Administrācijas definīcija, mērķi, lomas, elementi, veidi un piemēri

click fraud protection
Administrācijas definīcija

Administrācijas definīcija

Ātra lasīšanaParādīt
1.Administrācijas definīcija
2.Izpratne par pārvaldi, pēc ekspertu domām
3.1. Saskaņā ar Džordžu R. Terijs
4.2. Saskaņā ar Arthur Grager teikto
5.3. Saskaņā ar Sondang P. Siagian
6.4. Pēc Ulberta domām
7.5. Pēc Vilama Lefingvela un Edvīna Robinsona domām
8.Administratīvais elements
9.1. Organizācija
10.2. Vadība
11.3. Komunikācija
12.4. Personāls
13.5. Finanses
14.6. Piederumi
15.7. Administrācija
16.8. Sabiedriskās attiecības (Humas)
17.Administratīvās funkcijas
18.Administrēšanas funkcija
19.1. Plānošana (plānošana)
20.2. Organizēšana
21.3. Koordinēšana
22.4. Ziņošana
23.5. Budžeta plānošana
24.6. Personāls (izvietošana)
25.7. Režisors (virziens vai vadība)
26.Administrācijas loma
27.Administrēšanas mērķis
28.Administrācijas veids
29.1. Valsts pārvalde
30.2. Komerciāla administrēšana
31.3. Iedzīvotāju pārvalde
32.4. Finanšu administrēšana
33.5. Izglītības pārvalde
34.Administratīvais piemērs
35.Dalīties ar šo:

Šī administrācijas definīcija ir uzņēmējdarbības un darbības forma, kas saistīta ar politikas iestatīšanu, lai tā varētu vai var sasniegt organizatoriskos mērķus / mērķus. Tātad var teikt, ka administrācijai ir ļoti izšķiroša loma visās organizācijas darbībās.

instagram viewer

Vienkāršo administrācijas definīciju var interpretēt kā darbības vai darbības veidu, kas ietver: vienkārša grāmatvedība, piezīmju izdarīšana, mašīnrakstīšana, sarakste un citas darbības vai darbības, kurām ir administratīvs raksturs. Tikmēr plašā demgam administrēšanas izpratnē tas ir viss sadarbības process starp 2 vai vairāk cilvēkiem, kuriem ir Mērķis ir spēt sasniegt mērķi, proti, efektīvi un veiksmīgi izmantojot noteiktas iekārtas un infrastruktūru Izmantot.

Pēc administrācijas definīcijas mēs varam vai varam zināt šādas 3 svarīgas lietas:

  1. Administrēšana ir gan māksla, gan process. Proti, kā mākslai vadībai ir nepieciešamas īpašas stratēģijas, kas ir nosacītas un situatīvas, jo tās vienmēr ir saistītas ar apstākļiem, laiku, situāciju un vietu.
  2. Administrācijā ir daži elementi, tostarp; ir vai ir mērķis, pastāv sadarbība starp šiem cilvēkiem, kuriem ir oficiāla un hierarhiski, ir uzdevumi, tajā ir divi vai vairāki cilvēki, aprīkojuma pieejamība un infrastruktūru.
  3. Administrācija parādās vienlaikus ar cilvēku civilizācijas parādīšanos, kur administrācijai jāspēj sasniegt kopīgus mērķus.

Izpratne par pārvaldi, pēc ekspertu domām

Lai saprastu vairāk par administrēšanu, mēs varam atsaukties uz vairāku ekspertu atzinumiem, tostarp šādiem:

1. Saskaņā ar Džordžu R. Terijs

Šī administrācijas izpratne ir darbība vai plānošanas, kontroles un arī organizēšanas darbība biroja darbs, kā arī to veicēju mobilizācija, lai sasniegtu bijušos vai bijušos mērķus komplekts.


2. Saskaņā ar Arthur Grager teikto

Šī administrācijas izpratne ir komunikācijas administrēšanas funkcija, kā arī organizācijas skripta apkalpošana.


3. Saskaņā ar Sondang P. Siagian

Šī administrācijas izpratne ir visu veidu sadarbības process starp diviem vai vairākiem indivīdiem, pamatojoties uz izvēlēto racionalitāti, lai sasniegtu iepriekš noteiktus mērķus.


