専門家と説明による差別の5つの定義（完全）

専門家による差別の5つの定義、原因、種類、形式、回避方法、および例 –この機会に、差別について説明します。 定義、原因、差別の種類、形式、回避方法、および詳細に説明する差別の例を含む説明。

専門家による差別の5つの定義、原因、種類、形式、回避方法、および例

詳細については、以下のレビューを注意深くお読みください。

差別の定義

差別とは通常、特定の人々に対する不当な扱いを指します。 通常、人は民族性、グループ間、性別、 人種、宗教および信念、政治的信条、体調または行為を構成するその他の特性 差別。

たとえば、職場や会社での差別。 通常、仕事や役職は同じですが、男性の給与は女性の給与よりも高くなります。
また、採用制度では、女性よりも男性を選んだり、優先したりする人がいます。

専門家による差別の定義

以下は専門家による差別の定義です。

1. KBBI（ビッグインドネシア語辞書）

KBBIによる差別の定義は、色の同胞の扱いの違いです（肌の色、階級、民族、経済、宗教などに基づく）。

2. ウィキペディア

ウィキペディアによる差別の定義は、特定の個人に対する不公正なサービスを指し、これらのサービスはその個人が表す特性に基づいています。

3. 国連（国連）

国連による差別の定義には、分類の違いに基づく行動が含まれています 個人の能力や個人の能力とは関係のない自然や社会によって作られた 彼のサービス。

4. セオドアソンとセオドアソン（1979：115-116）

TheordorsonとTheodorsonによる差別の定義は、通常、何かに基づく個人またはグループの不平等な扱いです。 人種、民族、宗教、クラスのメンバーシップなど、通常はカテゴリ別または特定の属性に基づいています ソーシャル。

5. シアーズ、フリードマン、ペプロウ（1999）

シアーズ、フリードマン、ペプロウによる差別の定義は、グループのメンバーシップのみに基づいて誰かを受け入れるまたは拒否する行動です。

一般に、差別とは、民族、宗教、人種などに基づいて他の人々を区別する態度です。

差別の原因

社会における差別は、歴史、社会文化的および状況的発展によって動機付けられています。 性格要因と、内の個人またはグループの信念、信念、宗教の違い 公衆。

差別の種類

識別には、直接識別と間接識別の2種類があり、次のように説明できます。

1. 直接差別
   この種の直接差別は、法律、規制、またはポリシーが特定の特性を明確に述べている場合に発生します。 たとえば、性別、人種など、機会均等の存在を遅らせます。
2. 間接差別
   中立的な規制が現場で適用されたときに差別的になったときに発生します。

差別の形態

社会でよく見られる差別の形態は次のとおりです。

• 年齢差別

  個人は特定の年齢環境に属しているため、不公正なサービスを受けます。 マレーシアと同様に、10代の若者は、青年期の問題という用語が現れるまで問題を引き起こす人々と見なされます。

• 性差別（性別）

  性別によりサービスは不公平です。 例として、企業では、女性は通常、同じ職種を共有する男性よりも低い給与を受け取ります。

• 健康差別

  個人へのサービスは、障害または特定の病気に苦しんでいるために不公平です。 たとえば、精神疾患を経験した人は、回復して必要な能力を持っていても、特定のポジションを埋めることを拒否されます。

• 人種差別

  人種の違いにより、個人に公正なサービスが提供されない場合があります。

• 宗教的差別

  宗教では、採用された宗教に基づく差別もあり、サービスが平等/公正でない場合があります。

差別を避ける方法

差別を避けるために、すべての個人はする必要があります

• 全能の神の前で人間が同じ立場にあることに気づきます。
• すべての人間には独自の専門性があると信じてください。 社会における差別を減らすために、以下の方法を使用することができます。
• 宗教的精神の構築
• ナショナリズムの精神を構築する
• 多元論の精神を構築する
• ヒューマニズムの精神を構築する
• 宗教間対話の開催
• 包括的であるグローバル思考の開放性、成熟度の態度
• 歴史を減らすことにおける共通の認識
• 宗教、マスメディア、世界の調和の間の関係の相互作用または構成のためのコミュニケーションパターンを構築する。

差別の例

以下は差別的な態度のいくつかの例です

• 多くの場合、社会では金持ちと貧乏人の違い
• アメリカでは、白人と黒人が分類されます。
• 社会の目から見て、男性は女性より背が高い
• 会社の男性の給与は女性の給与よりも高い

それが説明されている方法です 専門家による差別の5つの定義、原因、種類、形式、回避方法、および例、うまくいけば、あなたの洞察と知識に追加することができます。 お越し頂きありがとうございます。