ადმინისტრაციის განმარტება, მიზნები, როლები, ელემენტები, ტიპები და მაგალითები

ადმინისტრაციის განმარტება

ადმინისტრაციის ეს განმარტება არის ბიზნესისა და საქმიანობის ფორმა, რომელიც უკავშირდება პოლიტიკის განსაზღვრას, ისე რომ მას შეუძლია ან შეუძლია მიაღწიოს ორგანიზაციულ მიზნებს / მიზნებს. შეიძლება ითქვას, რომ ადმინისტრაციას გადამწყვეტი როლი აქვს ორგანიზაციის ყველა საქმიანობაში.

გარდა ამისა, ადმინისტრაციის მარტივი განმარტება შეიძლება განიმარტოს, როგორც საქმიანობის ან საქმიანობის ფორმა, რომელიც მოიცავს: მარტივი ბუღალტრული აღრიცხვა, ჩანიშვნების აღება, აკრეფა, კორესპონდენცია, აგრეთვე ადმინისტრაციული ხასიათის სხვა საქმიანობა. ამასობაში, დემოგმის ადმინისტრირების ფართო გაგებისთვის, ეს არის თანამშრომლობის მთელი პროცესი 2 ან მეტ ადამიანს შორის მიზანი არის მიზნის მიღწევა, კერძოდ, გარკვეული საშუალებებისა და ინფრასტრუქტურის ეფექტურად და წარმატებით გამოყენებით Გამოყენება.

ადმინისტრაციის განმარტებით, ჩვენ შეგვიძლია ვიცოდეთ შემდეგი 3 მნიშვნელოვანი რამ:

1. ადმინისტრაცია არის როგორც ხელოვნება, ასევე პროცესი. კერძოდ, როგორც ხელოვნება, მენეჯმენტი მოითხოვს სპეციალურ სტრატეგიებს, რომლებიც პირობითი და სიტუაციურია, რადგან ისინი ყოველთვის დაკავშირებულია პირობებთან, დროსთან, სიტუაციასთან და ადგილთან.
2. ადმინისტრაციის შიგნით არსებობს გარკვეული ელემენტები, მათ შორის; აქვთ ან აქვთ მიზანი, ამ ადამიანებს შორის არის თანამშრომლობა, რომლებსაც აქვთ ფორმალური და იერარქიული, არსებობს ამოცანები, მასში ორი ან მეტი ადამიანია, ობიექტების ხელმისაწვდომობა და ინფრასტრუქტურა
3. ადმინისტრაცია ერთდროულად ჩნდება კაცობრიობის ცივილიზაციის გაჩენისთანავე, სადაც ადმინისტრაციას უნდა შეეძლოს საერთო მიზნების მიღწევა.

---

ექსპერტების აზრით ადმინისტრაციის გაგება

იმისთვის, რომ უფრო მეტი გაგება გვქონდეს ადმინისტრაციის შესახებ, შეგვიძლია მივმართოთ რამდენიმე ექსპერტის მოსაზრებებს, მათ შორის შემდეგს:

1. ჯორჯ რ. ტერი

ადმინისტრაციის ეს გაგება არის დაგეგმვის, კონტროლისა და ასევე ორგანიზების საქმიანობა ან საქმიანობა საოფისე სამუშაოები და აგრეთვე იმ პირთა მობილიზაცია, ვინც ახორციელებს მას მიზნების მისაღწევად, რაც იყო ან იყო დადგენილი.

---

2. არტურ გრეიჯერის აზრით

ადმინისტრაციის ეს გაგება არის კომუნიკაციის ადმინისტრირების ფუნქცია და აგრეთვე ორგანიზაციის სკრიპტის მომსახურება.

---

3. სონდანგ პ. სიაგიური

ადმინისტრაციის ეს გაგება წარმოადგენს ორ ან მეტ ინდივიდს შორის თანამშრომლობის პროცესის ყველა ფორმას შერჩეული რაციონალურობის საფუძველზე, წინასწარ განსაზღვრული მიზნების მისაღწევად.

---

4. ულბერტის აზრით

ადმინისტრაციის ეს განმარტება არის მონაცემთა / ინფორმაციის სისტემატიურად შედგენა და აღრიცხვა, როგორც შინაგანად, ისე გარედან გარე, კერძოდ, ინფორმაციის მიწოდების და ასევე ნაწილობრივ ან ნაწილობრივ დაბრუნების გამარტივების მცდელობა მთლიანად. ამასობაში, ადმინისტრაციის განმარტება მარტივი გაგებით არის ცნობილი, როგორც ადმინისტრაცია.