4. Pēc Ulberta domām

Šī administrācijas definīcija ir datu / informācijas sistemātiska apkopošana un reģistrēšana gan iekšēji, gan ārēji ārēji, proti, kā centieni sniegt informāciju un arī atvieglot tās daļēju vai daļēju atgūšanu pilnībā. Tikmēr administrācijas definīcija vienkāršā nozīmē ir pazīstama kā administrācija.


5. Pēc Vilama Lefingvela un Edvīna Robinsona domām

Šī administrācijas definīcija ir daļa no vadības zinātnes, kas attiecas vai attiecas uz efektīvi veikt biroja darbu, kad un kur darbs jāveic izdarīts.


Administratīvais elements

Element-Administration

Biznesa jomā ir jāpastāv vairākiem elementiem. Saskaņā ar The Liang Gie teikto, pastāv 8 elementi, tostarp šādi:

1. Organizācija

Izpratne par šo organizāciju ir cilvēku grupas pulcēšanās vieta, kur strādāt kopā, izmantojot esošos resursus. Organizācijā ir darbības vai darbības, kas saistītas ar vienošanos, sadarbības centienu sagatavošana, uzdevumu sadalīšana, cenšoties sasniegt mērķus noteikti.


2. Vadība

Šī vadības izpratne ir tāda procesa regulēšanas process, ko veic cilvēku grupa vai organizācijas, lai sasniegtu kopīgus mērķus. Darbībām šajā vadībā jāspēj izkustināt visus cilvēkus un arī pēc tam virzīt visus objektus, lai sasniegtu iepriekš noteiktus vai iepriekš noteiktus mērķus.


3. Komunikācija

Šīs komunikācijas izpratne ir darbība vai darbība informācijas, neatkarīgi no tā, vai tā ir ziņojumi, idejas un arī idejas, piegāde no vienas puses uz otru. Komunikāciju administratīvās darbībās var vai var veikt mutiski, izmantojot ķermeņa valodu vai rakstiski.


4. Personāls

Šī personāla izpratne ir process, kas saistīts ar darba regulēšanu organizācijā. Personāla komplektēšanas process organizācijā sākas no pieņemšanas, virzīšanas, iecelšanas, izvietošanas, virzīšanas, paaugstināšanas, atlaišanas līdz atlaišanai / aiziešanai pensijā.


5. Finanses

Finanšu definīcija šajā administrācijā ir kaut kas saistīts ar finansējumu sadarbības attiecībās, tostarp; apmaksas noteikumu vadība, izmaksu pārskatatbildība, izmaksu avotu noteikšana, kā iegūt maksas, un citi.


6. Piederumi

Šīs piegādes definīcija ir darbība vai darbība, kas saistīta ar organizācijai nepieciešamo aprīkojumu un aprīkojumu. Dažas no šīm darbībām ir preču uzglabāšana, preču iegāde un vairs nevajadzīgu preču iznīcināšana.


7. Administrācija

Administrācijas definīcija šajā administrācijā ir darbība vai darbība, kas saistīta ar uzņēmuma vadīšanas pakalpojumu. Piemēram, piegāde, uzglabāšana, ierakstīšana un citi. Parasti šo darbību vai administratīvo darbību sauc par "biroja darbu", kas tiek veikts birojā.


8. Sabiedriskās attiecības (Humas)

Izpratne par sabiedriskajām attiecībām vai arī sabiedriskajām attiecībām ir daļa no organizācijas, kurai ir funkcija vadīt attiecības, mijiedarbību, kā arī sadarbību ar saistīto sabiedrību, proti, ar organizāciju to. Šo sabiedrisko attiecību aktivitāšu vai darbību mērķis ir apzināti un brīvprātīgi iegūt pilnu sabiedrības atbalstu organizācijai.


Administratīvās funkcijas

Features-Administration

Administratīvajās darbībās ir vairākas viegli atpazīstamas pazīmes, tostarp:
Administrācijai ir skaidrs mērķis. Tikmēr plašai administrācijas izpratnei tas ir viss sadarbības process starp organizācijām

  1. Administrācijā ir cilvēku grupa, kas sastāv no 2 vai vairāk cilvēkiem
  2. Administrācija vienmēr ir saistīta ar sadarbības aktivitātēm vai aktivitātēm
  3. Administrācijas ietvaros notiek uzņēmējdarbība vai darba process
  4. Administrācijas aktivitātēm vienmēr ir arī vadība, uzraudzība un arī vadība,

Administrēšanas funkcija

Funkciju administrēšana

Šīs ir dažas administratīvās funkcijas organizācijā:

1. Plānošana (plānošana)

Šī plānošana ir darbība vai plānotāja darbība, kurai nepieciešama darbība vai darbība administrēšana, sākot no datu vākšanas un pēc tam ar datu apstrādi, līdz datu sagatavošanai plānošana.


