მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა: მასალა, უპირატესობები, მიზნები, სიმ-ბარათის მაგალითი

click fraud protection

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა არის კომპანიის დაგეგმვის სისტემა, რომელიც მოიცავს შიდა კონტროლს.

ეს კონტროლი მოიცავს რესურსების, დოკუმენტების, ტექნოლოგიისა და მენეჯმენტის აღრიცხვას, როგორც ბიზნესის ერთ-ერთ სტრატეგიას.

ასე რომ, არსებითად, ბიზნესში ან კომპანიაში არსებული მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემას მიზანი აქვს ინფორმაციის შეგროვება, დამუშავება, შენახვა და ანალიზი.

შემდეგ კი გავრცელდა უფრო სპეციფიკური მიზნით.

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა წარმოადგენს მითითებას ორგანიზაციაში ან კომპანიაში გადაწყვეტილების მიღებისას.

დამატებითი ინფორმაცია ინფორმაციული სისტემის მენეჯმენტის შესახებ სრულად განვიხილავთ ქვემოთ.

Სარჩევი

1. მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის განმარტება

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის ქაღალდი

ზემოთ მოყვანილი ზოგადი გაგების გარდა, ასევე არსებობს მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემების რამდენიმე განმარტება, რომლებზეც საუბრობენ ექსპერტები, მათ შორის შემდეგი:

1. რეიმონდ მაკლეოდი უმცროსი

რეიმონ მაკლეოდ უმცროსის განცხადების თანახმად, გაგება მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა არის კომპიუტერზე დაფუძნებული სისტემა, რომელიც ინფორმაციას აწვდის მრავალ მომხმარებელს, რომელთაც აქვთ იგივე საჭიროებები.

ინფორმაცია აღწერს ინფორმაციას კომპანიის ან მისი ერთ-ერთი მთავარი სისტემის შესახებ, თუ რა გაკეთდა მოხდა წარსულში, რაც ახლა ხდება და პროგნოზირებს რა შეიძლება მოხდეს მომავალში წინა

ასევე წაიკითხეთ: ფინანსური ანგარიშგება

2. ნეში და რობერტი

ნეშის და რობერტის აზრით, ინფორმაციული სისტემის მენეჯმენტი არის მომხმარებლების ან ადამიანების, ტექნოლოგიის, მედიის, პროცედურების და ასევე კონტროლის ერთობლიობა, რომელსაც აქვს კონკრეტული დანიშნულება.

მისი მიზანია მოიპოვოს საკომუნიკაციო ხაზები, მოახდინოს გარიგების ტიპების დამუშავება და ორგანიზაციის ან კომპანიის მოვლენების სიგნალის მენეჯმენტი.

3. ბოდნარი და ჰოპვუდი

ბოდნარისა და ჰოპვუდის მიხედვით, მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა არის აპარატურის ან აპარატურის ან პროგრამული უზრუნველყოფის ან პროგრამული უზრუნველყოფის კრებული, რომელიც გამოსადეგია მონაცემების უფრო სასარგებლო ინფორმაციის ფორმად გადაკეთებისათვის.

4. ჯეიმს ო'ბრაიენი

ჯეიმს ობრაიენის აზრით, მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა არის თითოეული ერთეულის კომბინაცია, რომელსაც მართავენ მომხმარებლები ან მომხმარებლები, აპარატურა, პროგრამული უზრუნველყოფა, კომპიუტერული ქსელები და კომპიუტერული ქსელები მონაცემთა საკომუნიკაციო ქსელი, აგრეთვე მონაცემთა ბაზა, რომელიც აგროვებს, გარდაქმნის და ავრცელებს ინფორმაციას ან ორგანიზაცია

5. ჯეიმს AF Stoner

ჯეიმს AF სტონერის აზრით. მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის განმარტება არის მენეჯმენტის დროული, სანდო ინფორმაციით უზრუნველყოფის ფორმალური მეთოდი. აგრეთვე შეუძლია ხელი შეუწყოს გადაწყვეტილების მიღების პროცესს უფრო ეფექტური ორგანიზაციის დაგეგმვის, მონიტორინგისა და აგრეთვე ფუნქციონირების ფუნქციებისთვის.

