広告テキストで事実と意見を区別する方法
聴衆として、私たちはしばしばさまざまな種類の広告に襲われます。 テレビ、新聞、ラジオ、インターネットなどのマスメディアだけでなく、 メディア 看板、パンフレット、バナー、ポスター、SMS、 メッセージ インスタントメッセージング、電子メール、ソーシャルメディアなど。 さまざまなメディアを通じて放送される広告には、同じ目標があります。つまり、情報を提供し、奨励し、 そして、彼らが希望する製品を購入することに興味を持っているように、販売される製品について幅広い聴衆を説得します 提供されます。
これは、広告が記載されているビッグインドネシア語辞書による広告の定義と一致しています 奨励するニュース注文であり、一般の人々に商品やサービスに興味を持ってもらうように説得します。 提供されます。 広告は、マスメディア(新聞や雑誌など)や公共の場所で販売、投稿されている商品やサービスに関する一般の人々への通知としても定義されます。
一方、インドネシア広告評議会(2014)によると、広告とはコミュニケーションの一形態です。 目的に応じた応答を提供するために、ターゲットオーディエンスに製品および/またはブランドについて 広告主。 さらに、広告の定義に含まれるのは、企業広告、公共サービス広告、プログラムプロモーション広告、 コミュニケーション ブランド(ブランドコミュニケーション)、イベント(イベント)、およびpawikraya(マーチャンダイジング)。
通常、広告はテキストを使用して表示され、画像やイラストが添付されます。 これは、広告が視聴者の目に魅力的に見えるようにすることを目的としており、視聴者は提供された製品を購入するように促されます。 広告で使用される言語は、聴衆が簡単に理解できるものでなければなりません。 ある意味で、言葉を使わないでください-語 信頼できるデータと事実を伴わない限り、最上級。 したがって、広告テキストで使用される言語には、事実と意見が含まれている必要があります。
の意見や事実は何ですか 広告テキスト?
ビッグディクショナリーによると 言語 インドネシアでは、事実が意味するのは現実であるもの(条件、出来事)です。 事実は、実際に存在する、または起こったこととしても定義されます。 一方、意見とは、意見、思考、またはスタンスです。 広告テキストで宣伝されている製品に関する意見には、裏付けとなる事実を添付する必要があると言えます。
広告テキストで事実と意見を区別する方法は?
事実とは、現実であるか、実際に起こったことである(出来事または状況)ことであると前述しました。 意見は意見、考え、または事実に対する態度ですが。 広告テキストの事実と意見を区別する正しい方法は、各項目を読んで調べることです 文 広告テキストに含まれています。 広告テキストの例と、事実と意見を区別する方法を次に示します。
1. 例1
以下は、pgnlng.co.idページから引用された求人広告テキストの例です。
緊急要請 |
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PT PGN LNG INDONESIAは、PT Perusahaan Gas Negara(Persero)Tbkの子会社であり、若者に機会を提供しています。 PT PGNLNGインドネシアの将来のポジションの従業員の採用プロセスに参加するインドネシア全土で最高の娘 : マリンターミナルスーパーインテンデント 資格:
2018年11月30日までに人事マネージャーにポジションコードを含めて、申請書、履歴書、および補足文書をすぐに送信してください。 |
から 上記の広告テキストの例は、次のように結論付けることができます。
a。 上記の広告テキストの事実は次の文にあります。
- PT PGN LNG INDONESIAは、PT Perusahaan Gas Negara(Persero)Tbkの子会社です。
- インドネシア全土で最高の息子と娘がPTPGNLNGの将来の従業員の採用プロセスに参加する機会を開く インドネシア.
- MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT(コード:MTS)の位置について。
- 人事マネージャー:[email protected]
b。 上記の広告テキストの意見は次の文にあります。
- 教育:最低D-IV配送。
- 証明書:ANT 1 Nautical Expert証明書を持っている、できればスカウト/係留マスタークラス1証明書を持っている。
- 少なくとも3年の実務経験、できればマスタークラス1の偵察/係留活動の実施経験。 およびターミナルオペレーション、できれば石油およびガスセクターのマリンターミナル監督として
- 積極的に英語を話すことができる。
- MicrosoftOfficeとインターネットに精通している。
- 社内外の関係者とうまく調整できる。
- 高い誠実さを持ち、チームで働くことができます。
- 2018年11月30日までに、申請書、履歴書、およびポジションコード付きのサポートドキュメントを人事マネージャー([email protected])にすぐに送信してください。
2. 例2
以下は、LKPPページからダウンロードした求人広告テキストの例です。
一般財務局の他のサービススタッフの募集の発表 |
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総務・財務局の職務・職務の遂行を支援するため、以下の役職のその他サービス支援要員を募集しております。 1. ゼネラルサポートスタッフ(世帯区分、1名) 資格:
仕事内容 :
2. 一般サポートスタッフ/アーキビスト(行政区画、1人) 資格:
仕事内容 :
申請書類の提出手順: 1. 上の申請者データフォームに記入してください https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu 2019年5月24日15.00WIBまで。 2. 面接時に持参しなければならない書類を用意してください。
3. 要件を満たす応募者のみが面接のために連絡されます。 4. 承認された場合、応募者は2019年6月10日までに働く準備ができている必要があります。 |
上記のサンプル広告テキストから、次のように結論付けることができます。
a。 上記の広告テキストの事実は次の文にあります。
- 総務・財務局の職務・職務の遂行を支援するため、以下の役職のその他サービス支援要員を募集しております。
- ゼネラルサポートスタッフ(世帯区分、1名)
- 一般サポートスタッフ/アーキビスト(行政区画、1人)
- 仕事内容:
- リーダーシップルームサービスを実施します。
- 消費財の在庫管理;
- 予算の使用を調整する。
- General and Finance Bureau WorkUnitで予算を監視する。
- 公式の覚書および/または手紙の概念を準備します。
- 次のような会議の準備を支援します。管理機器(招待状、出席、議事録)の準備。 会議の食事の準備;
- 活動を行う際のリソースパーソンのための名誉の提出を含む、宿泊施設(輸送、宿泊)の予約をします。
- オフィスの日々のニーズを整理する。 そして
- トランザクションドキュメントに対して、アーカイブをきちんと適切に実行します。
- ワークユニットのアクティブおよび非アクティブなレコードを整理します。
- アーカイブルールに従って、アクティブなアーカイブと非アクティブなアーカイブをきちんと正しく整理します。
- アクティブなアーカイブと非アクティブなアーカイブをすばやくすばやく整理して、アーカイブを検索するときに簡単に見つけられるようにします。 そして
- すべてのワークユニットのアクティブおよび非アクティブなアーカイブを管理します
b。 上記の広告テキストに関する意見は次の文にあります。
資格:
- 女性;
- 年齢分 22歳以下 30年;
- 経済学/会計/管理を専攻する最低限の教育D3 / S1; (経験分。 1年);
- GPA最小 3.00(スケール4.00);
- MicrosoftOfficeとインターネットの使用に熟練している。
- コミュニケーションを取り、一緒にうまく機能することができます。
- 独立してまたはチームで働くことができる;
- ターゲットに応じて作業することができます。
- 誠実さと働く意欲が高い。
- 正直で、責任があり、規律を持ってください。 そして
- 仕事/仕事をよく理解できます。
- おとこ;
- 身体的に強く健康的、最低身長165cm。
- 最低限の教育D3 / S1アーキテクト、図書館(経験分。 1年);
申請書類の提出手順:
1. フォームに記入する データ 上の申請者 https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu 2019年5月24日15.00WIBまで。
2. 面接時に持参しなければならない書類を用意してください。
- 公的財政局調達担当官宛ての申請書
- バイオグラフィー
- 身分証明書のコピー
- 写真(3×4色)2枚
- 当局によって合法化された卒業証書のコピー
- 当局によって合法化された写しのコピー
- 提出された申請に関連する証明書
- NPWPカードのコピー(提案可能)
- BPJSヘルスカードのコピー(提案可能)
3. 要件を満たす応募者のみが面接のために連絡されます。
4. 承認された場合、応募者は2019年6月10日までに働く準備ができている必要があります。
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