対人コミュニケーション、目標、機能、要因、側面を理解する

対人コミュニケーション、目標、機能、要因および側面を理解する –このディスカッションでは、対人コミュニケーションについて説明します。 対人コミュニケーション、コミュニケーションの目的と機能の理解を含む完全な議論で 対人関係、対人コミュニケーションに影響を与える要因、およびコミュニケーションの側面 対人関係。

対人コミュニケーション、目標、機能、要因および側面を理解する

完全に理解するには、以下のレビューを注意深くお読みください。

対人コミュニケーションを理解する

対人コミュニケーションとは、対面で行われ、お互いに影響を及ぼし、耳を傾け、発言し、 直接的なフィードバックの効果で自分の態度、意見、行動を変える最も効果的な方法である相互の開放性、感受性 住む。

対人コミュニケーションのもう1つの理解は、他の個人とアイデアや考えを交換するために誰かが行うコミュニケーションです。 または対人コミュニケーションは、各個人がコミュニケーションのコンテキストの1つです。 感情、アイデア、感情、その他の情報を顔を合わせて伝える 他の個人。

専門家による対人コミュニケーションの理解

以下は、専門家による対人コミュニケーションの定義です。

1. ロナルドB。 Adler et al（2009）

ロナルドBによると。 Adler et al。の対人コミュニケーションは、すべて2人の間のコミュニケーション、または文脈上対人コミュニケーションです。

2. ジョセフA。 DeVito（2013）

ジョセフAによると。 対人コミュニケーションの定義は、互いに依存している2人（または2人以上）の人々の間の言語的および非言語的相互作用です。

3. ジュディC。 ピアソン他（2011）

ジュディCによると。 Pearson et al。対人コミュニケーションは、メッセージを使用して、 話者と機会均等の機会がある状況で、少なくとも2人の間で リスナー。

4. G.R.ミラーとM. スタインバーグ（1975）

G.R.ミラーとMによると スタインバーグの対人コミュニケーションは、対人関係で発生するコミュニケーションと同じです。

対人コミュニケーションの目的

対人コミュニケーションには、次の6つの目標があります。

個人またはプライベートを見つける
対人コミュニケーションでは、彼らが好きなことや自分自身について話し合う機会があり、コミュニケーションを面白くて快適に話すことができます。 他の人と話し合うことで、自分の気持ち、考え、行動についてフィードバックを提供します。

外の世界を発見する
対人コミュニケーションは、私たち自身と私たちがコミュニケーションをとっている他の人々についてより深く理解することを可能にします。 私たちが知ることができる情報の多くは、対人コミュニケーションから来ています。

有意義な関係の形成と維持
人々の大きな願いの一つは、他の人々との関係の形成と維持です。 対人コミュニケーションに費やされる時間の多くは、他者との社会的関係を築き、維持することに費やされています。

態度と行動の変化
対人コミュニケーションでは、他の人の態度や行動を変えるために使用できる多くの時間がかかります。 新しいダイエットを試す、特定のものを買う、映画を見る、書く、本を読む、対人関係で過ごす多くの時間などの選択肢を彼らに与えることができます。

遊びと楽しみのために
週末の私たちの活動について友達と話したり、スポーツについて話し合ったり、面白い話をしたりすることは、一般的に時間のかかる会話です。 そのような対人コミュニケーションは、私たちの環境のすべての深刻さに対してリラックスする必要がある心の中で重要なバランスを提供することができます。

助けるために
精神科医、臨床心理学者、セラピストは、専門的な活動で対人コミュニケーションを使用して、クライアントに指示を与えます。 それは私たちの日常の対人関係において他人を助ける機能を持っています。 解散した友達に相談したり、コースなどについて学生に相談したりします。

対人コミュニケーション機能

対人コミュニケーションには、とりわけ次の6つの機能があります。

• 個人間の良好な関係を確立し、維持すること。
• 知識と情報の提供
• 態度と行動の変化
• 人間関係の問題を解決する
• あなたの自己イメージをさらに良くする
• 成功への道を助ける

対人コミュニケーションに影響を与える要因

Lunandi（1994：85）は、対人コミュニケーションに影響を与える6つの要因があり、これらの要因には次のものが含まれると述べています。

自己イメージ
それぞれの人間は、彼自身、彼の社会的地位、長所と短所の特定の説明です。 言い換えれば、自己イメージは人々の表現と認識を決定します。 人間は、他の人々、特に自分にとって重要な他の人間との関係を通して、自己イメージを作り出すことを学びます。

他者のイメージ（他者のイメージ）
相手のイメージも、人々のコミュニケーションの方法と能力を決定する上で役割を果たします。 相手とは、コミュニケーションに参加する人が自分に独特のイメージを持っていることです。 他の人とスムーズに、落ち着いて、はっきりと他の人とコミュニケーションをとることがあり、突然緊張して混乱することがあります。 コミュニケーションをとるとき、自己イメージと相手のイメージの干渉が感じられることがわかります。

物理的環境
人間の行動は場所によって同じではありません。なぜなら、すべての場所には、遵守する必要のある独自の規範があるからです。 また、場所や物理的環境も上記の2つの要素と関係があります。

状態
体調もコミュニケーションに影響を及ぼし、言葉の選び方に注意を払わないと病気になります。 コミュニケーションが相互に行われるため、感情的な状態が不安定になり、コミュニケーションも不安定になります。 この状態は、送信者だけでなく受信者にも影響します。 コミュニケーションとは、後悔を和らげる上で最も重要な何かのオーバーフローを意味し、すべてを非常に合理的な比率にするのに役立ちます。

ボディランゲージ
コミュニケーションは、話し言葉によって送信または送信されるだけではありません。 身体はコミュニケーションの媒体でもあり、時には非常に効果的であり、時には曖昧でもあります。 しかし、職場環境における人々の間の関係では、身体は一般的に言語または質問として解釈することができます。

対人コミュニケーションの側面
Rahmat（1998：75）は、対人コミュニケーションでは、2人を顔を合わせてつなぐ以外に、対人コミュニケーションの成功をサポートする重要な側面があると述べています。

信頼
この信頼感により、他の人が自分の考えや気持ちを率直に表現できるようになり、親密で深い関係が築かれます。

支持的な態度
この態度で見られるものは次のとおりです。

• 判断せずに感情や認識を伝えることを意味する説明
• 問題の方向性は、問題の解決策を見つけるために協力する意志を伝えることです
• 自発性は正直な態度であり、隠されたモチーフをカバーしたくない
• 共感は他の人が感じていることを感じています
• 平等とは、等しい程度、相互の尊重、存在する見解や信念の違いの尊重を考慮する態度です。
• プロフェッショナリズムとは、彼の意見を検討する意欲と間違いを認める意欲です。

オープンな態度
オープンな態度は効果的なコミュニケーションに大きく影響します。オープンな人には次のような特徴があります。

• メッセージを客観的に評価する
• コンテンツ指向
• さまざまな情報源からの情報を探しています
• 専門的な性質と信念を変える意欲
• メッセージの意味を探してください、そしてそれは一連の信念に合いません。

したがって、私たちはについて説明しました 対人コミュニケーション、目標、機能、要因および側面を理解する、うまくいけば、あなたの洞察と知識に追加することができます。 ご覧いただきありがとうございます。他の記事もお読みください。