6. დანუ ვირა პანგესტუ

დანუ ვირა პანგესტუს აზრით, ინფორმაციული სისტემის მენეჯმენტი არის ინფორმაციული სისტემების ურთიერთქმედების კრებული, რომლებსაც აქვთ პასუხისმგებლობები მონაცემთა შეგროვებისა და დამუშავების პროცესში მენეჯმენტის ყველა დონისთვის სასარგებლო ინფორმაციის მიწოდება დაგეგმვის ღონისძიებებში და ასევე კონტროლი

7. გორდონ ბ. დევისი

გორდონ ბ-ს აზრით. დევისი, მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა არის ინტეგრირებული სისტემა ადამიანებსა და მანქანებს შორის, რომელსაც შეუძლია ინფორმაციის მიწოდება ისე, როგორც ოპერაციების, მენეჯმენტისა და აგრეთვე გადაწყვეტილების მიღების ფუნქციის მხარდაჭერა ორგანიზაციაში ან კომპანია

8. აზარ სუსანტო

აზარ სუსანტოს თანახმად, ინფორმაციული სისტემის მენეჯმენტი არის ქვესისტემების ჯგუფი ან ნებისმიერი კომპონენტი.

როგორც ფიზიკურ, ისე არაფიზიკურ ფორმებში, რომლებიც ურთიერთდაკავშირებულია და ფუნქცია აქვთ შეფასების, კონტროლისა და მუდმივი გაუმჯობესების თვალსაზრისით.

9. ჯოელ დ არონი

ჯოელ დ. აარონი, მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა არის ინფორმაციული სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ინფორმაციას ან მონაცემებს, რომელიც მენეჯერს სჭირდება გადაწყვეტილების მიღებისას.

ასევე წაიკითხეთ: ექსპერტების აზრით, ბუღალტერია

2. მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის მასალა

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა ან ხშირად შემოკლებით MIS არის დაგეგმვის სისტემა, რომელიც არსებობს კომპანიაში, რომელიც მოიცავს შიდა კონტროლს.

ზოგადად SIM– დან მიღებული შედეგები ყოველთვის იქნება გათვალისწინებული კომპანიაში ან ორგანიზაციაში გადაწყვეტილების მიღებისას.

MIS– ის გამოყენებით, მენეჯმენტის ანალიზთან დაკავშირებული სხვადასხვა სახის სამუშაოები ყოველთვის სწრაფად შეიძლება დასრულდეს.

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემას შეუძლია კარგად იმუშაოს, თუ მას მხარს უჭერს დახვეწილი ტექნოლოგია, ხარისხიანი ადამიანური რესურსები და ორგანიზაციული ვალდებულებები.

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემას აქვს სარგებელი მენეჯმენტის ფუნქციების, ოპერაციების და გადაწყვეტილების მიღების პროცესში.

SIM– ს საქმიანობას ასევე შეუძლია ხელი შეუწყოს ბიზნეს პროცესებს კომპანიის შიგნით და ასევე მნიშვნელოვანი როლი ჰქონდეს კომპანიის გადარჩენაში.

ამრიგად, კომპანიას უნდა ჰქონდეს ვალდებულება მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის წარმართვაში.

მიზნად ისახავს კომპანიაში სხვადასხვა პროცესების ჩათვლით წარმოების პროცესის კარგად წარმართვას.

და შეუძლია ერთდროულად უზრუნველყოს სარგებელი.

ასე რომ, MIS– ის მიერ წარმოებული ინფორმაცია შეიძლება სასარგებლო იყოს მენეჯმენტისთვის, სისტემის ანალიზმა უნდა იცოდეს მისთვის საჭირო სხვადასხვა სახის ინფორმაცია.

მაგალითად, ორგანიზაციის მენეჯმენტის თითოეულ დონეზე საქმიანობის ცოდნით.

და გადაწყვეტილებების ტიპები, რომელთა მიღებაც შეიძლება პრობლემის მოსაგვარებლად.

ასე რომ, შეიძლება ითქვას, არის თუ არა ამ მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის ან MIS- ის დაარსება კომპანიაში ისე, რომ მენეჯმენტს ჰქონდეს მრავალფეროვანი სასარგებლო ინფორმაცია, რომელიც მოგვიანებით შეიძლება გამოყენებულ იქნას გადაწყვეტილების მიღებისას გადაწყვეტილება

3. ფუნქცია

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა pdf

ორგანიზაციაში მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის მიერ განხორციელებული ძირითადი ფუნქციებია:

  • მენეჯმენტის ხელშეწყობა დაგეგმვის, მონიტორინგის, ხელმძღვანელობისა და სამუშაოს დელეგირების თვალსაზრისით ყველა დეპარტამენტში, რომელთანაც აქვთ კომერციული და საკოორდინაციო კავშირი
  • ეფექტურობისა და ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად წარმოდგენილი მონაცემები ზუსტი და დროულია.
  • ორგანიზაციაში პროდუქტიულობისა და ხარჯების დაზოგვის მიზნით.
  • ადამიანური რესურსების ხარისხის გასაუმჯობესებლად, რადგან სამუშაო სისტემის განყოფილება არის კოორდინირებული და ასევე სისტემური.