---

5. ვილამ ლეფინგველისა და ედვინ რობინსონის აზრით

ადმინისტრაციის ეს განმარტება არის მენეჯმენტის მეცნიერების ნაწილი, რომელიც ეხება ან ეხება მას საოფისე სამუშაოს ეფექტურად შესრულება, როდის და სად უნდა შესრულდეს სამუშაო შესრულებულია.

---

ადმინისტრაციული ელემენტი

ბიზნესის სფეროში უნდა არსებობდეს რამდენიმე ელემენტი. Liang Gie– ს თანახმად, არსებობს 8 ელემენტი, რომლებიც უნდა არსებობდეს, მათ შორის შემდეგი:

1. ორგანიზაცია

ამ ორგანიზაციის გაგება ადამიანთა ჯგუფის თავშეყრის ადგილია, რომ ერთად იმუშაონ არსებული რესურსების გამოყენებით. ორგანიზაციაში არსებობს საქმიანობა ან ღონისძიებები, რომლებიც დაკავშირებულია მოწყობასთან, ამოცანების მომზადება, დაყოფა თანამშრომლობის მცდელობიდან მიზნების მისაღწევად გარკვეული

---

2. მენეჯმენტი

მენეჯმენტის ეს გაგება არის რაღაცეების დარეგულირების პროცესი, რომელსაც აკეთებს ადამიანთა ჯგუფი ან ორგანიზაციები საერთო მიზნების მისაღწევად. ამ მენეჯმენტის საქმიანობა უნდა შეეძლოს ყველა ადამიანის გადაადგილება და ასევე შემდეგ ყველა ობიექტის წარმართვა წინასწარ განსაზღვრული ან წინასწარ დასახული მიზნების მისაღწევად.

---

3. Კომუნიკაცია

ამ კომუნიკაციის გაგება არის ინფორმაციის მიწოდება, იქნება ეს შეტყობინებები, იდეები და ასევე იდეები, ერთი მხარისგან მეორეზე. ადმინისტრაციულ საქმიანობაში კომუნიკაცია შეიძლება განხორციელდეს ან ვერბალურად, სხეულის ენის საშუალებით, ან წერილობით.

---

4. დაკომპლექტება

პერსონალის ეს გაგება არის პროცესი, რომელიც დაკავშირებულია ორგანიზაციაში შრომის რეგულირებასთან. ორგანიზაციაში დაქირავების პროცესი იწყება მიღებიდან, ხელმძღვანელობიდან, დანიშვნიდან, განთავსებამდე, ხელმძღვანელობამდე, თანამდებობიდან დათხოვამდე, სამსახურიდან დათხოვამდე / პენსიაზე გასვლამდე.

---

5. ფინანსები

ამ ადმინისტრაციაში ფინანსების განმარტება არის კოოპერატიულ ურთიერთობებში დაფინანსებასთან დაკავშირებული, მათ შორის; გადახდის პირობების მართვა, ხარჯების ანგარიშვალდებულება, ხარჯების წყაროების განსაზღვრა, მოსაკრებლების მიღების წესი და სხვა.

---

6. მასალები

ამ მარაგის განმარტება არის საქმიანობა ან საქმიანობა, რომელიც დაკავშირებულია ორგანიზაციისთვის საჭირო აღჭურვილობასა და აღჭურვილობასთან. ამ საქმიანობის ზოგიერთი ნაწილია საქონლის შენახვა, საქონლის შეძენა, იმ საქონლის განადგურება, რაც აღარ არის საჭირო.

---

7. ადმინისტრაცია

ამ ადმინისტრაციაში ადმინისტრაციის განმარტება არის საქმიანობა ან საქმიანობა, რომელიც უკავშირდება ბიზნესის წარმართვას. მაგალითად, მიწოდება, შენახვა, ჩაწერა და სხვა. ჩვეულებრივ, ეს საქმიანობა ან ადმინისტრაციული საქმიანობა ცნობილია როგორც "საოფისე სამუშაო", რომელიც ხორციელდება ოფისში.

