Uždaryti
Meniu

√ Paskatų, tipų, formų, tikslų, principų, skatinimo rodiklių apibrėžimas

Paskatų apibrėžimas, tipai, formos, tikslai, principai, skatinimo rodikliai – Šioje diskusijoje aiškinsimės apie paskatas. Paaiškinimas, kuris apima paskatų reikšmę, paskatų rūšis, paskatų formas, skatinimo tikslus, skatinimo principus ir skatinimo rodiklius, kurie yra išsamiai ir lengvai suprantami.

Paskatų apibrėžimas, tipai, formos, tikslai, principai, skatinimo rodikliai

Norėdami gauti daugiau informacijos, atidžiai peržiūrėkite toliau pateiktą apžvalgą.

Skatinimo apibrėžimas

Didžiajame indoneziečių kalbos žodyne paskatos – tai papildomos pajamos (pinigai, prekės ir kt.), skiriamos darbo entuziazmui didinti, arba dar vadinami skatinamaisiais pinigais.

Apskritai paskatos yra pinigai arba prekės, kurių tikslas yra skatinti veiklą. Arba kažkas, kas suteikiama darbuotojams, nes jų rezultatai viršija nurodytus standartus.

Paskatų tipai / Tipai

Pasak Siagian (2007: 268), paskatų rūšys yra šios:

  1. Dalinis darbas (darbo užmokestis už produkciją)
    Tai technika, naudojama darbuotojų darbo našumui skatinti, remiantis atlikto darbo rezultatais ir išreikšta gamybos vienetų skaičiumi.
    2. instagram viewer
  2. Gamybos premijos (gamybos premija)
    Tai paskatinimo rūšis darbuotojams, dirbantiems taip, kad viršijama standartinė gamyba.
  3. komisiniai (Komisija)
    Ar premija gaunama už atliktą darbą ir dažnai ją nustato pardavėjai.
  4. Vadovų paskatos (vykdomoji paskata)
    Tai paskatinimo rūšis, kuri suteikiama vadovų arba aukštas pareigas įmonėje užimantiems darbuotojams.
  5. Brandos kreivės (brendimo kreivė)
    Būtent paskatinimai darbuotojams ar darbo jėgai dėl stažo ir rango bei atlyginimų grupės nebegali pasiekti aukštesnio rango ir pajamų.
  6. Grupinis skatinimo planas
    Faktas, kad daugelyje organizacijų veiklos rezultatai yra ne individuali sėkmė, o dėl darbo grupių, galinčių dirbti komandoje, sėkmės. Kitos skatinimo rūšys yra materialinės ir nematerialinės paskatos.
    • Materialinės paskatos: Tai paskata, kuri suteikiama premijų, komisinių, pelno dalies, atidėto kompensavimo ir senatvės pagalbos forma.
    • Nematerialinės paskatos: Tai paskata, suteikiama socialinio draudimo, sertifikatų, paaukštinimo, pagyrimų ar rašymo forma. Tuo tarpu, jei jos diferencijuojamos pagal gavėją, paskatos skirstomos į:
    • Individualios paskatos
      Tai yra, suteikiamos paskatos yra skirtos darbuotojams už kiekvieno darbuotojo pastangas ir darbo rezultatus.
    • Grupinės paskatos
      Tai paskatinimo rūšis, suteikiama darbuotojams pagal kiekvienos grupės standartus.
    • Planuokite plačias paskatas
      Tai paskatinimo rūšis, kuri suteikiama visiems darbuotojams pagal įmonės nustatytus apmokėjimo kriterijus.

Skatinimo forma

Paskatos gali būti įvairių formų, tokių kaip pinigai, gera darbo aplinka ir dalyvavimas. Pasak Koontzo (1986: 648), paskatų formos yra tokios:

Pinigai

Pinigai yra skatinimo forma, kuri suteikiama kaip stimulas, nes duoti pinigų reiškia duoti įrankius gali realizuoti darbuotojų gyvenimą, kad darbuotojai būtų skatinami visada gerinti savo veiklą tai veikia. Padidėjęs darbuotojų darbas padės padidinti pajamas.