4. დანიშნულების ადგილი

სკოლის მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის მიზნები:

  • გადაწყვეტილების მიღებისას ინფორმაციის მიწოდება.
  • ინფორმაციის მიწოდება, რომელიც გამოიყენება დაგეგმვის, კონტროლის, შეფასების და ასევე მუდმივი გაუმჯობესების დროს.
  • ინფორმაციის მიწოდება, რომელიც გამოიყენება მენეჯმენტის მიერ სასურველი საქონლის, მომსახურების და სხვა მიზნების ღირებულების გაანგარიშებისას.

ზემოთ მოცემული სამი მიზანი აჩვენებს თუ საჭიროა სხვა მომხმარებლის ფონდის მენეჯერები მენეჯმენტის საბუღალტრო ინფორმაციაზე წვდომა.

და ასევე იცოდე როგორ შეძლო მისი გამოყენება.

მენეჯმენტის სააღრიცხვო ინფორმაცია მათ დაეხმარება პრობლემის იდენტიფიცირებაში, პრობლემის მოგვარებაში და შესრულებული სამუშაოს შეფასებაში.

5. მენეჯმენტის პროცესი, როგორც საქმიანობა

ppt მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა

ქვემოთ მოცემულია მართვის პროცესი, როგორც საქმიანობა, კერძოდ:

1. დაგეგმვა

კონკრეტული საბოლოო მიზნის მისაღწევად დეტალური ფორმულირება არის მენეჯმენტის საქმიანობა, რომელსაც ეწოდება დაგეგმვა.

ამიტომ, დაგეგმვა მოითხოვს მიზნების დასახვას და ამ მიზნების მისაღწევად მეთოდების იდენტიფიცირებას.

2. კონტროლი

დაგეგმვა მხოლოდ ნახევარი ბრძოლაა.

გეგმის შედგენის შემდეგ, იგი უნდა განხორციელდეს და მენეჯერები და მუშებმა უნდა დააკვირდნენ მის შესრულებას, რათა უზრუნველყონ, რომ გეგმა მუშაობს უნდა იყოს.

მენეჯმენტის საქმიანობა გეგმების შესრულების მონიტორინგისა და საჭიროებისამებრ მაკორექტირებელი ზომების მიღების მიზნით, საჭიროების მიხედვით მოიხსენიება.

3. Გადაწყვეტილების მიღება

სხვადასხვა ალტერნატივებს შორის შერჩევის პროცესს უწოდებენ გადაწყვეტილების მიღების პროცესს.

ეს მენეჯერული ფუნქცია არის კავშირი დაგეგმვასა და კონტროლს შორის. მენეჯერებმა უნდა აირჩიონ არჩეული მიზნების განსახორციელებლად რამდენიმე მიზანი და მეთოდი.

რამდენიმე გეგმიდან მხოლოდ ერთი ასარჩევად. მსგავსი კომენტარები შეიძლება გაკეთდეს კონტროლის ფუნქციასთან დაკავშირებით.

6. კლასიფიკაცია

კლასიფიკაცია

SIM არის სხვადასხვა სახის საინფორმაციო სისტემების კრებული, ამიტომ SIM შედგება რამდენიმე სისტემისგან, მაგალითად ქვემოთ:

1. პირადი ინფორმაციის სისტემა (პირადი ინფორმაციის სისტემები)

მიაწოდეთ სხვადასხვა სახის ინფორმაცია ჯგუფებთან, თანამშრომლებთან, განცხადებებთან და სხვა

2. ბუღალტრული აღრიცხვის საინფორმაციო სისტემა (ბუღალტრული ინფორმაციის სისტემები)

მიაწოდეთ ორგანიზაციის ან კომპანიის ფინანსურ ოპერაციებთან დაკავშირებული ყველა სახის ინფორმაცია.

3. მარკეტინგის საინფორმაციო სისტემა (მარკეტინგის საინფორმაციო სისტემები)

მოგვაწოდეთ ყველა სახის ინფორმაცია, რომელიც ეხება ვაჭრობას, პოპულარიზაციასა და სხვა მარკეტინგულ საქმიანობას.

