Bruk av mellommenneskelige ferdigheter forbedrer arbeidet
aroundknowledge.co.id – Mellommenneskelige ferdigheter – Planlegg middag med partneren din. Planlegg en rengjøringsplan med romkameratene dine. Del rapporten med sjefen din. Løse kundeklager.
Hvert av disse scenariene har mellommenneskelige ferdigheter på arbeidsplassen. Du er kanskje ikke klar over det, men dine mellommenneskelige ferdigheter spiller inn under hver interaksjon du har med andre mennesker.
For noen mennesker er gode mellommenneskelige ferdigheter en medfødt gave. For andre krever det litt læring, oppmerksomhet og innsats for å mestre.
Men en ting forblir den samme. Hvis du har gode mellommenneskelige ferdigheter, vil ethvert forhold være bedre enn ett!
I denne artikkelen skal vi se nærmere på hva disse ferdighetene er, eksempler på mellommenneskelige ferdigheter, hvorfor disse ferdighetene er så viktige på arbeidsplassen, og hvordan du kan forbedre dem når du føler det mislykkes.
Hva er mellommenneskelige ferdigheter?
Mellommenneskelige ferdigheter er hvordan vi forholder oss til og samhandler med andre mennesker. Disse ferdighetene er en kombinasjon av personlighetstrekk og atferd som manifesterer seg i nesten alle typer menneskelig interaksjon med familie, venner, medarbeidere, sjefer og klienter. Til og med supermarkedets kasserer.
Du har sikkert hørt mange forskjellige navn på mellommenneskelige ferdigheter: sosiale ferdigheter, mellommenneskelige ferdigheter eller myke ferdigheter (noen ganger med emosjonell intelligens).
Generelt, når du har sterke mellommenneskelige ferdigheter, vil dine personlige og profesjonelle relasjoner være jevnere og mer håndterbare. De kan kommunisere og ha empati med andre, noe som gjør det lettere for dem å samarbeide om hva de enn gjør.
Det er mindre konflikt i dette forholdet fordi du effektivt kan finne ut hva problemet er og deretter jobbe med å løse det sammen.
Hvordan forbedre mellommenneskelige ferdigheter
Her er noen tips om hvordan du kan utvikle gode mellommenneskelige ferdigheter.
1. Be om konstruktiv tilbakemelding
Før du utvikler mellommenneskelige ferdigheter, må du vite hvor du mangler. Den beste måten å finne ut av det på er å ta kontakt med personene som er nærmest deg: medarbeidere, sjefer, venner og familie.
En tilnærming er å vise dem en liste over mellommenneskelige ferdigheter i opp og spør hvilke ferdigheter de har og hvilke ferdigheter de kan bruk.
Forsiktig: Vær oppmerksom på dine mellommenneskelige ferdigheter når du prøver dette. Åpen for tilbakemelding. Ikke bli fornærmet eller fornærmet. Du vil høre ting du ikke vil høre. Men det er det praksis er for!
2. Aktiv lytting
Som tidligere nevnt krever å forbedre dine mellommenneskelige ferdigheter at du blir en bedre lytter. Det er 6 trinn for å praktisere aktiv lytting.
- Vær oppmerksom når andre snakker. Ikke kutt før det er ferdig. Vent et sekund eller to for å være sikker på at den ikke blir klippet, og sett deretter en pause og se om den faktisk blir ferdig. Få øyekontakt og unngå å fikle eller multitasking. Dette er en ikke-verbal måte å vise at du virkelig lytter.
- Ikke døm dem eller overveld dem med dine egne ideer. Vær åpen og villig til å akseptere andres synspunkter. Du har ikke alltid rett! (Allikevel må du fortsatt samarbeide og inngå kompromisser.)
- Reflekter over hva de ønsker å si og hvordan de ville ha det. Når en kollega sier: "Jeg vet ikke hva jeg skal gjøre," kan du reflektere og si: "Jeg føler meg fast."