Gera darbo aplinka

Geros darbo aplinkos kūrimas gali būti interpretuojamas kaip paskatų forma. Tai taip pat gali būti įteikta apdovanojimų forma darbuotojams, kurie atlieka aukštus darbo rezultatus. Tokiu atveju, norint sukurti gerą darbo aplinką, reikalingas geras vadovo karas, skatinantis savo pavaldinius daugiau dirbti. Gera darbo situacija gali padidinti norą kuo geriau atlikti užduotį.

Dalyvavimas

Viena iš skatinimo formų – didinti supratimą apie užduoties atlikimą, suteikiant dėmesį, galimybę bendrauti su viršininkais. Dalyvavimas leis pripažinti, kad dalyvis yra neatsiejama produktyvios darbo aplinkos kūrimo dalis na, o tam tikrai reikia paramos ir vienybės jausmo, kad darbuotojai jaustųsi dalyvaujantys ir norėtų dalyvauti.

Skatinimo tikslai

Sutrisno (2011: 188-189) teigimu, paskatų tikslai yra tokie:

  • Įvertinkite darbo pasiekimą
  • Teisingumas garantuotas
  • Darbuotojus galima išlaikyti
  • Bus gauti kokybiški darbuotojai
  • Išlaidų kontrolė
  • Laikykitės taisyklių

Įmonėms
Skatinimo tikslas yra:

  • Norint, kad kvalifikuota ir pajėgi darbo jėga būtų aukšta lojalumas įmonei, galima išlaikyti.
  • Išlaikyti ir didinti darbuotojų moralę, kuri, kaip rodoma, mažina darbo kaitą ir pravaikštas
  • Padidėjo įmonės našumas, o tai reiškia, kad kiekvieno vieneto per laiko vienetą gamybos rezultatai išaugo ir pardavimai išaugo.

Darbuotojams
Darbuotojų skatinimo tikslai yra šie:

  • Tam, kad pragyvenimo lygis kiltų gaunant išmokas už bazinės algos ribų
  • Kad būtų skatinama darbuotojų moralė, kad jie entuziastingai dirbtų geriau.

Skatinimo principas

Iš esmės tai skatina, jei tai siejama su atlyginimu už darbo rezultatus, viršijančius nustatytus ir abipusiai sutartus standartus. Paskatos suteikia atlygį papildomų pajamų už papildomas pastangas. Skatinimo priemonės turi būti kruopščiai ir tiksliai nustatytos ir turi būti glaudžiai susijusios su atitinkamos bendrovės tikslais.

Darbuotojų skatinimo dydis turi būti susietas su tuo, kas per tam tikrą laikotarpį buvo pasiekta, o tai atitinka visoms šalims aiškiai žinomą paskirstymo formulę. Paskatų paskirstymo formulė yra nustatyta teisingai, kad ji paskatintų daugiau tobulėti darbo našumą ir padidinti norą gauti papildomų pajamų ir naudos visiems vakarėlis.

Paskatų apibrėžimas, tipai, formos, tikslai, principai, skatinimo rodikliai

Skatinimo rodiklis

Pasak Sarwoto (2010: 156), skatinimo rodiklius galima suskirstyti į dvi grupes, būtent:

Materialinės paskatos

Paskatos pinigų forma

  • Premijos skiriamos kaip atlygis už atliktą darbą. Paprastai dovanos yra selektyvios ir specialios darbuotojams, kurie turi teisę gauti ir įteikiami vieną kartą be jokių ryšių ateityje.
  • Komisiniai yra premijos, mokamos tiems, kurie parduoda gerus pardavimus, rūšis, paprastai mokamos pardavimo skyriui ir gaunamos pardavimų personalo.
  • Pelno dalis yra viena iš seniausių paskatų rūšių. Mokėjimo sistema yra grynojo pelno dalis, kuri pervedama į fondą ir įtraukiama į dalyvio lojalių pajamų sąrašą.
  • Kompensavimo programa, kuri apima mokėjimą vėliau.

