縁故主義:専門家による理解、特徴、影響、ジェン

縁故主義:専門家による定義、特徴、影響、種類、例– 縁故主義とは?、この機会に Knowledge.co.idについて それについて、そしてもちろんそれを取り巻く他のことについても話し合います。 それをよりよく理解するために、以下の記事の議論を見てみましょう。


目次

  • 縁故主義:専門家による定義、特徴、影響、種類、例
    • 専門家による縁故主義の理解
    • 縁故主義の特徴
    • 縁故主義の影響
    • 縁故主義の種類
      • 家族の絆の縁故主義
      • 縁故主義大学の部族主義
      • 組織の部族主義
      • 制度的トライバリズム
    • 縁故主義の例
    • インドネシアの縁故主義法
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縁故主義:専門家による定義、特徴、影響、種類、例


「縁故主義」という言葉は、「甥」または「孫」を意味するラテン語の「ネポス」に由来します。 中世には、いくつかのカトリック教皇と司教が純潔の約束をしていました。

縁故主義のもう1つの意味は、自分の親戚、特に政府内の地位を優先する(利益を得る)傾向です。 通常、彼らには生物学的な子供がいないため、甥に自分の子供であるかのように特別な立場を与えます。

いくつかの教皇は彼らの甥と兄弟を枢機卿にしたことが知られています。 多くの場合、この指定は教皇の「王朝」を継続するために使用されました。 縁故主義は、能力に基づくのではなく、家族関係に基づく人々の選挙です。 縁故主義はまた、政府を保持するために自分の親戚または親戚を選ぶ行為に置き換えることができます。


専門家による縁故主義の理解


  • ビッグインドネシア語辞書(KBBI)

縁故主義は:

    • 近親者を過度に好む行動。
    • 自分の親戚を優先する(利益を得る)傾向は、特に地位において、政府内でランク付けされます。
    • 自分の親戚または政府を保持する親戚を選ぶ行為。
  • 汚職撲滅法No. 1999年第1条第5項の28

縁故主義は、コミュニティ、国、州の利益よりも家族や仲間の利益に利益をもたらす法律に対する国家主催者のあらゆる行為です。

  • カンブライド

縁故主義とは、権力や影響力を利用して仕事や不当を取得し、グループや家族に利益をもたらす行為です。

  • オックスフォード

縁故主義は、特に彼らに仕事を与えることによって、親戚や友人に利益をもたらす力や影響力を持っている人々の間の慣習です。

  • カマルディン・ヒダヤット

縁故主義は、血縁、家族、または友人に基づいて、任命、配置、任命、および昇進のシステムを説明する人事管理です。


縁故主義の特徴

  • 1つまたは複数のポジションの実装は、通常、権威主義的な方法で実行されます。
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  • 特定のポジションの配置または付与は、能力や専門知識に基づくのではなく、家族関係または親密さがあるためです。
  • 与えられた任務を遂行する上での人の正直さの欠如または正直さ。 たとえば、権利と能力を持っている人の機会を閉じる。
  • 仕事の実施と施設の提供にはギャップと不正があります。 たとえば、仕事が簡単で少ないにもかかわらず、特定の人々はより高い給料を持っています。

縁故主義の影響

  • 自己啓発やキャリアの機会を得るための差別の出現。
    結局、これは公式の採用チャネルから入る人々の仕事のモチベーションとパフォーマンスの低下をもたらすでしょう。
  • 忠誠心の対立は、特に家族が会社の他の家族よりも直接の監督者としての地位を占めている場合に、組織内で発生します。
  • 縁故主義は、発展する権利を持っている他の人の機会を閉じることができます。 特に、その人が会社のリーダーまたは所有者の家族と個人的な問題を抱えている場合。
  • 特定の仕事や地位を得る社会におけるプラグマティズムの出現は、もはや競争や手続きではなく、縁故主義によるものです。
  • 縁故主義の行為者のために、社会的損害(家族、コミュニティ、州、および宗教)の可能性はさらに大きくなります 品質と公共の利益を気にするのではなく、個人と家族の利益を優先するだけです のみ。

縁故主義の種類


  • 家族の絆の縁故主義

家族の絆の縁故主義は、縁故主義の最も単純で最も簡単に認識できる形です。 たとえば、公務員のランクの特定の位置は同じ家族から来ています。 これは、顔と同じ名前の類似性からわかります。

  • 縁故主義大学の部族主義

縁故主義大学の部族主義は、同じ大学または専攻の起源に基づく縁故主義の一形態です。

たとえば、ある大学からリーダーシップをとっている企業は、同じ大学からのみ重要な役職に就く労働者を募集しています。

  • 組織の部族主義

縁故主義組織部族主義は、専門家組織、政党などの特定の組織に基づく縁故主義の一形態です。

たとえば、政府の重要な役職に就くことができるように、同じ政党の人々を配置することです。

  • 制度的トライバリズム

縁故主義組織的部族主義は、加害者が現時点で代理店外の同じ代理店から来ている縁故主義の一形態です。

たとえば、会社のリーダーが転職し、グループ内の他の従業員を新しい職場に連れて行くとします。


縁故主義の例

  • 彼は彼の甥であるため、当局は代理店の長を選びます。
  • プロジェクトに関連する会社を所有する家族にプロジェクトの入札を行う。
  • 子供や家族を「やわらかい」立場に置いて、たくさんの給料をもらいましょう。
縁故主義:専門家による定義、特徴、影響、種類、例

インドネシアの縁故主義法

腐敗の共謀と縁故主義(KKN)は犯罪行為ですが、共謀と縁故主義を証明するのは難しいことがよくあります。

縁故主義に対する罰の脅威も冗談ではありませんが。

これは、汚職の刑事行為の根絶に関する2001年の法律第20号に変更された1999年の法律第31号の第2条および第3条に記載されています。

第5条第4項に記載の縁故主義を犯したすべての州の管理者または審査委員会のメンバーは、最低懲役刑を宣告されるものとします。 2(2)年、最大12(12)年、最低2億ルピア(2億ルピア)、最高1,000,000,000ルピア(10億)の罰金 ルピア)。

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