√ Inzicht in personeelsbeheer, doelstellingen, functies en voordelen
Inzicht in personeelsbeheer, doelstellingen, functies en voordelen – In deze discussie leggen we personeelsmanagement uit. De discussie omvat de betekenis van personeelsbeheer, doelstellingen, functies, voordelen en reikwijdte van personeelsbeheer, die op een volledige en gemakkelijk te begrijpen manier worden gepresenteerd. Voor meer details kunt u de onderstaande recensie aandachtig lezen.
Inzicht in personeelsbeheer, doelstellingen, functies en voordelen
Laten we de betekenis eerst zorgvuldig bespreken.
Personeelsmanagement begrijpen volgens experts
Personeelsbeheer is een proces van het verwerken van werknemers of werknemers, beginnend bij werving of werving tot ontslagen (Beëindiging arbeidsrelaties) zodat medewerkers een grote bijdrage leveren aan de instelling bij het bereiken van individuele, institutionele en doelstellingen openbaar.
Ondertussen is de definitie van een personeelsmanagementinformatiesysteem een managementinformatiesysteem waarvan de functie is het beheren van gegevens, beheer en administratie van personeel van een bureau, universiteit of bedrijf/organisatie.
Naast de bovenstaande definities nemen we hieronder enkele definities van personeelsmanagement op volgens deskundigen.
-
M Manullang (2008:11)
Definitie van personeelsmanagement volgens M. Manullang is de kunst en wetenschap van het plannen, implementeren en controleren van arbeid om vooraf bepaalde doelen te bereiken met medewerkerstevredenheid. Het zou ook personeelsmanagement kunnen zijn, een wetenschap die bestudeert hoe je faciliteiten kunt bieden zodat ze dat kunnen het ontwikkelen van de capaciteiten en het gevoel van deelname van medewerkers aan een gezamenlijke actie om bepaalde doelen te bereiken.
-
Musanef (2002:14)
De definitie van personeelsmanagement volgens Musanef is het uitvoeren van activiteiten die in grote lijnen door de bestuurder zijn bepaald, met de nadruk op het bedrijfsleven.
-
Handoko (2000:24)
De definitie van personeelsmanagement volgens Handoko is werving, selectie, ontwikkeling, onderhoud en het ontwikkelen van menselijke hulpbronnen om zowel individuele als organisatorische doelen te bereiken.
-
Drs. F.X Soedjadi, MPA
Inzicht in personeelsmanagement volgens Drs. F.X.Soedjadi, M.P.A is een activiteitenproces dat elke leider moet uitvoeren om dit te bereiken organisatiedoelen zijn in evenwicht met de aard, essentie en functie van de organisatie en ook met de aard en essentie ervan haar leden.
Doelstellingen voor personeelsbeheer
Het doel van personeelsmanagement is het bereiken van vooraf bepaalde doelstellingen van de organisatie of bedrijfsentiteit. Het doel kan een resultaat, product of productie zijn. Daarom kunnen deze doelen ook resultaatgerichte of productiegerichte doelen worden genoemd.
De activiteiten op het gebied van personeelsbeheer zijn als volgt:
- Inkoop of aanvaarding van personeel, wervings- en selectieproces, oriëntatie of opleiding en plaatsing van medewerkers.
- Ontwikkeling van human resources, welzijn van werknemers, counseling, training en opleiding, overplaatsingen, rotaties, promoties, overplaatsingen, betrokkenheid bij activiteiten enzovoort.
- Personeelsbezetting, motivatie, ontslag en ook pensionering. Het geïmplementeerde personeelsmanagementinformatiesysteem heeft tot doel een managementinformatiesysteem te creëren dat integer is binnen het netwerk computers die kwaliteitsinformatie kunnen produceren ter ondersteuning van de besluitvorming op het gebied van personeelsbeheer in een instelling of omgeving bedrijf.