- Still så mange spørsmål som trengs for å avklare tvetydighet eller forvirring. Du kan si: "Jeg skal sørge for at jeg lytter..."
- Omskriv og gjenta igjen for å oppsummere det de sa. På denne måten kan du være 100 % sikker på at du forstår poenget og argumentasjonen deres slik de mener det.
- Del tankene dine – etter at personen er ferdig med å snakke og bekrefter at du har forstått dem riktig. Det er en hårfin balanse. Du ønsker å kommunisere tankene dine samtidig som du støtter andre og jobber med å løse problemene deres på samme tid.
3. Kommuniser med følelsene dine
Å utvikle mellommenneskelige ferdigheter betyr at du trenger en bedre forståelse av andre, men det betyr også en bedre forståelse av deg selv.
Å forstå dine egne følelsesmessige reaksjoner og triggere vil gi deg større kontroll når du jobber med andre.
Når du graver dypere, vil du oppdage at forståelsen av hvordan du føler kan være automatisk øke din evne til å føle empati med andre og sette deg selv i deres sted de.
Og når du aktivt kommuniserer og kommuniserer dine tanker, følelser og ideer, kan du gjøre det enklere og mer effektivt. Harvard Business Review har en flott artikkel for å hjelpe deg å forstå følelser. De tre beste tipsene er:
- Utvid ditt emosjonelle ordforråd. Ulike følelser har ulik "følelse". Jo flere ord du vurderer, jo bedre vil du være i stand til å navigere i mindre forskjeller.
- Tenk på hvor sterk hver følelse er. Er du veldig trist eller bare skuffet? Du kan også rangere intensiteten på en skala fra 1-10.
- Skriv om det. Still inn en tidtaker på 20 minutter og utforsk hva som virkelig får deg til å føle. Reflekter og lær ved å bruke setninger som "Jeg har lært" og "nå innser jeg."
4. Finn en mentor eller kursliste
Hvis du har problemer med å utvikle mellommenneskelige ferdigheter, er det mange muligheter for å finne mer direkte og relevant hjelp.
Denne personen kan føle seg litt sårbar, men kan alltid prøve å nå ut til nære venner, familie, medarbeidere eller kolleger som har store mellommenneskelige ferdigheter. Sørg for at de er villige til å veilede deg og gi tips, råd og strategier.
Du kan også finne en profesjonell trener eller ta nettkurs. Gjør et raskt Google-søk for å utforske alternativene dine og se hva som passer til timeplanen, studiepreferansene og budsjettet. Ikke glem å se etter lignende termer som:
- Kurs i emosjonell intelligens
- Myk ferdighetstrening
- Folk ferdighetskurs
- Bedre kommunikasjonsutdanning
Innholdsfortegnelse
Anbefaling:
- Bordtennis: definisjon, historie, teknikker, utstyr,... Bordtennis: definisjon, historie, teknikker, utstyr, regler, typer slag og poengsystemer – Hva vet du om bordtennis? I denne anledning vil Seputarknowledge.co.id diskutere om...
- Hvordan finne tid til å starte en sidebedrift aroundknowledge.co.id – Enten du har en fulltidsjobb eller en travel timeplan, kan det være vanskelig å finne tid til å starte en sidebedrift. Alle får det samme 24 timer i døgnet. Hvordan gjør du…
- Adsorpsjon: definisjon, arbeidsprinsipp, typer, faktorer som... Adsorpsjon: definisjon, arbeidsprinsipp, typer, påvirkningsfaktorer og eksempler - hva er adsorpsjon?, Ved denne anledningen, about the knowledge.co.id vil diskutere det og selvfølgelig andre ting også dekket det. La oss se…
- Mentale verb: definisjon, kjennetegn, typer og eksempler Mentale verb: Definisjon, kjennetegn og eksempler - Hva er et mentalt verb?, Ved anledning Denne gangen vil knowledge.co.id diskutere det, inkludert funksjoner, eksempler og selvfølgelig andre ting også dekket det. La…
- 8 enkle trinn Hvordan selge kunst på nettet aroundknowledge.co.id - Vil du lære å selge kunst på nettet? God idé! Å selge kunst er en fin måte å tjene penger på å gjøre det du elsker. Folk over alt...
