ინდონეზიური გაზეთების მოსაზრებების მაგალითები

Ერთ - ერთი ნახევრად სამეცნიერო ესეების ტიპები არის აზრი. ეს ესე არის ესე, რომელიც შეიცავს ადამიანის შეხედულებებს ან მოსაზრებებს საკითხის შესახებ, განსაკუთრებით თემებში, რომლებიც ვრცელდება საზოგადოებაში. ეს ესე სუბიექტური ესეა. ასეც რომ იყოს, აზრის შემდგენებს უნდა შეეძლოთ წარმოადგინონ კონკრეტული მტკიცებულებები, რომ მათი მოსაზრებები საზოგადოების მიერ იქნას მიღებული.

მოსაზრებები ჩვეულებრივ იწერება სხვადასხვა სახის მასმედიაში, მათ შორის მედია გაზეთი ამ სტატიაში გავიგებთ, თუ როგორ გამოიყურება გაზეთში გამოქვეყნებული მოსაზრების მაგალითი. მაგალითები შემდეგნაირად ჩანს!

ჩემპიონი ერი *
ავტორი: ასეპ კადაროჰმანი

ვინც მიაღწევს მიღწევებს ეროვნულ, რეგიონალურ და საერთაშორისო დონეზე, ზოგადად, მისი სიცოცხლე გარანტირებული იქნება. გარდა იმისა, რომ ცნობილია, ისინი მიიღებენ სამუშაოს, რომელიც შეესაბამება მათ მიღწევებს და მიიღებენ დამაკმაყოფილებელ შემოსავალს. მას თაყვანს სცემენ და თაყვანს სცემენ. ეს არის განვითარებული ქვეყნების ჩემპიონთა ბედი, რომლებიც აფასებენ მიღწევებს. მერე ინდონეზიაში?

ინდონეზიაში ასეა, ვინც მოიგებს, მას ყოველთვის აქებენ და ეთაყვანებიან. ისინი ასევე მიიღებენ მადლიერების, პატივისცემისა და კეთილდღეობის სიუხვეს. ამასთან, ზოგადად, ჯილდოები დროებითია. გამარჯვების შემდეგ, დიახ. შემდგომი მკურნალობა არ არსებობს, თუ დაინტერესებული პირი არ მიიღებს ინიციატივას დამოუკიდებლად განაგრძოს თავისი მიღწევები. ისინი, ვინც გარკვეულ ინსტიტუციებს ეყრდნობიან თავიანთი ნიჭის განსახორციელებლად და განვითარებას, ხშირად წინაღობებს აწყდებიან. იმის ნაცვლად, რომ მეტის მიღწევას შეძლებენ, ჩემპიონები ხშირად იმედგაცრუებულები არიან, რადგან ისინი აწყდებიან მკაცრ რეალობას, რომელიც არ შეესაბამება მათ მიღწევებს.

თუ ის არის საჯარო მოსამსახურე (PNS), მაშინ ის სულაც არ არის გარკვეული თანამდებობის დაკავება თავისი მიღწევების გამო. ბევრი კარია გასავლელი, რომ ამ პოზიციის დაკავება შეძლოთ. თუ თქვენ უნდა დაიკავოთ გარკვეული თანამდებობა, ზოგჯერ ეს არ შეესაბამება მის მიღწეულ განათლებას და მიღწევებს. სინამდვილეში, მათთვის იშვიათია მიღება სამუშაო რომლებიც შორს არიან თავიანთი სფეროებიდან. სინამდვილეში, თანამდებობის პირთა თანამდებობები უფრო "თხილის თანმიმდევრობაა"; ვინ არის უფროსი, შემდეგ ის იღებს თანამდებობას. მაშინაც კი, თუ ვინმეს სპეციალური თანამდებობა დააწინაურეს, ზოგჯერ ეს იმის გამო ხდება, რომ ის სიახლოვეა ელექტროენერგიის მთელ რიგ მწარმოებლებთან.

ზემოთ ჩამოთვლილი ტექნიკური დაბრკოლებების გარდა, ყველაზე მთავარი დაბრკოლება ის არის, რომ ჩვენი კულტურა ჯერ კიდევ არ არის ხელსაყრელი მიღწევების გამარჯვებული. ჩვენ კვლავ ვიცავთკულტურა”რომ გამარჯვება დამამარცხებელია. ასე რომ, ვინც მიაღწევს მიღწევას, ნიშნავს, რომ ის "ემუქრება" სხვებს, განსაკუთრებით იმ ლიდერს, რომელსაც ნებისმიერ დროს სურს განდევნა, რათა ადგილი ჰქონდეს დამწყებთათვის. მეორეს მხრივ, იმ ადამიანების არსებობა, ვინც გამოირჩევა, რეალურად მივყავართ კონტრპროდუქტიულ ქმედებებს მიღწევების დარტყმის სახით. თუ ქვეყანაში მიღწევების კლიმატი კვლავ ასეთია, როდის იქნება ეს? ინდონეზია წავა წინ და გახდება ჩემპიონი ერი?

ეს არის აზრის მაგალითი გაზეთი წელს ენა ინდონეზია. ვიმედოვნებთ, რომ ეს სასარგებლო იქნება და შეძლებს შეხედულებისამებრ დაამატოს ყველა მკითხველი, განსაკუთრებით მოსაზრებების, და ზოგადად ინდონეზიური ენის შესახებ.

თუ მკითხველს სურს დაამატოს მითითება ნახევრად სამეცნიერო ესეების შესახებ მკითხველს შეუძლია გახსნას შემდეგი სტატიები, კერძოდ: მოკლე ბიოგრაფიის მაგალითი, წარმატებული ადამიანების ბიოგრაფიული მაგალითები, საკუთარ თავზე მოკლე ავტობიოგრაფიის მაგალითი, ლიტერატურული ესეების მაგალითები, მემუარების მნიშვნელობა და მაგალითებიასევე სტატიები მოკლე მოგონების მაგალითი.

მადლობა და მადლობა.

* მოყვანილია ამ მოსაზრების მაგალითი დან გაითვალისწინეთ სახალხო გაზეთი, 2016 წლის 29 აგვისტოს გამოცემა (რამდენიმე ცვლილებით). განხილული მოსაზრებების მაგალითები ორიგინალი ტექსტის მხოლოდ ნახევარია, რაც ამ სტატიაში დასაწერად ძალიან გრძელია.