Paskatos socialinės apsaugos forma: šios paskatos dažnai skiriamos kolektyviai, be konkurencinio elemento ir kiekvienas darbuotojas jas gali gauti vienodai ir automatiškai. Formos apima:

  • Oficialios gyvenamosios vietos statyba
  • Gydymas nemokamai
  • Prenumeruokite naujienlaiškį nemokamai
  • Perkraustymo išlaidos
  • Nedarbingumo atostogos, už kurias vis tiek mokamas atlyginimas
  • Mokymosi užduočių teikimas darbuotojų žinioms tobulinti

Nematerialinės paskatos

Nematerialinės paskatos gali būti teikiamos šiomis formomis:

  • Oficialiai suteikiamas titulas (titulas).
  • Apdovanojimų ar medalių įteikimas
  • Padėkos raštų įteikimas
  • Oficiali arba formali/neformali padėka
  • Pagirkite žodžiu arba raštu oficialiai arba individualiai

Taip buvo paaiškinta apie Paskatų apibrėžimas, tipai, formos, tikslai, principai, skatinimo rodikliai, tikimės, kad gali papildyti jūsų įžvalgą ir žinias. Ačių, kad aplankei.

Turinio sąrašas

Rekomendacija:

  • 35 kalbos apibrėžimai, pasak ekspertų (visa diskusija) 35 Kalbos apibrėžimas, pasak ekspertų (visa diskusija) – Kas nenaudoja kalbos bendraudamas? Žinoma, mes žinome, kas yra kalba. Tačiau mažai kas žino prasmę išsamiau...
  • Indonezijos geografinė padėtis: apibrėžimas, poveikis,… Indonezijos geografinė padėtis: apibrėžimas, poveikis, pagalbiniai veiksniai, stipriosios ir silpnosios pusės – ką tai reiškia su Indonezijos geografine padėtimi? Šia proga Se apie know.co.id aptars geografinę vietą Indonezija…
  • 18 tyrimų apibrėžimų, pasak ekspertų (diskusija… 18 Tyrimo apibrėžimas pagal ekspertus (visa diskusija) – Kitas tyrimo terminas yra tyrimai. Tyrimas kilęs iš anglų kalbos tyrimų, o tyrimas kilęs iš žodžių re (atgal) ir paieška (ieškau). Etimologiškai tyrimas reiškia „tyrimą“, kuris ieško faktų...
  • √ Gramatikos, prigimties, rūšių ir laukų apibrėžimas… Gramatikos, prigimties, rūšių ir laukų apibrėžimas (visas) – šioje diskusijoje paaiškinsime gramatiką. Tai apima gramatikos reikšmę, gramatikos pobūdį, gramatikos rūšis ir…
  • Išsami Indonezijos skautų istorija: ankstyvoji skautų istorija… Išsami Indonezijos skautų istorija: ankstyvoji pasaulio skautų istorija ir skautų jamboree – kaip istorija prasidėjo Ar Indonezijoje galima susikurti skautus? Žinoma…
  • √ 16 žemės ūkio verslo apibrėžimų, pasak ekspertų (visiškai aptarkite) 16 Agroverslo apibrėžimas pagal ekspertus (visa diskusija) – Šioje diskusijoje paaiškinsime apie žemės ūkio verslą. Ekspertų nuomone pagrįsti paaiškinimai yra apibendrinti išsamiai ir lengvai suprantamai. Dėl…
  • 30 Ekspertų teigimu, demokratijos supratimas (diskusija… 30 Demokratijos apibrėžimas, pasak ekspertų (visa diskusija) – ši diskusija paaiškins, apie ką ji kalba pažodinę demokratijos reikšmę ir terminus bei ekspertų paaiškintas demokratijos sąvokas.
  • Indoneziečių kalbos istorija ir jos raida trumpai Indoneziečių kalbos istorija ir jos raida trumpai – būdami Indonezijos piliečiai, privalome žinoti indoneziečių kalbos gimimo ir istorijos subtilybes. Indoneziečių kalba naudojama kaip nacionalinė...