- Læringsstrategi: definisjon, funksjon, formål og... Læringsstrategier: Definisjon, funksjoner, formål og typer - I denne diskusjonen vil vi forklare om læringsstrategier. Som inkluderer definisjoner, funksjoner og mål, typer læringsstrategier med en fullstendig diskusjon av...
- SMS-markedsføring: definisjon, eksempler og beste praksis 2023 aroundknowledge.co.id - Har du som bedriftseier noen gang vurdert SMS-markedsføring for å nå ut til publikum? Ellers går du glipp av en sterk og blomstrende kommunikasjonskanal. I fjor sendte 55 % av bedriftene tekstmeldinger...
- Kostick PAPI-test: definisjon, formål, aspekter,... Kostick PAPI-test: definisjon, mål, aspekter, poengprosedyrer, styrker og svakheter - hva er Er det PAPI Kostick? I denne anledning vil Seputarknowledge.co.id diskutere det og selvfølgelig om andre ting Hvilken…
- Sammensatte setninger på flere nivåer: Definisjon, kjennetegn, typer og... Sammensatte setninger på flere nivåer: Definisjon, kjennetegn, typer og eksempler - Hvordan beregne areal og volum bygge et konisk rom?, I denne anledning vil Seputarknowledge.co.id diskutere det og selvfølgelig om det annen…
- Bønner før måltider: Hovedbønner og mest kjente bønner ... Bønner før måltid: Hovedbønner og bønner som er mest kjent og deres betydninger - Hva er de mest autentiske bønnene som leses før du spiser?
- 7 måter å øke Facebook-liker og følgere på i 2023 aroundknowledge.co.id – I fjor bestemte jeg meg for å dykke med hodet først inn på Facebook og øke antallet følgere. Min mest suksessrike nettbutikk har vokst til 54 000 Facebook-følgere. Bortsett fra sikkerhet...
- √ Definisjon av sekretær i henhold til eksperter, roller og... Definisjon av sekretær i henhold til eksperter, roller og typer - Ved denne anledningen vil Around Knowledge diskutere definisjonen av en sekretær. Som i denne diskusjonen forklarer betydningen av sekretæren i henhold til...
- Pencak Silat: Definisjon, historie, kjennetegn, formål, teknikker,... Pencak Silat: definisjon, historie, kjennetegn, formål, teknikker og nivåer - Er det noen som vet hva det er Pencak Silat? Ved denne anledningen vil Seputarknowledge.co.id diskutere Pencak Silat og andre ting annen…
- Hvordan utforske verden som en digital nomade uten å angre aroundknowledge.co.id - Har du alltid ønsket å reise verden rundt, oppleve forskjellige kulturer og utforske det ukjente? I så fall kan du være interessert i å bli en Digital Nomade. Som Digital Nomade har du...
- Oppsigelsesbrev: definisjon, årsaker, funksjoner, format... Oppsigelsesbrev: definisjon, årsaker, funksjon, format og eksempler - Hvordan lage et oppsigelsesbrev godt og rett jeg? I denne anledning vil SeputihKnowledge.co.id diskutere et oppsigelsesbrev selv…
- Forretningsenhet: definisjon, form, type og sammenligning Forretningsenhet: Definisjon, form, type og sammenligning - Hva menes med en forretningsenhet? Denne gangen vil knowledge.co.id diskutere forretningsenheten og tingene som omgir den. La oss se sammen...
- √ Definisjon av prosjektbasert læring, prinsipper,... Definisjon av prosjektbasert læring, prinsipper, kjennetegn, styrker og svakheter - I denne diskusjonen vil vi forklare prosjektbasert læring. Som inkluderer forståelse, prinsipper, egenskaper, fordeler og ulemper med diskusjon ...
