Kā atšķirt faktus un viedokļus reklāmas tekstā
Kā auditorija mūs bieži bombardē ar dažāda veida reklāmām. Ne tikai ar masu informācijas līdzekļu starpniecību, piemēram, televīziju, laikrakstiem, radio vai internetu, bet arī caur plašsaziņas līdzekļi piemēram, reklāmas stendi, brošūras, baneri, plakāti, SMS, ziņu tūlītējā ziņojumapmaiņa, elektroniskais pasts, sociālie mediji utt. Dažādos plašsaziņas līdzekļos pārraidītajām reklāmām ir viens un tas pats mērķis, proti, informēt, iedrošināt, un pārliecināt plašu auditoriju par pārdotajiem produktiem, lai viņi būtu ieinteresēti iegādāties vēlamo produktu piedāvāja.
Tas atbilst reklāmas definīcijai saskaņā ar Lielo indonēziešu vārdnīcu, kurā teikts, ka reklāmas ir ziņu pasūtījumi, lai mudinātu, pārliecinātu sabiedrību interesēties par precēm un pakalpojumiem, kas būs piedāvāja. Reklāma tiek definēta arī kā paziņojums sabiedrībai par pārdotām precēm vai pakalpojumiem, kas izvietoti masu informācijas līdzekļos (piemēram, laikrakstos un žurnālos) vai sabiedriskās vietās.
Tikmēr saskaņā ar Indonēzijas Reklāmas padomes (2014) teikto reklāma ir komunikācijas forma par produktu un / vai zīmolu mērķauditorijai, lai viņi sniegtu atbildes, kas atbilst mērķiem reklāmdevējs. Tālāk tiek paskaidrots, ka reklāmas definīcijā ietilpst korporatīvās reklāmas, sabiedrisko pakalpojumu reklāmas, programmu reklāmas,
komunikācija zīmols (zīmola komunikācija), notikums (notikums) un pawikraya (preču tirdzniecība).Parasti reklāmas tiek rādītas, izmantojot tekstu, un tām ir pievienoti attēli vai ilustrācijas. Tas ir paredzēts, lai reklāma auditorijas acīs izskatās pievilcīga, lai auditorija tiktu mudināta iegādāties piedāvātos produktus. Reklāmā lietotajai valodai auditorijai jābūt viegli saprotamai. Savā ziņā nelietojiet vārdus-vārdu ja nav pievienoti ticami dati un fakti. Tādējādi reklāmas tekstā lietotajai valodai jāietver fakti un viedokļi.
Kādi ir viedokļi un fakti reklāmas teksts?
Saskaņā ar Lielo vārdnīcu Valoda Indonēzijā ar faktiem tiek domātas lietas (apstākļi, notikumi), kas ir realitāte. Fakts tiek definēts arī kā kaut kas, kas patiešām pastāv vai notiek. Tikmēr ar viedokli tiek domāts viedoklis, doma vai nostāja. Var teikt, ka atzinumiem, kas saistīti ar reklāmas tekstā reklamētajiem produktiem, jāpapildina ar faktiem.
Kā reklāmas tekstā atšķirt faktu un viedokli?
Iepriekš tika minēts, ka fakts ir lieta (notikums vai apstāklis), kas ir fakts vai kaut kas faktiski noticis. Kaut arī viedokļi ir viedokļi, domas vai attieksme pret faktiem. Pareizais veids, kā reklāmas tekstā atšķirt faktu un viedokli, ir lasīt un pārbaudīt katru vienumu teikumu ietverts reklāmas tekstā. Šeit ir daži reklāmas teksta piemēri un kā atšķirt faktus no viedokļiem.
