ანგარიშვალდებულების განმარტება, ტიპები, ზომები და დონეები (სრული)

ანგარიშვალდებულების განმარტება, ტიპები, ზომები და დონეები (სრული) - ამ დისკუსიაში ჩვენ ავუხსნით ანგარიშვალდებულებას. რომელიც მოიცავს ანგარიშვალდებულების ცნებას, მის ტიპებს, ზომებს, დონებს, რომლებიც განიხილება სრული და ადვილად გასაგები წესით. დამატებითი ინფორმაციისთვის, გთხოვთ, ყურადღებით წაიკითხოთ ქვემოთ მოცემული მიმოხილვა.

ანგარიშვალდებულების განმარტება, ტიპები, ზომები და დონეები (სრული)

ჯერ ყურადღებით განვიხილოთ მნიშვნელობა.

ანგარიშვალდებულების გაგება

ანგარიშვალდებულება არის ტერმინი, რომელიც განასახიერებს კონკრეტული პირის ან დაწესებულების პასუხისმგებლობის დონეს, რომელიც დაკავშირებულია ადმინისტრაციულ სისტემასთან.

ანგარიშვალდებულების სახეები

ანგარიშვალდებულების ტიპები ან ტიპები შემდეგია:
შესაბამისად, არსებობს ანგარიშგების პასუხისმგებლობის რვა ტიპი ბრიუს სტოუნი, ო.პ დვივედი და ჯოზეფ გ. ჯაბა რაც შეეხება ზნეობრივ, ადმინისტრაციულ, პოლიტიკურ, მენეჯერულ, საბაზრო, იურიდიულ და სასამართლო, დამფუძნებელ და პროფესიულ საკითხებს.

1. პოლიტიკური პასუხისმგებლობა
   პოლიტიკური ანგარიშვალდებულება არის მთავრობის აღმასრულებელი ინსტიტუტის, პარლამენტის საკანონმდებლო ორგანოს და აგრეთვე სასამართლო სისტემის სასამართლო ინსტიტუტის ზოგადი ანგარიშვალდებულება საზოგადოების წინაშე.
2. ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა
   შინაგანაწესი და ნორმები, ისევე როგორც რამდენიმე დამოუკიდებელი კომისია წარმოადგენს ბიუროკრატიის განსახორციელებელ მექანიზმს მთავრობის ადმინისტრაციის პასუხისმგებლობაში.

ამასობაში, შესაბამისად მარდიასმოანგარიშვალდებულება იყოფა 2 ტიპად, კერძოდ:

1. ვერტიკალური ანგარიშვალდებულება
   ვერტიკალური ანგარიშვალდებულება არის პასუხისმგებლობა უფროსების წინაშე ანგარიშვალდებულების სახით.
2. ჰორიზონტალური ანგარიშვალდებულება
   ჰორიზონტალური ანგარიშვალდებულება არის ანგარიშვალდებულება ანგარიშვალდებულების სახით, რომელიც ხორციელდება თანაბარი ადამიანებისა და ინსტიტუტების წინაშე.

Მიხედვით მაჰმუდი, საჯარო დაწესებულების ანგარიშვალდებულება იყოფა ხუთზე, კერძოდ:

1. სამართლებრივი პასუხისმგებლობა და პატიოსნება
   სამართლებრივი პასუხისმგებლობა და პატიოსნება, კერძოდ, პასუხისმგებლობა, რომელიც დაკავშირებულია სამართალდამცავი ორგანოების საქმიანობასთან და პატიოსნების ნორმები მიზნად ისახავს ძალაუფლებისა და უფლებამოსილების სხვადასხვაგვარი ბოროტად გამოყენებას, რაც საკუთრებაში.
2. მენეჯერული პასუხისმგებლობა
   მენეჯერული ანგარიშვალდებულება არის ანგარიშვალდებულება, რომელიც დაკავშირებულია მენეჯერულ მუშაობასთან, რომელიც უნდა განხორციელდეს ეფექტურად და ეფექტურად.
3. პროგრამის ანგარიშვალდებულება
   პროგრამის ანგარიშვალდებულება არის განსახორციელებელ პროგრამასთან დაკავშირებული პასუხისმგებლობა. ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ ავტორიტეტი ამ პროგრამაში, უნდა შეძლონ აჩვენონ, აშენდება თუ არა პროგრამა კარგად არის თუ არა და რა ძალისხმევა შეიძლება გაკეთდეს, რომ დაგეგმილი პროგრამა შეუფერხებლად იმუშაოს ოპტიმალური.
4. პასუხისმგებლობის პოლიტიკა
   პოლიტიკის ანგარიშვალდებულება არის ანგარიშვალდებულება, რომელიც უკავშირდება საჯარო დაწესებულებების ანგარიშვალდებულებას სხვადასხვა პოლიტიკისა და გადაწყვეტილებების მიმართ, რომლებიც გადაწყვეტილი ან მიღებულია. ამ შემთხვევაში, ადამიანებს, რომლებსაც საჯარო დაწესებულებებში აქვთ როლები, უნდა შეეძლოთ გაითვალისწინონ ყველა მითითებული პოლიტიკა, თუ არა აქედან მიზნები, პოლიტიკის შემუშავების მიზეზები, გამოწვეული სარგებელი, სხვადასხვა უარყოფითი რამ, რაც შეიძლება წარმოიშვას პოლიტიკისგან, რომელიც იქნება ან იყო აღებული. '
5. ფინანსური ანგარიშვალდებულებალ
   ფინანსური ანგარიშვალდებულება მჭიდრო კავშირშია საჯარო დაწესებულებების ანგარიშვალდებულებასთან ყველა ფულისთვის, რომელსაც ხალხი მთავრობაში ანაბრებს. საჯარო დაწესებულებებს უნდა შეეძლოთ ახსნან, თუ როგორ იქნა მიღებული ფული, სად დაიხარჯა თანხა და სხვა მრავალი პასუხისმგებლობა.