---

8. საზოგადოებასთან ურთიერთობა (ჰუმასი)

საზოგადოებასთან ურთიერთობის ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის გაგება არის ორგანიზაციის ნაწილი, რომელსაც აქვს ფუნქცია ურთიერთობების წარმართვა, ურთიერთქმედება, აგრეთვე თანამშრომლობა შესაბამის საზოგადოებასთან, კერძოდ, ორგანიზაციასთან რომ საზოგადოებასთან ურთიერთობის ამ საქმიანობის ან საქმიანობის მიზანია საზოგადოებისგან სრული მხარდაჭერა ორგანიზაციისთვის შეგნებულად და ნებაყოფლობით.

---

ადმინისტრაციული მახასიათებლები

ადმინისტრაციულ საქმიანობაში არსებობს რამდენიმე მახასიათებელი, რომელიც ადვილად ცნობადია, მათ შორის:
ადმინისტრაციას აქვს მკაფიო მიზანი, ამასთან, ადმინისტრაციის ფართო გაგებისთვის, ეს არის ორგანიზაციებს შორის თანამშრომლობის მთელი პროცესი

1. ადმინისტრაციაში არსებობს ადამიანის ჯგუფი, რომელიც შედგება 2 ან მეტი ადამიანისგან
2. ადმინისტრაცია ყოველთვის დაკავშირებულია კოოპერატიულ საქმიანობასთან ან საქმიანობასთან
3. ადმინისტრაციაში არსებობს ბიზნესი ან სამუშაო პროცესი
4. ადმინისტრაციის საქმიანობას ასევე ყოველთვის აქვს ხელმძღვანელობა, ზედამხედველობა და აგრეთვე ხელმძღვანელობა.

---

ადმინისტრაციის ფუნქცია

ქვემოთ მოცემულია ორგანიზაციის ზოგიერთი ადმინისტრაციული ფუნქცია:

1. დაგეგმვა (დაგეგმვა)

ეს დაგეგმვა არის საქმიანობა ან დამგეგმავი საქმიანობა, რომელიც მოითხოვს საქმიანობას ან აქტივობას ადმინისტრაცია, დაწყებული მონაცემთა შეგროვებიდან, მონაცემთა დამუშავებიდან, მონაცემთა მომზადებამდე დაგეგმვა.

---

2. ორგანიზება

ორგანიზება არის საქმიანობა ან საქმიანობა ორგანიზაციის წევრებს შორის სამუშაო კომუნიკაციის შედგენისა და მშენებლობის პროცესში ორგანიზაციის შიგნით ისე, რომ ამის შემდეგ მიიღწევა და შეიქმნება ბიზნეს ერთეული, რომელიც შეძლებს ორგანიზაციული მიზნების მიღწევას რომ

---

3. კოორდინაცია

ამის კოორდინაცია არის მენეჯმენტის ფუნქციის ნაწილი, რომელიც შემდეგ ასრულებს რიგ საქმიანობებს ან აქტივობებს ისე, რომ კარგად გადის თავიდან აცილების მიზნით ქაოსი, შეტაკებები, ვაკანსიები ან საქმიანობა, რომელიც ხორციელდება გაერთიანებით, შეერთებით და დაქვემდებარებული მუშაობის მორგება, რომელიც შემდეგ არის დაგეგმილი თანამშრომლობა მიზნის მისაღწევად ორგანიზაცია

---

4. რეპორტინგი

ანგარიშგება არის საქმიანობის ან საქმიანობის მიღწევის პროგრესი ან აგრეთვე საქმიანობის შედეგები ანგარიშების შექმნისა და მიწოდების გზით უმაღლესი თანამდებობის პირების მოვალეობებისა და ფუნქციებისგან, როგორც სიტყვიერი, ისე წერილობითი ფორმით, რათა გაეცნონ წევრთა მოვალეობათა შესრულებას ორგანიზაცია

---

5. ბიუჯეტირება

ეს ბიუჯეტირება არის ორგანიზაციის ფინანსებისა და ბიუჯეტების დაგეგმვისა და მართვის საქმიანობა, რომელიც ხორციელდება მუდმივად.

---

6. დაკომპლექტება (განთავსება)

ეს დაკომპლექტება არის საქმიანობა ან საქმიანობა, რომელიც დაკავშირებულია ან დაკავშირებულია ადამიანურ რესურსებთან, ისევე როგორც ორგანიზაციის სხვა რესურსებთან, კერძოდ; დაწყებული მშრომელთა დაქირავებით, შემდეგ განვითარებით, აგრეთვე ორგანიზაციის აღჭურვილობით.