Functies van het personeelsmanagementinformatiesysteem
De functies van het personeelsmanagementinformatiesysteem zijn als volgt:
- Om de toegankelijkheid van gegevens die tijdig en nauwkeurig worden gepresenteerd te vergroten
- Om nauwkeurige werknemersinformatie te verstrekken met het oog op de planning, ontwikkeling, welzijn en controle van werknemers
- Om de nieuwste en meest geïntegreerde werknemersgegevens te produceren
- Er is een garantie voor kwaliteit en vaardigheden van human resources
- Het stroomlijnen van de werkzaamheden in de personeelssector, vooral bij het maken van rapportages
- Er moet een effectief planningsproces worden ontwikkeld
- Verbetering van de productiviteit van het personeel binnen het bedrijf
Voordelen van informatiesystemen voor personeelsbeheer
De voordelen van een personeelsmanagementinformatiesysteem zijn als volgt:
- Verkrijg personeelsinformatie snel en up-to-date
- Maakt het eenvoudig om rapporten te maken
- Weet welke werknemers promotie krijgen en wie regelmatig salarisverhogingen krijgt
- Maakt werk gerelateerd aan personeel eenvoudiger, zoals de kredietscores van werknemers
- Maakt het eenvoudig om de verlofverdeling te monitoren
- Maakt het beheer van de werklast eenvoudig voor werknemers
- Maakt aanwezigheid en werknemerslonen eenvoudig
- Maakt het werven van medewerkers eenvoudig
- Kan inzetplannen voor medewerkers maken die aansluiten bij hun opleiding en competentie
- Kan de behoeften van medewerkers plannen
Reikwijdte van personeelsbeheer
Volgens Poniran (2011) geeft een verklaring dat personeelsmanagement verschillende activiteiten of procesomgevingen heeft, waaronder:
-
Planning
Planning is een activiteit die wordt uitgevoerd om de vorming van werknemers te organiseren en te bepalen.
-
Inkoop
Inkoop is een activiteit om lege formaties op te vullen en wordt uitgevoerd vanaf de planning, aankondiging, aanmelding, screening, afspraak tot afspraak als medewerker.
-
Kwaliteitsontwikkeling
In deze fase wordt dit uitgevoerd door het aanbieden van training en opleiding aan werknemers. Dit wordt uitgevoerd om de geloofwaardigheid van werknemers bij het dienen van de gemeenschap te ondersteunen en te vergroten.
-
Plaatsing
Als u technische begeleiding en functiefuncties heeft ontvangen, worden er plaatsingen gedaan bij bestaande medewerkers geselecteerd op basis van de expertise en criteria van elk lid, zodat de taken en functies die dan worden toegewezen soepel kunnen verlopen Goed.
-
Promotie
Promoties worden uitgevoerd om de opoffering en toewijding van medewerkers tijdens hun werk te waarderen.
-
Loonlijst
Salaris is een recht van de werknemer en is een vergoeding voor werkresultaten. Het salaris van de werknemer wordt dus bepaald gebaseerd op de baan en de hoeveelheid verantwoordelijkheid, en niet te vergeten het aspect van geschiktheid voor leven
-
Welzijn
Welzijn wordt gemeten en beïnvloed door de behoeften van verschillende werknemers. Het zal moeilijk zijn om het welzijnsniveau tussen de ene werknemer en de andere te meten.
-
Ontslag
Ontslag van een werknemer is een ontslag waardoor betrokkene geen werknemer meer is.
-
Pensioen
Pensioen is een arbeidsrecht dat wordt toegekend aan werknemers die voldoen aan de vereisten volgens de toepasselijke wetgeving
Zo is er over uitgelegd Inzicht in personeelsbeheer, doelstellingen, functies en voordelen, hopelijk kan het je kennis en inzicht vergroten. Bedankt voor uw bezoek en vergeet niet onze andere artikelen te lezen.
Inhoudsopgave
Aanbeveling:
- Arbitrage: definitie volgens deskundigen, rechtsgrondslag,… Arbitrage: definitie volgens deskundigen, rechtsgrondslag, voorwaarden, doelstellingen, soorten, voordelen en voorbeelden - Wat is arbitrage? Bij deze gelegenheid zal Seputarjiwa.co.id dit bespreken en natuurlijk ook over ander ding…
- 33 Definitie van organisatie volgens deskundigen (discussie... 33 Organisaties begrijpen volgens experts (volledige discussie) - In deze discussie wordt besproken een forum waarin meerdere mensen activiteiten uitvoeren in overeenstemming met een bepaald doel bepaald.…
- √ 23 definities van organisatiebetrokkenheid volgens experts... 23 Organisatiebetrokkenheid begrijpen volgens experts (voltooid) - In deze discussie zullen we organisatiebetrokkenheid uitleggen. De uitleg hier is gebaseerd op de meningen van experts, die elk...