1. 1. piemērs
Šis ir darba sludinājuma teksta piemērs, kas ir citēts no pgnlng.co.id lapas.
| STEIDZAMI VAJADZĪGS |
|---|
| PT PGN LNG INDONESIA ir PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk meitasuzņēmums, paverot iespējas jauniešiem labākā meita visā Indonēzijā, kas piedalās potenciālo PT PGN LNG Indonesia darbinieku atlases procesā : JŪRAS TERMINĀLA SUPERINTENDENTS Kvalifikācija:
Nekavējoties līdz 2018. gada 30. novembrim personāla vadītājam nekavējoties nosūtiet savu pieteikuma vēstuli, CV un apliecinošos dokumentus, iekļaujot amata kodu: |
No reklāmas teksta piemēru var secināt šādi.
a. Reklāmas tekstā minētie fakti ir nākamajā teikumā.
- PT PGN LNG INDONESIA ir PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk meitasuzņēmums.
- Iespējas labākajiem dēliem un meitām visā Indonēzijā piedalīties potenciālo PT PGN LNG darbinieku atlases procesā Indonēzija.
- JŪRAS TERMINĀLA SUPERINTENDENTA (KODS: MTS) amatam.
- Cilvēkresursu vadītājs: [email protected]
b. Iepriekš reklāmas tekstā sniegtais atzinums ir nākamajā teikumā.
- Izglītība: minimālā D-IV burāšana.
- Sertifikāts: Ir ANT 1 Nautical Expert sertifikāts, vēlams, lai būtu Scout / Mooring Master 1 sertifikāts.
- Vismaz 3 gadu darba pieredze, vēlams pieredze izpētes / pietauvošanas 1. meistarklases aktivitāšu veikšanā; un termināļu darbība, vēlams, kā jūras termināļu pārraugs naftas un gāzes nozarē
- Spēj aktīvi runāt angliski.
- Iepazans ar Microsoft biroju un internetu.
- Spēj labi koordinēt ar iekšējām un ārējām pusēm.
- Ar augstu integritāti un spēju strādāt komandā.
- Ne vēlāk kā 2018. gada 30. novembrī nekavējoties nosūtiet pieteikuma vēstuli, CV un apliecinošos dokumentus ar amata kodu personāla vadītājam: [email protected].
2. 2. piemērs
Šis ir piemērs darba sludinājuma tekstam, kas lejupielādēts no LKPP lapas.
| Paziņojums par cita apkalpojošā personāla pieņemšanu darbā Vispārējā un finanšu birojā |
|---|
| Lai atbalstītu pienākumu un funkciju izpildi Vispārējo lietu un finanšu birojā, mēs atveram vakances citu pakalpojumu atbalsta personālam ar šādiem amatiem. 1. Vispārējais atbalsta personāls (mājsaimniecības apakšnodaļa, 1 persona) Kvalifikācija:
Darba apraksts :
2. Vispārējais atbalsta personāls / arhivāri (Administratīvā apakšnodaļa, 1 persona) Kvalifikācija:
Darba apraksts :
Pieteikuma dokumentu iesniegšanas kārtība: 1. Aizpildiet pieteikuma iesniedzēja datu veidlapu vietnē https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu ne vēlāk kā 2019. gada 24. maijā plkst. 15.00 WIB. 2. Sagatavojiet dokumentus, kas jāņem līdzi intervijas laikā.
3. Intervijā sazināsies tikai ar pretendentiem, kuri atbilst prasībām. 4. Ja pieteikums tiks pieņemts, pretendentiem jābūt gataviem strādāt līdz 2019. gada 10. jūnijam. |
No iepriekš minētā reklāmas teksta parauga var secināt šādi.
a. Reklāmas tekstā minētie fakti ir nākamajā teikumā.
- Lai atbalstītu pienākumu un funkciju izpildi Vispārējo lietu un finanšu birojā, mēs atveram vakances citu pakalpojumu atbalsta personālam ar šādiem amatiem.