2. Organizēšana

Organizēšana ir darbība vai darbība darba komunikācijas apkopošanā un arī organizācijas biedru veidošanā organizācijas iekšienē, lai tas pēc tam tiktu sasniegts, un tiks izveidota biznesa vienība, kas spētu sasniegt organizācijas mērķus to


3. Koordinēšana

Šīs koordinēšana ir daļa no vadības funkcijas, kas pēc tam veic vairākas darbības vai darbības, lai tā būtu veiksmīga izvairoties no haosa, sadursmju, vakanču vai darbību rašanās, ko veic apvienojoties, savienojoties un padota darba pielāgošana, kas pēc tam ir paredzēta sadarbība, cenšoties sasniegt mērķi organizācija.


4. Ziņošana

Ziņošana ir darbība vai darbība, kas nodrošina progresu vai arī darbības rezultātus, izveidojot un sniedzot pārskatus no augstāku amatpersonu pienākumiem un funkcijām gan mutiski, gan rakstiski, lai iegūtu pārskatu par biedru pienākumu izpildi organizācija.


5. Budžeta plānošana

Šī budžeta plānošana ir finanšu vai budžeta plānošanas un pārvaldības darbība organizācijā, kas tiek veikta nepārtraukti.


6. Personāls (izvietošana)

Šis personāls ir darbība vai darbība, kas ir saistīta vai saistīta ar cilvēkresursiem, kā arī citiem resursiem organizācijā, proti; sākot ar darbinieku pieņemšanu darbā, pēc tam no izstrādes, kā arī no aprīkojuma organizācijā.


7. Režisors (virziens vai vadība)

Režisors ir darbība vai darbība, lai mijiedarbotos ar organizācijas locekļiem dāvināšanas veidā rīkojumi, norādījumi, ieteikumi, lai uzdevums tiktu izpildīts pareizi, lai sasniegtu mērķus, kas bijuši vai ir bijuši noteikts.


Administrācijas loma

Lomu administrēšana

Varētu teikt, ka administrācija tiek pielīdzināta Miera karalienei. Kņada turpināsies uzņēmumā vai uzņēmumā, kad administrācija nedarbojas pareizi.

Iedomājieties, ja jums nav kārtīga failu glabāšanas formāta. Jūsu lietas un korespondence tiek izvietota pavirši?

Kādu dienu jums tas patiešām ir vajadzīgs, un tā atrašana prasīs daudz laika. Pat ja jūs to pareizi organizējat, protams, šo laiku var vai var saīsināt un izmantot, lai varētu izpildīt citus mērķus.

Administrācijas definīcija ubu biznesa jomā faktiski ir ļoti plaša un arī būs saistīta vai nodarbojas ar visa veida vadību vairākos departamenta amatos uzņēmums. Saskaņā ar līdzautora Pankaj Mishra teikto, izmantojot Linkedin, administrators vienlaikus kļūs par visu veidu departamentu, uzņēmuma partneru un patērētāju sadarbības koordinatoru.

Tāpēc šim laukam jāspēj aptvert vismaz šādas lietas, proti:

  1. Izprot pārvaldes nozīmi
  2. Uzlabot biroja darbinieku sniegumu organizatoriskā ziņā un arī vadīt biroja administrēšanu visu veidu jomās
  3. Pareizu iesniegšanas standartu izdošana
  4. Izstrādāt un pārvaldīt uzņēmuma aktīvus
  5. Spēj izstrādāt administratīvās procedūras
  6. Spēj kontrolēt un arī plānot administratīvo budžetu
  7. Sniedziet pārskatus par uzņēmuma darbībām vai darbībām, sākot no algas, kuģniecības vai citām darbībām

Pat tā, galvenais administratora uzdevums, protams, ir atkarīgs no uzņēmuma. Noteikti ir tas, ka šī joma nodrošinās uzņēmuma darbības efektivitāti visos departamentos. Viņi darbojas kā tilts starp vadību un darbiniekiem.

Šī biroja administrācija ir viens no elementiem, kas saistīts ar uzņēmuma darba efektivitāti un produktivitāti. Tie sniedz visu veidu departamentiem nepieciešamo informāciju, lai tiktu sasniegts katrs amata apraksts un vadības plāns.

