専門家による会社の業績の理解（完全な議論）

専門家による会社の業績の理解（完全な議論） –もちろん、各企業が企業の業績を確実にレビューできるかどうかはわかります。もちろん、各企業は常に一定期間内の業績の見直しを行っています。

このような活動は、しばしば会社の業績と呼ばれます。会社の業績は会社の経営活動の結果であるという理解もあります。業績結果から、会社の経営自体の成功を評価する際のベンチマークパラメータとして使用されます。

会社の業績は、会社の内部統制に他なりません。今日、ますます多くの中小企業がお互いを発展させています。さて、一部の企業はまた、企業の業績の発展がどのようであるかを監視することに非常に熱心です。

優れた管理パフォーマンスは、社内の管理を改善できますが、実際には適用される手順は、多くの場合、会社の業績やタスクと責任の分割に準拠していません。回答。会社の業績は、設定された基準を参照して、一定期間に会社が生み出したものです。

会社の目標を達成するには、会社の業績が非常に重要です。行われた取り組みの1つは、会社の業績にGCGシステムを実装することです。

GCGの主な目的は、ビジネスの成功と説明責任を高め、管理とバランスのシステムを構築することです。 （抑制と均衡）、会社のリソースの誤用を防ぎ、会社の成長を促進し続けます。

GCGの正確で一貫した実装は、価値を高めるための強力な基盤を作成することが期待されます高いパフォーマンスの向上と優れた企業イメージの作成を通じて長期的に会社ポジティブ。一般的に、GCGの実装は内部で実行されます。

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監査人は、取締役会によって形成された支援機関です。企業における内部監査人の役割と機能は、測定するためのパラメーターと指標としても使用されます。 GCGの原則、すなわち透明性、説明責任、責任、独立性、および公平性。

管理上のエラーまたは企業の財務に悪影響を与えるエラーの減少の兆候は、内部監査人の成功の尺度でもあります。

さらに、内部監査人は、会社の事業戦略を達成し、会社のリスク管理を評価し、フィードバックを提供するための取り組みとして、情報を提供する必要があります。会社のビジネスプロセスの手順と管理を改善するための推奨事項、および効率性と観点からの会社の業績評価指標の妥当性の評価効果。

による アディヤトナとマリミン（2001）、有効性は目標を達成するためのパフォーマンスに関連し、効率はリソースの使用に関連します。

会社の業績評価は、財務的および非財務的手段によって測定することができます。非財務パフォーマンス指標には、顧客満足度、生産性、ビジネスプロセスの費用対効果が含まれますまたは内部だけでなく、将来の財務実績を決定する人員の生産性とコミットメント来て。

つまり、一定期間内に設定された目標の達成を監視するために、会社の業績も実行されます。会社の業績の理解の一部から、次のような複数の専門家や専門家からの会社の業績の理解もわかります。

会社の業績は、権限と責任に従って会社の個人または人々のグループが達成できる仕事の結果です。会社の目標を合法的に達成するための努力におけるそれぞれの責任、および法律に違反せず、道徳と矛盾しない倫理。（Rivai＆Basri、2004：16）によると

会社の業績 （企業業績） 一定の基準を参考に、ある期間に企業が生産するものです。会社の業績活動の測定は、活動の業績と最終結果がどのように達成されたかを推定するように設計されています。

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一方、同社のパフォーマンスの専門家によると、次のとおりです。

会社の業績は一連のビジネスプロセスの結果であり、業績があれば、さまざまな種類のリソースを犠牲にします。会社の成長は、最大の利益を生み出すための会社の絶え間ない活動から見ることができます。引っ越し会社の規模によって、利益や発生する利益は確かに異なります。

会社の業績は、経営陣が継続的に行った結果です。この場合、問題の結果は多くの個人の決定の結果です。

会社の業績は、財務情報または非財務情報を使用して測定することもできます。この非財務情報は、会社が提供するサービスに対する顧客満足の形をとることができます。それでも、会社の業績のほとんどは、特定の期間の財務比率によって測定されます。

上記の専門家の説明と意見から 会社の業績、 したがって、会社の業績は、財務情報と非財務情報で測定できるビジネスの成功価値を示す会社のビジネスプロセスの結果です。ここにいくつかの情報があります 会社の業績の理解。

それが今回の議論です 専門家による会社の業績の理解（完全な議論）、うまくいけば、この記事は私たち全員に役立つでしょう。ありがとうございました