기업가 사고방식: 기업가처럼 생각하는 9가지 방법

April 19, 2023
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aroundknowledge.co.id – 기업가 마인드를 개발하는 데 오랜 시간이 걸립니다. 솔직히 20대 초반 대부분을 학교에서 배운 마음가짐을 되돌리기 위해 보낸 것 같아요. 그러나 기업가 정신은 어떻습니까?

돌이켜보면 교사들이 학생들에게 좋은 일자리를 주는 데 그토록 신경을 쓰면서 우리가 사업을 시작할 수 있다고 한 번도 말한 적이 없다는 것이 안타깝습니다.

대부분의 작업이 어디에서 오는지 고려할 때 더욱 실망스럽습니다. 이들은 자신의 길을 개척하고, 사업을 시작하고, 다른 사람을 고용하기로 결정한 사람들입니다. 당신은 무엇을 얻습니까?

수년간의 노력과 많은 실패한 사업 끝에 마침내 기업가처럼 생각하는 방법을 배웠습니다. 결과? 좋은 돈, 재미있는 직업, 끝없는 여행과 자유. 나쁘지 않죠?

성공적인 비즈니스를 구축할 수 있도록 기업가 정신을 개발하는 방법을 배우고 싶다면 제대로 찾아오셨습니다. 이 기사에서는 성공적인 기업가의 9가지 중요한 마음가짐 특성을 살펴보겠습니다. 그러나 먼저 기업가가 된다는 것은 무엇을 의미하며 왜 중요한가?

기업가 정신이란 무엇입니까?

기업가적 사고방식은 일련의 기업가적 신념, 사고 과정 및 행동을 주도하는 세상을 보는 방식입니다. 일반적으로 기업가는 자신의 삶의 환경을 개선하고 자신의 방식대로 생활하는 것이 가능하다고 굳게 믿습니다.

그들은 또한 배우고, 성장하고, 적응하고, 성공할 수 있는 자신의 능력을 믿습니다. 성공적인 기업가의 사고방식은 여러 면에서 전통적인 근로자의 사고방식과 다릅니다.

예를 들어, 전통적인 근로자가 더 많은 돈을 벌어야 한다면 그들은 종종 이력서를 털어내고 더 나은 급여를 받는 일자리를 찾을 것입니다. 그러나 기업가 정신을 가진 사람은 사업을 시작하거나 성장시키는 데 돈을 버는 방법을 찾을 것입니다.

여기 있습니다: 누구나 성공적인 기업가의 사고방식을 개발할 수 있습니다. Ford Motor Company의 창립자 Henry Ford는 언젠가 "당신이 할 수 있다고 생각하든 할 수 없다고 생각하든, 당신이 옳다고 생각합니까?"라고 말했습니다.

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기업가처럼 생각하는 9가지 방법

기업가적 사고방식을 구축하는 방법을 배우고 싶다면 성공한 기업가들이 어떻게 생각하는지 알아야 합니다. 이제 기업가 정신의 9가지 필수 특성에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

1. 독립

이것은 기업가 정신의 가장 중요한 측면 중 하나입니다. 기업가는 군중을 따르거나 방향을 찾기 위해 다른 사람을 찾지 않습니다. 대신 그들은 직감에 귀를 기울이고 자신의 길을 개척합니다.

Apple 설립자 Steve Jobs가 말했듯이 "다른 사람의 의견이 내면의 목소리를 묻히게 하지 마십시오."

2. 책임

성공적인 기업가의 독립적 사고방식은 전적인 책임에서 비롯됩니다. 기업가는 자신의 삶의 환경에 대해 다른 사람을 비난하지 않습니다. 실패, 성공, 삶의 환경 – 그것들이 무엇이든 상관없습니다. 자신의 잘못이 아니더라도 책임을 져야 발전할 수 있다.

3. 부자

기업가 성공의 열쇠는 풍요입니다. 성공적인 기업가는 자신이 상황을 개선하고, 더 많은 돈을 벌고, 새로운 기회를 창출할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 하늘은 항상 한계입니다.

결과적으로 기업가는 돈이나 지식을 축적하지 않습니다. 그들은 개방적이고 관대하며 "주는 만큼 받는다"는 것을 이해합니다.

작가이자 기업가인 로버트 기요사키는 “나는 한 번도 돈을 잃지 않은 부자를 만난 적이 없다. 하지만 저는 한 푼도 잃어본 적이 없는 가난한 사람들을 많이 만났습니다.”