  • Mikroskopo vaizdai: apibrėžimas, istorija, tipai, dalys, kaip… Mikroskopo vaizdai: apibrėžimas, istorija, tipai, dalys, mikroskopų veikimas ir priežiūra – kaip jie artimi ar atpažįstate mikroskopo formą ir funkciją? Šiuo metu apie žinias Mikroskopas…
  • Draugystės trumpos istorijos: apibrėžimas, rašymo patarimai ir pavyzdžiai Draugystės trumpos istorijos: apibrėžimas, rašymo patarimai ir pavyzdžiai – kaip atrodo draugystės novelės? Šia proga Seputarknowledge.co.id diskutuos, ar tai trumpa draugystės istorija ir kiti su ja susiję dalykai. Pažiūrėkime kartu…
  • 30 motyvacijos apibrėžimų, pasak ekspertų (diskusija… 30 motyvacijos apibrėžimų, pasak ekspertų (visa diskusija) – Ar kada nors jautėtės prislėgtas? depresija ar stresas dėl ko nors? Esu tikras, kad mes visi tai jautėme. Jausmas, kai neturime aistros...
  • Skatinimas yra: apibrėžimas ir tikslas Skatinimas yra: apibrėžimas ir tikslas – atliekant rinkos ir pardavimo verslą, reikia teisingų ir apibrėžtų idėjų, kad viską būtų galima tinkamai kontroliuoti. Prekių pardavimo žingsniai...
  • √ Personalo valdymo apibrėžimas, funkcijos, tikslai, veikla… Personalo valdymo apibrėžimas, funkcijos, tikslai, veikla ir pareigos – šioje diskusijoje paaiškinsime apie personalo valdymą. Diskusija apima personalo valdymo sąvoką, personalo valdymo funkciją, tikslus ir pareigas…
  • LHO tekstas: apibrėžimas, charakteristikos, charakteristikos, paskirtis, funkcijos,... LHO tekstas: apibrėžimas, charakteristikos, charakteristikos, paskirtis, funkcija, struktūra, lingvistinės taisyklės ir pavyzdžiai – kas yra Ką reiškia LHO tekstas ar stebėjimo ataskaitos tekstas? Šia proga Apie know.co.id…
  • √ Mokesčių apskaitos apibrėžimas, funkcijos, principai, vaidmenys,… Mokesčių apskaitos apibrėžimas, funkcijos, principai, vaidmuo, pobūdis ir terminai – šioje diskusijoje paaiškinsime apie mokesčių apskaitą. Paaiškinimas, apimantis mokesčių apskaitos reikšmę, funkciją, principą, vaidmenį, pobūdį, terminus...
  • √ Kaip pateikti veiklos pasiūlymą ir pavyzdžius (aptarkite… Kaip pateikti veiklos pasiūlymą ir pavyzdžius (visa diskusija) – norint organizuoti veiklą, reikia pateikti pasiūlymą. Pasiūlymas vadinamas veiklos pasiūlymu. Kad ir koks būtų siūlomos veiklos tikslas…
  • √ Rūgščių-šarmų indikatorius: apibrėžimas, tipai ir pavyzdžiai Rūgščių ir šarmų rodikliai: apibrėžimas, tipai ir pavyzdžiai – šia proga „Around Knowledge“ aptars rūgšties ir bazės rodiklius. Kas šioje diskusijoje paaiškina rūgšties indikatoriaus reikšmę...
  • Amžius iki raštingumo: apibrėžimas, amžiaus skirstymas, tipai… Amžius iki raštingumo: apibrėžimas, amžiaus skirstymas, žmonių tipai ir jų palikimas – ką reiškia Ikiraštingumo amžius? Šia proga Around the Knowledge.co.id aptars, kas yra ikiraštingumo amžius, ir kitus dalykus Kuris…