4. ინვენტარის მართვის საინფორმაციო სისტემა (ინვენტარის მართვის საინფორმაციო სისტემები)

მოგვაწოდეთ ყველა სახის ინფორმაცია, რომელიც ეხება მომზადებას, ინვენტარს, რეზერვებს და სხვა.

5. განაწილების საინფორმაციო სისტემა (დისტრიბუციის საინფორმაციო სისტემები)

სხვადასხვა სახის საქონლის ან მომსახურების განაწილებასთან და მიწოდებასთან დაკავშირებული ყველა სახის ინფორმაციის მიწოდება.

6. საინფორმაციო სისტემის შეძენა (ინფორმაციული სისტემების შეძენა)

მომხმარებლისა და სხვათაგან საქონელზე მოთხოვნილებასთან დაკავშირებული ყველა სახის ინფორმაციის მიწოდება.

7. სიმდიდრის საინფორმაციო სისტემა (სახაზინო საინფორმაციო სისტემები)

ინვესტიციების, კომპანიის აქტივების და სხვათა შესახებ ყველა სახის ინფორმაციის მიწოდება.

8. კვლევისა და განვითარების ინფორმაციული სისტემა (კვლევისა და განვითარების საინფორმაციო სისტემები).

ორგანიზაციის წინსვლისა და განვითარებისათვის არსებული პრობლემების გადასაჭრელად მონაცემთა ანალიზთან, მონაცემთა პრეზენტაციასთან და სხვა ყველა სახის ინფორმაციის მიწოდება.

9. საკრედიტო ანალიზის საინფორმაციო სისტემა (საკრედიტო ანალიზის საინფორმაციო სისტემები)

მიაწოდეთ ყველა სახის ინფორმაცია, რომელიც ეხება საკრედიტო პროგრამებს ორგანიზაციის სხვადასხვა ასპექტებიდან.

10. ტექნიკური ინფორმაციის სისტემა (საინჟინრო ინფორმაციული სისტემები)

მიაწოდეთ ყველა სახის ინფორმაცია, რაც კავშირი აქვს ორგანიზაციის არსებულ სისტემებთან.

7. Კომპონენტი

სიმ კომპონენტი

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტები ყველა ის ელემენტია, რომელიც ქმნის ინფორმაციულ სისტემას.

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტები ზოგადად იყოფა ორ ტიპად, კერძოდ:

ა. ფუნქციური მართვის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტები
ბ. ფიზიკური მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტები.

აქ არის სრული განმარტება ..

ა. ფუნქციური მართვის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტები

ფუნქციონალური მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტებია ყველა ელემენტი ან კომპონენტი, რომლებიც დაკავშირებულია ინჟინერიასთან მონაცემთა შეგროვება, მონაცემთა დამუშავება, მონაცემთა გადაცემა, შენახვა და ინფორმაციის მოთხოვნა, რომელიც საჭიროა მენეჯმენტი.

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტები ფუნქციურად შედგება:

  1. ადმინისტრაციული და ოპერატიული სისტემები
  2. მენეჯმენტის საანგარიშო სისტემა
  3. მონაცემთა ბაზის სისტემა
  4. ძებნის სისტემა
  5. მოგების მენეჯმენტი

1. ადმინისტრაცია და ოპერაციული სისტემა

ადმინისტრაციული და ოპერატიული კომპონენტები მოიცავს მენეჯმენტის სხვადასხვა ნაწილს, რომლებიც ახორციელებენ სხვადასხვა რუტინულ საქმიანობას, სადაც პროცედურებია განსაზღვრული.

პროცედურა ისევეა როგორც ადმინისტრაციაში, პერსონალში და სხვა განყოფილებებში.

ამ კომპონენტის ფრთხილად მონიტორინგი უნდა მოხდეს ისე, რომ თუ რაიმე დროს მოხდა უარყოფითი ცვლილება, მისი დაუყოვნებლივი დადგენა და პროგნოზირება მოხდება.

2. მენეჯმენტის ანგარიშგების სისტემა

მენეჯმენტის ანგარიშგების სისტემა წარმოადგენს მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტს, რომელიც მოიცავს სექციებს, რომელთა მთავარი ამოცანაა რეგულარულად ან პერიოდულად მოამზადონ მუშაობის ანგარიშები.

3. ძებნის სისტემა

საძიებო სისტემა გთავაზობთ სხვადასხვა ინფორმაციას, რაც საჭიროა მოთხოვნის შესაბამისად და ფორმა არ არის სტრუქტურირებული გადაწყვეტილების მიღებისას.

4. მონაცემთა ბაზის სისტემა

მონაცემთა ბაზის სისტემა სასარგებლო კომპონენტია ყველა მონაცემთა და აგრეთვე კომპანიის საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის შენახვისას.

