失業、種類、原因、影響および要因の定義

June 28, 2021
にその他

クイックリードリスト公演

1.失業の定義

2.失業理論財団

3.失業の種類

3.1.摩擦による失業

3.2.愚かな失業

3.3.構造的失業

3.4.技術的失業

4.失業への影響

4.1.1. 失業が国の経済に与える影響

4.2.2. 失業が個人と社会に与える影響

5.失業を引き起こす要因

6.失業を克服する方法

7.インドネシアの失業率

7.1.これを共有：

7.2.関連記事：

失業の定義

失業者とは、仕事を探していて、仕事を見つけられなかった労働力（15〜64歳）に入る人々です。主婦、中学生、高校生など、仕事を探していない人、なんらかの理由でそれらを必要としない/必要としない大学生など職業。

各国は失業の定義の異なる定義を提供することができます。 Nanga（2005：249）は、失業を、労働力のカテゴリーでは仕事がなく、積極的に探していません職業。 2001年の国勢調査では、失業をまったく働かない人、または列挙の前の週の2日未満で働き、仕事を見つけようとしている（BPS、2001： 8).

Sukirno（2004：28）によると、失業とは、積極的に仕事を探しているが、まだ仕事を取得していない経済の労働者の数です。さらに、国際労働機関（ILO）は、失業の定義を提供しています。

公的失業とは、一定期間働かず、仕事を受け入れる意思があり、仕事を探している労働年齢人口グループに属する人のことです。
強制不完全就業とは、一定期間、従業員の労働と自営業（自営業）として働く人のことです。まだ他の仕事を探している、または他の/追加の仕事を探しても構わないと思っている、通常の労働時間よりも短い時間で働くことを余儀なくされた（BPS、2001： 4).

一方、全国労働力調査（SAKERNAS）によると、次のように述べています。

非自発的不完全雇用とは、週35時間未満で働き、まだ仕事を探している、または別の仕事を受け入れる意思がある人のことです。
自発的な不完全雇用とは、週に35時間未満しか働いていないが、仕事を探しておらず、他の仕事を受け入れる意思がない人々のことです（BPS、2000：14）。

失業または失業は、まったく仕事をしていない、仕事を探している、週に2日未満で働いている人、またはその仕事に就こうとしている人価値がある。失業は一般的に、労働力や求職者の数がそれを吸収できる既存の仕事の数に比例しないために発生します。失業は、失業、生産性、そして人々の収入は減少し、貧困や社会問題を引き起こす可能性がありますその他。

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失業理論財団

私たちの国の失業率は日々増加しています。これには、「」と呼ばれるものは含まれません。偽装失業”. この種の失業は本当に再定義する必要があります。官公庁では毎日忙しい従業員はいません。勤務時間中に視聴できるテレビをオフィスに設置するという方針もあります。

あなたが遊ぶことに注意を払うならば、より頻繁に使われるコンピュータの使用は言うまでもありません。ゲーム」または仕事に関係のないインターネットサイトを閲覧するためにさらに洗練された。ですから、APBNとAPBDを通じて政府が負担する莫大な費用を想像することができます。設備、電気代、電話代、快適な作業スペースの提供により、このセクターでは失業が目立たなくなりました。政府。これは、農村部の農業部門よりもはるかに高価になります。

経済発展は、経済の大きな社会的変化を伴う多面的なプロセスです。発展途上国では、開発努力は生活水準、自尊心、自由を改善することに向けられています。貧困、失業、不平等という形での開発不足の緩和に向けられた開発の側面（Suryana、2000）。

教育を受けた失業者とは、公立または私立の大学を卒業し、就職したいが就職できなかった人のことです。教育を受けた失業者は通常、上位中産階級の出身であり、失業者であっても生存を保証することができます。教育を受けた失業は、一般的に発展途上国の教育問題と密接に関連しており、とりわけ、教育の質の問題を中心に展開しています。教育者、施設の準備、および社会的安定と教育の存在に影響を与える雇用機会の欠如公衆。発展途上の社会において、教育は既存の雇用機会を活用することによって福祉を改善する手段として位置づけられています。別の意味では、教育プログラムの究極の目標は、教育サービスを利用する人々のためです。

全人口のうち、一部だけが働いており、一部は働いていません。働く人とは、仕事に興味があり、仕事を見つけたり、作ったりして、仕事の獲得や開発に成功した人のことです。一方、働かないのは、就職や就職を試みても成功しなかった人と、働かないつもりの人です。働きたい、仕事を得ようとしている（開発している）が、それを得ることができなかった（見つけられなかった）人々は失業者と呼ばれます。