Მიხედვით როსჯიდი (2001), ანგარიშვალდებულება იყოფა 2 ტიპად, კერძოდ:

1. შიდა ანგარიშვალდებულება
   ანგარიშვალდებულება, რომელიც ეხება სახელმწიფო ხელისუფლების ადმინისტრაციის შიდა ორგანიზაციის ყველა დონეს, მათ შორის მთავრობას, რომელშიც თითოეული ჩინოვნიკი ან საჯარო ადმინისტრატორი კარგადაა. დონის პირები ან ჯგუფები ვალდებულნი არიან თავიანთი უშუალო უფროსის წინაშე ანგარიში გაწიონ პერიოდულად ან ნებისმიერ დროს საქმიანობის შესრულების შესახებ, თუ საჭიროა.
2. გარე პასუხისმგებლობა
   ანგარიშვალდებულება ეკისრება ყველა სახელმწიფო დაწესებულებას, როგორც ორგანიზაციას, რომელიც ანგარიშვალდებულია ყველასათვის მიღებული და განხორციელებული მანდატები, ასევე განვითარებული მოვლენები, რომლებიც გარე მხარეებს უნდა გადაეცეს გარემო

ანგარიშვალდებულების განზომილება

ანგარიშვალდებულების განზომილება დაყოფილია ხუთ ნაწილად შესაბამისად სიჰარუდინი რასული (2002:11)

1. სამართლებრივი პასუხისმგებლობა და პატიოსნება (ალბათობა და კანონიერება)

იურიდიული ანგარიშვალდებულება არის კანონმდებლობისა და სხვა რეგულაციების დაცვა, რომლებიც ორგანიზაციის მოთხოვნაა. პატიოსნება ანგარიშვალდებულება არის თანამდებობის ბოროტად გამოყენების თავიდან აცილება, კორუფცია და შეთქმულება. იურიდიული პასუხისმგებლობა უზრუნველყოფს კანონის უზენაესობის დაცვას, ხოლო პატიოსნება ანგარიშვალდებულება უზრუნველყოფს ჯანსაღ ორგანიზაციულ პრაქტიკას.

2. პროგრამის ანგარიშვალდებულება

ორგანიზაციული პროგრამები უნდა იყოს ხარისხის პროგრამები და დამხმარე სტრატეგიები ორგანიზაციის ხედვის, მისიისა და მიზნების მისაღწევად. საჯარო დაწესებულებები ვალდებულნი არიან გაითვალისწინონ პროგრამები, რომლებიც შედგენილია პროგრამის განხორციელებამდე.

3. მენეჯერული პასუხისმგებლობა

მენეჯერული ანგარიშვალდებულება ან შესრულების ანგარიშვალდებულება პასუხისმგებლობაა ორგანიზაციული მენეჯმენტის ეფექტურად და ეფექტურად განხორციელებისათვის.

4. პასუხისმგებლობის პოლიტიკა

საზოგადოებრივ ორგანიზაციებს უნდა შეეძლოთ გაითვალისწინონ ის პოლიტიკა, რომელიც დადგენილია იმ ზემოქმედების გათვალისწინებით, რომლებიც წინაშე დადგება.

5. ფინანსური ანგარიშვალდებულება

ფინანსური ანგარიშვალდებულება არის საჯარო დაწესებულებების ანგარიშვალდებულება საჯარო სახსრების (საჯარო) გამოყენებისას ფული) ეკონომიკურად, ეფექტურად და ეფექტურად, არ ხდება სახსრებისა და ნარჩენების გაჟონვა და ასევე კორუფცია.

ანგარიშვალდებულების დონე

ბუღალტრული აღრიცხვის ჟურნალის მიხედვით ანგარიშვალდებულების დონე შემდეგია:

1. პირადი პასუხისმგებლობა: საკუთარ თავთან დაკავშირებული პასუხისმგებლობა
2. ინდივიდუალური ანგარიშვალდებულება: ანგარიშვალდებულება, რომელიც დაკავშირებულია განხორციელებასთან
3. გუნდის ანგარიშვალდებულება: დიფერენცირებული ანგარიშვალდებულება ჯგუფურ ან გუნდურ მუშაობაში
4. ორგანიზაციული ანგარიშვალდებულება: შიდა და გარე ანგარიშვალდებულება ორგანიზაციაში
5. დაინტერესებული მხარეების ანგარიშვალდებულება: ანგარიშვალდებულება, რომელსაც გამოყოფენ დაინტერესებული მხარეები და ორგანიზაცია.

ამრიგად, ეს ახსნილი იყო ამის შესახებ ანგარიშვალდებულების განმარტება, ტიპები, ზომები და დონეები (სრული), იმედია შეიძლება დაამატოთ თქვენი გამჭრიახობა და ცოდნა. გმადლობთ სტუმრობისთვის და არ დაგავიწყდეთ ჩვენი სხვა სტატიების წაკითხვა.