- 10 fordeler med å lese bøker hver dag for livet aroundknowledge.co.id – Fordelene med å lese bøker er mange. Men la oss innse det. Det kan være vanskelig å motivere deg selv til å lese en bok på 382 sider når du kan se filmer, høre på...
- Hvordan lage gode og attraktive produktsider aroundknowledge.co.id - Produktsiden din er en av de viktigste sidene på nettstedet ditt. Så det er bare naturlig at du ønsker å vite hvordan du bygger en flott produktside. Flotte produktsider hjelper...
- Sharia-regnskap: Forståelse ifølge eksperter, grunnleggende... Syari'ah Regnskap: Forståelse i henhold til eksperter, juridisk grunnlag, kjennetegn, formål, prinsipper, kjennetegn og Fordelene - Hva er sharia-regnskap og dets fordeler? diskuter det og...
- Datamaskinvare: Hvordan det fungerer, typer, eksempler og... Datamaskinvare: Hvordan det fungerer, typer, eksempler og funksjoner - I dagens datastyrte æra er vi definitivt kjent med datamaskiner og deres enheter. Men noen vet kanskje ikke...
- 5 definisjoner av læringsmodeller ifølge eksperter... 5 Definisjon av læringsmodell ifølge eksperter (fullstendig) - I dagens utdanningsverden er det flere og flere lærere som anvender læringsmodeller i hver læringsprosess som foregår på innsiden klasse.…
- Bakterier og deres rolle: typer, fordelaktige og ... Bakterier og deres rolle: typer, fordelaktige og skadelige roller - hva er bakterier? Bakterier er encellede eller encellede organismer, prokaryoter eller prokaryoter, mikroskopiske eller svært små i størrelse. Bakterier bidrar...
- Direkte og indirekte setninger: Definisjon, kjennetegn,... Direkte og indirekte setninger: Definisjon, kjennetegn, forskjeller og eksempler - Hva er direkte og indirekte setninger Indirekte setninger? Ved denne anledningen vil Seputarknowledge.co.id diskutere begge. La oss ta en titt sammen…
- √ Definisjonen av assosiativ sosial interaksjon og dens typer... Definisjon av assosiativ sosial interaksjon og dens typer (fullstendig) - I denne diskusjonen vil vi forklare om assosiativ sosial interaksjon. Som inkluderer betydningen og typene eller formene for assosiativ sosial interaksjon med diskusjon om ...
- LHO-tekst: Definisjon, kjennetegn, kjennetegn, formål, funksjoner,... LHO-tekst: Definisjon, kjennetegn, kjennetegn, formål, funksjon, struktur, språklige regler og eksempler - hva er hva mener du med LHO-tekst eller observasjonsrapporttekst? I denne anledningen Om knowledge.co.id...
- Du trenger ikke å være komplisert, her er hvordan du enkelt bygger en merkevare aroundknowledge.co.id - Hvordan bygge en merkevare - Tenk deg at du må kjøpe en gave til vennen din som elsker sjokolade. Bruker du Reese's, eller et lavere priset generisk produkt? For meg,…
- Forholdet mellom sosial interaksjon og sosial prosess (diskusjon... Forholdet mellom sosial interaksjon og sosial prosess (full diskusjon) - Sosial interaksjon er aktiviteter som vises når individer eller grupper av mennesker har relasjoner hverandre. Gjennom disse relasjonene formidler mennesker mening,...
- Definisjonen av e-læring og fordelene med komplett e-læring Definisjon av e-læring og komplette e-læringsfordeler - Denne gangen kommer vi tilbake og diskuterer også om e-læring. Selvfølgelig hører noen fortsatt sjelden ordet e-læring, og...
- Hvordan bli vellykket og få det du vil ha i livet aroundknowledge.co.id - Så, vil du endelig finne en måte å lykkes på? Først, forestill deg hvor du ærlig talt vil være om fem år. Du kan til og med jobbe eksternt mens...