√ Definisjon av insentiver, typer, skjemaer, mål, prinsipper, insentivindikatorer
Definisjon av insentiver, typer, skjemaer, mål, prinsipper, insentivindikatorer – I denne diskusjonen vil vi forklare om insentiver. En forklaring som inkluderer betydningen av insentiver, typer insentiver, former for insentiver, insentivmål, insentivprinsipper og insentivindikatorer som diskuteres fullt ut og lett å forstå.
Definisjon av insentiver, typer, skjemaer, mål, prinsipper, insentivindikatorer
For flere detaljer, se nøye gjennom anmeldelsen nedenfor.
Definisjon av insentiver
I Big Indonesian Dictionary er insentiver tilleggsinntekter (penger, varer osv.) gitt for å øke arbeidsentusiasme, eller også kjent som stimuleringspenger.
Generelt er insentiver noe i form av penger eller varer som har som formål å oppmuntre til en aktivitet. Eller noe som gis til ansatte fordi deres ytelse overgår de spesifiserte standardene.
Typer / typer insentiver
I følge Siagian (2007: 268) er typene insentiver som følger:
-
Stykkearbeid (lønn per produksjon)
Er en teknikk som brukes for å oppmuntre ansattes arbeidsytelse basert på resultatene av arbeidet som er utført og uttrykt i antall produksjonsenheter. -
Produksjonsbonuser (produksjonsbonus)
Er en type insentiv som gis til ansatte som jobber på en slik måte at standardproduksjon overskrides. -
Provisjoner (kommisjon)
Er en bonus mottatt for å gjøre en jobb og settes ofte av selgere. -
Executive insentiver (utøvende insentiv)
Er en type insentiv som gis til ansatte på nivå med ledere eller ansatte med høye stillinger i bedriften. -
Modenhetskurver (modenhetskurve)
Nemlig insentivene som gis til ansatte eller arbeidsstyrke, på grunn av tjenestetiden og rang- og lønnsgruppen kan ikke lenger nå en høyere rangering og inntekt. -
Gruppe insentivplan
Det er et faktum at i mange organisasjoner er ikke prestasjoner en individuell suksess, men på grunn av suksessen til arbeidsgrupper som kan jobbe i et team. Andre typer insentiver er materielle insentiver og ikke-materielle insentiver.- Materielle insentiver: Er en type insentiv som gir i form av bonuser, provisjoner, overskuddsdeling, utsatt kompensasjon og aldershjelp.
- Ikke-materielle insentiver: Er en type insentiv som gis i form av trygd, utdeling av sertifikater, forfremmelse, ros eller skriving. I mellomtiden, hvis differensiert basert på mottakeren, er insentiver delt inn i:
-
Individuelle insentiver
Det vil si at insentivene som gis er rettet mot ansatte for hver enkelt ansatts innsats og arbeidsytelse. -
Gruppe insentiver
Er en type insentiv som gis til ansatte basert på standardene til hver gruppe. -
Plant brede insentiver
Er en type insentiv som gis til alle ansatte basert på betalingskriterier fastsatt av bedriften.
Incentivform
Insentiver kan ha flere former, som penger, godt arbeidsmiljø og deltakelse. I følge Koontz (1986: 648) er formene for insentiver som følger:
Penger
Penger er en form for insentiv som gis som en stimulans fordi ved å gi penger betyr det å gi verktøy kan realisere de ansattes liv slik at ansatte stimuleres til alltid å forbedre ytelsen det fungerer. Økt ansattes ytelse vil støtte økte inntekter.
Godt arbeidsmiljø
Å skape et godt arbeidsmiljø kan tolkes som en form for insentiver. Dette kan også gis i form av priser til ansatte som produserer høye arbeidsprestasjoner. I dette tilfellet trengs en god leders krig for å oppmuntre sine underordnede til å jobbe hardere for å skape et godt arbeidsmiljø. En god arbeidssituasjon kan øke lysten til å utføre oppgaven så godt som mulig.
Deltakelse
En form for insentiv er å øke bevisstheten om å gjøre oppgaven ved å gi oppmerksomhet, muligheten til å kommunisere med overordnede. Deltakelse vil føre til erkjennelse av at deltakeren er en uatskillelig del av å skape et produktivt arbeidsmiljø vel og dette trenger virkelig støtte og en følelse av samhold slik at ansatte skal føle at de tar del og har lyst til det delta.