失業という用語（失業）学生や学生など、仕事をしないつもりの人とは関係ありません（仕事をしている人や仕事を見つけようとしている人がいる場合でも）学校や大学に通っている間、彼らは仕事を探していないと想定されます）、家族の世話に故意に集中する主婦、または高齢者彼らの体調のために彼らは働くことができず、彼らは仕事を探していません（Djohanputro、2006）、失業は開発。

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失業の種類

失業は、原因や原因に応じてグループ化できます。この方法による失業には、次の4種類の失業があります。

摩擦による失業

摩擦的失業は、求職者と求職者の間の時間的制約、情報、条件によって引き起こされる一時的な失業です。これらの失業者は、仕事を見つけることができないという理由ではなく、より良い仕事を探しているという理由で仕事を持っていません。急速に成長する経済では、失業率は低く、仕事を見つけるのは簡単です。一方、雇用主は労働者を見つけるのが難しいと感じています。そのために雇用主はより高い給料を提供します。これにより、労働者は古い仕事を辞め、自分のスキルに合った給与以上の新しい仕事を探すようになります。新しい仕事を探す過程で、これらの労働者は一時的に失業者として分類されます。
愚かな失業

経済活動のレベルの変化に起因する失業。経済は常に着実に発展するとは限りません。総需要が高くなることもあり、これにより雇用主は生産を増やし、より多くの新しい労働者を雇用し、失業を減らすことができます。ただし、総需要が減少している場合もあります。この後退は、他の関連会社も生産需要の減少を経験するという影響を及ぼします。この総需要の減少により、企業は労働者を減らしたり、会社を閉鎖したりするため、失業率が増加します。
構造的失業

構造的失業は、経済活動の構造の変化によって引き起こされる失業です。経済のすべての産業と企業が繁栄し続けるわけではなく、一部は衰退するでしょう。この減少は、1つまたはいくつかの要因、すなわち、新しい、より良い商品の出現、商品の需要を減らす技術の進歩によって引き起こされます。この場合、支出コストはすでに非常に高く、競争することができず、工業生産の輸出は、他の国々。この衰退は業界の生産活動を衰退させ、一部の労働者は解雇されて失業しなければなりません。
技術的失業

技術的失業とは、機械の使用やその他の技術的進歩によって引き起こされる失業です。たとえば、毒草は、プランテーション、水田、その他の農地をきれいにするための労働力の使用を減らしました。同様に、機械によって、穴を開けたり、芝生を刈ったり、エリアを掃除したり、農産物を集めたりするための労力の必要性が減りました。工場では、ロボットが人間の仕事に取って代わったことがあります。

失業は、一般的な失業の特徴に従ってグループ化することもできます。この方法によると、失業には4つのタイプがあります。

オープン失業
公的失業とは、求人の増加が労働力の増加よりも少ないために発生する失業です。その結果、経済では、ますます多くの労働者が仕事を見つけることができなくなります。長期的にはこの状況の影響で彼らは仕事をしません。彼らはリアルタイムでフルタイムで失業しています。失業はまた、経済活動の衰退、人的労働の使用を減らす技術の進歩、または産業の発展の後退が原因である可能性があります。
隠れた失業
隠れた失業とは、1つの仕事に対して労働者が多すぎるために発生する失業です。作業単位は、労働者の数を特定の量に減らしても、従業員の数は減りませんが製造。この失業は主に農業またはサービス部門で発生します。すべての経済活動には労働力が必要であり、使用される労働力の量は多くの要因に依存します。考慮すべき要素は、会社の規模、会社の活動の種類、使用される機械、および達成される生産のレベルです。多くの開発途上国では、経済活動に従事する労働者の数が、その活動を効率的に遂行するために実際に必要な数よりも多いことがよく見られます。使用された過剰労働は、隠れた失業として分類されます。たとえば、大家族が土地の非常に狭い地域で働いている農家。隠れた失業のもう一つの例は、彼らの希望に沿っていない、または彼らの能力に見合っていない仕事をしている人々です。
季節的な失業
季節的失業とは、1年の特定の時期に発生する失業です。この形態の失業は、主に農業および水産業部門で発生します。通常、このような失業は、農業活動が減少しているときに発生します。収穫から次の植え付けシーズンまでの時間、および種子を植えてから果実を収穫するまでの時間は、農業活動でそれほど忙しくない期間です。この期間中、農業部門の農民や労働者の多くは何の仕事もしませんでした。それは彼らが失業していることを意味します。この種の失業は一時的なものであり、一定期間続きます。
失業者不完全雇用
急速な人口増加と相まって、開発途上国の農業部門の人口過剰は、都市化プロセスの加速につながっています。都市化の目標の1つは、都市で仕事を見つけることです。都市に移住したすべての人が仕事を見つけることができるわけではありません。それらの多くはフルタイムで働くことを余儀なくされています。それに加えて、失業していないがフルタイムで働いていない人もいて、彼らの労働時間は通常の労働時間よりも短い。彼らは週に1日から2日、または1日1時間から4時間しか働かないかもしれません。
失業と社会危機の問題
構造機能主義理論に基づくと、社会制度の不均衡により社会問題が発生し、これらの制度の機能が崩壊します。この場合の失業は、経済制度の跛行が原因で発生し、社会制度に問題を引き起こします。