---

7. რეჟისურა (მიმართულება ან ხელმძღვანელობა)

რეჟისურა არის საქმიანობა ან საქმიანობა ორგანიზაციის წევრებთან ურთიერთობის გაცემის სახით ბრძანებები, მითითებები, წინადადებები, რათა დავალება სწორად შესრულდეს იმ მიზნების მისაღწევად, რაც იყო ან იყო განსაზღვრული.

---

ადმინისტრაციული როლი

შეიძლება ითქვას, რომ ადმინისტრაცია მშვიდობის დედოფალს ადარებენ. აურზაური გაგრძელდება კომპანიაში ან ბიზნესში, როდესაც ადმინისტრაცია არ მუშაობს სწორად.

წარმოიდგინეთ, თუ არ გაქვთ ფაილების შენახვის სისუფთავე ფორმატი. თქვენი ფაილები და მიმოწერა მოთავსებულია დაუდევრად?

ერთ მშვენიერ დღეს ეს ნამდვილად დაგჭირდება და დიდი დრო დაგჭირდება. სინამდვილეში, თუ სწორად მოაწყობთ მას, რა თქმა უნდა, ეს დრო შეიძლება შემცირდეს და გამოყენებულ იქნას სხვა სამიზნეების შესასრულებლად.

ადმინისტრაციის განმარტება ubu ბიზნესის სფეროში სინამდვილეში ძალიან ფართოა და ასევე დაკავშირებული იქნება ან ყველა სახის მენეჯმენტთან ურთიერთობა დეპარტამენტის რამდენიმე პოზიციაზე კომპანია ავტორი პანკაი მიშრას თქმით, Linkedin– ის მეშვეობით, ადმინისტრატორი ერთდროულად გახდება ყველა სახის დეპარტამენტის, კომპანიის პარტნიორებისა და მომხმარებლების მეკავშირე.

ამის გამო, ამ სფეროს უნდა შეეძლოს მინიმუმ შემდეგი საკითხების გაშუქება, კერძოდ:

1. გაიგეთ ადმინისტრაციის მნიშვნელობა
2. გააუმჯობესოს ოფისის პერსონალის საქმიანობა ორგანიზაციის თვალსაზრისით და ასევე მართოს ოფისის ადმინისტრაცია ყველა სახის სფეროში
3. სათანადო შეტანის სტანდარტების გაცემა
4. კომპანიის აქტივების შემუშავება და მართვა
5. შეუძლია განავითაროს ადმინისტრაციული პროცედურები
6. შეუძლია გააკონტროლოს და დაგეგმოს ადმინისტრაციული ბიუჯეტი
7. გააკეთეთ ანგარიშები კომპანიის საქმიანობის ან საქმიანობის შესახებ, დაწყებული სახელფასო ფონდიდან, გადაზიდვის საქმიანობიდან ან საქმიანობიდან და სხვა

ასეც იყოს, ადმინისტრატორის მთავარი ამოცანა, რა თქმა უნდა, დამოკიდებულია კომპანიაზე. რა თქმა უნდა, ის არის, რომ ეს სფერო უზრუნველყოფს კომპანიის საქმიანობის ეფექტურობას ყველა დეპარტამენტში. ისინი ხიდის როლს ასრულებენ მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის.

ოფისის ადმინისტრაცია კომპანიის მუშაობის ეფექტურობასა და პროდუქტიულობასთან დაკავშირებული ერთ-ერთი ელემენტია. ისინი უზრუნველყოფენ ყველა სახის დეპარტამენტისთვის საჭირო ინფორმაციას, რათა შესრულდეს თითოეული სამუშაო აღწერა და მენეჯმენტის გეგმა.

შემდეგ ისინი უზრუნველყოფენ სხვადასხვა დეპარტამენტის საჭიროებას, ადგენენ რეგულაციებსა და კორპორაციულ კულტურას. როგორც ჩანს, ამ სფეროში გადაყლაპა დედამიწამ, მიუხედავად იმისა, რომ ეს ადმინისტრაცია კომპანიის რეგულაციების მთავარი გასაღებაა.

