√ 統合、特徴、理由、およびその方法を完全に理解する

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統合、特徴、理由、およびその方法を完全に理解する – このディスカッションでは 知識について。 株式会社 ID 連結について説明します。 統合は、新しい事業を設立したり、古い事業を解散したりすることによって、組織または会社が 2 つ以上の事業を統合することを指します。

統合、特徴、理由、およびその方法を完全に理解する

統合の意味を解説するとともに、企業の特徴や統合を行う理由、統合の方法についても解説します。

統合について理解する

連結とは、新しい事業を設立するか、古い事業を清算せずに解散することによって、2つ以上の事業を結合または統合することです。

統合のもう 1 つの定義は、2 つ以上の企業の事業を統合することです。 統合事業を継続し、その後、すべての古い会社が停止した新しい会社が設立されました 彼の活動。

専門家による統合の理解

専門家による統合の定義は次のとおりです。

  1. ローマン・ヌルバワ

    ローマン・ヌルバワ氏によると、統合とは法律に従って2つの会社が解散し、その代わりに設立されるものである 解散した2社の資産を財政的に引き継いだ新会社が設立された の。

  2. PP番号 1999 年 28 日

    政府規制番号 1999 年法律第 28 号では、新しい銀行を設立し、古い銀行を清算せずに解散することによる 2 つ以上の銀行の合併と定義されています。

  3. KBBI (インドネシア語大辞典)

    KBBI は、統合を 2 つ以上の企業が同じビジョンを持つ 1 つの企業に合併することと定義しています。

  4. ルディ・プラセティア

    Rudi Prasetya は、統合を 2 つ以上の PT が 1 つの PT に統合することと定義しています。 設立されていたすべてのPTは解散し、1つのPTに統合されました。

統合の特徴

統合には次のような特徴があります。

  • 2 つ以上の会社が合併して新しい会社を設立することがあります。
  • 合併会社は解散し、清算は行われません。
  • 合併によって生まれた新会社は、新たな法人格を取得する必要があります。
  • 統合計画と統合証書のコンセプトは、各会社の GMS の承認を受ける必要があります。
  • GMSによって承認された連結証書の概念は、インドネシア語で公証人に提出される連結証書に記載されます。
  • 連結会社は、清算手続きを経ずに合併する会社に関する法務・人権大臣の決定が発令された日に法人格を取得する。 合併会社の資産および負債は、一般名称に従って新連結会社に承継されます。
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企業が統合する理由

企業や銀行が統合合併の実施を決定する理由はいくつかあります。

健康上の問題
銀行が中央銀行によって不健全であると宣言された場合、その銀行は別の銀行と合併することになりますが、健全な銀行と合併することは非常に良い選択肢です。

資本問題
銀行の既存資本が小さすぎて事業の拡大が困難な場合、銀行は合併することができます 1つまたは複数の他の銀行と提携して資本を大きくし、発展を容易にする 彼のビジネス。

経営課題
経営者が専門性を欠いていると、銀行は継続的な損失を被り、発展が困難になります。 これにより、銀行は経営品質がプロフェッショナルである他の銀行との統合を決断することになる。

テクノロジーと管理
単純なテクノロジーを依然として適用している銀行では、問題が発生することがよくあります。 それは現在、テクノロジーがますます高度化しているからです。 高度な技術を手に入れるためには、当然のことながら多額の資金が必要となります。

したがって、銀行にとっては、すでに技術が洗練されている他の銀行と合併することを選択する方がよいでしょう。 これは、管理システムがまだ単純で組織化されていない銀行にも当てはまります。 管理体制をより良くするために、他の銀行との統合も行うべきである。

市場を支配したい
多くの場合、この種の変更は実際には外部関係者には発表されず、統合を実行する当事者のみが知っています。 複数の銀行を統合すれば、店舗数や顧客数は確実に増加する。 それとは別に、統合によって既存の銀行の競合他社が排除されたり、対抗されたりする可能性もあります。

統合、特徴、理由、統合方法を最も完全に理解

統合する方法

以下に、統合を行う会社について説明します。

  • 合併を希望する会社の取締役は統合計画案を作成し、この計画案は各会社の委員の承認を得る必要があります。
  • 統合計画案は、合併を希望する会社の取締役とともに統合計画を作成するための資料として利用されます。
  • その後、統合計画の概要が取締役会によって日刊紙 2 紙で発表され、GMS の召集の 2 週間前までに書面で従業員に発表されます。
  • 統合計画および統合証書の概念については、各会社の GMS の承認を取得する必要があります。
  • 承認された連結証書のコンセプトは、インドネシア語を使用して公証人に提出される連結証書に記載されます。 公証人によって追認されている場合、統合証書は新しい PT の設立証書を作成するための基礎として使用できます。
  • 会社の取締役は、GMS 決定の日から 2 週間以内に、法務・人権大臣に新しい PT 設立証書の批准申請書を提出しなければなりません。
  • 法務・人権大臣は、申請書受領後 60 日以内に承認書に署名します。 合併は、合併による新しい PT の設立証書が承認された日から解散したものとみなされます。 法務・人権大臣。
  • 法務・人権大臣によって承認が行われた場合、合併による新しい PT の設立証書は会社登記簿に登録され、インドネシア共和国官報の補足で公表されなければなりません。

以上、について説明してきましたが、 統合、特徴、理由、およびその方法を完全に理解する、うまくいけば、それがあなたの洞察力と知識を増やすことができます。 訪問していただきありがとうございます。他の記事もぜひお読みください。

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