Het interne controlesysteem, het doel en de volledige elementen begrijpen Complete

Het interne controlesysteem, het doel en de volledige elementen begrijpen Complete – In deze bespreking zullen we het interne controlesysteem toelichten. Dat omvat het begrip van het internecontrolesysteem, de doelstellingen van het internecontrolesysteem en de elementen van het internecontrolesysteem met een volledige en gemakkelijk te begrijpen bespreking.

Het interne controlesysteem, het doel en de volledige elementen begrijpen Complete

Lees voor meer informatie de onderstaande beoordelingen aandachtig.

Definitie van intern controlesysteem

Intern controlesysteem of ook wel interne controle genoemd, is een proces dat wordt beïnvloed door middelen mensen en informatietechnologiesystemen, die zijn gemaakt om de organisatie te helpen een doel of doelstelling te bereiken or zeker.

Interne controle is een manier om de middelen van een organisatie of bedrijf te sturen, te controleren en te meten. Dit systeem speelt een belangrijke rol bij het voorkomen en detecteren van fraude en het beschermen van goede organisatorische middelen materieel (zoals machines en grond) of immaterieel (zoals reputatie of intellectuele eigendomsrechten zoals merken) handel).

Het interne controlesysteem omvat de organisatiestructuur, methoden en maatregelen die worden gecoördineerd bij het handhaven van organisatorische rijkdom, controleer de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van boekhoudgegevens, zorg voor een verhoging van de efficiëntie voor naleving van het beleid beheer.

De controle heeft een enge of brede betekenis, wat in dit geval de enge betekenis van interne controle "interne controle" is een systeem en procedure die elkaar automatisch kunnen controleren.

In die zin dat de rekenkracht verkregen door een onderdeel of functie automatisch kan worden gecontroleerd door een ander onderdeel of functie in een poging. Terwijl de brede betekenis van de AICPA interne controle als volgt definieert:

Interne controle omvat de organisatiestructuur en alle gecoördineerde methoden en instrumenten die in het bedrijf worden gebruikt om de veiligheid van eigendommen te handhaven. bedrijf, controleer de juistheid en correctheid van boekhoudgegevens, bevorder efficiëntie in operaties en help handhaven, voldoen aan vooraf bepaald managementbeleid kebijaksanaan eerste.

Interne controle is een proces dat wordt gereguleerd door de raad van commissarissen, het management en ander personeel van de business unit dat is ontworpen om zekerheid te verkrijgen adequaat voor het behalen van doelstellingen op de volgende punten: betrouwbaarheid van de jaarrekening, naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, effectiviteit en efficiëntie operatie.

Intern controlesysteem volgens experts

In dit geval is de definitie van het internecontrolesysteem volgens: Mulyadi omvat organisatiestructuren, methoden en maatregelen die worden gecoördineerd om de rijkdom van de organisatie te behouden, de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van boekhoudgegevens controleren, efficiëntie bevorderen en naleving van het beleid aanmoedigen beheer.

Ondertussen, volgens Romney en Steinbart (2003) begrip van interne controle is "interne controle is het plan van organisaties en de methode van zakelijk gebruik om activa te beschermen, nauwkeurige en betrouwbare informatie verstrekken, de operationele efficiëntie bevorderen en verbeteren en de naleving aanmoedigen om managers voor te schrijven; beleid".

Doel van het interne controlesysteem

Het internecontrolesysteem heeft onder meer doelstellingen:

• Bescherm de rijkdom van de organisatie
• Uitvoeren van het controleren van de juistheid en betrouwbaarheid van boekhoudgegevens
• Biedt een boost voor de operationele efficiëntie
• Zorg voor naleving van het managementbeleid.

Op basis van zijn doelstellingen is het internecontrolesysteem onderverdeeld in twee typen, namelijk:

• De interne controle van de boekhouding omvat de organisatiestructuur, methoden en maatregelen die voornamelijk worden gecoördineerd om de bedrijfsmiddelen in stand te houden en de betrouwbaarheid van boekhoudgegevens te controleren.
• Administratieve interne controle omvat de organisatiestructuur, methoden en maatregelen die primair worden gecoördineerd als drijvende kracht voor naleving van het managementbeleid.

Elementen van een intern controlesysteem

Het uitvoeren van een internecontrolesysteem om de belangrijkste doelstellingen van het internecontrolesysteem van een bedrijf te bereiken, bestaat uit de volgende elementen:

Structuur die functionele verantwoordelijkheden strikt scheidt. De organisatiestructuur is een raamwerk van "kader" voor de verdeling van functionele verantwoordelijkheden in organisatorische eenheden die zijn gecreëerd om de kernactiviteiten van het bedrijf uit te voeren. De verdeling van functionele verantwoordelijkheden in deze organisatie is gebaseerd op de volgende principes:

• Het is verplicht om bedieningsfuncties en afwijkingen van de boekhoudfunctie te scheiden
• Een functie kan niet de volledige verantwoordelijkheid krijgen om alle fasen van een transactie uit te voeren.

Autoriteitssystemen en registratieprocedures die een adequate bescherming bieden voor vermogen, geld, inkomsten en uitgaven. Binnen de organisatie vindt elke kostentransactie alleen plaats op basis van autorisatie van een functionaris die de bevoegdheid heeft om de transactie goed te keuren.

Daarom is het in de organisatie verplicht om een ​​systeem te creëren dat de verdeling van bevoegdheden voor autorisatie voor de uitvoering van elke transactie regelt.

Gezonde praktijk bij het uitvoeren van de taken en functies van elke organisatie-eenheid, verdeling van functionele verantwoordelijkheden en gezagssystemen en procedures De vastgestelde opname zal niet goed worden uitgevoerd als er geen manieren worden gevonden om gezonde praktijken bij de uitvoering ervan te waarborgen. Dit zijn manieren die bedrijven kunnen gebruiken bij het uitvoeren van gezonde praktijken, waaronder:

• Het gebruik van gedrukte formulieren met serienummer waarvan het gebruik door de autoriteiten moet worden verantwoord.
• Verrassingsaudit "verrast audit" met onregelmatige planning
• Elke transactie wordt niet van begin tot eind uitgevoerd door één persoon of één organisatieonderdeel, zonder tussenkomst van andere mensen of organisatieonderdelen.
• Routinematige "functiebeschrijving"-rotatie zal voorkomen dat ambtenaren samenspannen bij de uitvoering van hun taken.
• De verplichting om vrij te nemen voor in aanmerking komende werknemers.
• Voer regelmatig fysieke controles uit van activa met haar administratie om de activa van de organisatie te beschermen en de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de boekhouding te controleren.
• Stel een organisatie-eenheid in die functioneert om de effectiviteit van andere elementen van het internecontrolesysteem te controleren.

Medewerkers die nodig hebben volgens hun verantwoordelijkheden. Om competente en betrouwbare medewerkers te krijgen, zijn er verschillende manieren die door het bedrijf moeten worden genomen, namelijk:

• Selecteren van potentiële werknemers op basis van de vereisten die de functie stelt.
• Ontwikkel de opleiding van duikmedewerkers om medewerkers van het bedrijf te worden, in overeenstemming met de eisen van de ontwikkeling van hun werk.

Zo is het uitgelegd over Het interne controlesysteem, het doel en de volledige elementen begrijpen Complete, hopelijk kan het bijdragen aan uw inzicht en kennis. Bedankt voor uw bezoek en vergeet niet om andere artikelen te lezen.