Pēc tam viņi nodrošina to, kas nepieciešams dažādiem departamentiem, izstrādā noteikumus un korporatīvo kultūru. Šķiet, ka šo lauku ir norijusi zeme, kaut arī šī pārvalde ir galvenā atslēga uzņēmuma vienmērīgu noteikumu izveidei.


Administrēšanas mērķis

Mērķis-pārvalde

Tālāk ir norādītas administratīvās funkcijas, proti, daži punkti un to pilnīgs skaidrojums, kas aplūkots turpmāk:

  1. Pārraudzīt administratīvās darbības
  2. Novērtēt uzņēmuma darbību kegiatan
  3. Izstrādāt biznesa programmu
  4. Nodrošināt uzņēmējdarbības drošību

Administrācijas veids

Type-Administration

Pamatojoties uz darba apjomu, administrācija ir sadalīta vairākos veidos, proti:

1. Valsts pārvalde

Šī valsts pārvalde ir sistēma, kas regulē daudzas lietas, kas saistītas ar valsts pārvaldi, lai tā varētu darboties labi


2. Komerciāla administrēšana

Komerciālā administrācija vai arī šis bizness ir aktivitāte vai sadarbības aktivitāte starp 2 cilvēkiem vai vairāk, lai sasniegtu mērķus, par kuriem ir panākta vienošanās vai par kuriem ir panākta vienošanās, proti, iegūt peļņa.


3. Iedzīvotāju pārvalde

Šī ir virkne darbību vai darbību, lai regulētu, strukturētu un kontrolētu iedzīvotāju datus un dokumentus, izmantojot izmantojot civilo reģistrāciju, informācijas pārvaldību, iedzīvotāju reģistrāciju, līdz datu izmantošanai, kas atbilst spēkā esošajiem noteikumiem pieteikties.


4. Finanšu administrēšana

Šī finanšu administrācija ir darbība vai darbība, kas saistīta vai saistīta ar finansēm, piemēram: piemēram, ienākumu, izdevumu, plūsmu un arī līdzekļu avotu reģistrēšana uzņēmuma finanšu pārskatos uzņēmums.


5. Izglītības pārvalde

Izglītības pārvalde ir darbība, kas saistīta ar izglītības īstenošanu, kas ietver izglītības pastāvēšanu

  1. plānošana,
  2. organizēšana,
  3. uzraudzība,
  4. virziens utt.

Administratīvais piemērs

Administrācijas piemērs

Skaidrības labad šeit ir daži piemērošanas veidi pēc veida:

  1. Valsts pārvaldes piemēri ir, piemēram, noteikumu pieņemšana attiecībā uz valdības institūciju izveidošanu, arī noteikumi par prezidenta kabineta pārveidošanu, noteikumi par vispārējām vēlēšanām un utt.
  2. Finanšu administrācijas piemērs ir rēķinu izrakstīšana, aprēķinot katru ienākošo un izejošo skaidru naudu līdz sastādīt kontu grāmatvedību vai sauktus finanšu pārskatus saskaņā ar esošo līdzekļu plūsmu un arī balstoties uz noteikumiem.
  3. Šo izglītības pārvaldes piemēru bieži dēvē par administrēšanu, piemēram, par vēstuļu kopšanu, grafiku sastādīšanu, kā arī skolas aktivitāšu vai aktivitāšu vadīšanu.
  4. Biroja administrācijas piemēri ir rūpes par darbinieku apmeklēšanu, piezīmju izdarīšana saistībā ar preču plūsmu ražošanu, sastādīt preces un finanšu pārskatus, aprēķināt un klasificēt preču krājumus un citus utt.
  5. Nodarbošanās administrācijas piemēri ietver tādu dokumentu izgatavošanu iedzīvotājiem kā ģimenes kartes, KTP, miršanas apliecības, dzimšanas apliecības un daudz ko citu. iedzīvotāju datu un informācijas pārvaldība un glabāšana saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem.

Tādējādi administrācijas definīcijas, raksturlielumu, mērķu, lomu, elementu, tipu un piemēru skaidrojums, cerams, ka iepriekš aprakstītais jums var būt noderīgs. Paldies

Skatīt arīImperiālisms ir

Skatīt arīGandarījuma definīcija

Skatīt arīIzpratne par infrastruktūru, ieguvumiem, komponentiem, tipiem un piemēriem

insta story viewer