  • Roemo Royeno susitarimas: fonas, veikėjai, turinys… Roem Royen susitarimas: pagrindai, simboliai, sutarties turinys ir jos poveikis – koks yra Roem susitarimo turinys royen?,, Šia proga Seputarknowledge.co.id aptars tai ir, žinoma, kitus dalykus, kurie taip pat…
  • Spalvų tipų tipai: apibrėžimas, simboliai ir paaiškinimai Spalvų tipų tipai: apibrėžimas, simboliai ir paaiškinimai – kokie yra spalvų tipai ir jų paaiškinimai? Ta proga Seputarknowledge.co.id aptars tai ir, žinoma, dalykus, kurie taip pat apima.…
  • Mokymosi metodų apibrėžimas: charakteristikos, tikslas, tipai ir... Mokymosi metodų apibrėžimas: charakteristikos, tikslas, tipai ir diskusija – ką reiškia metodas Mokomės?, Ta proga Seputarknowledge.co.id aptars tai ir, žinoma, apie kitus dalykus Taip pat…
  • √ 37 Investavimo supratimas, pasak išsamių ekspertų 37 Investavimo supratimas, pasak visiškų ekspertų – šioje diskusijoje paaiškinsime apie investicijas. Koks yra investicijų prasmės paaiškinimas, pasak ekspertų, kurie apibendrino…
  • Negrožinės literatūros knygų apžvalgos pavyzdys: recenzijos tikslas ir nauda Negrožinės literatūros apžvalgos pavyzdys: recenzijos tikslas ir nauda – ką reiškia negrožinės literatūros apžvalga?
  • √ Kalbos funkcija ir jos, kaip komunikacijos, prigimtis… Kalbos funkcija ir jos pobūdis kaip bendravimas Dvikalbystė – kalba yra bendravimo įrankis arba sąveikos įrankis, kurį turi tik žmonės. Žvelgiant iš lingvistinių teorijų apie kalbos studijas, bus gauta...
  • Darbo rinka: apibrėžimas, išmokos, funkcijos, tipai,… Darbo rinka: apibrėžimas, nauda, ​​funkcijos, tipai, pranašumai ir trūkumai – ką tai reiškia su darbo rinka?, Ta proga Se apie žinias.co.id tai aptars ir žinoma apie…
  • 33 Organizacijos apibrėžimas, pasak ekspertų (diskusija… 33 Organizacijos apibrėžimas pagal ekspertus (visa diskusija) – šioje diskusijoje bus aptariama konteineris, kuriame yra keli žmonės, kurie vykdo veiklą pagal iškeltus tikslus Atkaklus.…
  • √ Darbo streso apibrėžimas, priežastys, poveikis ir pasekmės… Darbo streso apibrėžimas, priežastys, poveikis ir pasekmės (išsamiai) – šioje diskusijoje paaiškinsime darbo stresą. Kuris apima darbo streso apibrėžimą, darbo streso priežastis, taip pat poveikį ir...
  • Mentaliniai veiksmažodžiai: apibrėžimas, charakteristikos, tipai ir pavyzdžiai Psichiniai veiksmažodžiai: apibrėžimas, charakteristikos ir pavyzdžiai – kas yra mentalinis veiksmažodis?, kartais Šį kartą žinias.co.id tai aptars, įskaitant funkcijas, pavyzdžius ir, žinoma, kitus dalykus jį uždengė. Leisti…
  • 41 Korupcijos apibrėžimas, ekspertų nuomone 41 Korupcijos apibrėžimas, ekspertų nuomone – šia proga aptarsime korupciją. Diskusijoje kalbama apie korupcijos apibrėžimą ekspertų nuomone, korupcijos formas, veiksnius, kurie tampa...
  • Darbo gyvenimo kokybė: apibrėžimas, tikslas, nauda ir… Darbo gyvenimo kokybė: apibrėžimas, tikslas, nauda ir rodikliai – šioje diskusijoje paaiškinsime apie darbo gyvenimo kokybę arba anglų kalba Quality of Darbo gyvenimas. Kuris apima supratimą,…