---

ადმინისტრაციის მიზანი

ქვემოთ მოცემულია ადმინისტრაციული ფუნქციები, კერძოდ, რამდენიმე პუნქტი და მათი სრული განმარტებები, რომლებიც ქვემოთ განხილულია:

1. ადმინისტრაციული საქმიანობის მონიტორინგი
2. კომპანიის საქმიანობის შესაფასებლად
3. შეიმუშავეთ ბიზნეს პროგრამა
4. ბიზნესის საქმიანობის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად

---

ადმინისტრაციის ტიპი

სამუშაოს მოცულობიდან გამომდინარე, ადმინისტრაცია იყოფა რამდენიმე ტიპად, კერძოდ:

1. სახელმწიფო ადმინისტრაცია

ეს სახელმწიფო ადმინისტრაცია არის სისტემა, რომელიც არეგულირებს სახელმწიფოს ადმინისტრაციასთან დაკავშირებულ ბევრ რამეს, რათა მან კარგად იმუშაოს

---

2. კომერციული ადმინისტრაცია

კომერციული ადმინისტრაცია ან ასევე ეს ბიზნესი არის საქმიანობა ან თანამშრომლობა 2 ადამიანს შორის ან უფრო მეტი იმ მიზნების მისაღწევად, რომლებიც შეთანხმდნენ ან შეთანხმდნენ, კერძოდ, რომ მიიღონ მოგება

---

3. მოსახლეობის ადმინისტრაცია

ეს არის მთელი რიგი ღონისძიებებისა და ღონისძიებების, მოსახლეობის მონაცემებისა და დოკუმენტების რეგულირების, სტრუქტურირებისა და კონტროლის მიზნით სამოქალაქო რეგისტრაციის, ინფორმაციის მართვის, მოსახლეობის რეგისტრაციის გზით, მონაცემთა გამოყენებამდე, რაც შესაბამისობაშია მოქმედ რეგულაციებთან მიმართვა

---

4. ფინანსური ადმინისტრაცია

ეს ფინანსური ადმინისტრაცია არის საქმიანობა ან ფინანსებთან დაკავშირებული ან საქმიანობა, როგორიცაა: მაგალითად შემოსავლის, ხარჯების, ნაკადების და აგრეთვე სახსრების წყაროების აღრიცხვა კომპანიის ფინანსურ ანგარიშებში კომპანია

---

5. განათლების ადმინისტრაცია

საგანმანათლებლო ადმინისტრაცია არის განათლების განხორციელებასთან დაკავშირებული საქმიანობა, რომელიც მოიცავს არსებობას

1. დაგეგმვა,
2. ორგანიზება,
3. ზედამხედველობა,
4. მიმართულება და ა.შ.

---

ადმინისტრაციული მაგალითი

სიცხადისთვის, მოცემულია ადმინისტრაციის რამდენიმე მაგალითი ტიპის მიხედვით:

1. სახელმწიფო ადმინისტრაციის მაგალითებია, მაგალითად, სამთავრობო ინსტიტუტების ფორმირების წესების შემუშავება, ასევე პრეზიდენტის მიერ კაბინეტის ცვლილების წესები, საყოველთაო არჩევნების წესები და და ა.შ.
2. ფინანსური ადმინისტრაციის მაგალითია ინვოისების გაცემა, თითოეული შემომავალი და გამავალი ფულადი სახსრების გაანგარიშებით შეადგინეთ საანგარიშო წიგნები ან ე.წ. ფინანსური ანგარიშგებები, სახსრების არსებული ნაკადის შესაბამისად და აგრეთვე მათ საფუძველზე წესები
3. საგანმანათლებლო ადმინისტრაციის ამ მაგალითს ხშირად უწოდებენ ადმინისტრაციას, როგორიცაა წერილების მოვლა, გრაფიკის შედგენა და ასევე სკოლის საქმიანობის ან საქმიანობის მართვა.
4. ოფისის ადმინისტრაციის მაგალითებია თანამშრომლების დასწრების განყოფილების მოვლა, საქონლის ნაკადთან დაკავშირებული შენიშვნების გაკეთება წარმოება, საქონლის შედგენა და ფინანსური ანგარიშები, საქონლის მარაგის გაანგარიშება და კლასიფიკაცია და სხვა და ა.შ.
5. ოკუპაციის ადმინისტრაციის მაგალითები მოიცავს მოსახლეობისთვის ისეთი დოკუმენტების დამზადებას, როგორიცაა საოჯახო ბარათები, KTP, სიკვდილის მოწმობები, დაბადების მოწმობები და მრავალი სხვა. მოსახლეობის მონაცემებისა და ინფორმაციის მართვა და შენახვა მოქმედი რეგულაციების შესაბამისად.

ამრიგად, ადმინისტრაციის განმარტების განმარტება, მახასიათებლები, მიზნები, როლები, ელემენტები, ტიპები და მაგალითები, იმედია ის, რაც ზემოთ არის აღწერილი, შეიძლება სასარგებლო იყოს თქვენთვის. გმადლობთ