Incentivmål
I følge Sutrisno (2011: 188-189) er målene for insentiver som følger:
- Sett pris på en arbeidsprestasjon
- Rettferdighet garantert
- Ansatte kan beholdes
- Kvalitetsmedarbeidere vil bli skaffet
- Kostnadskontroll
- Møt reglene
For selskaper
Hensikten med å gi insentiver er:
- For at en dyktig og dyktig arbeidsstyrke skal ha høy lojalitet til selskapet kan opprettholdes.
- Opprettholde og øke arbeidsmoralen som viser seg å redusere arbeidsomsetning og fravær
- Bedriftens produktivitet har økt, noe som betyr at produksjonsresultatene har økt for hver enhet per tidsenhet og salget har økt.
For ansatte
Målene for insentiver for ansatte er:
- For at levestandarden skal øke ved å få utbetalinger utenom grunnlønnen
- Slik at de ansattes moral oppmuntres, slik at de er entusiastiske til å prestere bedre.
Incentivprinsipp
I utgangspunktet gir det insentiver dersom det er forbundet med godtgjørelse for arbeidsprestasjoner som overstiger de standarder som er satt og gjensidig avtalt. Insentiver gir en belønning i form av ekstra inntekt for den ekstra innsatsen som genereres. Incentivordninger må fastsettes nøye og presist og må være nært knyttet til det berørte selskapets mål.
Mengden insentiver som gis til ansatte må være relatert til hva som er oppnådd i løpet av en viss periode, som er i samsvar med fordelingsformelen som er klart kjent for alle parter. Formelen i fordelingen av insentiver bestemmes rettferdig slik at den kan oppmuntre til flere forbedringer arbeidsutbytte og øke ønsket om å oppnå merinntekt og komme alle til gode parti.
Incentivindikator
I følge Sarwoto (2010: 156) kan insentivindikatorer deles inn i to grupper, nemlig:
Materielle insentiver
Insentiver i form av penger
- Bonus gis som godtgjørelse for arbeidet som er utført. Vanligvis er gavene selektive og spesielle for ansatte som har rett til å motta og gis én gang uten noen bindinger i fremtiden.
- Provisjon er en type bonus som betales til de som produserer godt salg, vanligvis utbetalt til salgsavdelingen og mottatt av selgerne.
- Overskuddsandel er en av de eldste typene insentiver. Betalingssystemet er i form av en del av nettooverskuddet som settes inn i et fond og deretter føres inn på deltakerens lojale inntektsliste.
- Kompensasjon kompensasjonsprogram som inkluderer betaling på et senere tidspunkt.
Insentiver i form av trygd: disse insentivene gis ofte kollektivt, uten et konkurranseelement, og alle ansatte kan få dem likt og automatisk. Skjemaene inkluderer:
- Bygging av offisiell bolig
- Behandling gratis
- Abonner på nyhetsbrevet gratis
- Flyttekostnader
- Sykefravær som fortsatt får utbetalt lønn
- Gi læringsoppdrag for å utvikle medarbeiderkunnskap
Ikke-materielle insentiver
Ikke-materielle insentiver kan gis i følgende former:
- Tildeling av tittelen (tittelen) offisielt
- Tildeling av priser eller medaljer
- Utdeling av verdsettelsesbevis
- Formell eller formell/uformell takk
- Gi ros muntlig eller skriftlig formelt eller individuelt
Dermed er det forklart om Definisjon av insentiver, typer, skjemaer, mål, prinsipper, insentivindikatorer, forhåpentligvis kan bidra til din innsikt og kunnskap. Takk for besøket.
Innholdsfortegnelse
Anbefaling:
- 35 definisjoner av språk ifølge eksperter (full diskusjon) 35 Definisjon av språk ifølge eksperter (full diskusjon) - Hvem bruker ikke språk i kommunikasjon? Selvfølgelig vet vi hva språk er. Men det er ikke mange som vet betydningen mer detaljert...
- Geografisk plassering av Indonesia: definisjon, innvirkning,… Geografisk plassering av Indonesia: definisjon, innvirkning, støttende faktorer, styrker og svakheter - hva menes med den geografiske plasseringen av Indonesia? I denne anledning vil Se angående kunnskapen.co.id diskutere den geografiske plasseringen Indonesia…
- 18 definisjoner av forskning ifølge eksperter (diskusjon... 18 Definisjon av forskning ifølge eksperter (full diskusjon) - Et annet begrep for forskning er forskning. Forskning kommer fra engelskspråklig forskning, forskning som kommer fra ordene re (tilbake) og søk (leter etter). Etymologisk betyr forskning "forskning" som leter etter fakta...