- Vispārējais atbalsta personāls (mājsaimniecības apakšnodaļa, 1 persona)
- Vispārējais atbalsta personāls / arhivāri (Administratīvā apakšnodaļa, 1 persona)
- Darba apraksts:
- Veikt vadības telpas pakalpojumus;
- Patēriņa preču uzskaite;
- Budžeta izlietojuma saskaņošana;
- Budžeta uzraudzība Vispārējā un finanšu biroja darba nodaļā;
- Sagatavot oficiālā memoranda un / vai vēstules koncepciju;
- Palīdzība sanāksmju sagatavošanā, piemēram: administratīvā aprīkojuma (ielūgumu, apmeklējumu un protokolu) sagatavošana; sanāksmju maltīšu sagatavošana;
- Rezervēt izmitināšanas iespējas (transportēšana, izmitināšana), ieskaitot honorāra iesniegšanu resursu personām, veicot darbības;
- Biroja ikdienas vajadzību organizēšana; un
- Veikt arhīvus kārtīgi un labi pret darījumu dokumentiem.
- Darba nodaļas aktīvo un neaktīvo ierakstu organizēšana;
- Kārtot aktīvos un neaktīvos arhīvus glīti un pareizi saskaņā ar arhīvu noteikumiem;
- Ātri un ātri sakārtojiet aktīvos un neaktīvos arhīvus, lai tos viegli atrastu, meklējot arhīvu; un
- Pārvaldiet visu darba vienību aktīvos un neaktīvos arhīvus
b. Atzinumi par iepriekš minēto reklāmas tekstu ir sniegti nākamajā teikumā.
Kvalifikācija:
- Sieviete;
- Vecums min. 22 gadi un maks. 30 gadi;
- Minimālā izglītība D3 / S1 ekonomikas / grāmatvedības / vadības specialitātē; (Pieredze min. 1 gads);
- GPA min. 3,00 (skala 4,00);
- Prasme izmantot Microsoft Office un internetu;
- Spēj sazināties un labi strādāt kopā;
- Spēj strādāt patstāvīgi vai komandā;
- Spēj strādāt atbilstoši mērķim;
- Ir godprātība un augsta motivācija strādāt;
- Esiet godīgi, atbildīgi un disciplinēti; un
- Var labi saprast darbu / uzdevumu.
- Cilvēks;
- Fiziski spēcīgs un veselīgs, minimālais augstums 165 cm;
- Minimālā izglītība D3 / S1 Arhitekts, bibliotēka (Pieredze min. 1 gads);
Pieteikuma dokumentu iesniegšanas kārtība:
1. Aizpildiet veidlapu dati pieteikuma iesniedzējs https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu ne vēlāk kā 2019. gada 24. maijā plkst. 15.00 WIB.
2. Sagatavojiet dokumentus, kas jāņem līdzi intervijas laikā.
- Pieteikuma vēstule, kas adresēta Valsts un finanšu biroja iepirkumu amatpersonai
- biogrāfija
- Personas apliecības fotokopija
- Foto (3 × 4 krāsu) 2 loksnes
- Varasiestāžu legalizēta diploma kopija
- Stenogrammu kopijas, kuras iestādes ir legalizējušas
- Sertifikāti, kas attiecas uz iesniegto pieteikumu
- NPWP kartes fotokopija (var ieteikt)
- BPJS veselības kartes fotokopija (var ieteikt)
3. Intervijā sazināsies tikai ar pretendentiem, kuri atbilst prasībām.
4. Ja pieteikums tiks pieņemts, pretendentiem jābūt gataviem strādāt līdz 2019. gada 10. jūnijam.
Tādējādi īss pārskats par to, kā reklāmas tekstā atšķirt faktu un viedokli. Citi raksti, kurus var izlasīt, ietver ziņu teksts, exemplum teksts, pārskata teksts, procedūras teksts indonēziešu valodā, reklāmas endocentrisko frāžu piemēri, sludinājumu piemēri internetā, pārtikas reklāmas piemērs, dzēriena reklāmas piemērs, darba sludinājuma paraugs, reklāmā norādiet viedokļa teikuma piemēru, īsu ziņu teksta piemērs, avīzes ziņu teksta piemērs, ziņu teksta piemērs par skolu, un skumju ziņu piemērs. Var būt noderīgi.