5. Მონაცემთა მართვა

მონაცემთა მართვა არის მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტი, რომელიც უზრუნველყოფს, რომ ფლობდეს სხვადასხვა მონაცემები ზუსტი, განახლებული, უსაფრთხო და მზადაა გამოსაყენებლად.

მონაცემთა მართვა ასევე სასარგებლოა მონაცემთა ბაზასა და სხვადასხვა ინფორმაციული სისტემის კომპონენტებს შორის დასაკავშირებლად.

მონაცემთა მენეჯმენტი იყენებს პროგრამულ უზრუნველყოფას, რომელსაც შეუძლია დაეხმაროს მოპოვებაში, შენარჩუნებაში, კონტროლში, დამუშავებაში, მონაცემთა ხელმისაწვდომობის გასაადვილებლად, რათა მისი მარტივად გამოყენება მოხდეს.

ასევე წაიკითხეთ: ინფლაცია

ბ. ფიზიკური მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტები

ფიზიკური მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის კომპონენტებია ყველა ის ფიზიკური მოწყობილობა, რომელიც საჭიროა მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემაში გასაშვებად.

ფიზიკური მართვის ინფორმაციული სისტემის სხვადასხვა კომპონენტი მოიცავს შემდეგს:

  1. აპარატურა (ტექნიკა)
  2. პროგრამული უზრუნველყოფა (პროგრამული უზრუნველყოფა)
  3. მონაცემთა ბაზები
  4. Პროცედურა
  5. Პერსონალის
  6. მონაცემთა ქსელი

1. აპარატურა (აპარატურა)

აპარატურა არის მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის ერთ-ერთი კომპონენტი, რომელიც აბსოლუტურად საჭიროა.

ამ აპარატს აქვს ფიზიკური ფორმა, რომელიც რეალურად გამოიყურება. აპარატურა შეიძლება იმუშაოს იმის მიხედვით, რაც მომხმარებელმა შეუკვეთა.

მაგალითად: სმარტფონები, პრინტერები, კომპიუტერები, რომლებიც აღჭურვილია აღჭურვილობით.

2. პროგრამული უზრუნველყოფა (პროგრამული უზრუნველყოფა)

პროგრამას არ აქვს ფიზიკური ფორმა, არამედ ფაილების და სხვადასხვა პროგრამების სახით, რომლებიც ავსებენ ტექნიკას, რომელიც მხარს უჭერს კომპანიის მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის მუშაობას.

ეს პროგრამა მოგვიანებით აწვდის ტექნიკას ინსტრუქციებს ან ბრძანებებს, რადგან ის გაუშვებს.

ზოგადად, პროგრამა შეიცავს უამრავ ელექტრონულ მონაცემს, რომელსაც შეუძლია აპარატურის მართვა მოცემული ბრძანებების შესაბამისად.

პროგრამული უზრუნველყოფა არის აპარატურის სისტემის ნაწილი, რომელსაც არ აქვს ფორმა.

ეს მოიცავს მონაცემებს, რომლებიც ფორმატირებულია და შენახულია. იგი ასევე მოიცავს კომპიუტერული პროგრამების პროგრამებს, დოკუმენტაციას და სხვადასხვა მონაცემებს, რომელთა დაწერა და წაკითხვა შესაძლებელია ტექნიკის მიერ.

პროგრამული უზრუნველყოფა ზოგადად შედგება ოპერაციული სისტემის, პროგრამირების ენისა და გამოყენების პროგრამებისგან.

3. მონაცემთა ბაზები

მონაცემთა ბაზა ან მონაცემთა ბაზა არის მონაცემთა და ინფორმაციის შენახვის ადგილი, სხვადასხვა ფაილების სახით, რომლებიც შეიცავს მონაცემებს და კომპანიის პროგრამებს.

და ასევე ინახება სისტემატურად ისე, რომ მასზე წვდომა შეუძლიათ მის მომხმარებლებს.

მონაცემთა ბაზა ასევე ფუნქციონირებს როგორც ინფორმაციისა და მონაცემების გამეორების თავიდან აცილება.

პროგრამული უზრუნველყოფის პროგრამა, რომელიც ჩვეულებრივ გამოიყენება მონაცემთა ბაზის მართვაში, წარმოადგენს მონაცემთა ბაზის მართვის სისტემას (DBMS).

4. ოპერაციული პროცედურა

პროცედურა არის ფიზიკური კომპონენტი მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის მუშაობის სახელმძღვანელოს ან ინსტრუქციის სახით.