失業は社会的規範からの逸脱に起因するのではなく、他の社会的問題を引き起こしやすいために社会的問題です。 なので 貧困、犯罪の増加、虐待、売春など。

インドネシアの失業者の数が多いと、徐々に多くの社会問題が発生し、後に社会危機になります。好むと好まざるとにかかわらず、失業は常に貧困と相関関係があり、それは愚かさ、犯罪、その他の逸脱した行動と同義です。この社会問題の指標は、両親が失業していて、街頭に出始めている多くの子供たちから見ることができます。彼らは大道芸人、行商人、犯罪者になります。彼らは良い教育とコーチングを受ける機会を失った世代です。

皮肉なことに、今日起こっていることは、多くの失業者がハラールではない生計を立てることによって逃げ道を探しているということです。それらの多くは、スリ、性の行商人、泥棒、凶悪犯、麻薬の売人などになります。ある特定のグループの政治的利益のために暴動や無政府状態を演じるために支払われる人は少なくありません。インドネシアでの売春の急増は言うまでもなく、経済的混乱による人生の選択です。

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失業への影響

経済的観点から、失業は以下の影響を及ぼします。

失業は間接的に国民所得に関係しています。失業者の数が多いと国内総生産（GDP）が減少し、国民所得も減少します。
失業は人々の貯蓄の数も減少するので、投資を妨げるでしょう。
失業は人々の購買力の低下につながり、ビジネスの停滞につながります。

社会的観点から、失業は小さな影響を与えることはできません。社会的に、失業は以下を引き起こす可能性があります：

劣等感;
社会の安全を乱し、社会的費用が増加している。

失業が経済に与える影響を知るには、失業が経済の2つの側面に与える影響を分類する必要があります。

1. 失業が国の経済に与える影響

国の経済発展の究極の目標は、基本的に人々の繁栄と経済成長を高め、安定して継続的な改善の状態にすることです。ある国の失業率が比較的高い場合、それは望ましい経済発展目標の達成を妨げるでしょう。これは、以下に説明するように、失業が経済活動に悪影響を与えるためです。

失業は人々が彼らが達成した繁栄のレベルを最大化することができない原因となる可能性があります。これは、失業により、コミュニティが達成する実質（実質）国民所得が潜在所得（本来あるべき所得）よりも低くなる可能性があるために発生します。したがって、コミュニティによって達成される繁栄は低くなります。
失業は税務部門からの国民所得を減少させるでしょう。これは、高い失業率が経済活動を低下させ、人々の収入が減少するために起こります。したがって、コミュニティから受け取らなければならない税金も減少します。税収が減少すると、政府の経済活動への資金も減少し、開発活動は減少し続けるでしょう。
失業は経済成長を促進しません。失業の存在は人々の購買力を低下させ、生産された商品の需要を減少させます。このような状況は、投資家（起業家）が新しい産業を拡大または確立することを刺激するものではありません。したがって、投資のレベルが低下し、経済成長が加速されなくなります。

2. 失業が個人と社会に与える影響

以下は、失業を経験した個人および社会一般に対する失業の悪影響です。

失業は生計を奪う可能性があります
失業はスキルを奪う可能性があります
失業は社会的および政治的不安定につながります。

もちろん、失業が許されれば、それは地域社会の経済活動に悪影響を及ぼします。失業率が高ければ、繁栄のレベルが低くなり、国の安定を危うくすることさえあります。失業の結果には、飢餓の発生、低い経済成長率、一人当たりの低所得、高い犯罪率などがあります。