4. 목표 지향

목표 지향적인 기업가적 사고. 즉, 성공적인 기업가는 소망이나 꿈이 아니라 목표와 계획을 가지고 있습니다. 따라서 기업가적 사고 방식을 만들 때 다음 SMART 목표를 설정하십시오.

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5. 실패를 두려워하지 않음

기업가처럼 생각하는 법을 배우면 대부분의 사람들과는 다르게 실패를 바라볼 필요가 있습니다. 기업가는 실패를 두려워하지 않습니다.

모든 "실패"는 성공에 가까워지는 데 도움이 되는 교훈으로 가는 디딤돌일 뿐입니다. 유명한 발명가 토머스 에디슨이 말했듯이 “나는 실패하지 않았다. 작동하지 않는 10,000가지 방법을 찾았습니다.”

물론 무언가에 실패했다고 해서 실패했다는 의미는 아닙니다. 예상한 대로 문제가 해결되지 않아 다시 시도해야 하는 것입니다.

6. 성장지향

공부 실패, 스탠퍼드 대학 심리학자 Dr. Carol Dweck은 “나의 20년 연구는 자신에 대해 채택한 관점이 생활 방식에 큰 영향을 미친다는 것을 보여줍니다. 삶."

특히 고정형과 성장형이라는 두 가지 주요 유형의 사고방식이 있음을 발견했습니다. 고정형 사고방식을 가진 사람은 자신이 상대적으로 영구적이며 많이 바꿀 수 없다고 믿습니다. 기업가 정신은 성장 지향적입니다.

기업가는 자신이 사람으로 성장하고 새로운 것을 배우고 새로운 기술을 개발할 수 있다고 믿습니다. 그들은 약간의 노력으로 원하는 사람이 될 수 있다고 믿습니다.

베스트셀러 작가이자 기업가인 Hal Elrod는 이렇게 말합니다.

즉, 개인의 성장이 성공으로 이어지는 경향이 있습니다. 그러니 계속 자신을 개선하려고 노력하세요.

7. 피드백을 찾고

가장 성공적인 기업가는 멋지게 보이는 것에 대해 걱정하지 않습니다. 그들은 단지 성공하기를 원하고 피드백을 통해 배우는 것이 프로세스 속도를 높이는 데 도움이 된다는 것을 알고 있습니다.

"당신이 더 나아질 수 있는데 왜 당신이 얼마나 위대한지 증명하는 데 시간을 낭비합니까?" 드웩이 말했다.

요컨대 검증을 구하지 말고 피드백을 구하십시오.

8. 학습 지향적

대부분의 사람들은 여가 시간에 소셜 미디어, 넷플릭스, 게임, 소설 읽기, 친구들과 어울리는 오락거리를 찾는 데 보냅니다. 그러나 기업가 정신은 학습과 개발에 더 관심이 있습니다. 예를 들어:

기업가는 TV를 보는 대신 목표를 달성하는 데 도움이 되는 온라인 과정을 수강할 수 있습니다.
게임을 하는 대신 기업가들은 종종 판매 경로를 조정하는 데 몇 시간을 보냅니다.
그리고 기업가들은 소셜 미디어를 검색하는 것보다 동기 부여가 되는 팟캐스트를 듣거나 비즈니스 서적을 읽을 가능성이 더 높습니다.

기업가이자 연사인 Jim Rohn은 다음과 같이 말합니다. 독학은 당신을 부자로 만들 것입니다.”

9. 미래지향적 사고

기업가처럼 생각하는 방법을 배우고 싶다면 장기적으로 생각해야 합니다. 유명한 억만장자 투자자인 워런 버핏은 "누군가가 오래 전에 나무를 심었기 때문에 오늘 그늘에 앉아 있는 사람이 있다"고 말했다.

성공적인 기업가는 큰 목표를 달성하는 데 오랜 시간이 걸린다는 것을 알고 있습니다. 그래서 그들은 목표를 가지고 시작했고 모든 단계에서 리버스 엔지니어링을 통해 거꾸로 작업했습니다. 즉, “내가 이것을 원한다면 저것을 해야 한다. 하지만 그러기 위해서는 이 일을 해야 합니다.

그들은 보상 측면에서 계속 일하고 인내합니다. 그들은 거북이가 항상 토끼를 이겼다는 것을 압니다.

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