ოპერაციული პროცედურა, როგორც წესი, მოცემულია მონაცემთა მომზადების ინსტრუქციების, აგრეთვე ტექნიკისა და პროგრამულ უზრუნველყოფის ინსტრუქციების ინსტრუქციების სახით.

პროცედურები შეიძლება შეიცავდეს პოლიტიკას გამოსაყენებელ მეთოდებთან დაკავშირებით, აგრეთვე სხვადასხვა რეგულაციებს ინფორმაციული ტექნოლოგიაზე დაფუძნებული მართვის საინფორმაციო სისტემების გამოყენების დროს.

5. პერსონალი (ტვინის ჭურჭელი)

პერსონალი არის კომპონენტი, რომელიც მუშაობს და მოქმედებს ყველა დანარჩენ ფიზიკურ კომპონენტზე.

დაწყებული ტექნიკის შესყიდვიდან, პროგრამული უზრუნველყოფის გაშვებით და პროცედურების დაცვით.

მერე ვინ ჩართავს კომპიუტერს? ვინ იმუშავებს კომპიუტერთან?

პასუხი, რა თქმა უნდა, არის ადამიანი. მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემებში ადამიანური რესურსი შეიძლება შედგებოდეს სისტემის ექსპერტებისა და მომხმარებლებისგან ან ინფორმაციის მომხმარებლებისგან.

სისტემის ექსპერტები ან ექსპერტები არიან ადამიანთა ჯგუფი, რომლებიც მართავენ და მართავენ ინფორმაციულ სისტემებს კომპანიაში.

მაგალითად: ოპერატორები, სისტემების ანალიტიკოსები, პროგრამისტები, პერსონალი და სხვები.

ინფორმაციის მომხმარებლები ან მომხმარებლები არიან მხარეები, რომელთაც სჭირდებათ და იყენებენ საინფორმაციო მონაცემებს, რომლებიც გენერირდება მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის მიერ მათი საჭიროებებისათვის.

მაგალითად: მენეჯმენტი ან ზედა, საშუალო და ზედა დონეზე, მომხმარებლები, მომწოდებლები, კრედიტორები ან სხვა დაინტერესებული მხარეები.

6. მონაცემთა ქსელი

მონაცემთა ქსელი არის აპარატურისა და პროგრამული უზრუნველყოფის რამდენიმე ნაკრების კომბინაცია, რომლებიც შემუშავებულია ასეთი გზით.

ისე, რომ მათ შეუძლიათ ინფორმაციის გაზიარება, კომუნიკაცია და მონაცემების მიღება ერთდროულად რამდენიმე ადგილიდან კომპანიის ერთ ნაწილსა და მეორე ნაწილს შორის.

ამ მონაცემთა ქსელის საშუალებით, მონაცემთა გაცვლა მარტივად ხდება.

კომპანიის შიგნით ხაზებს შორის კომუნიკაცია შეიძლება სწრაფად განხორციელდეს, მონაცემთა და ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა უფრო ეფექტურად მოხდეს სწრაფად და განახლებულ დროში.

8. მენეჯმენტის დონე

სიმ დონეზე

საინფორმაციო სისტემა სხვადასხვა სახის ინფორმაციას მიაწვდის მენეჯმენტს ან მენეჯერებს.

ორგანიზაციაში ან კომპანიაში მენეჯმენტის რამდენიმე დონეა, მათ შორის:

1. უმაღლესი დონის მენეჯმენტი

პირველ საფეხურს ხშირად მოიხსენიებენ როგორც უმაღლესი მენეჯმენტი, რომელიც ჩვეულებრივ შედგება გენერალური დირექტორის, დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარის, გენერალური მენეჯერის, კომისრის ან პრეზიდენტის დირექტორისგან.

უმაღლესი დონის მენეჯმენტი არის მენეჯმენტის უმაღლესი დონე ორგანიზაციაში. და პასუხისმგებლობა ეკისრება ორგანიზაციის ან კომპანიის ყველა საქმიანობას.

2. საშუალო დონის მენეჯმენტი

ამ მეორე დონეს ხშირად უწოდებენ სტანდარტულ მენეჯმენტს.

რაც ზოგადად დაიკავეს სამმართველოს მენეჯერებმა, ფილიალების ხელმძღვანელებმა, განყოფილებების ხელმძღვანელებმა და სხვებმა.

ამ დონეზე, ვინმეს ეკისრება პასუხისმგებლობა გეგმების შემუშავებაზე მათი მიზნების შესაბამისად და პასუხისმგებლობა ეკისრება უმაღლეს მენეჯმენტს.

