Sociale waarden: definitie, kenmerken, bronnen, functies, voorbeelden, divisies

Een van de materialen die wordt onderwezen in sociologievakken zijn sociale waarden. Sociale waarde is een abstract concept bij mensen over wat als goed en als slecht, mooi of niet mooi, en goed of fout wordt beschouwd.

Definitie

Sociale waarden zijn waarden die een samenleving bezit, met betrekking tot wat als goed wordt beschouwd en wat door de samenleving als slecht wordt beschouwd.

Om te bepalen of iets goed of slecht is, gepast of niet, moet eerst een wegingsproces worden doorlopen.

Dit wordt sterk beïnvloed door de cultuur in de gemeenschap zelf. Het is dus logisch dat er verschillen in waarden zijn tussen de ene gemeenschap en de andere.

Definitie van waarde volgens de experts

Kimball YoungWaarden zijn abstracte en vaak onbewuste aannames over wat belangrijk wordt geacht in de samenleving.

A.W.Green: Waarde is bewustzijn dat relatief met emotie naar het object toe loopt.

bossenWaarden zijn al lang bestaande algemene richtlijnen die richting geven aan gedrag en tevredenheid in het dagelijks leven.

MZ Lawang: Waarde is een beschrijving van wat gewenst, waardevol, passend is en het sociale gedrag van de persoon van waarde kan beïnvloeden.

HendropuspitoWaarde is alles wat door de samenleving wordt gewaardeerd omdat het een functioneel nut heeft voor de ontwikkeling van het menselijk leven.

Karel J. Veeger: Stellen dat de sociologie waarden beschouwt als noties (iets in de hoofden van mensen) over of acties goed zijn of niet. Waarde is dus een moreel oordeel of het resultaat van een beoordeling.

Karakteristieke kenmerken

De kenmerken van sociale waarden zijn onder meer:

• Kan de sociale zelfontwikkeling beïnvloeden
• Heeft een diverse invloed tussen de burgers van de gemeenschap.
• Hebben de neiging om met elkaar om te gaan.
• Gevormd door socialisatie (leerproces).
• Het maakt deel uit van de inspanning om menselijke behoeften en sociale tevredenheid te vervullen.
• Het is een gemeenschapsconstructie als resultaat van interactie tussen leden van de gemeenschap.
• Verdeeld onder leden van de gemeenschap (niet aangeboren).
• Het verschilt van de ene cultuur tot de andere.

Bron van sociale waarde

Het bestaan ​​van sociale waarden in de samenleving komt voort uit 3 dingen, namelijk God, de samenleving en het individu.

1. Waarde die van God komt

De bron van deze waarde is bekend door middel van religieuze leringen die in het heilige boek zijn geschreven. Er zijn waarden die een leidraad kunnen zijn bij het gedragen en omgaan met anderen in religieuze leerstellingen.

Voorbeeld: de waarde van liefde, gehoorzaamheid, eenvoudig leven, eerlijkheid, enzovoort. Waarden die van God komen, staan ​​bekend als theonom waarde.

2. Uit de gemeenschap afkomstige waarde

De gemeenschap is het eens over iets dat als goed en nobel wordt beschouwd, dan wordt het gebruikt als leidraad in het dagelijks gedrag.

Voorbeeld: beleefd en hoffelijk tegen ouders. De waarde die voortkomt uit de resultaten van de instemming van veel mensen heet heteronome waarde.

3. Individueel verkregen waarde

In principe heeft elk individu iets dat goed, belangrijk en nobel is.

Bijvoorbeeld volhardend zijn op het werk. Iemand gaat ervan uit dat hard werken belangrijk is om succes te behalen.

Na verloop van tijd worden deze waarden gevolgd door andere en uiteindelijk zullen deze waarden gemeengoed worden.

Sterker nog, sociale waarden die afkomstig zijn van individuen worden vaak ‘overgedragen’ door voorbeelden te geven van gedrag dat aansluit bij de beoogde waarde. Waarden die van individuen komen heten autonome waarde.

Functie

Sociale waarden hebben bepaalde functies in de samenleving, in het algemeen zijn deze functies:

• Als controlerende media kan het, met zijn samendrukkende en bindende kracht, mensen ertoe brengen en zelfs onder druk zetten om goed te doen in het sociale leven.
• De uiteindelijke bepalende factor voor een persoon of groep bij het vervullen van hun sociale rol in het sociale leven.
• Als solidariteitsmiddel voor groepsleden in de samenleving.
• Het vormen van denk- en gedragspatronen van leden van de gemeenschap.
• Draag een set instrumenten bij die kunnen worden gebruikt om de sociale status van een persoon, individu of groep in het leven van de samenleving te bepalen.

Rol

In het sociale leven spelen waarden een belangrijke rol, namelijk:

1. Als richting om te handelen / handelen.
2. Als referentie en bron van motivatie om iets te doen.
3. Mensen aansturen om zich te gedragen in overeenstemming met de waarden die in hun omgeving heersen.
4. Aanmoediging, supervisor en individuele druk om goed te doen.
5. Solidariteitsinstrument om gemeenschapssamenwerking aan te moedigen, zodat het doelen kan bereiken die niet alleen kunnen worden bereikt.

Delen

Volgens prof. dr. Notonegoro

1. Materiële waarde:: iets nuttigs voor fysieke elementen. Voorbeeld: kleding, eten en bord
2. Vitale waarde: iets nuttigs bij bepaalde activiteiten. Voorbeeld: sportkleding als er sportactiviteiten zijn
3. Spirituele waarde: iets dat nuttig is voor de menselijke geest of geweten. Voorbeelden: rede, esthetiek en religie.

Volgens vorm en vorm

1. Materiële of fysieke waarde: concrete waarde. Voorbeelden: gebouwen, bruggen en elektronische apparaten.
2. Immateriële of spirituele waarde: abstracte waarde. Voorbeelden: ideologie, politiek en religie.

Volgens kenmerken:

1. Dominante of belangrijke waarde: veel mensen die zich eraan houden, hoe lang mensen zich aan deze waarden houden, de mate van inspanning om ze te bereiken, de trots van mensen die deze waarden gebruiken
2. Ingewortelde waarde of geïnternaliseerde waarde: waarden die iemands persoonlijkheid en gewoontes zijn geworden. Wanneer ze worden geschonden, zullen ze zich schuldig of teleurgesteld voelen. Bijvoorbeeld: een vader die zijn zoon die in de rivier verdronk, niet kon redden.