- √ 9 definities van arbeid volgens experts en hun typen 9 Definities van arbeid volgens experts en de soorten ervan - In deze discussie zullen we arbeid uitleggen. Definitie die de betekenis van arbeid omvat volgens experts, typen...
- √ 25 definities van Human Resource Management volgens... 25 Definities van Human Resource Management volgens deskundigen - In deze discussie zullen we Human Resource Management (HRM) toelichten. Deze discussie is een definitie gebaseerd op experts die…
- Ergonomie is: doelen, voordelen, principes en ruimte… Ergonomie is: Doelen, Voordelen, Principes en Reikwijdte - In deze discussie zullen we Ergonomie uitleggen. Dit omvat het begrijpen van ergonomie, doelstellingen, voordelen, principes en reikwijdte...
- Arbeidsmarkt: definitie, voordelen, functies, typen,… Arbeidsmarkt: definitie, voordelen, functies, typen, voor- en nadelen - Wat wordt bedoeld met de arbeidsmarkt?, bij deze gelegenheid zal Seputarjiwa.co.id het bespreken en natuurlijk over…
- √ Definitie van werkkapitaal, concept, soorten, voordelen, beheer… Inzicht in werkkapitaal, concept, typen, voordelen, beheer en gebruik - In deze discussie zullen we uitleg geven over werkkapitaal. Werkkapitaal houdt verband met het bedrijfsdomein van een persoon om goed te kunnen functioneren...
- √ Definitie van managementaudit, doelstellingen, voordelen, fasen,... Managementaudit, doelstellingen, voordelen, fasen en reikwijdte begrijpen - In deze discussie leggen we managementaudit uit. Waaronder de betekenis van managementaudit, doelstellingen van managementaudit, stadia van managementaudit, ruimte...
- √ Inzicht in de werkomgeving, typen, voordelen, factoren en... Inzicht in de werkomgeving, typen, voordelen, factoren en indicatoren - In deze discussie zullen we de werkomgeving uitleggen. Waaronder de definitie van de werkomgeving, soorten werkomgevingen en voordelen van de werkomgeving...
- 43 definities van leiderschap volgens experts (volledig bespreken) 43 Definities van leiderschap volgens experts (volledige discussie) - We kennen het woord zeker leiderschap, in ons dagelijks leven realiseren we ons soms niet dat dingen bestaan relatie...
- √ 17 definities van arbeidsethos volgens experts (discussie... 17 Definities van arbeidsethos volgens deskundigen (volledige discussie) - In deze discussie zullen we de arbeidsethiek uitleggen. Deze uitleg is gebaseerd op deskundig advies over de betekenis van...
- √ Inzicht in personeelsbeheer, functies, doelstellingen, activiteiten... Inzicht in personeelsmanagement, functies, doelen, activiteiten en taken - In deze discussie zullen we personeelsmanagement uitleggen. Bespreking die de betekenis van personeelsbeheer, functies van personeelsbeheer, doelstellingen en taken omvat...
- Paper: Definitie, kenmerken, functie, typen, structuur, hoe... Paper: Definitie, kenmerken, functie, typen, structuur, hoe het te maken en voorbeelden - wat wordt bedoeld met Papers en hoe je ze goed en correct schrijft? Bij deze gelegenheid Seputar Ilmu.co.id zullen…
- √ Inzicht in agribusinessmanagement, systemen, functies, ruimte... Inzicht in het management, de systemen, functies, reikwijdte en voorbeelden van de agribusiness - In deze discussie zullen we de agribusiness bespreken. Waaronder de betekenis van Agribusiness, agribusinessmanagement, agribusinessfuncties, reikwijdte en voorbeelden...
- √ 23 definities van onderwijsmanagement volgens experts... 23 Onderwijsmanagement begrijpen volgens experts (voltooid) - In deze discussie over kennis zullen we de betekenis van onderwijsmanagement volgens experts uitleggen. Onderwijsmanagement is een tak van de wetenschap...
