統合の定義、特性、理由、およびそれを完了する方法

統合、特性、理由、およびそれを完了する方法を理解する –このディスカッションでは 知識について。 株式会社 ID 統合について説明します。 統合は、新しいビジネスを確立するか、古いビジネスを解散することによって2つ以上のビジネスを結合する組織または会社に関連します。

目次

  • 統合、特性、理由、およびそれを完了する方法を理解する
    • 統合の定義
    • 専門家による統合の定義
      • ロマンスヌルバワ
      • PP番号 1999年の28
      • KBBI(ビッグインドネシア語辞書)
      • ルディ・プラセティア
    • 圧密の特徴
    • 企業が統合する理由
    • 統合する方法
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統合、特性、理由、およびそれを完了する方法を理解する

統合の意味を説明するだけでなく、会社が統合を実行する特徴、理由、および統合を実行する方法についても確認します。

統合の定義

統合とは、最初に清算せずに、新しい事業を設立したり、古い事業を解散したりすることによって、2つ以上の事業を結合または統合することです。

統合の別の定義は、2つ以上の会社の事業を結合することです。 共同の努力を続けた後、すべての古い会社が停止した新しい会社が作成されました その活動。

専門家による統合の定義

以下は、専門家による統合の定義です。

  1. ロマンスヌルバワ

    Roman Nurbawaによると、統合とは、法律によって解散し、その見返りとして2つの会社を解散させることです。 解散した2社の資産を財政的に引き継ぐ新会社を設立 それ。

  2. PP番号 1999年の28

    政府規制番号 1999年の28は、新しい銀行を設立し、最初に清算せずに古い銀行を解散することによる2つ以上の銀行の合併であると定義しています。

  3. KBBI(ビッグインドネシア語辞書)

    KBBIは、統合を、同じビジョンを持つ2つ以上の企業の合併と定義しています。

  4. ルディ・プラセティア

    Rudi Prasetyaは、統合を1つのPTにマージする2つ以上のPTとして定義しています。 確立されたすべてのPTは解散され、1つのPTに統合されました。

圧密の特徴

統合の特徴は次のとおりです。

  • 新会社を設立するために合併する会社が2社以上あります。
  • 連結会社は解散し、清算は行いません。
  • 合併の結果である新会社は、新しい法人格を取得する必要があります。
  • 統合案と統合証書の概念は、各企業のGMSによって承認される必要があります。
  • GMSによって承認された統合証書の概念は、インドネシアの公証人の前に作成された統合証書に含まれます。
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  • 合併会社は、清算手続きを行わずに、合併会社に関する法務人権大臣の決定が出された日に法人格を取得します。 連結会社の資産・負債は、一般的な名称に従い、連結により新会社に譲渡されます。

企業が統合する理由

会社または銀行が統合合併を実施することを決定する理由はいくつかあります。

健康上の問題
中央銀行によって銀行が不健全であると宣言された場合、その銀行は別の銀行と合併します。非常に良い選択肢は、健全な銀行に参加することです。

資本問題
銀行の既存の資本が小さすぎて事業の拡大が困難な場合、銀行は参加できます 1つまたは複数の他の銀行と一緒に、彼らが持っている資本が大きくなり、開発が容易になるようにします 彼の努力。

管理上の問題
専門外の管理は、銀行が継続的で発展が困難な損失を被ることになります。 これにより、銀行は、経営の質が専門的である他の銀行との統合を決定することになります。

テクノロジーと管理
まだ単純なテクノロジーを適用している銀行は、通常、問題が発生することがよくあります。 これは、今日、テクノロジーがより洗練されているためです。 もちろん、高度な技術を取得するために必要な資本は少なくありません。

したがって、銀行が高度なテクノロジーを備えた別の銀行と合併することを選択することをお勧めします。 行政システムがまだシンプルで組織化されていない銀行についても同じことが言えます。 銀行はまた、管理システムが改善されるように他の銀行と統合する必要があります。

市場をマスターしたい
多くの場合、これらの理由は外部の関係者に公表されておらず、統合を実行する関係者にのみ知られています。 複数の銀行を統合することで、支店や顧客の数が増えることは間違いありません。 さらに、統合により、既存の競合銀行を排除または戦うこともできます。

統合の定義、特性、理由、それを行うための完全な方法

統合する方法

以下は、以下を含む、統合を実施している会社の説明です。

  • 合併を希望する会社の取締役は、統合計画を提案する必要があります。この提案された計画は、各会社の委員によって承認される必要があります。
  • 提案された統合計画は、統合計画の作成の材料として使用されます。この計画は、統合を実行したい会社の取締役と一緒に作成されます。
  • 統合計画の概要は、取締役会によって2つの日刊紙に掲載され、GMSへの招待の2週間前までに書面で従業員に発表されます。
  • ドラフト統合およびドラフト統合証書は、各企業のGMSによって承認される必要があります。
  • 承認された統合証書の概念は、インドネシア語の公証人の前に作成された統合証書に記載されます。 公証人によって批准されている場合は、統合証書を新しいPTの設立証書を作成するための基礎として使用できます。
  • 会社の取締役会は、GMSの決定日から2週間以内に、新しいPTの設立証書の承認申請をメンクムハムに提出する必要があります。
  • Menkumhamは、申請書を受け取ってから60日以内に批准書に署名します。 統合会社は、統合に起因する新しいPTの設立証書が承認された日をもって解散したものとみなされます。 メンクムハム。
  • メンクムハムによって批准が行われた場合、統合に起因する新しいPTの設立証書は、会社の登記簿に登録され、インドネシア共和国の追加の州官報で発表されなければなりません。

したがって、それはについて説明されています 統合、特性、理由、およびそれを完了する方法を理解する、うまくいけば、それはあなたの洞察と知識に追加することができます。 ご覧いただきありがとうございます。他の記事もお読みください。

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