3. ქვედა დონის მენეჯმენტი

და ბოლო დონეზე ასევე ხშირად მოიხსენიება როგორც პირველი ხაზის მენეჯმენტი.

რომელსაც ჩვეულებრივ ხელმძღვანელი, ხელმძღვანელი და სხვები იკავებენ.

ეს დონე არის ყველაზე დაბალი მმართველი ძალა და ემსახურება ოპერაციულ ოფიცრებს და მათ ზედამხედველობას უწევს და ასევე პასუხისმგებელია მაღალ მენეჯმენტზე.

თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემები ყოველთვის არ იყენებენ ან საჭიროებენ კომპიუტერულ აღჭურვილობას თავიანთი საქმიანობის დროს.

9. SIM ბარათის შესაძლებლობა

კომპიუტერული ინფორმაციული სისტემის პოტენციური შესაძლებლობების ცოდნა საშუალებას მისცემს ადამიანს მენეჯერებს შეუძლიათ სისტემატურად გაანალიზონ თითოეული ორგანიზაციული ამოცანა და მოერგონ ისინი თავიანთ შესაძლებლობებს კომპიუტერი

კერძოდ SIM- ს აქვს მისთვის დაგეგმილი ტექნიკური შესაძლებლობები.

ერთობლივად, ეს შესაძლებლობები უარყოფს მტკიცებას, რომ კომპიუტერი არის უბრალოდ შემაჯამებელი მანქანა ან კალკულატორი, რომელსაც აქვს მაღალი ტევადობა.

სინამდვილეში კომპიუტერს არ შეუძლია რაღაცის გაკეთება, კომპიუტერი მხოლოდ აადვილებს მუშაობას ისე, რომ სამუშაო უფრო სწრაფად დასრულდება.

კომპიუტერულ ინფორმაციულ სისტემებს არაერთი კომპიუტერული პროგრამის შესაძლებლობა აქვს.

ამ შესაძლებლობამ რევოლუცია მოახდინა მართვის პროცესში, რომელიც იყენებს არსებული სისტემების მიერ წარმოქმნილ ინფორმაციას.

კომპიუტერული სისტემების რამდენიმე ყველაზე მნიშვნელოვანი ტექნიკური შესაძლებლობები შემდეგია:

ტექნიკური შესაძლებლობა (SIM)

  1. მონაცემთა სურათების დამუშავება
  2. მონაცემთა ერთჯერადი დამუშავება
  3. ონლაინ დამუშავება, რეალურ დროში
  4. მონაცემთა კომუნიკაცია და შეტყობინებების გადართვა
  5. მონაცემთა დისტანციური შეყვანა და ფაილის განახლება
  6. ჩანაწერების ძებნა და ანალიზი
  7. ფაილის ძებნა
  8. ალგორითმები და გადაწყვეტილების მოდელები
  9. ოფისის ავტომატიზაცია.

10. ფაქტორები, რომლებიც იწვევს SIM ბარათის აშენებას

ფაქტორები, რომლებიც იწვევს SIM ბარათის აშენებას

ქვემოთ მოცემულია SIM– ის განვითარების უკმარისობის მიზეზები, მათ შორის შემდეგი:

  • სათანადო ორგანიზაციის არარსებობა
  • ადეკვატური დაგეგმვის არარსებობა
  • საიმედო პერსონალის ნაკლებობა
  • მენეჯმენტის მონაწილეობის ნაკლებობა სისტემის შემუშავებაში მენეჯერთა მონაწილეობის სახით,

11. მართვის საინფორმაციო სისტემების მაგალითები

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის მაგალითი

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემების გამოყენების რამდენიმე კონკრეტული მაგალითია:

1. საწარმოს რესურსების დაგეგმვა (ERP)

ეს ERP სისტემა ზოგადად გამოიყენება მრავალი მსხვილი კომპანიის მიერ როგორც მენეჯმენტის მენეჯმენტის, ასევე სათანადო ზედამხედველობის განხორციელების თვალსაზრისით ერთმანეთთან ინტეგრირებული ფინანსების, ბუღალტრული აღრიცხვის, ადამიანური რესურსების, მარკეტინგის, ოპერაციების და მენეჯმენტის სამუშაო განყოფილებებში საფონდო.

2. მომარაგების ჯაჭვის მენეჯმენტი (SCM)

ეს SCM სისტემა ძალიან სასარგებლოა მენეჯმენტისთვის.