- √ Definisjon av grammatikk, natur, slag og felt... Definisjon av grammatikk, natur, slag og felt (fullstendig) - I denne diskusjonen vil vi forklare grammatikk. Som inkluderer betydningen av grammatikk, grammatikkens natur, typer grammatikk og ...
- Komplett historie om indonesiske speidere: tidlig historie om speidere ... Komplett historie om indonesiske speidere: Tidlig historie om verdens speidere og speiderjamboree - Hvordan historien begynte Kan speidere i Indonesia dannes? Selvfølgelig…
- √ 16 definisjoner av landbruksvirksomhet ifølge eksperter (diskuter fullstendig) 16 Definisjon av Agribusiness Ifølge Experts (Full diskusjon) - I denne diskusjonen vil vi forklare om Agribusiness. Forklaringer basert på ekspertuttalelser er oppsummert på en fullstendig og lettfattelig måte. Til…
- 30 Forståelse av demokrati ifølge eksperter (diskusjon... 30 Definisjon av demokrati ifølge eksperter (full diskusjon) - Denne diskusjonen vil forklare hva den handler om den bokstavelige betydningen av demokrati og i termer så vel som forestillingene om demokrati forklart av ekspertene.
- Historien om indonesisk språk og dets utvikling i korthet Historien om det indonesiske språket og dets utvikling i korte trekk - Som indonesiske statsborgere er vi forpliktet til å kjenne inn og ut av fødselen til det indonesiske språket eller dets historie. Indonesisk brukes som nasjonalspråk...
- Mikroskopbilder: definisjon, historie, typer, deler, hvordan... Mikroskopbilder: definisjon, historie, typer, deler, hvordan mikroskoper fungerer og vedlikeholder - hvor nærme er de kjenner du igjen formen og funksjonen til et mikroskop? På dette tidspunktet, om kunnskapen Mikroskop…
- Vennskapsnoveller: Definisjon, skrivetips og eksempler Vennskapsnoveller: Definisjon, skrivetips og eksempler – Hvordan er vennskapsnoveller? I denne anledning vil Seputarknowledge.co.id diskutere om det er novellen om vennskap og andre ting om den. La oss se sammen...
- 30 definisjoner av motivasjon ifølge eksperter (diskusjon... 30 definisjoner av motivasjon ifølge eksperter (full diskusjon) - Har du noen gang følt deg nedstemt? deprimert eller stresset over noe? Jeg er sikker på at vi alle har følt det. En følelse der vi ikke har lidenskapen til å...
- Kampanjen er: Definisjon og formål Markedsføring er: Definisjon og formål - Når du driver markeds- og salgsforretninger, trengs de riktige og bestemte ideene slik at alt kan kontrolleres på riktig måte. Trinn i å selge varer...
- √ Definisjon av personalledelse, funksjoner, mål, aktiviteter... Definisjon av personalledelse, funksjoner, mål, aktiviteter og plikter - I denne diskusjonen vil vi forklare om personalledelse. Diskusjonen inkluderer begrepet personalledelse, funksjonen til personalledelse, målene og pliktene til...
- LHO-tekst: Definisjon, kjennetegn, kjennetegn, formål, funksjoner,... LHO-tekst: Definisjon, kjennetegn, kjennetegn, formål, funksjon, struktur, språklige regler og eksempler - hva er hva mener du med LHO-tekst eller observasjonsrapporttekst? I denne anledningen Om knowledge.co.id...
- √ Definisjon av skatteregnskap, funksjoner, prinsipper, roller,... Definisjon av skatteregnskap, funksjoner, prinsipper, rolle, natur og vilkår - I denne diskusjonen vil vi forklare om skatteregnskap. En forklaring som inkluderer betydning, funksjon, prinsipp, rolle, natur, vilkår for skatteregnskap ...
- √ Hvordan lage et aktivitetsforslag og eksempler (diskuter... Hvordan lage et aktivitetsforslag og eksempler (full diskusjon) - Organisering av en aktivitet krever et forslag. Forslaget kalles et aktivitetsforslag. Uansett hva formålet med den foreslåtte aktiviteten er...