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失業を引き起こす要因

発生原因別の失業の種類は次のとおりです。

結膜の失業
失業は、国民経済の低迷や活動の衰退によって引き起こされる結合波によって引き起こされるという意味で。これは、人々が停滞を経験し、商品が売れなくなった場合に発生する可能性があり、その後、商品の生産が減少するか、最終的に生産要素が減少するまで、少なくとも追加の商品はありません。これは、これが発生する可能性があることを意味します。失業。
構造的失業
失業では、これは供給の問題が原因で発生します。この場合、それは人々がまだ産業企業の不足、インフラストラクチャの不足、資本の不足、専門知識の不足、その他の欠点を経験しているこれは、生産を増やすことができず、多くの生産要素がそうしないため、生産の減少につながる可能性があります中古。失業は、人間の労働がテクノロジーに置き換わったために発生する可能性があります。
季節的な失業
この失業は季節の影響により定期的に発生する可能性があります。これは、最も集中的な作業が植え付けと収穫の季節に行われる農業部門で発生する可能性があります。農村地域では、失業はしばしば隠されたまたは偽装された失業と呼ばれます失業、やっていることもあるようですが、うまくいかないと生産もできません削減。
摩擦的または過渡的または過渡的な失業
この失業は、あるセクターまたは仕事から別のセクターまたは仕事への労働力の移動が原因で発生する可能性があります。国では、このタイプの失業は3〜5％を超えない場合は正常と見なされます。
循環的失業
失業は、需要が経済の潜在産出量よりも低い場合に発生する可能性があります。達成しなければならない能力と比較して、国の経済的能力が低くなる場合。循環的失業は、働く人々の数から国民所得レベルで仕事をするべき人々の数を引いたもので測定することができます。

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失業を克服する方法

一般的に失業を克服するために行うことができる努力は次のとおりです。

1. 雇用機会の拡大
Soemitro Djojohadikusumoによると、雇用機会は2つの方法で拡大することができます。

産業開発、特に労働集約的なタイプの産業（比較的多数の労働者を吸収する可能性がある）。
道路、水路、ダム、橋の建設など、さまざまな公共事業を通じて。

2. 労働力の削減
家族計画プログラム、義務教育プログラム、最低労働年齢制限の存在など、労働力の数を減らすために行うことができるいくつかの方法があります。

3. 既存の労働力の仕事の質を改善する,
彼らが状況の要求に適応できるように。より高いレベルへの学校の継続、コース、職業訓練センター、セミナーへの参加など、実行できる方法はたくさんあります。

このため、失業を克服する方法を模索する必要があります。これには次のようなものがあります。

教育の質の向上
現代の産業の需要に応じてスキルのニーズを満たすために職業訓練を増やす
起業家精神を促進し、奨励する
非公式のビジネスチャンスの開拓を奨励する
労働集約的なシステムで開発を増やす
海外でのオープンな仕事の機会。

さまざまな種類の失業が存在するためには、発生する失業の種類に合わせて調整された、次のような方法でそれらを克服する必要があります。

1. 構造的失業を克服する方法
この種の失業を克服するために使用される方法は次のとおりです。

資本と労働の流動性の向上
余剰労働力を余剰の場所や部門から不足している経済の場所や部門に即座に移転する
空いている雇用機会の形成を埋めるために人材育成を実施する
失業が発生している地域で、労働集約型産業を直ちに確立します。

2. 摩擦による失業への対処方法
一般的に失業を克服するために、とりわけ、以下の方法を使用することができます：

新しい産業、特に労働集約的な産業を確立することによる雇用機会の拡大
新規投資を刺激するための様々な産業における規制緩和と官僚化
自家産業などのインフォーマルセクターの発展を促進する
d。農業部門およびその他の正式な部門の労働力を吸収するための移住プログラムを促進する。
橋、道路、発電所、水力発電所の建設など、政府による公共プロジェクトの開始労働力を直接吸収したり、国民からの新規投資を刺激したりできるように民間。

3. 季節的な失業に対処する方法：
このタイプの失業は、次の方法で克服できます。

他のセクターに求人がある場合の迅速な情報の提供、および
特定の季節を待っている間、時間を活用するために他のスキル分野でトレーニングを実施します。

4. 周期的な失業を克服する方法：
この種の失業を克服するには、次のようにします。

商品やサービスに対する一般の需要を導き、
人々の購買力を高めます。

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インドネシアの失業率

1997年から2003年にかけて、インドネシアの開放失業率は418万人から1135万人に上昇し続けました。若い失業者によって支配されています。失業には、若い年齢に加えて、教育水準が低く、ジャワ島に住み、都市部に住む多くの人々も含まれます。問題の深刻さは、失業者や教育を受けた失業者の間でもより一般的です。

失業と不完全就業は河口の問題であり、その時点だけでは解決できませんが、上流からも対処する必要があります。失業と不完全雇用に大きな影響を与える上流部門は、人口、教育、経済部門です。

失業と不完全就業を減らすための希望となる3つの仮定があります。第一に、平均年間労働力の伸びは、2000年から2005年の期間の2.0パーセントから2005年から2009年の期間の1.7パーセントに減少する可能性があります。同様に、2005年から2009年の期間の労働力の伸びは、2.4％に達した前の期間から1.9％に減少する可能性があります。第二に、2005年から2009年の期間の経済成長は、4.1％にしか達していない前の期間から6.0％に増加する可能性があります。第三に、インフォーマルセクターからフォーマルセクターへの転換は、都市部と農村部の両方で、特に農業、貿易、サービス、産業セクターで加速する可能性があります。