidligere. Måten å skrive arbeidserfaring på er ikke forskjellig fra måten å skrive en pedagogisk historie på, nemlig typen arbeid som er utført ledsaget av en beskrivelse av arbeidet og årsarbeidet. Forskjellen er at skrivingen av arbeidserfaringen er ordnet i omvendt startende med fra typen arbeid som ble utført sist og slutter med typen arbeid som ble utført først. Dette for å gjøre det lettere for selskapet å finne ut den siste arbeidserfaringen og den totale mengden arbeidserfaring de har. Jo mer arbeidserfaring du har, jo mer kunnskap får du.

4. Organisatorisk opplevelse

I tillegg til arbeidserfaring, er organisasjonserfaring både innenfor og utenfor fagmiljøet ofte et krav som må oppfylles av søkere når de søker jobb. Generelt er dette kravet for nyutdannede som ikke har arbeidserfaring. Organisasjonserfaring er veldig viktig for jobbsøkere fordi organisasjonserfaring viser evner jobbsøkere for å kunne samarbeide med andre og være ansvarlige for det som blir jobben hans. Av denne grunn bør navn inkluderes ved skriving av organisasjonserfaringer organisasjon fulgt, stillinger som har blitt avholdt, beskrivelse av stillinger og tjenestetid i den aktuelle organisasjonen.

5. Erfaring i ulike aktiviteter

I tillegg til organisasjonserfaring, er et annet element i curriculum vitae erfaring i ulike aktiviteter. Når vi går på skole eller høyskole, er det vanligvis forskjellige typer aktiviteter som har sine egne komitéstrukturer. Opplevelsen av å være en av arrangørene av denne aktiviteten kan gi erfaring med å jobbe i et team. Derfor, som å skrive organisatoriske erfaringer, bør også komiteerfaringer skrives med fullstendig navn på den aktuelle aktiviteten, stillingen, beskrivelsen av stillingen og konkursperioden ta plass.

6. Seminarer, opplæringer og kurs som har vært deltatt

Andre elementer i curriculum vitae er seminarer, opplæring og kurs som har vært deltatt. Disse aktivitetene må inkluderes i curriculum vitae fordi de kan gi merverdi og demonstrere sine ferdigheter og kunnskaper. Måten å skrive er ikke forskjellig fra historien om utdanning eller arbeidserfaring, som er ordnet på en systematisk måte omvendt med den siste aktiviteten som er oppført først og slutter med den første aktiviteten ferdig. I tillegg må varigheten av tid under seminarer, opplæring og kurs inkluderes.

7. Ferdigheter eller evner besatt

Det neste elementet i curriculum vitae er ferdighetene eller evnene. For eksempel kommunikasjonsferdigheter, fremmedspråkferdigheter og evnen til å bruke teknologi. Dette er nødvendig med tanke på den raske utviklingen av informasjons- og kommunikasjonsteknologi som faktisk bruker mange fremmedspråk. I tillegg kan evnen til å snakke fremmedspråk støtte evnen til å kommunisere med andre mennesker fra andre land.

8. Prestasjoner som noensinne er oppnådd

En annen viktig ting som må inkluderes i curriculum vitae er prestasjonene som er oppnådd av søkeren. Dette er nødvendig slik at selskapet kjenner til andre potensialer som søkeren har, slik at det kan utvikles av selskapet gjennom utdanning og opplæring. Spesielt hvis prestasjonene som er oppnådd av søkeren kan gi et positivt bidrag til selskapet.

Tips for å skrive en CV

For å bli akseptert å jobbe i ønsket selskap, må en curriculum vitae gjøres så attraktiv som mulig, men ikke overdreven. Her er noen tips for å skrive en god og korrekt curriculum vitae som hentet fra forskjellige kilder.

• Unngå å skrive “Curriculum Vitae” som tittel
  Det første tipset for å skrive en ordentlig curriculum vitae er å ikke skrive tittelen “Curriculum Vitae” på curriculum vitae som er laget.
• Ikke vær dum
  Når du skriver en curriculum vitae, skal den ikke være langvarig og for liten fordi selskaper pleier å foretrekke en kort, kortfattet og tydelig curriculum vitae. Det viser også at arbeidsgivere foretrekker søkere som er greie og ikke overrepresenterer seg i CV. Derfor er det bedre å skrive en kort curriculum vitae, selv om prestasjonene eller arbeidserfaringen du har ikke er små.
• Justering av utdanningshistorie med den stillingen du søker om
  Når du søker jobb, bør du tilpasse deg stillingen du søker om. Og på grunn av dette, bør en skriftlig curriculum vitae også inneholde en utdannelseshistorie i samsvar med stillingen det søkes om. Denne egnetheten er veldig viktig for selskapet fordi den kan vise om søkerens evner er i samsvar med typen arbeid som tilbys eller ikke. For eksempel å bli vitenskapslektor Kommunikasjon, den nødvendige utdanningsbakgrunnen er minst en mastergrad i kommunikasjonsvitenskap.
• Bruke et offisielt pass
  Curriculum vitae er vanligvis vedlagt et bilde av søkeren. Passfotoet som brukes er fortrinnsvis et bilde av deg selv i formelle, pene og smilende positurer. Dette er ment å gjøre det lettere for HR å se søkerens personlighet gjennom det vedlagte bildet. Av denne grunn bør du ikke legge ved et bilde av deg selv ved å bruke uformelle, ryddelige og gratis klær som selfies.

Eksempel
Følgende er et eksempel på en Curriculum Vitae på indonesisk.

EN. PERSONLIG INFORMASJON
1	Fullt navn	Duftende rose
2	Fødested / dato. Født	Jakarta, 29. februar 1992
3	Kjønn	Kvinne
4	Hjemmeadresse	Flower Garden Street No. 1 Bandung
5	Siste utdannelse	S1-Vitenskapelig kommunikasjon
6	E-post	[email protected]
7	Telefon / HP	+628000000000
8	Hobbyer (Hobby)	Lesing skriving
B. UTDANNINGSBAKGRUNN
1	1998 – 2004	SDN Sabang Bandung
2	2004 – 2007	SMPN 1 Bandung
3	2007 – 2010	SMAN 1 Bandung
4	2010 – 2015	UNIKOM Bandung
C. JOBBOPPLEVELSER
1	2015 – 2018	PR-ansatte ved PT Maju Once, Bandung
E. ORGANISASJONSOPPLEVELSE
1	2013-2014	Leder for HIMA PR
F. KURSER / OPPLÆRING / SEMINAR
1	2010 – 2015	Engelsk
2	2010 – 2015	Fransk språk
G. FERDIGHETER HAR
1	Mestring MS Office
H. PRESTASJONER NOENSINNE OPRETTET
1	2005	1. vinner av Inter-Class Speech Contest på SMPN 1 Bandung
Dermed har jeg laget denne Curriculum Vitae i sannhet, og hvis det i fremtiden er informasjon som ikke er sant, er jeg villig til å bli tiltalt i retten.
………………………, ………………………………..
Hva gjør
(……………………………………………….)

Dermed en kort gjennomgang av eksempler på curriculum vitae i Indonesia. Andre artikler som kan leses inkluderer eksempel på jobbsøknadsbrev, typer vitenskapelige essays, typer halvvitenskapelige essays, typer ikke-vitenskapelige essays, hvordan skrive en grad, hvordan du skriver fotnoter,hvordan man skriver en bibliografi, eksempler på fotnoter og bibliografi, eksempler på direkte og indirekte sitater og eksempel på introduksjon. Kan være nyttig. Takk skal du ha.