- Onderwijsadministratie: definitie, doelstellingen, functies,… Onderwijsadministratie: definitie, doelstellingen, functies, principes, plichten en reikwijdte - Hoe is het bestuur Wat is onderwijs Bij deze gelegenheid zal Seputarjiwa.co.id bespreken wat onderwijsadministratie en de elementen ervan zijn -andere elementen…
- √ 15 definities van competenties volgens experts, typen, voordelen... 15 Definities van competentie volgens experts, typen, volledige voordelen - Bij deze gelegenheid zullen we competentie bespreken. De discussie omvat de betekenis, soorten en voordelen die volledig zullen worden uitgelegd.…
- 17 Definities van lokale wijsheid volgens experts 17 Definities van lokale wijsheid volgens experts, kenmerken, reikwijdte en voorbeelden - In deze discussie zullen we lokale wijsheid uitleggen. Waaronder het begrijpen van lokale wijsheid volgens experts,...
- Soorten onderwijsinstellingen en hun functies (compleet) Soorten onderwijsinstellingen en hun functies (compleet) - Als het over onderwijs gaat, heeft iedereen een onderwijsproces meegemaakt of ondergaat dit momenteel. Waar ieder mens die begaafd is met een geest of uitgerust met een brein om...
- Factoren die sociale mobiliteit belemmeren: definitie, factoren... Factoren die sociale mobiliteit belemmeren: definitie, stimulerende factoren en verklaringen - Wat is de betekenis van sociale mobiliteit en Remmende factoren? Bij deze gelegenheid zal Seputartahui.co.id het bespreken, inclusief voedingsinhoud en van nature…
- Kwaliteit van het werkleven: definitie, doelen, voordelen en... Kwaliteit van het werkleven: definitie, doelen, voordelen en indicatoren - in deze discussie We zullen de kwaliteit van het werkleven uitleggen of in het Engels Kwaliteit van Werk leven. Waaronder begrip,…
- √ Definitie van informatiesysteemaudit, doelstellingen, typen, fasen,... Informatiesysteemaudit, doelstellingen, typen, fasen en reikwijdte begrijpen - In deze discussie zullen we informatiesysteemaudit uitleggen. Waaronder de betekenis van informatiesysteemaudit, doelstellingen van informatiesysteemaudit,...
- √ Inzicht in prestatiemanagement, doelstellingen, voordelen, principes en… Prestatiemanagement, doelstellingen, voordelen, principes en processen begrijpen - In deze discussie zullen we prestatiemanagement uitleggen. Waaronder de betekenis, doelstellingen, voordelen, basisprincipes en het proces van prestatiemanagement met...
- Geografische informatiesystemen: definitie, voordelen en ruimte... Geografische informatiesystemen: definitie, voordelen en reikwijdte - In deze discussie zullen we uitleg geven over GIS of geografische informatiesystemen. Waaronder de betekenis van GIS, voordelen, componenten, ruimte...
- √ 16 Definities van Public Relations (Public Relations) volgens... 16 Definities van public relations (public relations) volgens experts - In deze discussie zullen we de betekenis van public relations uitleggen zoals samengevat uit verschillende vertrouwde bronnen. Voor meer details kunt u…
- √ 16 definities van de agribusiness volgens experts (volledig bespreken) 16 Definities van de landbouwindustrie volgens deskundigen (volledig bespreken) - In deze discussie zullen we uitleg geven over de landbouwindustrie. Uitleg op basis van deskundigenadvies is volledig samengevat en gemakkelijk te begrijpen. Voor…
- √ 40 definities van economie volgens experts (compleet) 40 Definities van economie volgens deskundigen (voltooid) - Laten we het in deze discussie hebben over kennis. Co. Ik had uitleg gegeven over economie. De verklaring hier is het begrip van de economie volgens deskundigen. Econoom…
- √ Definitie van werkbevlogenheid, kenmerken, afmetingen,… Inzicht in baanbetrokkenheid, kenmerken, dimensies, aspecten en factoren - In deze discussie leggen we baanbetrokkenheid uit. Waaronder de betekenis, kenmerken, dimensies, aspecten en factoren die de bevlogenheid beïnvloeden...
- 44 Definities van communicatie volgens experts (volledig bespreken) 44 Definities van communicatie volgens deskundigen (volledige discussie) - De definitie van communicatie is ontleend aan het Latijn namelijk "communicatio", wat de term "communis" heeft, wat het creëren van saamhorigheid tussen twee mensen betekent meer.…