- √ Syre-base-indikator: Definisjon, typer og eksempler Syre-base-indikatorer: Definisjon, typer og eksempler - I denne anledning vil Around Knowledge diskutere syre-base-indikatorer. Som i denne diskusjonen forklarer betydningen av syreindikator ...
- Pre-litterate alder: definisjon, aldersinndeling, typer... Pre-litterate alder: definisjon, aldersinndeling, typer mennesker og deres arv - hva menes med The Age of Pre-literacy? Ved denne anledningen vil Around the Knowledge.co.id diskutere hva som er Age of Pre-literacy og andre ting Hvilken…
- Roem Royen-avtalen: Bakgrunn, karakterer, innhold ... Roem Royen-avtalen: Bakgrunn, karakterer, innholdet i avtalen og dens innvirkning - Hva er innholdet i roem-avtalen royen?,, Ved denne anledningen vil Seputarknowledge.co.id diskutere det og selvfølgelig andre ting som også...
- Typer fargetyper: definisjon, tegn og forklaringer Typer av fargetyper: Definisjon, tegn og forklaringer - Hva er fargetypene og deres forklaringer? Ved denne anledningen vil Seputarknowledge.co.id diskutere det og selvfølgelig tingene som også dekker det.…
- Definisjon av læringsmetoder: kjennetegn, formål, typer og... Definisjon av læringsmetoder: kjennetegn, formål, typer og diskusjon - Hva menes med metode Læring?, I denne anledning vil Seputarknowledge.co.id diskutere det og selvfølgelig om andre ting Også…
- √ 37 Forståelse av investering ifølge komplette eksperter 37 Forståelse av investering ifølge komplette eksperter - I denne diskusjonen vil vi forklare om investering. Hva er denne forklaringen om betydningen av investeringer ifølge eksperter som har oppsummert ...
- Eksempel på en sakprosabokanmeldelse: Formål og fordeler med en anmeldelse Eksempel på en sakprosabokanmeldelse: Formål og fordeler med en anmeldelse – Hva menes med en faglitterær bokomtale?
- √ Språkets funksjon og dets natur som kommunikasjon... Språkets funksjon og dets natur som kommunikasjon Tospråklighet – Språk er et kommunikasjonsverktøy eller samhandlingsverktøy som bare mennesker har. Sett fra lingvistiske teorier om språkstudier, vil det bli oppnådd...
- Arbeidsmarked: definisjon, fordeler, funksjoner, typer,... Arbeidsmarked: definisjon, fordeler, funksjoner, typer, fordeler og ulemper - hva menes med arbeidsmarkedet?, I denne anledning vil Se angående kunnskapen.co.id diskutere det og selvfølgelig Om…
- 33 Definisjon av organisasjon ifølge eksperter (diskusjon... 33 Definisjon av organisasjon i henhold til eksperter (full diskusjon) - Denne diskusjonen vil diskutere om en container hvor det er flere personer som skal utføre aktiviteter i henhold til de mål som har vært fast bestemt.…
- √ Definisjon av arbeidsstress, årsaker, virkninger og konsekvenser... Definisjon av arbeidsstress, årsaker, påvirkning og konsekvenser (fullstendig) - I denne diskusjonen vil vi forklare arbeidsstress. Som inkluderer definisjonen av arbeidsstress, årsakene til arbeidsstress, samt virkningen og...
- Mentale verb: definisjon, kjennetegn, typer og eksempler Mentale verb: Definisjon, kjennetegn og eksempler - Hva er et mentalt verb?, Ved anledning Denne gangen vil knowledge.co.id diskutere det, inkludert funksjoner, eksempler og selvfølgelig andre ting også dekket det. La…
- 41 Definisjon av korrupsjon ifølge eksperter 41 Definisjon av korrupsjon ifølge eksperter – I denne anledning vil vi diskutere korrupsjon. Diskusjonen inkluderer definisjonen av korrupsjon ifølge eksperter, former for korrupsjon, faktorer som blir...
- Kvalitet på arbeidslivet: definisjon, formål, fordeler og... Kvalitet på arbeidslivet: definisjon, formål, fordeler og indikatorer - I denne diskusjonen vi vil forklare om kvaliteten på arbeidslivet eller på engelsk Quality of Arbeidsliv. Som inkluderer forståelse,...