რომელშიც წარმოდგენილია სხვადასხვა მონაცემები ნედლეულის მომარაგების მენეჯმენტის შესახებ, მომწოდებლებიდან, მწარმოებლებიდან, საცალო ვაჭრობამდე დამთავრებული მომხმარებლებამდე.

3. გარიგების დამუშავების სისტემა (TPS)

ეს TPS ემსახურება დიდი რაოდენობით მონაცემების დამუშავებას რუტინული საქმიანი ოპერაციებით.

ეს პროგრამა ჩვეულებრივ გამოიყენება სახელფასო და მარაგების მენეჯმენტში.

მაგალითად, აღმოსავლეთ ჯავის პროვინციის მთავრობის სოფლის ფინანსური დახმარების პროგრამაში გამოყენებულ პროგრამაში.

4. ოფისის ავტომატიზაციის სისტემა (OAS)

ეს პროგრამა სასარგებლოა კომპანიის დეპარტამენტებს შორის კომუნიკაციის გასწორებაში კომპანია აერთიანებს კომპიუტერულ სერვერებს თითოეულ მომხმარებელში კომპანია

მაგალითად, ელექტრონული ფოსტაა.

5. ცოდნის მუშაობის სისტემა (KWS)

KWS ინფორმაციული სისტემა აერთიანებს ახალ ცოდნას ორგანიზაციაში.

ამით იმედი გვაქვს, რომ ექსპერტებს შეეძლებათ ის გამოიყენონ თავიანთ ნამუშევრებში.

6. ინფორმაციული მართვის სისტემა (IMS)

IMS სასარგებლოა კომპანიის სპექტრის ამოცანების დასახმარებლად და ის შეიძლება გამოყენებულ იქნას გადაწყვეტილების მიღების დასახმარებლად. მის გამოყენებაში რამდენიმე ინფორმაციული ფუნქციაა ინტეგრირებული კომპიუტერული პროგრამების საშუალებით, როგორიცაა ელექტრონული შესყიდვები.

7. გადაწყვეტილების მხარდაჭერის სისტემა (DSS)

DSS– ს შეუძლია დაეხმაროს მენეჯერებს გადაწყვეტილების მიღებაში ორგანიზაციის გარემოზე დაკვირვებით. მაგალითად, ელექტრონული ბმული Tunas Bangsa- ს სკოლაში, რომელიც აკვირდება ყოველწლიურად შემოსავლის ოდენობას ან ახალ სტუდენტთა ჩარიცხვას.

8. ექსპერტი სისტემა (ES) და ხელოვნური ინტელექტი (AI)

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემა ეს ძირითადად იყენებს ხელოვნურ ინტელექტს პრობლემის გადაჭრის გასაანალიზებლად, მასში დაპროგრამებული ექსპერტული ცოდნის გამოყენებით. მაგალითად, გრაფიკის მექანიკური სისტემა.

9. აღმასრულებელი დახმარების სისტემა (ESS)

ESS სისტემა დაეხმარება მენეჯერებს ორგანიზაციულ / კომპანიის გარემოსთან ურთიერთობაში, გრაფიკული და სხვა საკომუნიკაციო საშუალებების დაცვით.

12. მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემების უპირატესობები

ზემოთ აღწერილიდან ჩანს, რომ თუ სისტემა მენეჯმენტის ინფორმაციას მრავალი სარგებელი მოაქვს როგორც მენეჯმენტისთვის, ისე მთლიანად ორგანიზაციისთვის.

მენეჯმენტის საინფორმაციო სისტემის სარგებელი და სხვა:

  1. მონაცემთა ეფექტურობისა და ეფექტურობის ზუსტად და ასევე გაზრდა რეალური დრო.
  2. მენეჯმენტის ხელშეწყობა დაგეგმვის, მონიტორინგის, ხელმძღვანელობისა და სამუშაოს დელეგირებაში ყველა დეპარტამენტისთვის, რომლებსაც აქვთ ურთიერთობა ან კოორდინაცია.
  3. ადამიანური რესურსების ხარისხის გაუმჯობესება, რადგან სამუშაო სისტემის განყოფილება არის კოორდინირებული და ასევე სისტემური.
  4. ორგანიზაციის პროდუქტიულობის გაზრდა და ხარჯების დაზოგვა.
ასევე წაიკითხეთ: ეკონომიკური პრინციპები

ამრიგად, მოკლე მიმოხილვა შეგვიძლია გადმოგცეთ. ვიმედოვნებთ, რომ აღნიშნული მიმოხილვა შეიძლება გამოყენებულ იქნას, როგორც თქვენი სასწავლო მასალა.

insta story viewer